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202204

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基层领导干部讲话要做到“五化”
基层领导干部讲话要做到“五化”⒈官方语言群众化。 ⒉深奥哲理形象化。 ⒊思想教育情感化。 ⒋说理论证实例化。 ⒌具体要求条款化。公文写作门户网站，请认准写材料网
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基层领导“七戒”
基层领导“七戒”⒈戒忙于事务，疏于学习。 ⒉戒急功近利，厚此薄彼。 ⒊戒言不由衷，瞒下欺下。 ⒋戒优柔寡断，瞻前顾后。 ⒌戒心胸狭窄，目光短浅。 ⒍戒滥用职权，许愿谋私。 ⒎戒回避问题，推脱责任。公文写作门户网站，请认准写材料网
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基层锻炼说好“五种话”
基层锻炼说好“五种话”1.以心换心说家常话； 2.上情下达说大白话； 3.实事求是说真心话； 4.对症下药说内行话； 5.出谋划策说鼓劲话。
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基层锻炼“八个一线”
基层锻炼“八个一线”1.情况在一线掌握； 2.决策在一线形成； 3.问题在一线解决； 4.作风在一线转变； 5.感情在一线培养； 6.能力在一线锤炼； 7.政绩在一线检验； 8.形象在一线树立。
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基层组织建设“四个力”
基层组织建设“四个力”1.发挥党建“举旗明向”的引领力； 2.提振干部“干事担当”的内生力； 3.强化基层“共治共享”的凝聚力； 4.激发人才“创新创造”的驱动力。
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基层组织建设“五个坚持”
基层组织建设“五个坚持”1.坚持以“强烈的组织自觉”落实首要政治任务； 2.坚持以“有机的组织体系”服务整体战略部署； 3.坚持以“实战的组织模块”推动具体工作项目； 4.坚持以“创新的组织机制”打通关键运行链条； 5.坚持以“健康的组织文化”激活“人本”细胞工程。
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基层组织“四力提升”
基层组织“四力提升”1.强化政治功能，提升政治领导力； 2.强化理论武装，提升思想引领力； 3.强化组织功能，提升群众组织力； 4.强化基层治理，提升社会号召力。
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基层治理“吹拉弹唱”
基层治理“吹拉弹唱”1.“吹”响宣传动员这声号； 2.“拉”紧社会稳定这根弦； 3.“弹”奏和谐发展这首曲； 4.“唱”好文化繁荣这台戏。
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基层治理“六支队伍”
基层治理“六支队伍”1.纠风治弊的“警戒哨”； 2.政治生态的“守护者”； 3.群众维权的“发言人”； 4.内部关系的“疏导员”； 5.真打实备的“督战队”； 6.抓风促建的“排头兵”。
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基层治理“八心工作法”
基层治理“八心工作法”1.党建引领凝心； 2.风险防范安心； 3.矛盾化解顺心； 4.公共服务舒心； 5.网格治理聚心； 6.心理健康暖心； 7.社会参与同心； 8.科技赋能慧心。
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基层治理“八心”工作法
基层治理“八心”工作法1.党建引领凝心； 2.风险防范安心； 3.矛盾化解顺心； 4.公共服务舒心； 5.网格治理聚心； 6.心理健康暖心； 7.社会参与同心； 8.科技赋能慧心。
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基层党建“六同”
基层党建“六同”1.以组织同建筑牢治理根基； 2.以阵地同管提高服务品质； 3.以要事同办厚植幸福底蕴； 4.以环境同治涵养文明风尚； 5.以效果同评倒逼效能提升。
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基层宣讲争当“四种人”
基层宣讲争当“四种人”1.发扬建党精神，争当听党指挥的明白人； 2.发扬奋斗精神，争当乡村振兴的主力军； 3.发扬创造精神，争当农村改革的弄潮儿； 4.发扬奉献精神，争当为民服务的先行者。
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基层党组织书记要做“五种人”
基层党组织书记要做“五种人”1.涵养忠诚的好品格，做政治坚定的“明白人”； 2.练就担当的好本领，做引领群众的“当家人”； 3.赢得群众的好口碑，做为民服务的“贴心人”； 4.秉持公道的好作风，做化解矛盾的“正派人”； 5.树立清廉的好形象，做遵规守纪的“老实人”。
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基层党支部书记当好“五种人”
基层党支部书记当好“五种人”1.对党忠诚的明白人； 2.改革发展的引路人； 3.服务群众的贴心人； 4.管党治党的责任人； 5.干事创业的带头人。
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基层党建五个阵地
基层党建五个阵地1.党旗高扬的红色阵地； 2.基础过硬的标准阵地； 3.凝聚群众的民心阵地； 4.激发活力的先锋阵地； 5.争先创优的品牌阵地。
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基层党建“四个力”
基层党建“四个力”1.加强理论武装，全面增强向心力； 2.聚焦精准治理，着力提高组织力； 3.立足群众需求，切实提升服务力； 4.壮大干部队伍，永葆强大战斗力。
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基层党建“七大任务”
基层党建“七大任务”1.健全上下贯通、执行有力的组织体系； 2.强化有求必应、一呼百应的功能作用； 3.完善纵向到底、横向连接的推进路径； 4.提供资源下沉、职责减负的坚强保障； 5.坚持强基固本、守正创新的科学方法； 6.建立有力有效、落地落实的检验标准； 7.落实责任上肩、任务到人的责任机制。
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基层主官的“六种基本素质”
基层主官的“六种基本素质”⒈事业为重，大局为先。 ⒉统揽有道，协调有方。 ⒊为公用人，知人善任。 ⒋身先士卒，为人表率。 ⒌以情带兵，以理服人。 ⒍谦让待人，团结共事。公文写作门户网站，请认准写材料网
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基层党建“七个一”
基层党建“七个一”1.强化一轮能力提升； 2.开列一张问题清单； 3.办理一批民生实事； 4.树立一批先进典型； 5.组织一场擂台比武； 6.打造一个工作亮点； 7.健全一套规章制度。
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