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202404

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【2024年】smt试用期工作总结范文
smt试用期工作总结范文试用期转正的时候到了，相信很多的smt人员都会准备好smt试用期总结。下面小编就和大家分享smt试用期工作总结，来欣赏一下吧。smt试用期工作总结时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我的第一份工作，是我人生中弥足珍贵的经历，也将会给我留下精彩而美好的回忆。##paidbegin## 首先，我想向所有实习期间对我进行帮助和指导综合管理部、体系管理部、人力资源部等的各位领导、管理者和同事致谢，感谢你们所做的帮助和努力!在这个夏天，我荣幸的踏进了一个欣欣向荣向荣、朝气蓬勃的***。成为了***的一员。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，并通过自身的不懈努力，已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。作为***这样一个高成长性公司的一员，一种紧迫感却也越来越重，将试用期的这段过程从入职培训、一线实习和岗位实习三个方面总结这段时间的工作和感受。
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【2024年】9篇国庆节活动总结汇编
2021国庆节活动总结（一）为了庆祝年国庆节，我镇组织各镇以“喜迎国庆xxx年周年-我爱你祖国”为主题，以大力开展面对面宣讲活动、开展丰富多彩的文艺活动、开展共建美好家园活动、开展向先进典型学习活动、展现广大居民群众良好精神风貌，在全镇营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节日氛围为目标，活动丰富多彩，取得了良好的社会效果。一、领导重视，周密部署，做好前期筹备工作完善机制，制定工作方案，制定了《我与祖国共奋进——迎国庆讲文明树新风主题活动实施方案》以及各项工作排期时间表，进一步明确成员负责的各项工作任务和职责。##paidbegin##二、统筹管理、目标明确，认真做好各项工作一是组织到位。专门成立镇领导机构，进一步完善了管理体系，形成“直属管理、层级管理”有机结合。
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【2024年】2023年市人力资源和社会保障局在上半年工作总结和下半年工作谋划
2023年市人力资源和社会保障局在上半年工作总结和下半年工作谋划2023年以来，XX市人社局认真贯彻落实党的XX大精神，明确新时代新任务新要求，扛牢使命担当，紧紧围绕各级人社部门和XX市委市政府下达的各项目标任务，不断加大工作力度，持续优化营商环境，服务群众、服务基层，推动人社工作高质量发展。一、上半年工作总结（一）持续加强就业帮扶，努力帮助城乡劳动者就地就近就业。通过建立就业援助体系、开发公益性岗位、落实就业补贴政策等方式，推动劳动者实现高质量就业。2023年实现农村劳动力转移就业X人，占年目标任务X人的114.4％；返乡创业X人，占年目标任务X人的93％；新增城镇就业X人，占年度目标任务的69.81％；高校毕业生来X留X就业X人，占年目标任务X人的66.48％。
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【2024年】政协委员履职情况报告范文个人工作总结工作汇报述职报告
2022年政协委员履职情况报告范文政协委员既是一种荣誉和光荣，更是一份责任和担当。今年以来，我始终按照“懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行”来要求自己，不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，把谏有用之言、献务实之策作为自己参政议政的职责，圆满完成各项任务，现将一年来的履职状况汇报如下：一是强化理论武装，夯实履职之基。坚持学习、改善学习，是适应形势发展和履行政协职能的迫切需要。作为人民政协的一份子，我始终把学习作为一种政治责任，作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉。端正态度学。积极参加政协组织的各类学习培训，并把每一次活动都看作难得的学习机会，在会上认真听取各界精英在各自行业里的真知灼见，开阔了视野，丰富了思路。主动跟进学。在繁忙的工作之余，千方百计挤出时间强化学习，通过电视、互联网、报纸通读中共中央、省市县重要会议精神，积极学习中国共产党第二十次全国代表大会精神，运用“学习强国”APP、x党建等媒体跟进学习最新理论知识，增强做好政协工作的本领，提高工作潜力和履职能力。扩大范围学。不断扩大学习内容和学习范围，坚持把本职工作和政协委员职能联系起来，把参政议政和当前工作形势结合起来学习，边学习、边思考、边指导实际工作，自觉做到“学习、思考、运用”三不误。
