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202404

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【2024年】公司企业文化及精神文明建设总结
公司企业文化及精神文明建设总结XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，持续推动党史学习教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持企业文化、精神文明和企业发展“两融合、两促进”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，持续推动集团公司、上级公司相关工作落地，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展提供了有力保障，现对企业文化及精神文明建设情况汇报如下。一、主要工作完成情况（一）加强教育，入脑入心，找准企业文化及精神文明建设出发点
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【2024年】公司企划部实习总结
公司企划部实习总结公司企划部实习总结刚到公司，经理就叫我们看剪报，厚厚的十几本剪报，一看就是2个星期。起初真的有些不耐烦，每天看看剪报，什么也不做，觉得很没劲，经理就说“别以为看报纸就不是事，叫你们看报纸是让你们了解情况，以后写文章都会用到资料，叫你们看报纸不是叫你们玩。”其实不管到那家公司，一开始都不会立刻有工作做，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，这个时候一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待,一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着。因此，自己要应该主动找一些事情来做，从小事做起，比如拿报纸，剪报纸，接电话，拿饭等等，这样公司同事才会更快的接受你，领导才会喜欢你。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看自己对待工作的态度。态度对了，即使是自己以前没学过的知识，也可以在工作过程中逐渐的掌握；态度不好，就算自己有知识基础也做不好工作。刚到公司，我根本不清楚该做些什么，刚开始觉得很担心，怕自己做不好。经过学习，工作过程中多看，多听，多想，多做，终于对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作。很多东西光用嘴巴去说是不行的，所以，今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
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【2024年】公司企划部实习总结报告
公司企划部实习总结报告从9月初到10月底，我在大地飞歌文化传播有限责任公司企划部实习，经过近2个月的实习，从无知到认知，有很多体会。发现很多东西，都不是自己想的那么简单。刚到公司，经理就叫我们看剪报，厚厚的十几本剪报，一看就是2个星期。起初真的有些不耐烦，每天看看剪报，什么也不做，觉得很没劲，经理就说“别以为看报纸就不是事，叫你们看报纸是让你们了解情况，以后写文章都会用到资料，叫你们看报纸不是叫你们玩。”其实不管到那家公司，一开始都不会立刻有工作做，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，这个时候一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待,一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着。因此，自己要应该主动找一些事情来做，从小事做起，比如拿报纸，剪报纸，接电话，拿饭等等，这样公司同事才会更快的接受你，领导才会喜欢你。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看自己对待工作的态度。态度对了，即使是自己以前没学过的知识，也可以在工作过程中逐渐的掌握；态度不好，就算自己有知识基础也做不好工作。刚到公司，我根本不清楚该做些什么，刚开始觉得很担心，怕自己做不好。经过学习，工作过程中多看，多听，多想，多做，终于对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作。很多东西光用嘴巴去说是不行的，所以，今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
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【2024年】公司保洁领班试用期工作总结范文3篇
公司保洁领班试用期工作总结范文3篇劳动合同法对试用期的规定从原来劳动法规定的仅三条扩展到八条,可见国家立法对其的高度重视。劳动合同法试用期是劳动者与用人单位之间加深了解、建立互信的桥梁,是劳动合同步入正轨的序曲,是劳动合同顺利履行的探照灯,本文是查字典范文网小编为大家整理的公司保洁领班试用期的工作总结范文，仅供参考。公司保洁领班试用期工作总结范文篇一：进入公司工作已有将近一月，在此期间，对于本职工作的内容和同事之间的相处都有了了解。相信之后也会有更进一步的发展。##paidbegin## 在这段期间，首先，对于前台工作内容经过熟悉了解，已经能够很好的完成。清晨能够按时到岗，督促保洁人员工作，做好总经理办公室内茶具的清洁;之后根据公司规定记录考勤，清查公司办公物品的使用消耗;对于饮用水及快递等服务及时通知，保证公司员工的饮用水源充足和工作完成度;整理小库房内的相关办公用品，保证员工取用方便，并及时登记消耗;每日收放公司大会议室、总经理室及副总室窗帘，保证阳光及避免西晒(该项工作偶有延迟，之后会谨记并做好);收发相关报纸信件快递等并及时递送到同事手中;每日检查窗户电源，以避免公司损失。【更多公文素材，微信：dadaw k01】
