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【2024年】国企年轻干部廉政谈话会上的讲话【写材料网】
在集团年轻干部廉政谈话会上的讲话（5525字）同志们：今天，我代表集团党委与大家进行集体谈话，这既是干部管理工作的必要程序，也是一次党性修养的教育课。主要是想和同志们谈谈心、给大家鼓鼓劲、打打气，希望你们以更加奋发有为的精神状态在自己的岗位上做出新的业绩、创造新的辉煌。X集团挂牌于2013年，在X省管重点骨干企业中是一家年轻企业，从企业自身的人员构成来讲，我们X集团也是一家年轻人占主导的企业。近三年来，X集团新提拔的中层管理人员中，80后占比达到85%，主管级中85后占比达到90%。这一方面是我们加快推动干部队伍年轻化的结果，另一方面也是我们X集团的年轻人在各级岗位、各自领域、各个战线上敢担善为、竞相成长而形成的良好局面。毛主席对年轻人有一句著名的寄语：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。”习近平总书记在中央党校中青班上也特别强调，“年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人”。在座的同志们都是X集团事业发展的中坚骨干和关键力量，把大家放在重要的岗位上，这是对大家高度的信任；未来10年，X集团能不能在大家手中更加出彩，这也是对你们最大的考验。希望大家能够始终不忘初心、牢记使命、不负重托，在各个方面都走在前、做表率，勇当X集团开山破局的先锋和干将。
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【2024年】国企党建创新工作经验汇报材料【写材料网】
国企党建创新工作经验汇报材料近年来，集团认真贯彻落实党中央关于国企党建工作新要求，牢固树立“把方向谋发展、强基础创品牌、聚合力抓落实”工作思路，坚持以政治建设为统领，服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力和提升职工的幸福指数作为出发点和落脚点，以党建工作与企业发展统筹推进的多元“融合”为路径，守正创新、笃行致远，将党建工作与中心工作深度融合，延展深化“党建＋x”目标管理，着力构建“党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融合化、党建成果实效化”党建“四化”工作体系，推动基层党支部和党员在服务创新发展、服务安全生产、服务职工群众中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升党建工作质量，为企业创新发展提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。主要经验做法如下：
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【2024年】区交通运输局2023年度工作总结及明年工作思路
区交通运输局2023年度工作总结及明年工作思路2023年，区交通运输局按照建设交通强国示范区的要求，以“八大理念”为指导，围绕全面建设“六大片区”，以实干实绩着力开创全区交通运输新局面，为XX高质量建设青年发展型城市贡献交通力量。一、2023年工作总结1、党建工作争先进位。围绕中心工作凝练“四方路”机关支部工作法，与工行XX支行开展党建联建优化营商环境，行业党委下属赛孚公司获评浙江省交通运输行业党建示范点。全方位构筑并完善“三色三廉”风险防控体系，廉政约谈系统136名干部，轮岗交流2名红色岗位中层干部。XX区清廉交通建设连续两季度在全市排在前列获得绿牌，清廉交通建设经验获市、区两级领导批示肯定，多篇宣传文章在省级媒体平台刊登。
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【2024年】副市长在第二批主题教育专题民主生活会上的剖析发言【写材料网】
副市长在第二批主题教育专题民主生活会上的剖析发言根据市委《关于认真开好2023年度专题民主生活会的通知》相关要求，我认真进行学习领悟，深入开展谈心交心，广泛进行征求意见，精准确定自身问题，深刻剖析产生根源，有针对性提出改进措施，进一步明确下步努力方向。下面我将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题（一）理论学习方面虽然自己能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加集体学习，认真搞好个人自学，但还存在一些不足。一是学习还不够深入全面，理论学习多停留在碎片化学习、局部性领悟，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。
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【2024年】关于加强机关青年党员对党忠诚教育的调研报告
关于加强机关青年党员对党忠诚教育的调研报告对党忠诚是共产党人首要的政治品质，当代机关青年党员生逢其时，是实现中国梦接续发展的中坚力量和重要保证，能否做到对党忠诚直接关系到中华民族伟大复兴的战略全局。市直机关工委认真学习领会习近平总书记关于青年工作的重要思想和对党忠诚的重要论述精神，不断加强机关青年党员对党忠诚教育，引导其坚定不移听党话、跟党走，在落实习近平总书记赋予我市的使命任务的火热实践中发挥生力军作用。一、新时代加强机关青年党员对党忠诚教育的重大意义（一）教育机关青年党员忠诚于党的信仰，定准青春坐标系，是有效应对“两个大局”的迫切需要。习近平总书记关于对党忠诚的重要论述分别为新时代机关青年党员如何做到对党忠诚提供完整清晰的横坐标和纵坐标。横向上，突出强调我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。纵向上，明确指出理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的，理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。当代机关青年党员，没有接受过革命艰苦年代的洗礼，部分人由于缺乏党性锻炼导致忠诚意识不牢固从而动摇理想信念。面对深刻变化的世界环境、难关重重的矛盾风险挑战和许多利益诱惑，正处于价值观形成和确立关键时期的青年，尤其需要坚定信仰、信念和信心，而坚定的理想信念不是与生俱来和一蹴而就的。因此，瞄准总书记绘定的青春坐标系，教育机关青年党员忠诚于党的信仰，不断提升其对党的性质和宗旨的高度理性认同和情感认同，提高其理性判断能力和对多元文化的辨别能力，具有重要意义。
