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机关干部提高写作能力的5个方法，老笔杆子讲堂！
机关干部提高写作能力的5个方法，老笔杆子讲堂时下，不少政治机关的领导深感缺乏能写材料的“笔杆子”。而一些身在政治机关工作的同志有心成才，却不知从何起步。其实，路就在你的脚下，听听写作课之类是必要的，但更重要的是在实践中摸索。古人说文无定法，要在“无定”中找“一定”就是这个道理。这里介绍几种方法，大家不妨试试。一、克服障碍，敢于实践。在实际工作中，机关工作的有些同志，由于自己的写作能力欠缺，一提到写文章就发怵，认为自己天生就不是这块料。他们也有提高写作能力的愿望，但总是把写文章看得高不可攀，往往是望文兴叹。长此以往，形成了一种恶性循环：越怕写越不愿意写，越不写就越不能提高。其实，这完全是一
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宦海无涯“写”作舟
宦海无涯“写”作舟前不久，跟体制内的几位老友相聚，聊起各自的工作。其中一位某机关的人事处长大吐苦水：现在机关最缺的就是写材料的年轻人。他们单位办公室想从内部选拔一名文字秘书，结果打脸的是，符合条件的年轻人居然没人愿意去。这也让我不由得感慨，这几年，公务员队伍越来越年轻化，可是能写材料的人却不多，“笔杆子”这个曾经头顶光环的岗位面临后继乏人的窘境。说到年轻人不愿意写材料的苦衷，作为一名曾经的“笔杆子”，笔者对加班熬夜写材料的各种苦逼深有体会。概括起来，写材料的辛酸苦累主要体现在：牺牲生活。别人下班后可以陪陪父母妻子，做做家务，呼朋唤友，享受生活。摊上写材料的工作，这些你统统都顾不上，“
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如何写出好材料？20年老笔杆说了3个字
如何写出好材料？20年老笔杆说了3个字最近，偶然读到晚晴启蒙思想家严复在《天演论》中的一段话：“译事三难：信、达、雅。求其信，已大难矣顾信矣，不达，虽译，犹不译也，则达尚焉。”这段话虽说的是翻译之难，然则对写作而言，依然不失为衡量文章优劣的标尺。正如当代翻译家郭宏安先生所言：“信者，真也，真者，不伪也；达者，至也，至者，无过无不及也；雅者，文学性也，文学性者，当雅则雅，当俗则俗也。信、达、雅齐备，文章则入化境。” 好的文章，首先应该做到“信”，也就是“真实”。我们常说，真实才有力量。拿到公文写作而言，就是要去虚言、讲真话。文学作品可不受题材限制，不拘泥于形式，可以信马由缰，把想象力发挥
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哪些事，是当上领导才明白的？
哪些事，是当上领导才明白的？1.当了领导才明白，自己能当上领导，并不是自己厉害，而是帮自己操作的人才真厉害。2.当了领导才明白，每个人只能跟自己一个级别的人玩到一起，比自己级别高的人不屑于跟自己玩，比自己级别低的人不敢跟自己玩。3.当了领导才明白，领导办事就是方便很多，因为自己有了跟对方交换的条件，对方才会买自己的账。4.当了领导才明白，自己没当领导的时候对领导的评价很幼稚，那时觉得自己的领导很无能，现在觉得他们做得对。5.当了领导才明白，有些当领导以前看不惯的事情，现在必须做，如果不做，自己就会变成领导里的异类。6.当了领导才明白，下属没有好人和坏人之分，只有有用和没用之分，以前不理解领导
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关于人才体制机制创新的思考与对策
关于人才体制机制创新的思考与对策人才是经济社会发展第一资源，是衡量一个国家综合实力的重要指标，是确保一方高质量发展的“硬核”力量。实践中，xx市从根本上抓实人才工作，采取“打捆引才”等创新招法，取得实实在在效果，但同样存在不容忽视的瓶颈制约。为此，处于资源型城市转型发展关键时期的油城xx，要紧紧抓住国家、省市相关政策机遇，紧密结合xx经济社会发展实际，深化人才发展体制机制改革，加快构建更具竞争力的“规模壮大、结构优化、布局合理、素质优良”的人才队伍，切实以人才创新驱动支撑服务发展。人才是经济社会发展第一资源，是衡量一个国家综合实力的重要指标，是确保一方高质量发展的“硬核”力量。当下，油城xx
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写材料用典：世易时移，变法宜矣