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【2024年】公路分中心党支部工作总结
2022年公路分中心党支部工作总结2022年我党支部在县委、县政府和市公路中心党委的正确领导与大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及党的二十大精神。分中心上下齐心协力，致力于谋事干事，较好地完成了全年各项支部目标任务，发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。现将一年来党支部工作报告如下：一、党的建设工作情况：##paidbegin## （一）提高政治站位，抓好政治建设。一是党支部始终将落实主体责任作为推进全面从严治党的重要政治任务，营造“齐抓共管、能抓善管”的良好格局。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及党的二十大精神和省委、市委重要指示精神作为了党支部首要政治任务，作为支委会“第一议题”，不断提高了领导干部的政治理论水平，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是压实全面从严治党第一责任人责任，做好“领头羊”作用，建立“一级抓一级、上下联动、齐抓共管”的工作机制，将全面从严治党工作任务逐项分解，切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任明确化、具体化，推动全面从严治党落到实处。今年共召开支委会29次，党员大会4次，讲党课4次，开展主题党日活动12次。
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【2024年】“扫黄打非”工作总结
2021年“扫黄打非”工作总结2021年以来，“扫黄打非”办公室坚决贯彻中央、省“扫黄打非”行动部署，以净化出版物市场、清除网上有害信息、保护知识产权为工作主线，以维护政治安全和意识形态为目标，扎实开展“扫黄打非”各项工作。一、主要做法及成效##paidbegin##（一）明确重点，严密部署专项行动。按照省“扫黄打非”办的工作部署，今年来，我市先后印发了《2021年XX市“扫黄打非”行动方案要点》《关于开展“扫黄打非·正道”集中行动的通知》《关于开展“扫黄打非·新风”集中行动》等工作方案，明确了今年的工作重点、工作要求及工作措施等，强化了成员单位主体责任，部门联动，形成强大合力。（二）加大力度，线上线下宣传两手抓。为了加大宣传力度，“扫黄打非”办将线上线下宣传两手抓，营造浓厚氛围，净化文化市场。充分利用网络媒体平台，在新媒体平台进行了绿书签活动、世界知识产权日活动内容的宣传，及知识产权政策法规、盗版书籍辨别的常识推广。线下积极组织开展绿书签活动，联合市文化执法队，到图书馆、各书店张贴绿书签宣传海报一千多张，派发书签一万多张。各中小学开展“奋斗百年路启航新征程”书香进校园暨“护苗·绿书签行动”主题活动，通过升旗仪式、宣读《2021“护苗·绿书签”行动倡议书》、主题班会等多种活动进行宣传。今年来共派发“扫黄打非”宣传扇、环保袋五千余份，各成员单位组织开展“扫黄打非”进基层宣传活动一百余场。
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【2024年】年暑期实习报告总结
2012年暑期实习报告总结有不少学生会利用暑期到社会实践，那么，实践过后写一份实习报告总结非常有必要。实习报告怎么写呢？如果你对此存有困惑，可以参考以下这份2011年暑期实习报告范文。曾经的自己梦想我在毕业之后能够找到一份好的工作，能够更好的实现自己的人生价值，现实情况下，我对自己说，我需要更加不断的努力了，只有这样，自己才可以做的更好，只有这样，以后的道路才不会曲折，才会更加完美的出现在我的面前。不过现在这一切都是幻想，不切实际，我会一直不断的努力下去，做好自己，才能够努力，我相信自己可以做的更好的！以下是这个暑期中的个人实习工作总结报告：我在酷暑中迎来了作为大学生的第一个暑假，当然，也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热，烈日当头，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