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【2024年】公司党务工作者述职报告范文集团企业党务干部个人工作总结
公司党务工作者述职报告范文今年以来，在公司领导和同事支持配合下，本人顺利地完成了上级赋予各项任务，较好地履行了工作职责。我汇报一下本人履职情况：一、进一步加强党性修养做好理论武装始终把学习作为提高自身素质、干好本职工作的关键常抓不懈，积极通过集中学习、个人自学等方式学习了党的十九大、十九届历次全会精神，进一步强化了理论武装，加强了党性锤炼，增强了树牢”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”的政治自觉。及时跟进学习中央、省市区召开的重要会议精神和作出的各项决策部署，在领会精神实质、把握宏观政策的基础上，注重研究与公司实际的结合点，有效运用在了各类综合材料的起草中，提高了理论指导实践的能力。
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【2024年】公司党史学习教育工作总结
公司党史学习教育工作总结自党史学习教育开展以来，XXX公司党委认真贯彻落实中央决策部署和各级党委工作要求，紧扣公司工作实际，从加强组织领导入手，注重调动全体党员干部的参与热情，重点提高党史学习教育质量，积极促进为群众办实事解难题的效果，大力推动党史学习教育走深走实。现将有关工作情况报告如下。一、突出政治引领，把党史学习教育往高位带##paidbegin##自党史学习教育开展以来，公司党委坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，聚焦习近平总书记在党史学习教育动员会重要讲话的“三个必然要求”和“六个进一步”，提早谋划，迅速启动，切实增强党史学习教育的思想自觉和行动自觉，保证党史学习教育扎实推进。一是快速启动。X月XX日，党中央在北京召开党史学习教育动员大会后，公司党委于X月X日召开了理论中心组专题学习会，认真学习党史学习教育动员大会精神，并就如何开展党史学习教育进行了研讨。X月X日XXX召开了党史学习教育动员部署视频会议后，公司党委在X月XX日召开的年度全面从严治党工作暨党建工作会议上，对党史学习教育又进行了动员部署，发出党史学习教育动员令，切实把公司上下思想统一到中央、省委、省国资委和XXX党委决策部署上来，为开展好党史学习教育打牢了思想基础。二是统筹谋划。将庆祝建党100周年与党史学习教育结合起立，X月X日，制定下发了《XXX100周年系列活动的通知》，先后组织了“XX”宣讲、百年心向党祝福语、百年党史知识竞赛等XX项庆祝活动；按照XXX党委统一部署，开展了“XXX”主题征文、XXX一起学党史等多项规定动作。X月XX日又召开了党委会，审议通过了《XXX公司党委关于开展党史学习教育的实施方案》《关于成立XXX公司党委党史学习教育领导小组》《xxx公司党委“第一议题”学习办法》以及中心组专题学习计划等议题，建立完善了各项工作运行机制，为党史学习教育全面启动奠定了坚实基础。三是一体推进。深刻领会党史学习教育的内涵实质，把党史学习教育开展与推动公司高质量发展结合起来，先后组织了调研座谈会、重点工作任务部署会和工作推进会等，总结公司健康稳定发展的宝贵经验，形成了XXX公司“十四五”期间XXX的发展目标，确立了2021年度X项重点工作和XXX课题研究内容。修订了XXX等制度，制定了公司XXX工作方案及国企改革XXX实施方案工作清单等制度，实施了“XXX、XXX‘XXX’XXX、XXX、全面深化员工XXX系统的应用”等四大“XXX”，为公司的长远发展和年度各项工作的完成指明了方向。
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【2024年】公司党史学习教育工作总结报告
公司党史学习教育工作总结报告为深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，XX公司党委把党史学习教育与庆祝建党100周年、深入开展“XXX”工作有机结合，按照“学、寻、颂、践”四步走模式，从“学党史、悟思想、办实事、开新局”四个层次，以党史学习教育“任务清单”为基础，明确工作要点、工作措施、工作要求和工作时间，较好地达成了党史学习教育规定动作不走样，自选动作有创新的工作目标，现将具体情况报告如下：一、党史学习教育工作开展情况（1）学党史、铸初心，汲取智慧奋进有成早学习、早部署，提高政治站位。XX公司党委第一时间为公司领导班子和全体党员配发《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍，引导鼓励各一线单位充分利用办公走廊、会议室等空间场所，打造集党史学习教育、党务公开、宣传展示等功能为一体的党建阵地，创建党史长廊，拓宽党史学习途径，利用微信平台发布专题推文XX篇，自上而下营造了浓郁的党史学习氛围。充分发挥党小组带班组优势，部署各党小组利用交接班会等契机深入学习党的历史，从党的非凡历史中寻找初心、激励奋进。
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【2024年】公司党史学习教育总结大会主持词范文
公司党史学习教育总结大会主持词范文同志们：在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。从2021年x月开始，公司各级党组织扎实落实党史学习教育工作部署，广大党员、干部积极投入，整个教育特点鲜明、扎实紧凑，达到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目的，取得了预期效果。为对公司党史学习教育进行认真总结，巩固扩大成果，形成长效机制，引导各级党组织和广大党员干部自觉把党史学习教育作为永恒课题和终身课题，以昂扬姿态继续奋力在全面建设社会主义现代化国家新征程和推进公司开创高质量发展新局面，今天我们隆重集会，举办党史学习教育总结大会，对前期工作做经验成果总结，对下一步工作再动员再部署。
