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202404

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【2024年】启程驶往春天的“复兴号”
座谈发言：感悟“两会”春意启程驶往春天的“复兴号”近日，全国两会陆续召开。此次全国两会，是在全面贯彻党的二十大精神开局之年，对事关党和人民事业各项工作的总部署、总动员，对于全国各族人民在党的领导下奋进新征程、创造新伟业具有重大而深远的意义。全国两会期间的2023年政府工作报告，回顾了过去一年和五年的工作，建议了今年的政府工作，传递出经济社会破冰破局的“春”的气息。广大党员干部要从经风雪走来、从春天出发、向复兴进军中，感悟“两会”的融融“春”意，在涵养政治定力、抢抓时代机遇、实干奋斗笃行中，全面贯彻落实党的二十大精神，启程驶往春天的“复兴号”。经风雪走来，涵养“风雨不动安如山”的政治定力。过去的一年和五年，风高浪急，极不平凡。面对“两个大局”风云激荡，处在“两个前沿”风口浪尖，我们承压前行、迎难而上，稳住了经济大盘，基本完成全年发展主要目标任务，交出全年国内生产总值增长3％的合格“答卷”。实践充分说明，风险挑战并没有改变中国经济“稳中向好”的总基调，而是越发证实了中国经济的强大韧性与活力。有风有雨是常态，风雨兼程是状态。广大党员干部要保持政治定力，既对中国发展充满信心，又要深刻认识当前面临的形势和机遇挑战，实现伟大梦想，没有平坦的大道可走，夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利，还有许多“雪山”“草地”需要跨越，“娄山关”“腊子口”需要征服。要发扬斗争精神，敢于涉险滩、破坚冰、啃“硬骨头”，面对难题时“没有条件创造条件也要上”，面对新题时“杀出一条血路来”，在战风斗雨中迎接中国式现代化的春天。
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【2024年】县人民政府关于医疗保障基金监督工作情况的报告【写材料网】
县人民政府关于医疗保障基金监督工作情况的报告主任、副主任、各位委员：受县人民政府委托，现将近年来我县医疗保障基金监督工作情况报告如下，请予审议。医疗保障是减轻群众就医负担、增进民生福祉、维护社会和谐稳定的重大制度安排，医保基金的使用安全涉及广大群众的切身利益，关系医疗保障制度的健康持续发展。自我局成立以来，医保基金监督工作在县政府的正确领导下，锐意改革和创新，基金监管工作进展显著。一、工作成效及举措##paidbegin##（一）监管氛围进一步浓厚。一是开展法规解读。以每年*月基金集中宣传月为抓手，通过开通公众号、线上视频网页宣讲、组织开展现场宣讲、发放宣传海报等形式，多方式营造了浓厚的宣传氛围，定点医药机构及参保对象自觉守法意识得到增强。二是定期业务培训。每年举办医保政策法规培训班，覆盖全县定点医疗机构主要负责人及业务经办人员，通过解读相关法律法规、剖析典型案例等方式，进一步增强医药从业者安全规范意识。三是加强新闻宣传。充分利用新政策落地、日常监督检查和专项整治，开设“曝光台”、“医保基金监管举报热线”、“医保政策电台专栏”等，宣传医保监管工作动态，反馈举报投诉的处理情况，通报查处的违法案件，介绍与参保群众密切相关的医保政策，正确引导舆论，得到了社会广泛认可。
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【2024年】千万工程经验理论文章10篇【写材料网】
千万工程经验理论文章10篇“千万工程”的经验启示浙江“千万工程”之所以取得突出成效，最根本在于习近平总书记的战略擘画、关心厚爱和关怀指导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。必须更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把浙江“千万工程”经验总结推广好、学习运用好，把握蕴含其中的习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不断转化为推进中国式现代化建设的思路办法和具体成效。浙江省持续深化“千万工程”，推动“物的新农村”向“人的新农村”迈进，努力把农村建设成农民身有所栖、心有所依的美好家园。图为2023年5月26日，浙江省湖州市2023年“我们的村运”活动在南太湖新区滨湖街道塘甸村举行，共有12支代表队100多名农民运动员参加比赛，共享运动趣味。浙江省委宣传部供图
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【2024年】区关于开展“敢担当”活动的工作方案
