全部分类

关注公众号: 分享知识传递快乐

关注公众号

202404

类型:

【2024年】在2024年全区中小学校、公立医院党组织书记培训班的开班讲话
在2024年全区中小学校、公立医院党组织书记培训班的开班讲话同志们：为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实中央和省市关于党员教育培训工作的部署要求，结合2024年全区基层党组织书记和党员骨干教育培训计划，今天，我们举办2024年全区中小学校、公立医院党组织书记培训班。在这里，我代表区委组织部向参加本期培训班的全体同志表示热烈的欢迎！下面，就此次培训，我强调几点意见。一、提高思想认识，以更高的政治站位领会培训意义党员教育培训是加强党的建设的一项基础性经常性工作。举办此次培训班，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的必然要求。习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训是党员教育管理工作的首要政治任务，特别是党的二十大作出在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要部署。要通过培训，推动学习教育往深里走、往心里去，引导各级党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。是落实中央精神和省市部署的具体行动。前不久召开的全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。省委、市委多次调度各级党组织开展党员教育培训工作的进展情况和实际成效。根据《规划》要求，各领域基层党组织书记每年至少参加一次1次县级以上党委举办的集中轮训，做到先学一步、学深一层，发挥示范表率作用。在参加此次培训的基础上，各位党组织书记还要落实领导责任，通过集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼##paidbegin##等方式，完成将本单位普通党员轮训一遍的任务要求。是推动党建引领教育医疗事业发展的现实需要。教育、医疗是党中央高度重视、广大人民群众密切关注的民生事业，党的二十大报告对办好人民满意的教育、推进健康中国建设都进行了专门阐述。于我区来讲，在去年全市基层党建述职评议会议上，市委书记点评我区“公立医院党建基础较为薄弱”；区委*书记也多次对医院、学校党建工作作出指示要求，并选定党建引领留守儿童关爱行动作为书记领航工程。引导各医院、学校党组织书记树牢抓好党建是最大政绩理念，推动党建引领教育医疗事业发展，也是我们这次培训的重要目的。
2025-07-1317229.97 KB4页160
【2024年】在2024年全区中小学校、公立医院党组织书记培训班的开班讲话
在2024年全区中小学校、公立医院党组织书记培训班的开班讲话同志们：为深入学习宣传贯彻党的XX大精神，落实中央和省市关于党员教育培训工作的部署要求，结合2024年全区基层党组织书记和党员骨干教育培训计划，今天，我们举办2024年全区中小学校、公立医院党组织书记培训班。在这里，我代表区委组织部向参加本期培训班的全体同志表示热烈的欢迎！下面，就此次培训，我强调几点意见。一、提高思想认识，以更高的政治站位领会培训意义党员教育培训是加强党的建设的一项基础性经常性工作。举办此次培训班，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的必然要求。习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训是党员教育管理工作的首要政治任务，特别是党的XX大作出在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要部署。要通过培训，推动学习教育往深里走、往心里去，引导各级党员干部深入学习贯彻党的XX大精神，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。是落实中央精神和省市部署的具体行动。前不久召开的全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。省委、市委多次调度各级党组织开展党员教育培训工作的进展情况和实际成效。根据《规划》要求，各领域基层党组织书记每年至少参加一次1次县级以上党委举办的集中轮训，做到先学一步、学深一层，发挥示范表率作用。在参加此次培训的基础上，各位党组织书记还要落实领导责任，通过集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼##paidbegin##等方式，完成将本单位普通党员轮训一遍的任务要求。是推动党建引领教育医疗事业发展的现实需要。教育、医疗是党中央高度重视、广大人民群众密切关注的民生事业，党的XX大报告对办好人民满意的教育、推进健康中国建设都进行了专门阐述。于我区来讲，在去年全市基层党建述职评议会议上，市委书记点评我区“公立医院党建基础较为薄弱”；区委x书记也多次对医院、学校党建工作作出指示要求，并选定党建引领留守儿童关爱行动作为书记领航工程。引导各医院、学校党组织书记树牢抓好党建是最大政绩理念，推动党建引领教育医疗事业发展，也是我们这次培训的重要目的。