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【2024年】公司党史学习教育阶段工作总结报告
公司党史学习教育阶段工作总结报告自党史学习教育开展以来，XX公司党委严格按照集团党委部署要求，紧密结合工作实际，积极组织动员广大党员干部深入开展党史学习教育。现就前一阶段有关工作开展情况报告如下：一、领导高度重视，深入动员部署。为明确党史学习教育的重大意义，确保党史学习教育扎实深入开展，公司党委进行了充分动员部署，成立了组织机构，明确了责任分工和工作要求。一是组织召开党史学习教育动员部署会。X月X日，公司党委组织召开党史学习教育动员部署会议，要求全体党员干部提高政治站位，强化政治自觉，以高度的责任感和使命感投身党史学习教育。二是成立组织领导机构，明确了工作要求。成立了由X任组长，X任常务副组长，其他班子成员任副组长的领导小组。由X兼任领导小组办公室主任，负责日常具体工作。三是细化任务分工，将责任逐级落实到人头。在总体方案中，将整体工作细化分解为X项主要任务，逐一明确了任务目标，牵头单位完成时限和责任人。建立完善了每日晾晒，每周调度，定期通报等工作机制，强力推进各项工作落实。截至目前，规定动作中已完成X项，已经启动部署、正在持续推进的有X项。目前尚未开展的任务有X项（其中需要于7月底前完成的任务有X项，需要于12月底前完成的任务有X项）。四是根据上级最新要求，及时调整工作部署。集团党委于X月X日印发了《关于开展党史学习教育的实施方案》，按照工作安排，公司制定印发了《XX公司关于进一步深入推进党史学习教育的实施方案》，将总体阶段安排由原来的两个阶段调整为三个阶段。在学习内容方面增加了习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话精神、习近平总书记给平山县西柏坡镇北庄村全体党员一封回信、《习近平在浙江》等3项重点学习内容。重点任务在原有X项规定动作的基础上，又增加了科级以上领导干部专题培训等X项规定动作，组建X个指导组，加强巡回指导，强力推进工作落实。
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【2024年】公司党史学习教育阶段性工作总结报告
公司党史学习教育阶段工作总结报告自党史学习教育开展以来，XX公司党委严格按照集团党委部署要求，紧密结合工作实际，积极组织动员广大党员干部深入开展党史学习教育。现就前一阶段有关工作开展情况报告如下：一、领导高度重视，深入动员部署。为明确党史学习教育的重大意义，确保党史学习教育扎实深入开展，公司党委进行了充分动员部署，成立了组织机构，明确了责任分工和工作要求。一是组织召开党史学习教育动员部署会。X月X日，公司党委组织召开党史学习教育动员部署会议，要求全体党员干部提高政治站位，强化政治自觉，以高度的责任感和使命感投身党史学习教育。二是成立组织领导机构，明确了工作要求。成立了由X任组长，X任常务副组长，其他班子成员任副组长的领导小组。由X兼任领导小组办公室主任，负责日常具体工作。三是细化任务分工，将责任逐级落实到人头。在总体方案中，将整体工作细化分解为X项主要任务，逐一明确了任务目标，牵头单位完成时限和责任人。建立完善了每日晾晒，每周调度，定期通报等工作机制，强力推进各项工作落实。截至目前，规定动作中已完成X项，已经启动部署、正在持续推进的有X项。目前尚未开展的任务有X项（其中需要于7月底前完成的任务有X项，需要于12月底前完成的任务有X项）。四是根据上级最新要求，及时调整工作部署。集团党委于X月X日印发了《关于开展党史学习教育的实施方案》，按照工作安排，公司制定印发了《XX公司关于进一步深入推进党史学习教育的实施方案》，将总体阶段安排由原来的两个阶段调整为三个阶段。在学习内容方面增加了习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话精神、习近平总书记给平山县西柏坡镇北庄村全体党员一封回信、《习近平在浙江》等3项重点学习内容。重点任务在原有X项规定动作的基础上，又增加了科级以上领导干部专题培训等X项规定动作，组建X个指导组，加强巡回指导，强力推进工作落实。
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【2024年】公司党委意识形态工作总结和工作计划
公司党委2021年意识形态工作总结和2022年工作计划2021年，XX公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，认真贯彻落实党中央和xx省公司党委关于意识形态工作的部署要求，围绕思想工作“两个巩固”的根本任务，始终坚持党管意识形态，层层压实意识形态责任，切实强化意识形态领域治理效能，为开展公司全面完成年度目标任务、实现“十四五”开局起步提供了思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。具体情况如下：一、2021年意识形态工作总结（一）压实意识形态责任深入贯彻xx省公司党委关于健全意识形态制度体系的有关要求，修编完善《xx公司意识形态责任制实施细则》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各级党组织主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，全年累计召开党委会x次专题听取意识形态工作汇报x次，研究职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案x个。在年度党建责任书中纳入“意识形态”内容，对党组织业务领域和所辖党员发生舆论舆情、集中上访等问题的考核项予以明确。班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作。在月度党建政工例会上集中分析研判重要时间节点、重点群体意识形态领域相关问题，不断建强形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。
