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202404

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【2024年】在市委巡察办理论学习中心组专题研讨交流会上的发言
在市委巡察办理论学习中心组专题研讨交流会上的发言同志们：二十届中央纪委二次全会强调，要通过改革推进力量和资源整合，构建监督检查、巡视巡察等统筹联动、协同发力工作体系，推动完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制。作为县一级巡察机构，如何积极探索巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通协同、统筹衔接长效机制，实现信息、资源、力量、手段和监督成果共享共用，推动形成监督整体合力，力求释放监督“乘数效应”，推进新时代县域巡察工作高质量发展，需要重点在四个方面进一步攻坚发力。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。一是加强高位统筹，进一步完善巡纪协作工作体系。坚持将完善巡纪协作工作体系摆在突出重要位置来抓，精心组织、科学谋划，切实提升巡纪监督质效。健全组织架构。成立区级层面深化巡纪协作、推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接工作领导小组，定期谋划推进深化巡纪联动工作，定期召开统筹衔接联席会议，定期强化面上工作督查，定期听取问题整改情况，切实推动各监督主体各司其职、注重协作、形成合力，同时对深化协作中工作存在问题与不足，及时形成专报报区委，推动问题解决。理顺工作关系。进一步理顺区委巡察机构与区纪委监委机关各室、基层纪（工）委、派驻机构、派出监察员办公室间监督关系、监督重点，进一步加强资源互享、工作互动、成果互用。强化制度保障。在全区已制定出台巡察机构与派出监察员办公室、派驻组等协作联动制度性文件基础上，制定相配套任务清单、责任清单，形成工作责任闭环。同时，在对镇巡察、对部门一托一巡察、一托N巡察、对村（社区）巡察及对基层站（所）巡察上，探索制定深化巡纪协作相适应的具体工作规范和工作流程。
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【2024年】在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言
在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。市委编办认真落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，健全“储、育、练、用”一体化机制，着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、数量充足的年轻干部队伍，为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持择优储备，建立年轻干部储备库。“为政之要，惟在得人”。选准用好年轻干部是干部队伍建设的一项基础性工程。市委编办把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置，拓展年轻干部来源渠道，通过“三个一批”，切实加大年轻干部储备力度。从清华、北大等重点高校录用聘用一批定向选调生和高层次人才，从市直、县直和乡镇选调一批具有一定工作经验、满足相关岗位需求的年轻干部，通过军转安置接收一批具有相关专业能力素质的年轻军转干部，补充年轻干部20余名，切实优化了干部年龄、来源、经历、学历结构。加强干部规划管理，按年度明确科级年轻干部配备总数、占比等指导性目标，结合年度考核开展年轻干部调研，建立优秀年轻科级干部储备库，为干部选拔任用提供坚实基础。
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【2024年】在全市县域共青团基层组织改革工作座谈会上的交流发言【写材料网】
在全市县域共青团基层组织改革工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：县域共青团基层组织改革开展以来，团县委针对团干部队伍工作力量不足、来源渠道单一、队伍活力不强等问题，着力从专职干部队伍选育、挂兼团干服务使用、青年专干履职尽能等方面创新管理评价机制，分层分类选、用、管团干部，建立完善激励约束机制，全面激发团干部干事创业青春动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、拓宽渠道、多措并举，做好“选人”文章。聚焦团的工作力量薄弱环节，紧盯选用机制、能力素质、来源渠道等重点方面，不拘一格选优配强各级团干部队伍，团的工作力量全面加强。大力争取县委支持，联合县委组织部、编办、人社局、教体局制定出台《县域团干部“团青优培”行动》，通过选派、调任、考录、聘任等方式多元化拓宽团干部来源渠道，团的机关行政编制人员由5人增加至7人，事业编制人员由2人增加至5人，同时县委常委会研究配备挂兼职副书记4名，组织任命部室挂兼职副职4名，工作人员由6名增至20名，力量得到跨越式提升；镇级层面，为各镇街配齐配强挂、兼职副书记各1名，并联合人社局招聘青少年事务社工24名，对经考核实绩突出、表现优秀的青少年事务社工，通过组织定向考录等方式进入团属事业单位或县内其他事业单位。