2025-07-1314411.84 KB2页183
【2024年】在2024年党支部先进典型集体学习会上的交流发言
在2024年党支部先进典型集体学习会上的交流发言习近平总书记指出：“青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，党和国家事业发展才能充满希望。”青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。年轻干部在为人民服务和成长进步的过程中，要养成主动吃苦的习惯，变被动吃苦为主动选择吃苦，形成“自讨苦吃”的精神品质，在困难中砥砺意志、提升能力，在吃苦中强壮筋骨、磨砺自己，在奋斗中完善自己、成就自己。青年干部要干好基层工作，争做“有志、有才、有德、有为”的四有青年，实现从“自讨苦吃”到“苦尽甘来”的转化。2023年12月18日，中央宣传部追授鲍卫忠同志“时代楷模”称号。通阅鲍卫忠同志的先进事迹，深感他不仅是一名“自讨苦吃”的人民法官，更是在工作和生活中用实际行动践行了“有志、有才、有德、有为”。
2025-07-1320314.96 KB6页156
【2024年】在2024年作风建设暨党建工作领导小组会议上的讲话
在2024年作风建设暨党建工作领导小组会议上的讲话同志们：今天，我们召开“改作风转作风树新风”主题党建工作领导小组会议。下面，我讲三点意见。一、提高站位，充分认识狠抓作风建设的重要意义近年来，我们认真贯彻落实党中央和某局党委关于作风建设的部署要求，坚持不懈狠抓作风建设，每年开展一项主题活动，不断把作风建设向纵深推进。某某系统在改进干部作风中接地气、有创造、重实效，党风局风呈现出新的面貌。实践发展推进一步，机关作风建设就要跟进一步。我们要深刻领会党中央在新时代新阶段推进作风建设的政治考量，充分认识当前在某某系统狠抓作风建设的重要意义。（一）这是捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的实践要求。习近平总书记强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。从百年党史来看，我们党能够从一个胜利走向另一个胜利，不可或缺的就是以优良作风作保障。反过来讲，我们党在奋斗中出现曲折甚至陷入困境的时候，往往都是作风上出了问题。在当前辖内经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，某某系统履职面临着新形势新任务，这对机关作风建设提出了新要求。我们要坚持从政治上认识和推进作风建设，强化政治机关意识，不断提高政治“三力”，自觉增强改作风转作风树新风的自觉，以实际行动坚决捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。
2025-07-1318332.46 KB6页163
【2024年】在2024年中小学校书记校长专项提高培训开班仪式上的讲话
在2024年中小学校书记校长专项提高培训开班仪式上的讲话同志们：今年，是中华人民共和国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键一年，是推进全面振兴现代化三年行动的攻坚之年。春节假期还未结束，市委、市政府就确立“开局即冲刺，开局即决战”的工作意愿，而教育承载着千家万户的期盼，受到全社会的热切关注，是最大的民生，教育水平也是我市能否实现全面振兴新突破的重要指标。今天，我们在这里举办的全市中小学书记、校长专项提高培训会议，是教育系统近几年规模最大、人数最多的一次干部培训，涵盖了高初小幼职，公办民办学校书记、校长（园长），部分学校还延伸到了副职，这充分体现了市委、市政府对教育事业的高度重视和对教育高质量发展的殷切期盼，对于全面提高学校干部的理论素养、思想水平、领导能力和教育教学本领，加快培养和造就一支高素质的干部队伍具有十分重要的意义。希望大家珍惜组织的关怀，利用好这难得的充电、学习机会，做到学有所成、学有所获、学有所用。在此，我强调三点意见。
2025-07-1311829.87 KB5页179
【2024年】在2024届初中毕业班阶段总结大会上的讲话
在2024届初中毕业班阶段总结大会上的讲话老师们，同学们，家长朋友们：大家下午好！今天，我们隆重集会，召开2024届毕业班工作阶段总结大会，是想提醒大家，今年的中考离我们越来越近，日历上的时间只剩下一百天了。我们只有勠力同心战胜困难，有条不紊做好自己，才能凝心聚力共赴未来。一、百丈寒冰花犹俏，何况长在阳光下毛主席的《卜算子.咏梅》是我最喜欢的词。词的画面把小小的梅花和强悍的“百丈冰”对比，展示了梅花无所畏惧的精神、勇敢直面的精神、坚定不移的精神；展示了梅花对困难藐视的态度、迎击的态度、战胜的态度；展示了梅花坚持不懈地和邪恶的敌人——“百丈冰”斗争的原则；展示了梅花坚定不移地追求并努力实现了“花枝俏”的目标。梅花做“只把春来报”的信使，与同类“不争春”的胸怀和格局，梅花融入团队后在“丛中笑”的集体主义的品质和格局，跃然纸上，栩栩如生。