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【2024年】公司党委意识形态工作总结1
##paidbegin##公司党委2022年度意识形态工作总结集团公司委员会：意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。在党的二十大报告中，习近平总书记强调，“要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”，并作出具体部署，为新时代新征程上做好意识形态工作提供根本遵循。今年以来，公司党委在集团党委的具体要求下，在党委的团结带领下，意识形态领域形势总体平稳可控，正面舆论引导、网络舆情管控等工作任务得到有效落实，把握大局大势，在“两个维护”的具体实践中增强意识形态工作的责任感和使命感；筑牢思想基础，以高质量组织工作和大统战格局凝聚磅礴奋进力量；发扬斗争精神，切实增强意识形态领域主导权和话语权。现将党委2022年意识形态工作总结如下：
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【2024年】公司党委主题教育开展总结报告（特色社会主义思想）
公司党委主题教育开展总结报告（特色社会主义思想）按照上级党委深入开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案的部署要求，*党委精心谋划，周密安排，统筹推进，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，安排制定主题教育整体工作计划，努力推动主题教育高效开展、取得实效。现将*党委主题教育工作近期工作情况报告如下。一、坚持党委领航，举旗定向，确保主题教育不偏航、不走样*党委高度重视本次主题教育，按照上级党委主题教育实施方案的部署要求，迅速组织、精心谋划，周密安排，统筹推进，成立了主题教育领导小组及办公室，第一时间召开了*党委主题教育工作部署会，认真贯彻落实上级党委主题教育动员会议精神，制定了*党委主题教育整体学习及调查研究工作计划，迅速全面铺开主题教育各项工作。
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【2024年】公司党委开展“我为群众办实事”实践活动总结
公司党委开展“我为群众办实事”实践活动总结根据中央关于开展党史学习教育的总体部署，按照XX省公司要求，公司在党史学习教育中开展了“我为群众办实事”实践活动。党委各部门、各基层党组织主动担当作为、积极落实整改，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。在部署推进阶段，主要开展了四个方面的工作：一是坚持与中央部署对标对表，做到组织领导到位。按照中央党史学习教育领导小组《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》精神和集团党组、XX省公司要求，XX公司党委把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，将“我为群众办实事”实践活动作为弘扬党的光荣传统、优良作风的落脚点，以及践行党的初心使命、根本宗旨的切入点，结合党史学习教育整体工作，认真抓好贯彻落实。党委书记亲自主持编制实践活动方案，研究公司党委和基层党组织两个层面的工作安排，确定主要措施、时间节点和责任分工，要求深入实施“惠民工程”，推动解决一批职工最关心最直接最现实的问题。班子成员落实“一岗双责”，加强对分管业务领域党组织开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动开展情况的督导指导。X月初，公司党委结合中央党史学习教育领导小组《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》精神和集团党组、XX省公司要求，在总结前一阶段工作的同时，召开专题会议对未完成项特别是较计划完成日期之后的重点项目进行专题研究，坚持从实际出发，不断将“我为群众办实事”实践活动向纵深推进。
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【2024年】公司党委意识形态工作总结及计划
公司党委意识形态工作2021年总结及2022年计划2021年，××公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，认真贯彻落实党中央和××省公司党委关于意识形态工作的部署要求，围绕思想工作“两个巩固”的根本任务，始终坚持党管意识形态，层层压实意识形态责任，切实强化意识形态领域治理效能，为开展公司全面完成年度目标任务、实现“十四五”开局起步提供了思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。具体情况如下：一、2021年意识形态工作总结（一）压实意识形态责任。深入贯彻××省公司党委关于健全意识形态制度体系的有关要求，修编完善《××公司意识形态责任制实施细则》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各级党组织主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，全年累计召开党委会×次专题听取意识形态工作汇报×次，研究职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案×个。在年度党建责任书中纳入“意识形态”内容，对党组织业务领域和所辖党员发生舆论舆情、集中上访等问题的考核项予以明确。班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的意识形态工作。在月度党建政工例会上集中分析研判重要时间节点、重点群体意识形态领域相关问题，不断建强形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。