写材料用典：世易时移，变法宜矣例文“世易时移，变法宜矣。”在精确打击、精确制导、精确释能的现代战争条件下，我们要打赢今天的“上甘岭战役”，必须要有敢战敢胜的战斗精神，以及制胜强敌的过硬本领、一定优势的“撒手锏”武器。可以说，当年朝鲜战场的“坑道”必须升级替换，换成先进战法、高科技武器、信息化系统等。唯有如此，我们才能打赢今天的“上甘岭战役”。否则，就可能在维护国家安全时，出现运用较低维度战争形态和作战样式去应对更高维度战争形态和作战样式的被动局面。（解放军报《夺取“精神+坑道”的胜利》）典故出自秦国吕不韦《吕氏春秋察今》，故治国无法则乱，守法而弗变则悖，悖乱不可以持国。世易时移，变法宜
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【写材料用典】知止常止，终身不耻
写材料用典知止常止，终身不耻写材料用典例文“知止常止，终身不耻。”古时，许衡不吃路边梨、包拯不持一砚归、张伯行不取民之脂膏，是一种“止”。在我们党内，杨善洲不为私用权、杨业功不收一张宣纸，也是一种“止”。正是这样的“止”，体现了他们强大的意志力、自制力，也让他们成为一名一心为公、一身正气、一尘不染的人。（中国纪检监察报《保持清醒善于知止》）典故出自清代金缨《格言联璧》，作践五谷，非有奇祸，必有奇穷。爱惜只字，不但显荣，亦当延寿。知足常乐，终身不辱；知止常止，终身不耻。形之正，不求影之直而影自直。声之平，不求响之和而响自和。德之崇，不求名之远而名自远。
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【写材料用典】同门曰朋，同志曰友。朋友聚居，讲习道义
写材料用典同门曰朋，同志曰友。朋友聚居，讲习道义写材料用典例文“同门曰朋，同志曰友。朋友聚居，讲习道义。”涵养山清水秀的政治生态，需要净化干部的朋友圈，结志同道合之友，做讲习道义之事，砥砺风节，以正风气。这就需要培植良土，涵养水源，唤起精神的力量。（人民日报《谨防“朋友圈”变成腐败圈》）典故出自唐代孔颖达对《周易.兑卦》“君子以朋友讲习”的注解，同门曰朋，同志曰友，朋友聚居，讲习道义。释义意思是，同一个老师门下的称之为朋，志趣相投的人称之为友。朋友们相聚在一起，研讨学习道德义理。赏析“同门曰朋，同志曰友。”这种“志同道合”的友谊，在中华
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“干部队伍建设”有关排比句大全（40条）
“干部队伍建设”有关排比句大全（40条）1.以“苦干”的发展成效论英雄，凭“实干”的发展业绩用干部，用“巧干”的发展典型考干部。 2.锤炼绝对忠诚的政治品格，筑牢坚强有力的战斗堡垒，锻造堪当大任的中坚力量，大兴干事创业的优良作风。 3.坚决不让为民服务、无私奉献的“孺子牛”吃亏，坚决不让创新发展、攻坚克难的“拓荒牛”吃亏，坚决不让艰苦奋斗、吃苦耐劳的“老黄牛”吃亏。 4.在严管厚爱中勇担当、善作为，在守正创新中谋发展、抓落实，在苦干实干中开新局、谱新篇。 5.在选人用上树正气，在干事创业上树正气，在资源开发上树正气，在工程建设上树正气。 6.让愿担当肯干事的人上平台，让
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“上”字型排比句40例（XXXX年8月21日）
“上”字型排比句40例（2022年8月21日）“上”字型（十六） 1.坚持以上率下、在责任落实上下足功夫，突出问题导向、在整改落实上下足功夫，抓牢重点任务、在攻坚突破上下足功夫，抓好巩固提升、在建章立制上下足功夫。 2.在学习教育上持续用功，在查摆问题上持续发力，在整改落实上持续深化，在行动载体上持续强化，在破解难题上持续攻坚。 3.在“护绿”上坚守红线，在“增绿”上遵循基线，在“管绿”上筑牢防线，在“用绿”上兜住底线，在“活绿”上打破束缚。 4.在创新发展上求突破，在协调发展上下功夫，在绿色发展上用实招，在开放发展上抢机遇，在共享发展上见成效
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领导评价材料写法范例