2025-07-1330030.05 KB5页296
【2024年】国有企业集团公司深化国企改革三年行动工作总结
国有企业集团公司深化国企改革三年行动工作总结根据安排，现将x、x年国企改革三年行动工作汇报如下：一、高度重视，高位推进为认真落实国企改革三年行动工作要求，在集团党委的坚强领导下，成立了以党委书记、董事长为主任的专门工作机构，工作委员会下设办公室，办公室主任由集团公司分管副总兼任，副主任由党委工作部、综合部负责人担任，具体负责牵头制定实施方案，建立工作任务清单和工作台账，明晰责任分工，切实推进改革措施落实落地。按照《x深化国企改革三年行动实施方案（2020－x年）》及《三年行动工作责任清单及任务台账》的安排，截至x年12月底，共完成具体改革举措91项，完成率达100％。实施方案共涉及9个方面改革，60项重大任务，91项具体改革举措。
2025-07-1313033.5 KB6页119
【2024年】国有企业集团公司关于年工作总结及20xx年工作计划的报告
国有企业关于202年工作总结及202年工作计划的报告202年，XXX在区委、区政府正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持拼字当头、产业为先，全力以赴拼经济、搞建设，铆足干劲抓好主责主业，开拓创新发展优势产业，砥砺奋进推动融合发展，在党建工作、产业培育、业务拓展等方面均取得阶段性成绩，XXX，现将XXX年度我司工作开展情况汇报如下。一、资产运营情况一是资产总量稳步增长。截至XXX年10月底，集团总资产X亿元，净资产X亿元，收入X亿元；二是经营质量有效提高。建筑产业新增合同总量X亿元，完成项目总产值X亿元，营业收入X亿元；劳务派遣业务经营性收入X亿元；粮油购销、物流仓租、汽车租赁等领域实现收益共计X万元；XXX实现产值X万元；依托XX等经营性场所，实现营业收入X万元；三是融资渠道稳定畅通。充分利用金融信贷等政策，抢抓机遇窗口期，积极加强与金融机构对接，拓宽项目融资渠道，引导更多金融活水支持项目建设。截至XXX年11月底，完成融资X亿元。其中，固定资产借款X亿元，流贷X亿元，信用证X亿元。
2025-07-1326815.97 KB5页183
【2024年】国有企业集团人力资源制度建设情况汇报材料
国有企业集团人力资源制度建设情况一、基本情况集团公司自XXX年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步推进，人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神，结合集团经营发展实际，公司于XX年至XX年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法（试行）》《合同制员工薪酬管理实施细则（试行）》《2017年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考评办法》《全资（控股）子公司监督管理办法》《员工月绩效工资发放考核考评管理办法》《考勤考核管理制度》《员工行为规范及处理办法》《中层员工选拔任用管理办法（XX年修订版）》《值班管办法》《加班管理办法》《招聘人员体检实施细则》《劳务派遣管理岗员工转合同制员工聘用管理办法（XX年修订版）》《员工绩效考核管理办法（XX年修订版）》《员工培训管理办法（XX年修订版）》《中层员工选拔任用管理办法（XX年修订版）》《员工招聘管理制度（XX年修订版）》《特殊人才招聘管理办法（XX年修订版）》《试用期员工管理办法（试行）》《中层员工管理办法》试行）》《人事档案管理制度（试行）》《考勤考核管理制度（XX年修订版）》《项目聘用人员管理办法（XX月修订版）》《中层后备人员管理办法（试行）》《月绩效考核考评实施细则》《员工绩效考核管理办法（XX）》等30个人事制度。
2025-07-1326411.77 KB3页149
【2024年】国有企业集团人力资源制度建设情况
国有企业集团人力资源制度建设情况一、基本情况集团公司自XXX年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步推进，人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神，结合集团经营发展实际，公司于XX年至XX年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法（试行）》《合同制员工薪酬管理实施细则（试行）》《2017年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考评办法》《全资（控股）子公司监督管理办法》《员工月绩效工资发放考核考评管理办法》《考勤考核管理制度》《员工行为规范及处理办法》《中层员工选拔任用管理办法（XX年修订版）》《值班管办法》《加班管理办法》《招聘人员体检实施细则》《劳务派遣管理岗员工转合同制员工聘用管理办法（XX年修订版）》《员工绩效考核管理办法（XX年修订版）》《员工培训管理办法（XX年修订版）》《中层员工选拔任用管理办法（XX年修订版）》《员工招聘管理制度（XX年修订版）》《特殊人才招聘管理办法（XX年修订版）》《试用期员工管理办法（试行）》《中层员工管理办法》试行）》《人事档案管理制度（试行）》《考勤考核管理制度（XX年修订版）》《项目聘用人员管理办法（XX月修订版）》《中层后备人员管理办法（试行）》《月绩效考核考评实施细则》《员工绩效考核管理办法（XX）》等30个人事制度。