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【2024年】公司党委理论学习中心组学习情况总结()
公司党委20xx年度理论学习中心组学习情况总结20xx年，XX公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十XX大精神，持续认真落实集团、省公司党建党廉工作部署，压牢压实“两个责任”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化自身政治理论学习，努力把学习贯彻xx大精神转化为推动公司持续健康发展的强大动力。现对XXX公司20XX年度理论学习中心组学习情况进行汇报，具体内容如下：##paidbegin##一、学习情况及亮点（一）加强组织领导，明确中心组学习要求。公司党委班子牢固树立“四个意识”，坚持融入日常、抓在经常。年初公司党委研究并制定了《XX公司党委中心组20xx年学习计划》，明确学习内容、学习形式以及学习重点，要求公司各级党组织把“两学一做”学习教育作为全面从严治党的战略性、基础性工程，加强督促推动，积极稳妥推进。【更多公文素材，www.xiecailiao.vip】
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【2024年】公司党支部上半年意识形态工作总结
2021年上半年，在XX公司党委的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，深入开展党史学习教育，全力组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动，为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。一、开展的主要工作1.加强组织领导，明确责任落实。认真落实意识形态工作责任制，修订《意识形态风险防控工作预案》，明确支部书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，不断健全统筹、研判、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。加强组织内部监督，推动主题责任落实，通过组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。上半年以来我公司没有发生一件意识形态领域的重大问题、重大事件的人和事。
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【2024年】公司党支部党风廉政建设工作总结
公司党支部2021年党风廉政建设工作总结2021年，xx公司党支部在中共xx委员会的正确领导下，按照以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实党风廉政建设责任制，坚持“党要管党、从严治党”，立足工作实际，积极探索有效的监督预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况##paidbegin##（一）以党史教育为契机，抓工作作风建设。结合党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，通过重温历史上的重要会议、重要事件、重要人物，体悟革命传统的孕育，延续党的优良作风，提高党员自身崇规、守规、执规意识，增强组织纪律观念、向优秀党员看齐的意识。通过体悟党的历史进程中培育的伟大革命时期的井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，建设时期的大庆精神、“两弹一星”精神、雷锋精神，改革时期的九八抗洪精神、抗击非典精神、抗震救灾精神等等，更加坚定了公司全体党员对党的忠诚和对党领导的信心，激励了公司全体党员把政治热情转化为做好本职工作的强大动力，充分发挥模范带头作用，关键时刻能够冲得上去、重大工作任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。
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【2024年】公司党支部上半年总结述职报告
公司党支部2022年上半年总结述职报告2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。一、2022年上半年组织生活会问题整改情况（一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。
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【2024年】公司党支部第一季度党风廉政建设和反腐败工作总结