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【2024年】公考遴选每日考题10道（2023年12月26日）
公考遴选每日考题10道（2023年12月26日）1.2023年3月15日，习近平总书记在北京出席中国共产党与世界政党高层对话会，并发表题为《携手同行现代化之路》的主旨讲话，首次提出（）。A.全球和平倡议B.全球发展倡议C.全球文明倡议D.全球合作倡议答案：C解析：讲话指出，在各国前途命运紧密相连的今天，不同文明包容共存、交流互鉴，在推动人类社会现代化进程、繁荣世界文明百花园中具有不可替代的作用。为此，习近平提出全球文明倡议。2.2023年12月6日，全球首座第四代核电站（）核电站商运投产。A.广东岭澳B.广东大亚湾C.山东石岛湾D.浙江秦山答案：C解析：2023年12月6日，全球首座第四代核电站山东石岛湾核电站商运投产。
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【2024年】党课：坚持以学正风+锤炼过硬作风【写材料网】
D课：坚持以学正风锤炼过硬作风同志们：D的作风是D的形象，是观察D群干群关系、人心向背的晴雨表。通过集中教育推动全D以自我革命精神解决D风方面的突出问题，是D的建设一条重要历史经验。强调，“要抓实以学正风，坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，对标D风要求找差距、对表D性要求查根源、对照D纪要求明举措，增强检视整改实效”。的重要讲话，深刻阐述了以学正风的重要意义和目标要求，为我们在新时代新征程加强作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈在深化主题教育、抓实以学正风上下功夫，学出新风正气，学出担当作为，学出昂扬精气神，努力以优良作风建功新时代、奋进新征程。
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【2024年】主题教育廉政党课：国企深入推进党风廉政建设营造风清气正政治生态
主题教育党课：深入推进党风廉政建设营造风清气正政治生态根据主题教育工作安排，我想以“深入推进党风廉政建设，营造风清气正政治生态”为主题，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移全面从严治党、正风肃纪反腐，给大家讲授一堂廉政党课。第一部分如何深刻认识党风廉政建设和反腐败工作党的二十大报告要求全党牢记，全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，全面从严治党必须始终坚持严的基调，反腐败斗争必须永远吹冲锋号。百年来，我们党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，不断探索跳出历史周期率的有效途径，保证了党长盛不衰、不断发展壮大。作为国有企业的党员干部，我们更要深入思考中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，要牢记党的初心使命，加强党的建设，从战略层面深刻把握新时代全面从严治党的出发点、落脚点和着力点。
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【2024年】主题教育党课：在真抓实干中践行主题教育总要求3300字
在真抓实干中践行主题教育总要求同志们，根据第二批主题教育计划安排，今天我围绕“在真抓实干中践行主题教育总要求”为题跟大家一起交流。总书记强调，各级党组织要教育引导党员、干部落实“重实践”要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。党的二十大为我们描绘了宏伟的蓝图，总书记也多次强调要崇尚实干、狠抓落实。不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都会沦为空中楼阁，推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业。前进道路上，必然会遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，唯有始终保持锐意进取、真抓实干的奋斗姿态，才能胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业。我们开展主题教育，就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，积极主动抓落实，坚决把党中央和自治区党委的决策部署不折不扣落到实处。这样，我们的工作才算做到了位，以学促干才算取得实实在在的成效。
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【2024年】主题教育党课11000字（含历次集中教育回顾）