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【2024年】老干部代表在光荣在D50周年纪念章颁发大会上的发言
老干部代表在光荣在D50周年纪念章颁发大会上的发言各位领导、各位同志：我是原市房产执法支队退休支队长，我叫X，今天，我有幸参加局D委光荣在D50年纪念章颁发仪式，深感荣幸和激动！我于1971年元月到部队当兵，1973月4月在部队入D，1984年3月，我转业到地方，成为了市房产公司光荣的一员。当年，市房产公司是隶属于X市城乡建设委员会的下属企业，这一年也是X建市的第二年，在房产公司工作几年后，我又被任命为房产执法支队的支队长，并且在这个位置上工作到了退休。转眼间，我已跟随D走过了50年，亲身经历了X从建市的萌芽状态到如今蓬勃发展的全部历程，深感住建人在城市发展中的艰辛与不易。今天我拿到局D委颁发的这一枚沉甸甸的纪念章，深深地感受到局D委对我们这些老D员的关怀和照顾，这是D给予我们住建系统老D员的最高荣誉。
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【2024年】正确对待娱乐消费
正确对待娱乐消费习近平总书记指出，“共和国是红色的”，“不能被轻歌曼舞所误，不能隔江犹唱后庭花”。娱乐消费既是青年的人生所需、人之常情，又是培塑“三观”的青春命题、现实考题。推进民族复兴伟业，需要青年党员举好精神之旗、立好精神支柱、建好精神家园，树立正确的娱乐消费观，用以愉悦心神、砥砺心气、温润心灵、启迪心智。一、盘点娱乐消费账单随着经济社会快速发展，娱乐消费行业呈现井喷开发、野蛮生长、裂变扩张之势，部分同志受社会风潮、负性认知、低俗喜好影响，一些不良娱乐消费现象在我们的队伍中衍生而出、小有市场。(一)世俗风侵染下的盲从式娱乐消费。现在娱乐消费环境越来越开放，内容越来越丰富，方式越来越多样，让人目不暇接、眼花缭乱，一些西方思潮、腐朽文化、扭曲观念等世俗之风，披着娱乐消费的外衣，趁机而入、潜滋暗长，少数同志成了盲从式娱乐消费的“无症状感染者”。有的被娱乐至死的洋风蒙蔽了，对精心包装、蓄意输出的剧本杀、密室逃脱、网络占卜等西式文娱盲目推崇，信奉“氮金无罪”“年轻就是嗨”；有的被虚无主义的阴风迷惑了，个别“公知”打着“解秘”“揭秘”的幌子，戏说历史、抹黑英雄、调侃崇高，诱导大家不知不觉中以恶搞为乐、为开涮买单；有的被低俗媚俗的歪风裹挟了，一些资本为博眼球、吸流量、赚快钱，大造八卦新闻、明星绯闻等娱乐“摇头丸”，蛊惑为“偶像爱豆”声援、打榜。这些不良之风，具有极强隐蔽性、迷惑性、传染性，盲目跟从就会掉入娱乐消费陷阱，被“温水煮青蛙”。大家要认清，世俗邪风危害强，悄无声息布罗网；谨防娱乐变愚乐，切莫盲从受内伤。
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【2024年】某区经营主体严重违法失信行为专项治理行动的实施方案
某区经营主体严重违法失信行为专项治理行动的实施方案为贯彻落实《市场监管总局关于开展经营主体严重违法失信行为专项治理行动的通知》、《某市场监管局印发关于开展经营主体严重违法失信行为专项治理行动的实施方案的通知》要求，严厉打击经营主体严重违法失信行为，强化信用约束和联合惩戒，自即日起至2023年12月，开展经营主体严重违法失信行为专项治理行动，实施方案如下。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦经营主体严重违法失信突出问题，通过为期半年的专项行动，重点排查一批严重违法失信案件线索，集中查处一批严重违法失信案件，强力惩戒一批严重违法失信经营主体，曝光一批典型案例，形成一批制度机制成果，推动形成经营主体“不敢失信、不能失信、不想失信”信用监管格局，深入推进经营主体信用体系建设。
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【2024年】机关单位解放思想“强化质量效率”案例研讨和专题剖析材料(1)