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【2024年】在党委中心组文化传承专题理论学习会上的发言
在D委中心组文化传承专题理论学习会上的发言[最*~新热点素材尽在【公众号：^老&船%长君】]6月2日，在文化传承发展座谈会上发表的重要讲话，从D和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了全面系统深入阐述，集中体现了以同志为核心的D中央，在推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明伟大实践中的强烈文化担当和坚定文化自信，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，为我们更好担负起新的文化使命，扎实做好集团公司宣传思想文化工作指明了前进方向、提供了根本遵循。一要坚持融会贯通，自觉用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。D的十八大以来，深刻把握新时代历史方位，不断深化对文化建设的规律性认识，以高度的文化自觉、宽阔的历史视野、高远的战略考量，对文化建设提出了一系列新思想新观点新论断，推动我国文化建设取得历史性成就、发生历史性变革。我们要结合正在开展的T教育，把在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神与领导新时代文化建设一系列重要思想论述融合起来，一体学习领会、一体实践运用，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把内化于心与外化于行统一起来，坚持以重要讲话精神为指导，不断深化对文化建设的规律性认识，知责于心、担责于身、履职于行，更好担负起新的文化使命。
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【2024年】办公室接待来人的4条日常礼仪
办公室接待来人的4条日常礼仪办公室，是一个单位的窗口，是一个单位接待来人来访的形象，也是大家评价一个单位的第一印象。结合一些体会，给年轻人们简单说说办公室接待来人的几条日常礼仪：1、要主动对话，不能问而不答有人来访，在办公室工作的同志，要主动张嘴说话，主动接话答话，但是，也不能没话找话、乱说乱话。一般情况下，来人会先敲敲门，或是先问一个你好，或是直接请问办某某事是在这里吗？##paidbegin##办公室的同志，如果先看到来人，应该主动上前询问来访人有什么需要帮助的事情，首先要体现出办公室人员的主动意识、服务意识，这样也便于进一步缩短和对方的心理距离。来访者一般都是有什么问题才来的，有的甚至还是带着一肚子的苦水和怨气，如果没个人正脸儿答理人家，很可能就会形成现场冲突。这时候主动交流，可以使其在态度上和情感上有所改善，我们常说抬手不打笑脸人，我们的态度好一点，来人的情绪就可以平静一点。
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【2024年】关于个人的廉政情况自评画像
关于个人的廉政情况自评画像一、个人基本信息现任市商务局党组成员、市贸促会副会长。籍贯：XXXX县，19XX年10月出生，19XX年3月参加工作。会内分管组织、展览科、联络科，商务局电子商务、物流、绿色生态建设和老干部等工作，近三年考核情况均为合格。本人政治敏锐、能钻善谋、果断果敢、理性分析能力强。能透过现象看本质、能站在全局看问题、能下到一线解难题。性格刚烈，喜好邮票，无不良嗜好，注重良好家风建设，善于创新，个人征信无不良记录，八小时以外朋友圈干净简单。配偶和子女无经商办企业的问题。婚姻稳定、妻子R在市场监督管理局广告监管科任副科长，女儿X入职上海叠纸游戏科技有限公司。全家未持有因公因私出国护照、无与外国人产生联系、无移居境外情况、无疾病。
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【2024年】优化营商环境经验材料
优化营商环境经验材料今年以来，市政务服务中心认真落实“三抓三促”行动和“优化营商环境攻坚突破年”行动各项工作要求，聚焦企业和群众办事需求，拓宽服务渠道、创新服务模式、提升服务效率，切实为企业和群众排忧解难，以便捷、优质、高效的政务服务体系助力我市营商环境持续优化。截至目前，线上线下共受理业务146.6万件（次）、办结率99.9％，线上服务评价满意率保持在100％。优指标、疏堵点。围绕优化营商环境涉及政务服务指标和数字政府服务能力的重点指标，持续巩固优势防止滑坡，共召开指标提升会议15次，印发专（通）报、工作提示函6期。优化营商环境涉及政务服务指标全省排名第3名，办件按期办结率、线上办件量占比等指标均居全省第1名。制定印发《XXX市加强政务服务体系标准化建设推进城乡融合发展实施方案》《关于推进“减证便民”创建“无证明办事大厅”有关工作的通知》，采取市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）联动模式，开展标准化、“市域通办”和“免证明”事项清单梳理应用工作，切实做到惠企便民。同时，制定《“一把手走流程、坐窗口、解难题”沉浸式体验活动工作方案》，市区两级共有39家部门、单位主要领导通过“走流程、坐窗口”等方式现场把脉问诊，开展沉浸式体验，共发现35个问题，已解决25个，企业和群众的满意度和获得感不断提升。
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【2024年】为什么你扎实工作，却惨遭同事排挤？