2025-07-1314614.09 KB5页106
【2024年】国有企业安全部、环保部xxx年安全生产工作要点
国有企业安全部、环保部xxx年安全生产工作要点以X新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中、省、市、区关于安全生产的决策部署，深入推进安全生产风险专项整治，不断健全安全生产管理体系，加强风险隐患管控和安全生产标准建设，强化全员安全责任落实，推动安全生产治理模式向事前预防转型，有效防范和坚决遏制较大安全事故发生，守住行业安全底线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产总方针，最大限度地预防和减少安全生产事故，确保全司安全生产形势基本稳定。一、指导思想坚持问题导向，注重补短板、堵漏洞、强弱项，围绕识风险、除隐患、防事故、保安全总基调，守牢安全生产底线。坚持安全风险隐患预研、预判、预演、预防有机结合。强化责任落实、深化源头治理，集中整治安全理念树立不牢固、风险隐患排查不到位、隐患整改不彻底、教育培训不扎实等问题。坚持安全生产“零事故”为原则，建立本质安全核心，按照“按规范，讲实际，提质效”的工作原则，推动突破各项安全生产工作，持续打好安全生产攻坚战，切实提升企业安全管理质效。
2025-07-1327212.05 KB3页184
【2024年】国有企业安全部、环保部2024年安全生产工作要点
国有企业安全部、环保部2024年安全生产工作要点以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中、省、市、区关于安全生产的决策部署，深入推进安全生产风险专项整治，不断健全安全生产管理体系，加强风险隐患管控和安全生产标准建设，强化全员安全责任落实，推动安全生产治理模式向事前预防转型，有效防范和坚决遏制较大安全事故发生，守住行业安全底线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产总方针，最大限度地预防和减少安全生产事故，确保全司安全生产形势基本稳定。一、指导思想坚持问题导向，注重补短板、堵漏洞、强弱项，围绕识风险、除隐患、防事故、保安全总基调，守牢安全生产底线。坚持安全风险隐患预研、预判、预演、预防有机结合。强化责任落实、深化源头治理，集中整治安全理念树立不牢固、风险隐患排查不到位、隐患整改不彻底、教育培训不扎实等问题。坚持安全生产“零事故”为原则，建立本质安全核心，按照“按规范，讲实际，提质效”的工作原则，推动突破各项安全生产工作，持续打好安全生产攻坚战，切实提升企业安全管理质效。
2025-07-1320230.39 KB6页182
【2024年】国有企业四项制度及运行机制建设情况汇报
国有企业四项制度及运行机制建设情况汇报XXXX成立于XX年XX月，为XXX批准组建的大型国有企业。集团旗下共有XX家一级全资子公司，XX家二级全资子公司及XX家控股、参股公司。业务范围涉及“开发建设、物资贸易、医疗健康、新能源、金融创新、城市服务”等领域。近年来，XX在XX政府的坚强领导下，在XX财政局的精心指导下，内控体系建设先后历经由粗放到有序，由有序到规范，由规范向精细化提升3个阶段。XX年以来，按照国企改革三年行动的相关要求，集团公司重点对公司章程、党委会前置研究事项清单、“三会一层”议事规则及“三重一大”事项集体决策制度进行了进一步修订和完善，重点健全和完善了项目类、财务类、人力资源类、物资采购类4项制度。截止目前，公司内控体系建设共有各类制度70件，其中：重大决策类7件、党群建设类8件、综合管理类8件、经营管理类7件、项目管理类4件、财务管理类4件、人力资源类30件、物资采购类2件。根据安排，现将集团公司四项制度及运行机制有关情况汇报如下：
2025-07-1325613.65 KB4页193
【2024年】国有企业关于202年工作总结及202年工作计划的报告
国有企业关于202年工作总结及202年工作计划的报告202年，XXX在区委、区政府正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持拼字当头、产业为先，全力以赴拼经济、搞建设，铆足干劲抓好主责主业，开拓创新发展优势产业，砥砺奋进推动融合发展，在党建工作、产业培育、业务拓展等方面均取得阶段性成绩，XXX，现将XXX年度我司工作开展情况汇报如下。一、资产运营情况一是资产总量稳步增长。截至XXX年10月底，集团总资产X亿元，净资产X亿元，收入X亿元；二是经营质量有效提高。建筑产业新增合同总量X亿元，完成项目总产值X亿元，营业收入X亿元；劳务派遣业务经营性收入X亿元；粮油购销、物流仓租、汽车租赁等领域实现收益共计X万元；XXX实现产值X万元；依托XX等经营性场所，实现营业收入X万元；三是融资渠道稳定畅通。充分利用金融信贷等政策，抢抓机遇窗口期，积极加强与金融机构对接，拓宽项目融资渠道，引导更多金融活水支持项目建设。截至XXX年11月底，完成融资X亿元。其中，固定资产借款X亿元，流贷X亿元，信用证X亿元。