机关单位解放思想“强化质量效率”案例研讨和专题剖析材料近日，系统学习了《解放思想案例案》中“强化质量效率意识”的内容，深有感触，现结合“‘四张清单’助力基层减负以乡村善治促全面振兴”案例，联系当前工作实际，和大家作一探讨交流。一、解放思想案例进行学习研讨[最新热点素%材尽在【公@众号：写材料网君*#&】]*曾指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是党和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时代，我认为青年干部应该保持好“四种状态”，立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一要保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感。部分青年干部在工作中存在“庸懒散”“推拖拉”“等靠要”的思想，认为工作能拖就拖、能推就推、能等就等，在学习中吃不了苦、坐不得冷板凳、静不下心。进入新征程，如果不能摒弃“等靠要”思想，那如何增强工作效率、提升学习效果呢？作为青年干部，应该秉承“明日再早也是晚，今日再晚也是早”的意识。新时代的蓝图已绘就、目标已制定、号角已吹响，青年干部必须争分夺秒学习、时不我待谋划、奋勇直前实干，养成“今日事今日毕、勿将今日推明日”的习惯，做到学习一计划，马上就行动；任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就汇报，用实际行动践行只争朝夕、奋勇争先的“青年效率”。
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【2024年】感悟：在以学促干上取得实实在在的成效
感悟：在以学促干上取得实实在在的成效“主题教育开展以来，各地区各部门各单位全面抓深抓实各项重点措施，取得较好效果。各级党组织要教育引导党员、干部落实‘重实践’要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。”7月7日，习近平总书记在江苏考察时就“以学促干”提出明确要求、作出具体部署，为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实指明努力方向。要树牢造福人民的政绩观。政绩观正确与否，关系到党和人民事业发展。我们党自成立之日起，就把“人民”二字铭刻在心，把坚持人民利益高于一切鲜明地写在旗帜上。习近平总书记强调：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。”在以学促干上取得实实在在的成效，就要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，始终保持共产党人的政治本色，树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
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【2024年】干部管理监督经验材料（县区）【写材料网】
施秉县：四举措从严从实抓好干部管理监督施秉县历来注重在重大工作任务中监督干部的政治担当，看是否扛得起重担、经得起磨炼、拿得下任务，是否讲条件、打折扣、搞变通。坚持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，持续深入着力发现解决干部不想为、不能为、不敢为等问题。【更多免费素材，公众号：写材料网公文】习近平总书记在全国组织工作会议上强调，好干部是选出来的，更是管出来的。施秉县主要采取以下措施：一是把准政治要求，抓好政治监督。要坚持把“两个坚决维护”作为最高政治原则，突出对遵守政治纪律和政治规矩情况的监督，全方位掌握干部的政治表现。要注重在重大工作任务中监督干部的政治担当，看是否扛得起重担、经得起磨炼、拿得下任务，是否讲条件、打折扣、搞变通；在组织生活中监督干部的政治自觉，看是否坚持民主集中制，是否坚持党委（党组）决策“三重一大”事项；在日常工作中监督干部的政治作为，看是否严格落实请示报告制度，是否如实报告个人有关事项，是否把忠诚老实融入日常学习和工作。要坚持政治表现“首问”，及时进行提醒函询诫勉，对政治上不合格的坚决“一票否决”，教育引导党员干部始终做政治上的明白人。
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【2024年】干部提拔，务必学会察言观色【写材料网】
干部提拔，务必学会察言观色经常有朋友问我：“怎么才可以赢得领导的欢心？”我一般都建议他们，把手头的工作做好，自然能得到领导的认可。##paidbegin##但跟他们细聊以后，我才得知，平时他们本职工作干得不错，并非是工作的原因。我深思之后，有一个判断：是他察言观色的能力薄弱，导致领导不喜欢他。大家可能觉得，察言观色算哪门子能力，既不是写材料，又不是干业务。费曼君，你整天钻研这些歪门邪道，误人子弟啊。然而在实际工作中，我发现，察言观色是非常重要的能力，它是向上沟通的基础能力。【更多免费素材，公众号：哒哒公文】为什么这么说？在此，我想问大家一个问题，你知道人与人交往的最大成本吗？不是请客吃饭，不是送礼。