为什么你扎实工作，却惨遭同事排挤？不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象：在某些体系内，新到一个单位，有时候越是积极、扎实地工作，就越是会遭到同事的排挤和孤立。相反，不那么积极和扎实，甚至还有点浑水摸鱼，反而会得到同事们的接纳。（这种现象，在体制内较为明显。）其实，这是特定体系存在的一种特殊现象。主要原因有三个方面：1.你打破了大家的舒适区，主观上制造了“内卷”。原来，需要一个星期完成的工作，你来了以后，两三天就整完了，会让其他人产生无形的压力。毕竟，在相互比较之下，其他人的工作效率不高，好像在磨洋工一样。你的出现和所作所为，被动地逼着其他人卖力工作，影响了别人的安逸状态，别人能不对你有意见吗。
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【2024年】研讨发言：坚决扛牢使命担当推动提升“三服务”能力水平
研讨发言：坚决扛牢使命担当推动提升“三服务”能力水平（2397字）习近平总书记2023年9月对新时代办公厅工作作出重要指示，对全面贯彻党的二十大精神、进一步提高办公室工作的能力水平提出明确要求，是新时代新征程做好“三服务”工作的根本遵循。一、胸怀“国之大者”，深化政治机关建设理论武装“学在前”。坚持“第一议题”制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深刻把握蕴含其中的政治立场、思想观点和工作方法，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢对党忠诚的思想根基。胸怀大局“干在前”。对“国之大者”心中有数，把“两个确立”“两个维护”贯彻落实到谋划工作、筹办活动、文稿起草、审核把关、督促检查等各项工作中，用实际行动诠释对党的绝对忠诚。
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【2024年】乡镇公务员政审自我鉴定及总结
乡镇公务员政审自我鉴定及总结我叫xxx，男，于xx年xx月出生于xx省xx县，汉族。xxx年x月进入xx大学xx专业学习，2xxx年x月毕业，学制四年，大学本科学历，共青团员。因为专业不对口的缘故，刚刚毕业那段时间一直在忙着找工作，甚至一度有些迷茫。在这个时候，信念让我坚持不懈，终于在毕业半年后找到了第一份正式的工作（xxx年3月～6月在xx公司任职xxx）。虽然因家庭原因离职，在这家公司只工作了三个月，但是这一段工作经历为我以后的工作开了一个好头，也让我从应届毕业生真正转变为社会工作人员。随后我就来到了xxx公司任职。从xxx年8月到2xxx年7月，从一级专员到课长，从刚刚毕业时候的青涩到现在的老练沉稳。在这家企业工作的六年时间##paidbegin##里我完成了从一名职场菜鸟到管理干部的过渡。这给我以后的工作打下了扎实的基础。xx年xx月，本人参加了xxx省公务员考试，报考了xxx县xxx镇综合管理职位，有幸以优异的成绩成为拟录用人员，现在我即将开始人生的另一段旅程，并逐步完成从企业到乡镇公务员的这种环境和角色的双重转变和适应。为了能更好的走向工作岗位，让领导对我有更深的了解，现对自己以往的学习、工作、思想、生活情况做如下小结。
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【2024年】每日读报（2024年2月6日）
每日读报（2024年2月6日）国内中共中央党史和文献研究院翻译的《习近平关于中国式现代化论述摘编》一书英文版、英汉对照版，近日由中央编译出版社出版，面向海内外发行。2、李强:纵深推进政府党风廉政建设和反腐败斗争2月5日，国务院召开第二次廉政工作会议，中共中央政治局常委、国务院总理李强在会上强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，纵深推进政府党风廉政建设和反腐败斗争，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。中共中央政治局常委、全国政协主席王沪宁5日出席全国性宗教团体负责人迎春座谈会，同宗教界人士共庆新春佳节，并代表中共中央和习近平总书记，向全国宗教界人士和广大信教群众致以新春祝福。
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【2024年】区政府主题教育自查评估报告成效问题原因工作汇报总结第二批次
区政府党组第二批主题教育自查评估报告范文学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,区政府党组按照中央和省市区委安排部署，在市委第一指导组的精心指导下，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，不划阶段、不分环节，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施贯穿始终，确保主题教育高质量扎实推进。现就区政府党组主题教育自查情况报告如下。一、取得的成效坚持把主题教育作为检验政治觉悟和工作能力的重大政治任务抓牢抓实，着力在整改落实上下功夫，以良好的教育成效推动各项工作提质增效。一是突出“凝心铸魂筑牢根本”，理想信念更加坚定。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,把读原著、学原文、悟原理作为搞好这次主题教育的基础，作为学习的主要形式，为领导班子成员统一配发了《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，为学习教育全覆盖、彻底解决思想根子问题，提供了坚实基础。