公司主题教育党课同志们：根据总局第二批主题教育工作部署，结合公司主题教育实施方案，今天我以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动公司高质量发展”为题，讲授主题教育党课，和大家谈谈我的认识和感悟。一、了解党的历史上开展的历次集中教育开展党内集中教育，是我们党加强自身建设、推进自我革命的一大法宝。党内集中教育的历史，就是党在各个历史阶段，围绕为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，和围绕不同历史时期的中心工作，而开展集中教育的历史。102年来，我们党共开展过17次集中教育。新民主主义革命时期，中国共产党主要开展了两次党内集中教育活动。一是延安整风运动，使实事求是的马克思主义思想路线在全党范围内深入人心，为抗日战争的胜利、新民主主义革命在全国的胜利，奠定了重要的思想政治基础。二是“三查三整”整党运动，从1947年9月至1949年春，各解放区结合土地改革进行了整党运动，为土地改革顺利开展和解放战争全面胜利，打下了良好基础。
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【2024年】主题教育主题党课讲稿：时刻牢记宗旨意识+深入践行群众路线
主题教育主题D课讲稿：时刻牢记宗旨意识深入践行群众路线同志们，根据第二批主题教育计划安排，今天我围绕“时刻牢记宗旨意识深入践行群众路线”为题，给大家上一次主题D课。强调，要站稳人民立场，全D要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，不断巩固全国各族人民大团结，加强海内外中华儿女大团结，形成同心共圆中国梦的强大合力。“强化群众观点，坚持群众路线，是各级D政机关做好各项工作，战胜各种困难和风险，不断取得事业成功的根本保证。”这一重要论述深刻阐明了D的群众观点、群众路线与各级D政机关工作的关系，指明了中国式现代化伟大事业的前进动力。
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【2024年】中心组发言：为建设人与自然和谐共生的中国式现代化贡献智慧力量
中心组发言：为建设人与自然和谐共生的中国式现代化贡献智慧力量党的二十大报告深刻阐释了中国式现代化的中国特色、本质要求和必须牢牢把握的重大原则，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。全国生态环境保护大会深入分析了当前生态文明建设面临的新形势新要求，对全面推进美丽中国建设的战略任务和重大举措作出系统部署，为新时代推进生态文明建设、实现人与自然和谐共生的现代化提供了方向指引和根本遵循。市委十二届二次全会深入贯彻党的二十大精神，准确把握我市现代化的现实市情和发展阶段特征，创新性提出以“四化同步、城乡融合、五区共兴”总抓手统揽我市现代化建设全局，绘就了未来五年和“两步走”的发展蓝图。市委十二届三次全会从我市实际出发，立足我市全省经济大市和国家战略大后方的地位作用，对加快建设服务国家全局、体现我市特色的现代化产业体系作出战略谋划，开启了我市由经济大市向现代化经济强市全面跃升的新征程。自然资源历来是人类社会赖以生存和发展的要素，是现代化建设的基本物质条件，是高质量发展的物质基础、空间载体和能量来源。经济社会高质量发展，离不开自然资源要素的有力保障和支撑。新时代新征程，全市自然资源系统将坚持以“总抓手”为引领，全面履行“两统一”职责，充分发挥综合职能作用，更好统筹发展和安全，更好协调保护与开发，严守资源安全底线、优化国土空间布局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益，强化担当、主动谋划、持续发力，为写好中国式现代化强市篇章贡献更多自然资源力量。
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【2024年】营商环境“五化”
营商环境“五化”1.办事方式多元化；##paidbegin##2.办事流程最优化；3.办事材料最简化；4.办事成本最小化；5.办事规则制度化。##paidend##
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【2024年】经验材料：提升关工委工作效能助力教育高品质发展
经验材料：提升关工委工作效能助力教育高品质发展区教育局关工委始终坚持以习近平总书记关于关工委工作的重要指示批示精神为指导，以围绕中心、服务大局为宗旨，以“五好关工委”创建为载体，充分发挥老同志优势和作用，积极参与推动青少年健康成长和全面发展。一、强化制度机制建设，夯实高质量推动工作的坚实基础一是加强组织领导。不断充实调整区教育局关工委，局党委书记任名誉主任，退休老局长任主任，退休科级干部任副主任，党办主任兼任秘书长。党委会专题研究关工委工作，制定年度工作要点，定期召开会议，研究具体落实举措。机关各科室为关工委成员单位，各尽其责，协同配合，积极发挥“五老”的作用，与关工委老同志一起组织、一起活动，保证工作联动，提升育人合力。
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【2024年】每日读报（2024年4月11日）
每日读报（2024年4月11日）国内中共中央总书记习近平10日下午在京会见马英九一行。习近平强调，两岸同胞有共同的血脉、共同的文化、共同的历史，更重要的是我们对民族有共同的责任、对未来有共同的期盼。我们要从中华民族整体利益和长远发展来把握两岸关系大局。国务院总理李强日前签署国务院令，公布《生态保护补偿条例》，自2024年6月1日起施行。《条例》共6章33条。中国外交部发言人毛宁10日在例行记者会上表示，如果美方真心希望南海和平稳定，就应当停止怂恿拱火、拉帮结派、挑动对抗。4、中方回应美国常务副国务卿言论4月10日，中国外交部发言人毛宁表示，中国和俄罗斯有权开展正常的经贸合作，这种合作不应当受到干扰和限制，中方也不接受指责和施压。如果一些国家真的关心乌克兰的和平，希望早日结束危机，首先应当反省危机的根源，切实为实现和平做些实事。