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【2024年】学习感悟：提升政治能力坚持守正创新
学习感悟：提升政治能力坚持守正创新习近平总书记关于办公厅工作的重要指示精神，系统回答了新时代办公厅的政治要求、职责定位、主要任务、工作标准、队伍建设等一系列重要问题，具有很强的政治性、指导性和针对性，为新时代新征程各级党委、政府办公厅、办公室工作指明了方向、提供了遵循，我们要深入学习领会、认真贯彻落实。一、提高政治站位，深化政治建设。各级党委、政府办公厅、办公室要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持胸怀“国之大者”，坚决做到“两个维护”，强化政治建设，把牢政治方向，严守政治纪律。要坚持对党绝对忠诚，始终同党中央保持高度一致，不断增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
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【2024年】在市委巡察办理论学习中心组专题研讨交流会上的发言
在市委巡察办理论学习中心组专题研讨交流会上的发言同志们：二十届中央纪委二次全会强调，要通过改革推进力量和资源整合，构建监督检查、巡视巡察等统筹联动、协同发力工作体系，推动完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制。作为县一级巡察机构，如何积极探索巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通协同、统筹衔接长效机制，实现信息、资源、力量、手段和监督成果共享共用，推动形成监督整体合力，力求释放监督“乘数效应”，推进新时代县域巡察工作高质量发展，需要重点在四个方面进一步攻坚发力。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。一是加强高位统筹，进一步完善巡纪协作工作体系。坚持将完善巡纪协作工作体系摆在突出重要位置来抓，精心组织、科学谋划，切实提升巡纪监督质效。健全组织架构。成立区级层面深化巡纪协作、推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接工作领导小组，定期谋划推进深化巡纪联动工作，定期召开统筹衔接联席会议，定期强化面上工作督查，定期听取问题整改情况，切实推动各监督主体各司其职、注重协作、形成合力，同时对深化协作中工作存在问题与不足，及时形成专报报区委，推动问题解决。理顺工作关系。进一步理顺区委巡察机构与区纪委监委机关各室、基层纪（工）委、派驻机构、派出监察员办公室间监督关系、监督重点，进一步加强资源互享、工作互动、成果互用。强化制度保障。在全区已制定出台巡察机构与派出监察员办公室、派驻组等协作联动制度性文件基础上，制定相配套任务清单、责任清单，形成工作责任闭环。同时，在对镇巡察、对部门一托一巡察、一托N巡察、对村（社区）巡察及对基层站（所）巡察上，探索制定深化巡纪协作相适应的具体工作规范和工作流程。
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【2024年】在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言
在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。市委编办认真落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，健全“储、育、练、用”一体化机制，着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、数量充足的年轻干部队伍，为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持择优储备，建立年轻干部储备库。“为政之要，惟在得人”。选准用好年轻干部是干部队伍建设的一项基础性工程。市委编办把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置，拓展年轻干部来源渠道，通过“三个一批”，切实加大年轻干部储备力度。从清华、北大等重点高校录用聘用一批定向选调生和高层次人才，从市直、县直和乡镇选调一批具有一定工作经验、满足相关岗位需求的年轻干部，通过军转安置接收一批具有相关专业能力素质的年轻军转干部，补充年轻干部20余名，切实优化了干部年龄、来源、经历、学历结构。加强干部规划管理，按年度明确科级年轻干部配备总数、占比等指导性目标，结合年度考核开展年轻干部调研，建立优秀年轻科级干部储备库，为干部选拔任用提供坚实基础。