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据上级有关要求，结合我区相关工作部署，决定在全区开展“敢担当”活动，现制定如下工作方案。一、总体要求坚决贯彻落实中央、**省委、市委和**区关于激励干部担当作为的决策部署，深入践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，按照区委工作要求，通过以“拼组织担当、强示范引领，拼干部担当、强干事创业，拼人才担当、强创新服务”的“三拼三担当”为抓手，推动全区形成各级党组织织率先担当，广大党员干部奋力担当，社会各界人才踊跃担当的浓厚氛围，为实现**区高水平开放、高质量发展凝聚思想共识和强大合力。二、主要内容：根据**区实际，研究制定一批活动计划和工作方案，一项一项抓好落实，一步一步扎实推进，确保各项决策部署不折不扣在**区落地生根，坚持“党员干部人才为事业担当、组织为党员干部人才担当”的良性互动，强化顶层设计、系统谋划、全面部署，以推动组织担当、干部担当、人才担当为重点突破口，释放强烈信号，凝聚强大合力，提升各级党组织主动担当的责任意识。坚持精准发力、精准施策，聚焦各级干部反映强烈的痛点堵点难点问题，提出一系列针对性和可操作性强的具体举措，拿出更多实招硬招管用的招，打好激励干部担当作为“组合拳”。建立健全干部工作制度体系，推动各级党组织加快建立符合本地本单位实际的制度规定，形成更加系统完备、精准科学的正向激励体系。
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【2024年】助推企业高质量发展
国企党建经验交流：深化党建品牌创建助推企业高质量发展全国国有企业党的建设工作会议召开以来，党委始终将习近平总书记的重要讲话精神作为抓党的建设的根本遵循，按照习近平总书记关于“要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”的要求，以“高速先锋”党建品牌创建为抓手，切实推动习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的讲话精神在集团落地生根、开花结果。一、丰富完善创建体系确保创建工作落地生根##paidbegin##集团党委把“高速先锋”党建品牌创建作为一项系统工程来抓，注重强化顶层设计，持续丰富创建内容，健全完善创建体系，切实推动创建工作在集团上下落地生根。
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【2024年】关于深化新时代文明单位创建工作的实施方案【写材料网】
关于深化新时代文明单位创建工作的实施方案文明单位创建工作是全体职工精神文明创建活动的重要内容，是新时代党的群众工作的重要载体，是加强和改进基层思想政治工作的重要抓手，是企业文化建设的重要形式。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化新时代公司文明单位创建工作，推动文明单位创建工作制度化规范化常态化，进一步落实集团深化新时代文明单位创建工作的实施意见的通知要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。一、把握文明单位创建工作的总体要求1.重要意义。文明单位是指创建工作扎实、道德风尚良好、管理科学规范、经营业绩显著、文化建设突出、社会责任落实，在各方面发挥示范引领作用的单位。党的XX大对加强精神文明建设作出新的重要部署，对文明单位创建工作提出新的更高要求。面对新形势新任务新要求，公司文明单位创建工作基础薄弱、内生动力不足，各单位要将文明单位创建工作摆在更加突出位置来抓，快走起步、夯实基础，为下一步公司文明单位申报工作筑牢根基。
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【2024年】关于如何推进思想政治工作与企业生产经营深度融合【写材料网】
关于如何推进思想政治工作与企业生产经营深度融合思想政治工作是推动企业高效发展的内生动力，是企业行为的指导者，在这个社会经济快速发展，市场环境不断变化，科学技术迭代更新的新时期下，加强思想政治工作对企业生产经营管理的引领作用，为增强企业核心竞争力奠定了坚实的思想基础。坚定不移推进思想政治工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共振，以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。一、企业思想政治工作面临的新挑战（一）思政工作与生产经营“两张皮”截至目前，部分企业仍将思想政治工作当做一种政治任务，对开展思想政治工作的意义仅停留在动员、维稳、照本宣张等层面，与企业自身生产经营活动之间缺乏有效联系，未将两者有机结合。片面的将抓经济效益作为企业核心，而将思想政治工作作为副业，脱离企业中心，重视不足、投入不够，导致思想政治工作缺乏创新和活力，造成思想政治工作游离于企业生产经营之外。【更多免费素材，www.xiecailiao.vip】
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【2024年】关于加快构建新发展格局推动高质量发展【写材料网】