2025-07-1322319.33 KB6页186
【2024年】国企集团关于深化国企改革三年行动实施意见及方案
国企集团关于深化国企改革三年行动实施意见集团各子公司、各部门：为深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，不断推动国企改革走深走实，全面落实区委、区政府国企改革三年行动工作安排部署，深入推进《国企业改革三年行动实施方案（XXX年－XXX年）》顺利实施，在实施国企改革三年行动中作表率，立标杆，高位推进国企改革三年行动，持续打好国有企业改革攻坚战，形成国有资本发展新格局，培育国有企业发展新动能，进一步做大、做强、做优国有企业，切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。结合XXX实际，现提出如下实施意见。一、总体要求和首要任务（一）总体要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实中、省、市、区关于深化国有企业改革的各项决策部署，坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持问题导向、目标导向和效果导向，抓重点、补短板、强弱项，突出系统集成、协同高效，通过实施国企改革三年行动，在形成更加成熟、更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制上取得明显成效，在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效，在提高国有企业活力和效率上取得明显成效，在提升国有企业质量和效益上取得明显成效，在加强国有企业党的建设上取得明显成效，克服新冠肺炎疫情对经济运行造成的严重影响，做大做强做优国有资本和国有企业，切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，为顺庆建设“成渝地区双城经济圈高质量发展示范区”再上新台阶提供有力支撑。
2025-07-1327716 KB6页282
【2024年】国企经验交流：“红舟共济”汇聚红色动能
国企经验交流：“红舟共济”汇聚红色动能近年来，XX党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬“红船精神”，倾力打造体现时代特色、行业特色、地域特色、单位特色的“红舟共济”党建文化品牌，将党建工作与企业发展深度融合，促进党的政治优势和组织优势不断转化为实实在在的发展成效，汇聚起企业高质量发展的红色动能。一、加强体系建设，集聚高效发展内在动能党委以“三基九力”工作体系为抓手，进一步夯实党建工作坚强堡垒，集聚高效发展内在动能。一是“三基”，即筑牢思想之基、行动之基、群众之基，夯实党建工作坚强堡垒。党委践行高质量发展价值观，筑牢思想之基。充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，在围绕中心、服务大局中找准定位和切入点，自觉把思想和行动融入到全面转型突破上来，融入到“388”示范矿井建设上来。
2025-07-1317614.83 KB6页224
【2024年】国企党委成员参加研学班的发言材料
国企党委成员参加研学班的发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我非常荣幸能够在这里与大家分享我的思考和体会。作为XXXXX的党委委员，我深感责任重大、使命光荣。今天，我想结合XXX公司的发展实际，谈谈如何强化使命担当推动国有经济高质量发展。一、深刻认识到国有企业的高质量发展是国家经济发展的重要支撑经济工作是党和国家的中心工作，国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，搞好国有经济发展、国有企业改革、做强做优做大国有企业是党领导经济工作、治国理政的重要方面。XXX公司作为国有企业的代表之一，我们必须始终牢记自己的历史使命和责任担当，积极履行社会责任，为国家经济发展贡献力量。我们要紧紧围绕国家发展战略和市场需求，不断推进供给侧结构性改革，加快转型升级步伐，不断提升核心竞争力，以推动公司高质量发展为建设社会主义现代化强国作出更大的贡献。要推动公司高质量发展，我们必须从党的建设入手。一是坚持党建引领发展。2023年我们坚持以学习贯彻党的XX大精神、扎实开展主题教育、迎接集团巡视和抓好巡视整改“三件大事”为牵引，全力开创以高质量党建引领保障高质量可持续发展新局面。2024年我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动公司上下持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述##paidbegin##作为首要任务，深刻理解把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，推动新时代国有企业改革取得历史性成就。