领导评价材料写法范例（评价材料的总体要求是：特点鲜明、语言平实、画像精准、评价适度，注意打破固有模式和条条框框的束缚，克服面面俱到的“求全”思维，做到有镜头，多用行为语言；有故事，多用鲜活事例；有重点，聚焦突出成绩，防止前后矛盾、防止避重就轻、防止以偏概全，让熟悉的人一看就知道是谁，不熟悉的人一看就如见其人。）政治敏感性强。在全县率先研究、制定贯彻落实习近平总书记调研指导河南时重要讲话精神的政策措施，制定县域治理“三起来、三结合”实施意见，细化措施，制定清单，全力推动落地见效。有大局观念。坚持“新官理旧账”，对历史遗留问题敢面对、不回避，针对XX项目因资金短缺导致园区建设多年停滞
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例谈毛泽东“十大教授法”在机关文稿写作中的具体运用
例谈毛泽东“十大教授法”在机关文稿写作中的具体运用近日准备党课讲稿，看了两部干部教育史方面的专著。在其中一本里面，看到这样一段话： 1929年12月，毛泽东还总结了干部教育教学实践中的经验，概括成著名的“十大教授法”，即：“（1）启发式（废止注入式）；（2）由近及远；（3）由浅入深；（4）说话通俗化（新名词要释俗）；（5）说话要明白；（6）说话要有趣味；（7）以姿势助说话；（8）后次复习前次的概念；（9）要提纲；（10）干部班要讨论式。”这十大教授法，特别是启发式、讨论式教学方法，在干部教育培训工作中取得了很好的效果，在建国后的干部教育培训中仍被广泛采用。按照自己的习惯，我对这“十
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领导干部应始终保持“四种心态”
领导干部应始终保持“四种心态”⒈职务是有限的，职责是无限的，要始终保持有为的心态。 ⒉权力是刚性的，魅力是无价的，要始终保持纯洁的心态。 ⒊辉煌是暂时的，平淡是永恒的，要始终保持平和的心态。 ⒋当官是一时的，做人是一生的，要始终保持健康的心态。公文写作门户网站，请认准写材料网
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当领导不当“三种人”
当领导不当“三种人”1.决不当是非不清、什么都同意的“点头人”； 2.决不当好人主义、什么原则都不顾的“和事佬” 3.决不当自以为是、什么事都不在乎的“糊涂官”。
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年轻干部干事“五紧”原则
年轻干部干事“五紧”原则一要紧跟顺势多比较；二是紧贴群众常换位；三是紧盯重点会选择；四是紧固尊口慎出言；五是紧思细节作决断。
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干事创业“四个因素”
干事创业“四个因素”1.思路决定出路，只要有思路、就不怕没出路； 2.眼界决定境界，只要有眼界、就不怕没境界； 3.作为决定地位，只要有作为、就不怕没地位； 4.心态决定状态，只要想干事、就不怕不成事。
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工业经济“三个一流”
工业经济“三个一流”1.培育一流企业，锻造工业强省的“主力军”； 2.集聚一流产业，挺起工业强省的“硬脊梁”； 3.建设一流园区，筑牢工业强省的“主阵地”。公文写作门户网站，请认准写材料网
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基层党支部书记当好“五种人”
基层党支部书记当好“五种人”1.对党忠诚的明白人； 2.改革发展的引路人； 3.服务群众的贴心人； 4.管党治党的责任人； 5.干事创业的带头人。
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办公室工作“三学、三办、三管、三守”
办公室工作“三学、三办、三管、三守”1.“三学”：学理论、学业务、学方法； 2.“三办”：办文、办会、办事； 3.“三管”：管人、管财、管物； 4.“三守”：守初心、守规矩、守纪律.
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党办工作“五在前”
党办工作“五在前”1.参谋辅政“想在前”； 2.马上就办“干在前”； 3.统筹协调“谋在前”； 4.督促落实“走在前”； 5.服务保障“做在前”。
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