及时下发学习任务提醒单，督促班子成员用好主题教育重点读物，聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示精神，做好学习计划、记好学习笔记，抓实个人自学，扎扎实实打牢思想理论基础。坚持把抓实学习教育作为搞好主题教育的先手棋，紧盯党的二十大报告、党章等必学内容，制定学习计划，班子成员积极参加为期一周的读书班活动，通过领导领学、专家辅导、观看教育片、集体自学等方式，示范引领政府系统广大党员干部以高度的政治自觉和严肃的政治态度，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走，更加坚定了班子成员的理想信念。
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【2024年】中心组发言：完善社会治理体系提升基层治理能力
中心组发言：完善社会治理体系提升基层治理能力基层社会的有效治理事关国家发展与人民幸福。习近平总书记在党的XX大报告中强调“完善社会治理体系”，对社会治理工作提出了新任务和新要求。新时代以来，我们的社会治理工作不断强化和发展，社会治理体制日益健全、社会治理创新不断涌现、社会保障体系建设更加深入、社会信用体系建设明显加强，在基层社会治理领域，不断夯实基层社会治理这个根基，基层基础建设更加扎实，各方面工作成绩有目共睹。在新征程上，要进一步健全共建共治共享的社会治理制度，不断健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，把持续完善基层社会治理体系的各项工作落实落细落到位，提升社会治理效能。
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【2024年】排比句40例（2024年1月24日）
排比句40例（2024年1月24日）1.在重任面前敢担敢上、敢做脊梁，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢负责任。2.增强知责明责、知重负重的紧迫感，锤炼能干会干、敢抓善抓的真水平，提升紧盯不放、一抓到底的执行力。3.“敢为”关键在解难题、促发展，“善为”关键在办实事、解民忧，“有为”关键在挑大梁、作贡献。4.面对困难一往无前的勇敢态度，破解困境不畏艰险的顽强斗志，赢得胜利创造奇迹的不二法则。5.激发“愿为”的动力，增强“会为”的底气，提升“善为”的本领，强化“不为”的约束。6.在“干”字上铆足劲，在“实”字上用好功，在“拼”字上尽全力，在“敢”字上当好头。
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【2024年】交流发言：着眼标本兼治建章立制并举
交流发言：着眼标本兼治建章立制并举自第二批主题教育开展以来，市坚持把理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、建章立制贯通起来、一体推进，着力在“当下改”与“长久立”相结合上持续发力，标本兼治，靶向施策、精准发力，确保主题教育成果常态长效，巩固主题教育成果。一、聚焦全面从严治党纵深推进、常抓不懈，补齐规范运行的短板漏洞。市委坚定不移深化政治巡察，深入分析研判巡察工作中存在的短板弱项，针对巡察机制不完善，责任压力传导上还有差距、巡视巡察日常监督不到位的问题，修订完善《中共市委巡察工作领导小组工作规则》，研究制定《对巡视巡察整改日常监督办法（试行）》，进一步加强对巡察工作的组织领导和工作指导，做深做实巡视巡察整改“后半篇文章”。紧盯年轻干部规矩意识不强，廉政风险防控方面存在的薄弱环节，细化年轻干部教育引导、实践锻炼、从严监管、责任落实四个方面的具体措施，探索制定《关于加强年轻干部教育管理监督的若干措施》，确保领导班子和干部队伍建设从源头上保持忠诚履职、廉洁从政。市政府班子针对研究重要事项不够规范，全市政府采购、财政资金使用管理上存在的风险隐患，研究制定《市人民政府党组议事规则》《市政府采购问责制度》等4项制度，全面规范重大事项研究决策制度化，规范化、程序化水平，加强政府采购招标投标及财政资金的监管##paidbegin##使用，提高财政资源配置效率和使用效益。
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【2024年】县委办机关2024年党建工作要点
县委办机关2024年党建工作要点2024年，县委办机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记来四川视察重要讲话精神，坚决落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕县委“11331”发展战略，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以实施基层党建“3+2”书记项目为抓手，以持续巩固主题教育成果为重点，以提升机关党员干部综合素质和整体工作水平为落脚点，开展“机关基层组织建设质量提升年”活动，推动机关党员干部在贯彻落实中央大政方针、省委和市委决策部署以及县委中心工作中干在实处、走在前列，为加快建设*丘区经济文化生态强县和美丽繁荣和谐*提供更加坚强有力的政治保证。