关于加快构建新发展格局推动高质量发展中共中央政治局1月31日下午就加快构建新发展格局进行第二次集体学习。继2020年4月习近平总书记在中央财经工作会议上首次提出构建新发展格局后，2022年党的XX大报告明确要求加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。习近平总书记在主持二十届中央政治局集体学习时强调，加快构建新发展格局，是立足实现第二个百年奋斗目标、统筹发展和安全作出的战略决策，是把握未来发展主动权的战略部署。只有加快构建新发展格局，才能夯实我国经济发展的根基、增强发展的安全性稳定性，才能胜利实现全面建成社会主义现代化强国目标。新发展格局必须坚持统筹处理好发展和安全两件大事。发展和安全是一体之两翼、驱动之双轮，既要善于运用发展成果夯实国家安全的实力基础，又要善于塑造有利于经济社会发展的安全环境，发展和安全要同步推进。
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【2024年】全力推进现代化建设
党课：激发“主人翁”精神全力推进现代化建设同志们：党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，需要党和人民勠力同心、团结奋斗。习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调：“党的领导凝聚建设中国式现代化的磅礴力量，我们党坚持党的群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，发展全过程人民民主，充分激发全体人民的主人翁精神。”新时代新征程上，只有在党的坚强领导下，坚持以人民为中心，更好保证人民当家作主，充分激发全体人民的主人翁精神，才能凝聚起建设中国式现代化的磅礴力量，奏响亿万人民共襄民族复兴大业的恢弘乐章。
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【2024年】党委理论学习中心组发言材料汇编（7篇）【写材料网】
党委理论学习中心组发言材料汇编（7篇）【更多免费素材，公众号：写材料网公文】##paidbegin##紧抓“四主体”强化“四引领”推动非公企业思想政治工作扎实有效近年来，xx立足民营经济活跃、企业主体多元、员工组成复杂等区域实际，紧抓“党委、群团、企业、社会”四大主体，通过“党建引领、思想引领、文化引领、典型引领”，逐步构建了党委主抓、群团协作、企业主导、社会参与的综合工作格局，推动非公企业思想政治工作扎实有效。党委主抓指导，强化党建引领，夯实非公企业思想政治工作基础。区委高度重视非公企业思想政治工作，制定出台《两新党组织工作年度工作要点》《社会组织党建标准化建设手册》等制度性文件，实现非公企业党建工作“三覆盖”。一是推进党组织建设全覆盖。根据“管业务与管党建相结合”的原则，突出大企业、互联网企业、网商群体等重点对象，特色小镇、众创空间、商圈楼宇、产业园区等重点区域，全面推进党组织建设全覆盖。截至目前，非公有制企业党组织xxx个。二是推进党建指导员全覆盖。以“领导班子好、党员队伍好、创新能力好、道德风尚好、安全生产好、经济效益好”六好支部建设为抓手，紧盯党组织设置、按时换届、“三会一课”、党员发展、“党性体检、民主评议”、组织关系管理、党费收缴和管理、支部主题党日开展等重点内容，共选派党建指导员xxx余人到深入企业一线驻点开展党建指导工作。三是推进党员日常管理全覆盖。针对党员人数少于x人不具备建立党组织条件的企业，依托行业主管单位或规模较大的社会组织联合组建党组织，确保非公企业党员日常管理不遗漏。
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【2024年】党员队伍和入党积极分子队伍的情况分析报告【写材料网】
关于党员队伍和入党积极分子队伍的情况分析报告为进一步促进x单位党员队伍建设和培养的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照市委组织部有关要求，x单位始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》及中组部、省、市委组织部关于做好党员队伍建设和发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织、有计划地对x单位党员队伍和入党积极分子队伍状况进行分析。现将分析情况汇报如下：一、党员队伍建设基本状况x单位下设2个党支部，为x党支部和x党支部。共有党员x人，其中在岗党员x人，离退休党员x人。（一）在岗党员性别结构方面在岗党员中，男性党员x人，占在岗党员总数x％；女性党员x人，占在岗党员总数的x％。
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【2024年】党员干部观看《榜样7》的感悟【写材料网】