公司党支部2022年第一季度党风廉政建设和反腐败工作总结XX纪委：　　2022年第一季度,XXXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下：　　一、工作开展情况　　（一）坚持理论提升，开展集中学习　　一是领导班子带头学。充分利用“第一议题”对习近平总书记重要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习；二是利用支委会、班子集中研讨等形式，及时跟进对党中央公布的反腐案例、理论文章的传达学习，组织观看警示教育片《零容忍》；三是充分利用好中央纪委、国家监委网站，各类学习平台及时开展学习。通过学习，筑牢思想防线，在警示视频中以案为鉴，为党风廉政建设和反腐败工作的开展打牢思想基础。　　（二）强化日常工作，抓实抓早抓小　　一是落实纪检理论学习，按照XX集团纪委下发学习要求，一季度共组织纪检工作人员集中学习X次；二是做好警示教育，组织全体党员、巡察有关人员观看警示教育片，传达中央纪委、国家监委通报警示案例和上级警示教育文件；三是2月22日召开党风廉政和反腐败工作会，会上通报了2021年度党风廉政建设和反腐败工作报告，党支部书记与班子成员、各职能部门签订《党分廉政建设责任书》，全体职工签订了廉洁从业承诺书，会议部署了2022年度党分廉政建设工作；明确了2022年党风廉政建设相关责任，加强对党风廉政建设工作的组织领导，形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。　　（三）坚持不懈纠“四风”，营造良好氛围　　紧紧围绕节假日，持续不断纠治“四风”，1月27日组织节前廉洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈，严格家教家风。二是持续推进正风肃纪，严防“节日腐败”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，按照要求，做好重点场所排查，抓好重点场所管理，严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，做好公车封存、廉洁海报张贴等，持续释放从严信号。　　（四）常态化疫情防控，做好职工引导　　毫不放松做好疫情防控工作，坚决防止疫情反弹蔓延。按照上级单位和属地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好报备以及核酸检测，引导职工群众增强自身健康意识，坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯，做好个人防护。截止上报，公司共有职工X人，全部接种新冠疫苗，其中接种第三针疫苗X人，其余X人因间隔时间不足半年未接种。　　（五）坚持率先垂范，过好组织生活　　一季度，按照要求，XXXX党支部先后召开了党史学习教育暨巡察整改民主生活会、2021年度组织生活会，分别对照检视问题方面进行了深刻的问题剖析，紧密结合公司实际和工作职责，主动把自己摆进去，从思想层面和日常工作进行反思，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，同时认领了2021年XX集团党委巡察反馈问题，逐项做好问题整改工作。　　三、存在问题和不足　　（一）思想认识还不够到位。有的普通党员身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去，有的非党员中层认为自己不是党员，党风廉政与自己无关，还存在从严治党就是抓贪官，就是纪委的事的片面思想，经常性的教育还要再加强。　　（二）“一岗双责”履行还不够到位。有的班子成员不同程度的存在重业务轻党风廉政建设的情况，对分管联系部门党风廉政建设工作的安排部署、监督管理较少。　　（三）敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和阻碍公司发展。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。　　（四）开展廉洁风险防控工作的专业性需进一步加强。在一定程度上对具体实践工作经验还有所欠缺，而有部分职工在思想认识上还有一定的偏差，认为廉洁风险防控工作与一般工作人员无关，自己不管人不管财、不管物，不存在风险点，没必要查找，对廉洁风险防控工作敷衍应付。有部分同志则在风险查找方面不准、不实、不严，措施制定也不够完善。　　四、下一步工作思路　　（一）突出廉洁教育，促进干部职工廉洁自律　　把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，深入习近平新时代中国特色社会主义思想，以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《党章》、中央八项规定等为重点，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教育结合起来，创新工作载体，丰富活动方式，提高教育的针对性和有效性，让广大党员干部做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。　　（二）多种渠道监督，强化对权力运行的制约　　一是不断完善廉洁风险防控长效机制。进一步提高各部门对廉洁风险防控工作的思想认识，找准工作着力方向，持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉洁风险防控工作，突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查，切实发挥廉洁风险防控在生产经营中的推动作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前，建立长效的运行体系。二是坚持关口前移，加强日常监督。进一步加强对选人用人制度落实情况的监督，严格把好干部选拔廉洁关口，及时开展日常廉洁谈话，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范。继续推进述责述廉、廉洁承诺等制度的落实，并加强监督管理，从源头上增强干部的廉洁意识。　　（三）强化队伍建设，着力提升业务素质　　一是聚焦主责主业，结合公司实际，不断加强自身组织建设，合理配备纪检工作人员。二是强化纪检工作人员思想政治教育。坚持学习党的方针政策，不断提高理论水平和政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵纪守法，遵守职业道德规范，严防“灯下黑”。三是加强学习培训，提高履职能力。通过参加各级各类培训、自学、等形式，提升纪检监察人员业务能力及创新工作的能力。
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