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【2024年】在全市县域共青团基层组织改革工作座谈会上的交流发言【写材料网】
在全市县域共青团基层组织改革工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：县域共青团基层组织改革开展以来，团县委针对团干部队伍工作力量不足、来源渠道单一、队伍活力不强等问题，着力从专职干部队伍选育、挂兼团干服务使用、青年专干履职尽能等方面创新管理评价机制，分层分类选、用、管团干部，建立完善激励约束机制，全面激发团干部干事创业青春动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、拓宽渠道、多措并举，做好“选人”文章。聚焦团的工作力量薄弱环节，紧盯选用机制、能力素质、来源渠道等重点方面，不拘一格选优配强各级团干部队伍，团的工作力量全面加强。大力争取县委支持，联合县委组织部、编办、人社局、教体局制定出台《县域团干部“团青优培”行动》，通过选派、调任、考录、聘任等方式多元化拓宽团干部来源渠道，团的机关行政编制人员由5人增加至7人，事业编制人员由2人增加至5人，同时县委常委会研究配备挂兼职副书记4名，组织任命部室挂兼职副职4名，工作人员由6名增至20名，力量得到跨越式提升；镇级层面，为各镇街配齐配强挂、兼职副书记各1名，并联合人社局招聘青少年事务社工24名，对经考核实绩突出、表现优秀的青少年事务社工，通过组织定向考录等方式进入团属事业单位或县内其他事业单位。
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【2024年】在党委中心组文化传承专题理论学习会上的发言
在D委中心组文化传承专题理论学习会上的发言[最*~新热点素材尽在【公众号：^老&船%长君】]6月2日，在文化传承发展座谈会上发表的重要讲话，从D和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了全面系统深入阐述，集中体现了以同志为核心的D中央，在推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明伟大实践中的强烈文化担当和坚定文化自信，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，为我们更好担负起新的文化使命，扎实做好集团公司宣传思想文化工作指明了前进方向、提供了根本遵循。一要坚持融会贯通，自觉用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。D的十八大以来，深刻把握新时代历史方位，不断深化对文化建设的规律性认识，以高度的文化自觉、宽阔的历史视野、高远的战略考量，对文化建设提出了一系列新思想新观点新论断，推动我国文化建设取得历史性成就、发生历史性变革。我们要结合正在开展的T教育，把在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神与领导新时代文化建设一系列重要思想论述融合起来，一体学习领会、一体实践运用，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把内化于心与外化于行统一起来，坚持以重要讲话精神为指导，不断深化对文化建设的规律性认识，知责于心、担责于身、履职于行，更好担负起新的文化使命。
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【2024年】办公室接待来人的4条日常礼仪
办公室接待来人的4条日常礼仪办公室，是一个单位的窗口，是一个单位接待来人来访的形象，也是大家评价一个单位的第一印象。结合一些体会，给年轻人们简单说说办公室接待来人的几条日常礼仪：1、要主动对话，不能问而不答有人来访，在办公室工作的同志，要主动张嘴说话，主动接话答话，但是，也不能没话找话、乱说乱话。一般情况下，来人会先敲敲门，或是先问一个你好，或是直接请问办某某事是在这里吗？##paidbegin##办公室的同志，如果先看到来人，应该主动上前询问来访人有什么需要帮助的事情，首先要体现出办公室人员的主动意识、服务意识，这样也便于进一步缩短和对方的心理距离。来访者一般都是有什么问题才来的，有的甚至还是带着一肚子的苦水和怨气，如果没个人正脸儿答理人家，很可能就会形成现场冲突。这时候主动交流，可以使其在态度上和情感上有所改善，我们常说抬手不打笑脸人，我们的态度好一点，来人的情绪就可以平静一点。
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