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【2024年】2024年离退休干部工作要点
2024年离退休干部工作要点2024年全省民政系统离退休干部工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于老龄工作和老干部工作的重要指示精神，按照全国民政工作会议、全国老干部局长会议、全省民政工作会议部署要求，认真落实总局党委《关于加强新时代民政系统离退休干部党的建设工作的若干措施》（以下简称《若干措施》），坚持用心用情、服管并重，守正创新、向上向善，一体推进民政系统离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥和自身建设，持续深化信息化精准化规范化建设，以离退休干部工作高质量发展助推民政现代化更好服务中国式现代化。一、学思践悟党的二十大精神，全面加强民政系统离退休干部思想政治建设
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【2024年】在全市政协系统主题教育专题读书班开班仪式上的辅导报告
在全市政协系统主题教育专题读书班开班仪式上的辅导报告各位委员，同志们：党的十八大以来，习近平总书记立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，着眼解决大党独有难题，发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要论述、重要指示，构建了博大精深、内涵丰富的科学理论体系，形成了关于党的建设的重要思想。习近平总书记关于党的建设的重要思想极大丰富和发展了马克思主义建党学说，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深入学习领会、认真贯彻落实，站在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以建设干部清正廉洁、委员正气充盈、机关风清气正的清廉政协为抓手，全面加强政协系统党的建设。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与大家共同交流。
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【2024年】在全市党委办公室主任会议上的发言
在全市党委办公室主任会议上的发言今年以来，在市委办公厅和区委的正确领导下，认真贯彻执行上级决策部署和指示要求，围绕中心，强化服务，统筹协调，实现了主题工作有创新，本职业务出经验，为全区经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。一是突出优质高效，参谋服务水平不断提高。紧贴党委中心工作，紧贴领导工作思路，注重在求精、求深、求细、求实上下功夫，积极开展调查研究，认真起草各类文稿，突出抓好信息工作，扎实开展决策督查，工作主动性、实效性不断增强。二是注重严谨规范，日常工作呈现崭新面貌。会议组织和领导活动安排缜密细致，公文处理严格程序，值班工作严谨有序，群众来访接待热情周到，机要保密科学规范，各项工作都取得了新成绩。三是推进机制创新，后勤保障管理规范有序。坚持用改革的思路、严格的制度来管理、规范行政事务，行政财务管理日益规范，车辆保障管理安全高效，机关事务管理专业化水平和各类接待服务水平稳步提高。四是加强教育管理，干部队伍素质整体跃升。严格执行廉政建设“约法三章”、作风建设“六项要求”、争创一流“六项措施”等基本制度，狠抓经常性干部教育管理和作风效能建设，创先争优、学习型党组织建设、廉政风险防范管理和党务公开等工作成效显著。
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【2024年】在国有企业宣传思想文化工作座谈会上的讲话【优】
在国有企业宣传思想文化工作座谈会上的讲话同志们：党的二十大报告就“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”做出了战略部署，为我们做好新时代宣传思想文化工作指明了前进方向、提供了根本遵循。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要进一步坚持党性和人民性，深刻把握宣传思想文化工作的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，持续提高国有企业宣传思想文化工作的科学化、规范化、制度化水平。下面，我讲几点意见。第一，要把握宣传思想文化工作的历史逻辑要坚守党的宣传思想文化工作初心。我们党是靠宣传群众、动员群众起家的。如陈独秀创办《青年杂志》，李大钊发表《我的马克思主义观》，毛泽东创办《湘江评论》。我们党早期的主要创始人，都是以唤醒人的思想为出发点开始宣传工作的。时代各有不同，宣传的主题、内容在不断发生变化，但宣传思想文化工作与党同生同行的奋斗方向不会变，与人民同心同向的使命任务不会变。新形势下，进一步坚持党性和人民性相统一，既要坚定宣传党的理论和路线方针政策、重大决策部署和重大分析判断，又要树立以人民为中心的工作导向，把服务员工同教育引导员工结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，引领广大干部员工紧紧团结在以A同志为核心的党中央周围，为强国建设、民族复兴伟业贡献国企干部员工的智慧和力量。
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