党员干部观看《榜样7》的感悟[更#多@素材，请关注微^信公众号：%【写材料网君】，微信：【】，更多最新实用素材*]通过网络观看《榜样7》节目，深入学习了解王亚平、王传喜、艾爱国、张玉滚、武大靖、林占熺、孟昆玉、路生梅等8位党的二十大代表的先进典型事迹，尤其是现场访谈、重温入党誓词等形式，为我们生动展现中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和精神风范，有效彰显基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。看了以后，榜样的力量感觉在心中涌动，思想和灵魂上都得到了洗礼，感触深刻、感受满满。结合主责主业，有如下几点心得体会。一是深刻领会榜样的力量，迅速掀起学习先进的热潮。正确的思想能够产生巨大的动力，《榜样7》中的这些先进典型代表，用自己的行动生动诠释了我党在新时期的思想路线、为民宗旨、政策方针等，为我们展示了中国共产党人的初心和使命。我们必须要理解其感人事迹背后的深刻内涵，把示范带动的引领转化成实践的工作理念。要主动带头学习先进、对标先进，迅速在全系统掀起学习宣传《榜样7》高潮，并灵活采取辅导讲座、专栏板报、知识竞赛等方式，掀起学习宣传的热潮，引领党员干部统一思想，形成共识，进一步激发内生动力、积极性和创造力。【更多免费素材，公众号：写材料网公文】
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【2024年】做合格共产党员
座谈会发言：加强作风建设做合格共产党员作风建设永远在路上。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。党员干部是社会建设的核心力量，干部的作风关系人心向背，关系到国家发展进步的速度，当前一些党员干部身体进入新时代，思想还是过去式，有的思想能力跟不上社会发展的速度，或浑浑噩噩只想做太平官，或躺在功劳簿上毫无危机意识。笔者认为，解决“慵、懒、散、慢、推、让、磨”等作风顽疾就要对症下药，抓“四个突出”提振干部干事创业的精气神。一、突出学习之根，补足精神之钙。学习是提高干部素质的前提，是做好工作的基础，是安身立命之本，作为新时代的干部，要把学习作为精神追求和政治任务，端正学习态度，深入学习新思想、新知识，坚定政治立场、理想和信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习专业知识，提升工作能力，不断拓宽知识面，全方位充实自己；始终保持高昂的学习热情和对知识的渴求，通过理论联系实际学，带着问题学，带着脑子学，真正做到学以致用，入脑入心，补足精神之钙。
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【2024年】供职报告及汇编（45篇）
供职报告汇编（45篇）目录1.XX市副市长、代市长人选的供职报告 4##paidbegin##2.XX中院的供职报告 103.办公室主任供职报告 134.财政局局长的供职报告 175.代市长供职报告 206.副检察长拟任者人大供职报告 227.副区长的供职报告 278.供职报告 309.供职报告 3310.供职报告 3611.规划局局长候选人的供职报告 3912.监察局局长供职报告 4213.建设局局长的供职报告 4514.交通运输局供职报告 4815.科技局局长的供职报告 5116科技局局长供职报告 5317.林业局供职报告 5618.民政局党组书记和局长的供职报告 6019.民政局局长的供职报告 62
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【2024年】从“骑手”看新生代农民工就业新趋势
从“骑手”看新生代农民工就业新趋势党的二十大报告指出，“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。报告还强调要“完善重点群体就业支持体系”。农民工群体基数大、流动范围广，是我国重点就业群体的重要组成部分。从20世纪80年代中期农村劳动力开始大规模进城务工至今，农民工群体已实现了代际更替，大多新生代农民工成为农民工的主力军。与老一代农民工相比，新生代农民工缺乏农村生活和农业生产的经验，他们受现代文明影响更深、更向往城市生活，对就业有更高的职业期待。但是面对现代产业对专业化技能要求的提升，新生代农民工的人力资本积累又相对滞后，因此在传统就业市场上处于相对边缘的地位。为了实现更好就业，部分新生代农民工进入以网约配送员（以下简称“骑手”）为代表的新就业形态，以期实现资本与技能的积累。骑手工作在帮助新生代农民工“能就业”“好就业”的同时，也体现出新生代农民工就业需求的新趋势、新变化。
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【2024年】什么样的人当不了领导？【写材料网】
