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202204

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当代青年增强“五气”
当代青年增强“五气”1.胸怀以民族复兴为己任的志气， 2.昂扬奋进时代走在前列的朝气， 3.淬炼敢于斗争敢于胜利的骨气， 4.涵养勤于学习增长本领的才气， 5.砥砺勇当先锋争当闯将的勇气。
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当好“六手”干部
当好“六手”干部1.当好参谋助手； 2.当好工作快手； 3.当好统筹巧手； 4.当好专业能手； 5.当好落实推手； 6.当好服务强手。
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当好主官“子”字诀
当好主官“子”字诀⒈对自己，摆正位子。 ⒉下基层，放下架子。 ⒊抓工作，扑下身子。 ⒋廉政上，做好样子。 ⒌首要事，带好班子。公文写作门户网站，请认准写材料网
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当好主要领导助手的“不”字诀
当好主要领导助手的“不”字诀⒈有势不仗势，得势不欺人。 ⒉自重不清高，奉命不奉承。 ⒊抓大不忘小，主动不盲动。 ⒋补台不拆台，竞争不嫉贤。公文写作门户网站，请认准写材料网
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当好副职的“六种意识”
当好副职的“六种意识”⒈行政上的服从意识。 ⒉工作上的主动意识。 ⒊生活上的互助意识。 ⒋作风上的自律意识。 ⒌合作上的补位意识。 ⒍观念上的创新意识。公文写作门户网站，请认准写材料网
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当好副职的“六项艺术”
当好副职的“六项艺术”⒈巧妙而又自然地扮演一个“大智若愚”的角色。 ⒉谨慎而又审时度势地发挥自己的特长。 ⒊积极而又留有余地表示自己的见解。 ⒋大胆而又有限度地坚持自己的观点。 ⒌适时而又有分寸地纠正正职的偏差。 ⒍诚恳而又主动地将功绩归于正职。公文写作门户网站，请认准写材料网
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当好副职领导的“四条原则”
当好副职领导的“四条原则”⒈摆正自己位置，到位不越位。 ⒉干好分管工作，主动不冲动。 ⒊善对正职负责，补台不拆台。 ⒋解决棘手问题，用权不争权。公文写作门户网站，请认准写材料网
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当好基层主官的“三四诀”
当好基层主官的“三四诀”⒈处理好“四个关系”。 ⑴党内职责与行政职务的关系。 ⑵军事主官与政治主官的关系。 ⑶基层主官与基层副职的关系。 ⑷基层主官与基层官兵的关系。 ⒉发挥好“四个作用”。 ⑴决策作用。 ⑵组织作用。 ⑶协调作用。 ⑷示范作用。 ⒊履行好“四个责任”。 ⑴着眼不变质，履行好把握基层建设政治方向的责任。 ⑵立足打得赢，履行好确保提高基层战斗力的责任。 ⑶精心抓结合，履行好确保基层安全稳定的责任。 ⑷着力有所为，履行好创造拴心留人环境的责任。公文写作门户网站，请认准写材料网
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当好基层主官的“五有”
当好基层主官的“五有”⒈脑里要有政治。 ⒉胸中要有全局。 ⒊眼里要有群众。 ⒋工作要有章法。 ⒌自身要有形象。公文写作门户网站，请认准写材料网
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当干部要“六天六地”
当干部要“六天六地”1.企业面临冰天雪地，干部更当顶天立地； 2.环境需要蓝天绿地，干部必定改天换地； 3.群众期盼翻天覆地，干部就需战天斗地。
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当领导不当“三种人”
当领导不当“三种人”1.决不当是非不清、什么都同意的“点头人”； 2.决不当好人主义、什么原则都不顾的“和事佬” 3.决不当自以为是、什么事都不在乎的“糊涂官”。
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形势分析“三个不得”
形势分析“三个不得”1.正处在跨越发展的关口期，松不得、退不得，必须加压奋进、巩固优势； 2.正处在竞相发展的加速期，等不得、慢不得，必须大干快上、奋勇争先； 3.正处在高质量发展的转型期，拖不得、歇不得，必须量质齐抓、开拓创新。
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形势分析“三看”
形势分析“三看”1.从自身形势看，新的一年我们有困难、有挑战，必须迎难而进、强力突围； 2.从发展大势看，新的一年我们有基础、有机遇，必须乘势而上、攻坚突破； 3.从竞争态势看，新的一年我们有压力、有动力，必须主动出击、奋发有为。
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形势分析“五个期”
形势分析“五个期”1.经济企稳回升的战略机遇期； 2.使命任务协同推进的红利叠加期； 3.发展动能层次变革的瓶颈突破期； 4.共同富裕新题难题的破题深化期； 5.人民美好生活向往的加快实现期。
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形势分析“四个期”
形势分析“四个期”1.全面建成小康进入关键期，发展任务艰巨繁重； 2.全面深化改革进入攻坚期，面对的都是“难啃的硬骨头”； 3.全面依法治国进入爬坡期，需要翻越很多高坡和弯道； 4.全面从严治党进入深入期，需要直面“四大考验”“四种危险”。
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形势分析“四个来自”
形势分析“四个来自”1.来自于国家政策，这是最大机遇； 2.来自于资源禀赋，这是最大优势； 3.来自于团结奋斗，这是最大动力； 4.来自于党的领导，这是最大保证。
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形势分析“四新四很”
形势分析“四新四很”1.迈上新征程，前景很好； 2.实现新目标，任务很重； 3.面对新形势，挑战很大； 4.对标新要求，问题很多。
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形式主义“六种表现”
形式主义“六种表现”1.口号喊罢“唱空城”； 2.拈轻怕重“做样子”； 3.撸起袖子“一边看”； 4.遇到难题“绕道走”； 5.作风散漫“拖着干”； 6.自甘平庸“差不多”。
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形式主义“四大危害”
形式主义“四大危害”1.形式主义是口井，限制了创新转型的视野； 2.形式主义是堵墙，阻断了理论通向实践的联系； 3.形式主义是条绳，捆住了真抓实干的手脚； 4.形式主义是块布，掩盖了实际存在的矛盾问题。
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忠诚意识“四个第一”
忠诚意识“四个第一”1.把忠诚于组织作为第一信仰； 2.把忠诚于人民作为第一标准； 3.把忠诚于事业作为第一追求； 4.把忠诚于正义作为第一操守。
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