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【2024年】县委书记可以解决一个人的编制问题吗？
县委书记可以解决一个人的编制问题吗？体制主任说：有人咨询我找县委书记能不能解决一个人的编制问题？我说：都2024年了，公务员考试是我国最公平的考试，高考还有个地区差，公务员考试笔试根本就没有操作空间，确保每位考生都在同一起跑线上，面试环节，考官随机抽取，彻底打破了“打招呼”、“拉关系”的传统模式。即使你的亲戚是县委书记，面对这样的考试制度，也难以施展“神通”。感谢这个时代的红利吧，逢进必考，让更多的寒门子弟进入了公务员队伍。只有这样风清气正，严把入口关，避免二代现象，让更多更优秀的人进入机关，这样我们的国家才能更好的发展。先说说公务员什么时候规定的逢进必考？《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，现予公布，自2006年1月1日起施行。这就意味着从2006年1月1日，公务员逢进必考。
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【2024年】关于新质生产力的心得体会
关于新质生产力的心得体会习近平总书记在黑龙江考察时首次提出新质生产力，随后多次强调发展新质生产力的重要性，为经济社会高质量发展指明了方向，也为我们做好新时期组织工作提供了科学指引。随着人民群众对美好生活的需求越来越丰富，对党员干部的能力素质水平提出了更高的要求。我们必须深刻领悟“加快形成新质生产力”的重要意义和深刻内涵，深化运用新质生产力，为加快推进中国式现代化建设提供坚强组织保证。一要聚人才之力，筑新质生产力之基。创新的根本在人，而人才是创新的关键。各级党委要持续加强人才建设，履行好党管人才重要职责，广泛深入调研各类急需紧缺人才，既“量体”又“裁衣”，通过建好编制“周转池”、栽好成长“梧桐树”、筑好孵化“温馨巢”，构建引才“强磁场”，从成长空间、政策红利、教育培训、服务保障、收益分配、社会荣誉等多方落子，用好用活各类人才，吸引更多人才返乡创业。同时，注重本土人才培育成长，结合本土资源禀赋，因材施教、因地制宜，培育紧密结合当地发展的新质生产力，让“老树”焕发“新芽”，让“新苗”加速生长。##paidbegin##
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【2024年】全县人才建设情况调研报告
全县人才建设情况调研报告为了全面了解我县人才队伍建设现状，挖掘存在的问题，并为今后的人才发展规划提供科学依据，近期对我县各领域人才建设情况进行了深入细致的调研。报告中，关于人才数量规模的剖析，我们精确统计、科学分类，清晰呈现各类人才在我县的总量分布及类别构成，揭示我县人才基数的增长态势与内在规律；对于结构分布的探讨，我们深入探究人才在各行业、各层次、各年龄段的分布特征，揭示人才资源配置的合理性与均衡性；针对培养引进机制的考察，我们详细梳理现行制度安排、政策导向以及实施效果，努力探寻提升人才吸引力与凝聚力的有效路径；而在评价人才发挥作用方面，我们通过量化指标与案例分析相结合的方式，立体展现人才在我县经济社会发展中所扮演的角色及其贡献度。
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【2024年】2024年党纪学习教育实施方案
2024年关于开展党纪学习教育实施方案根据中央党的建设工作领导小组会议统一安排部署，为认真贯彻落实党的XX大精神、二十届纪委三次全会精神和习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，按照中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神，进一步深化对加强党的纪律建设重要性的认识，准确把握党纪学习教育的目标要求，现就开展党纪学习教育制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实习近平总书记关于开展党纪学习教育重要讲话、指示精神，进一步深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识，深入开展党性教育、纪律教育，进一步增强全系统党员干部对党章党规党纪的认知水平和敬畏意识，筑牢拒腐防变的提坝，教育引导广大党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，坚定信仰信念、严守纪律规矩、改进工作作风，知敬畏、存戒惧、守底线，为经济社会高质量发展提供坚强的纪律作风保障。
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【2024年】廉政风险点排查防控台账
廉政风险点排查防控台账廉政风险点排查防控台账是一份重要的管理工具，能够帮助机构和企业有效地排查、评估和防范廉政风险。以下是该台账应涵盖的主要内容和细节：一、外部环境风险点1.政策法规监管风险点：对相关政策法规的熟悉程度，是否存在违法违规行为；2.竞争风险点：对市场行情的了解，是否存在参与不正当竞争的情况；3.媒体风险点：媒体报道、舆情监控，是否存在负面报道，如何##paidbegin##应对；4.社会风险点：地域文化特点、社会风气、公共事务，等等外部因素可能带来的风险。二、内部管理风险点1.人员操守风险点：对员工的操守情况、工作纪律和行业荣誉进行评估；2.业务操作风险点：对经营和财务方面的操作是否规范和透明进行检查；
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