什么样的人当不了领导？01情商低的人当不了领导一个人一旦走上领导岗位，他的角色和身份就变了。【更多免费素材，www.xiecailiao.vip】以前作为普通员工，他只需要把自己的事情干好就可以了，不需要操太多的心；而现在成为领导，他却需要管理一个团队，通过下属把各项工作推进并完成。【更多免费素材， www.xiecailiao.vip】也就是说，作为员工，在具体工作和人际关系上的投入是七三分；而当了领导，就要调整工作重心，提高在人际关系上的投入，减少在具体工作上的投入，起码达到五五开。【更多免费素材，www.xiecailiao.vip】##paidbegin##情商低的人，大多搞不好人际关系，而搞不好人际关系的人，又怎么可能当好领导呢。
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【2024年】一把手怎样和副职相处
一把手怎样和副职相处一名干部当上了一把手，需要处理的关系比过去要多出不少，这些关系当中最重要的是与上级的关系和与副职的关系。关于如何处理与上级的关系，之前谈过不少，这里就不再啰嗦了。今天重点谈谈如何处理好与副职的关系。要处理好与副职的关系，首先要想清楚你与副职的定位。在班子中，你是班长，副职是成员，工作关系上你是领导，副职是特殊的下属。对了，这里要解释一下为什么说副职是“特殊的”下属，这是因为副职从领导层级上是你的下属，但你对副职并不像是对其他下属一样具有“完全的”管理权，因为副职的配备不是你可以决定的，而是由你的上级决定的，有的时候你看这个副职再不顺眼，你也无权将其撤换或调离。正是由于这个原因，有的时候副职不服从你的决定或者与你产生冲突你也只能忍着。但尽管如此，你作为单位的一把手仍然有着强势的话语权，所以如果你与副职之间出现了矛盾，你必须要先道歉。（顺便说，这是我的一贯逻辑，就是出现矛盾时，不管是什么理由，强势一方必须首先向弱势一方道歉以示大度，具体来说就是级别高的要先向级别低的道歉，年长的要先向年轻的道歉，男士要先向女士道歉。这一条似乎有一点不那么讲理，但要想化解矛盾，这是一个重要的手段。）
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【2024年】“三抓三促”行动应知应会知识
“三抓三促”行动应知应会知识（3673字）一、全省“三抓三促”行动（一）总体要求##paidbegin##深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，明确目标、聚焦重点、紧盯问题，扎实开展“三抓三促”行动，在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围，引导督促各地各部门和广大党员干部全力以赴干事业、一往无前促跨越，奋力开创全省现代化建设崭新局面。（二）基本原则1.坚持以上率下;2.坚持问题导向；3.坚持求真务实；4.坚持系统观念。（三）主要目标在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。1.思想观念明显转变;2.能力素质明显提升;
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【2024年】XX市粮食和物资储备局三抓三促行动方案
2023030113：XX市粮食和物资储备局ldquo;三抓三促rdquo;行动方案XX市粮食和物资储备局“三抓三促”行动方案为深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记对XX重要讲话重要指示批示精神，全面落实省第XX次党代会、省委XX届X次全会和市委X届X次全会工作部署，按照全省“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”（以下简称“三抓三促”）行动统一安排和市委、市政府工作要求，结合工作实际，制定如下方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念，结合即将在全党开
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【2024年】XX区深化推进乡村风貌提升工作的实施方案
XX区深化推进乡村风貌提升工作的实施方案我区乡村风貌提升三年行动启动以来，全区各级各部门以“三清三拆”为抓手，推进村庄环境整治，陆续开展基本整治、设施完善、精品示范等3类村庄建设取得一定的成效。为进一步充实完善“三清三拆”内容和重点推进我区“两高两道”风貌提升工作，现就以“三清三拆＋”方式深化村庄环境整治工作和“两高两道”风貌提升制定方案如下。一、总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，坚持以破解农村“有新房没新村，有新村没新貌”问题为导向，做好村庄布局和实用性规划，深入开展“三清三拆＋”环境整治和两高两道”风貌提升，持续改善人居环境，不断优化基层治理，结合农房管控着力提升村容村貌，确保乡村振兴与脱贫攻坚的有效衔接。
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