二是坚持全面从严治党。近年来“靠企吃企”、违规违纪的行为仍有发生，我们要毫不松懈地推进全面从严治党，才能肩负起历史重任，带领广大员工在实现中华民族伟大复兴的征途上昂扬奋进。一方面，我们必须坚持将全面从严治党纵深推进，将管党治党与巡视巡察整改有机结合，切实做好中央和各级巡视、巡察整改工作的“后半篇文章”，注重举一反三，破解根源性问题，以整改实效推动公司高质量发展。另一方面，要将全面从严治党与推动中心工作做好结合，聚焦我们的主职主业，聚焦聚力攻坚各项重点工作，坚定不移推进嵌入式廉洁风险防控机制建设，全力以赴推进公司转型发展，不折不扣抓好党风廉政建设，为公司高质量可持续发展提供坚强保障！
2025-07-1325711.54 KB2页277
【2024年】国企党委成员参加研学班的发言材料 (2)
国企党委成员参加研学班的发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我非常荣幸能够参加学习习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班，通过这次学习，我对国有经济和国有企业高质量发展的认识更加深刻了。在此，我想结合XXX公司的发展实际，从以下三个方面谈谈我的一些思考。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义党的十八大以来，习近平总书记关于发展国有经济、国有企业改革发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示批示，充分彰显了党对经济发展规律特别是国有经济发展规律的深刻洞见，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”，引领国企事业取得历史性成就、发生历史性变革，对我们做好国有企业高质量发展工作提供了方向。一是要从“两个确立”的政治高度、“两个结合”的理论高度、“行动指南”的实践高度，深刻认识学好用好这些重要论述，必将有力引领国企坚定不移听党话、跟党走，有力推动国企用党的创新理论凝心铸魂，有力推动国企加快高质量发展、科学应对重大风险挑战、破解改革发展难题。二是要深入学习贯彻习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个##paidbegin##维护”，不断巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续强化党的创新理论武装，更好肩负起党在新时代新征程赋予国有企业的历史使命，沿着党中央指引的航向奋力前进。三是要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的XXX篇章。
2025-07-1323111.02 KB2页276
【2024年】国企2024年党风廉政建设工作报告
国企2024年党风廉政建设工作报告一、2023年主要工作回顾（一）抓工作部署，责任落实到位一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政建设重点工作细分为X大项、X条工作措施，逐项细化、明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子X名副职、领导班子成员与分管的X个部门，党委书记与X个支部书记共签订责任书X份，明确要求，压实责任。（二）抓制度建设，细化内部管理一是结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行梳理，对《党风廉政建设责任制实施细则》、《该企业纪检监察案件管理工作实施细则》等X项制度进行了重新修订，强化制度管人管权管事的工作理念，让纪检干部在执纪过程中做到有章必循、有法必依；二是组织厂领导、中干等X人观看《常见违规违法行为的定性问题》，旨在让党员领导干部把自己摆进去，把纪律要求摆进去，紧密结合职责定位，分析查找工作中存在的差距和不足，推动我厂各项工作顺利进行。
2025-07-1322613.03 KB4页155
【2024年】各类大标题小标题大全
各类大标题小标题大全一、生活类大标题1.健康生活1.1 健康饮食1.2 锻炼与运动1.3 心理健康1.4 健康睡眠2.家庭生活2.1 家庭经济管理2.2 家庭关系2.3 子女教育3.工作生活3.1 职业发展3.2 工作技巧3.3 工作与家庭平衡4.旅行与休闲4.1 国内旅游4.2 出境旅游4.3 活动与娱乐二、教育类大标题1.学习方法1.1 高效学习方法1.2 考试备考技巧1.3 学习计划与目标设定2.幼儿教育2.1 早期教育2.2 家庭教育2.3 幼儿园教育3.中小学教育3.1 学科教学3.2 学校教育改革3.3 教师培训与发展4.高等教育4.1 大学专业选择4.2 研究生##paidbegin##入学考试
2025-07-1322112.1 KB6页189

首页上页 386 387 388 389 390 下页尾页

确认删除?