【2024年】打造“问需、问计、问效”闭环调研学习机制

【公文代写】添加微信:biganzisucai打造“问需、问计、问效”闭环调研学习机制浙江省金华市创新干部教育培训方式方法,坚持“学用结合、以学咨政”,拓展结构化研讨、一线考察等教育培训方式,打造“问需、问计、问效”闭环调研学习机制提高学员运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力水平,取得较好成效。2023年,主体班次学员呈送高质量咨政报告21篇,获市领导批示40人次,25条建议被采纳,推动解决18个金华发展难题。训前“问需”,找准主题。坚持“中心工作推进到哪里,干部教育培训就跟进到哪里”,在选题、点题、领题上下功夫,精准把握调研方向。一是紧贴中心工作,精准选题。坚决扛起“根据实情、发挥优势、扬长补短、再创辉煌”的时代使命,组织主体班次学员聚焦“如何以更大力度推动数字经济创...

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