全部分类

关注公众号: 分享知识传递快乐

关注公众号

202204

类型:

领导干部做“五种人”
领导干部做“五种人”1.淡泊名利做“大写的人”； 2.心系群众做“贴心的人”； 3.心静如水做“可敬的人”； 4.与时俱进做“朝气的人”； 5.事业为重做“作为的人”。
2025-08-1623510.97 KB1页284
领导干部凝聚人心的“十种艺术”
领导干部凝聚人心的“十种艺术”⒈仪表大方有风度，以文明的言行举止吸引人。 ⒉处事谦恭重真诚，以随和的交往方式对待人。 ⒊轻车简从摸实情，以朴实的自身形象感召人。 ⒋孜孜不倦钻学问，以渊博的专业知识感染人。 ⒌办事扎实效率高，以超人的工作能力说服人。 ⒍公私分明讲原则，以清廉的为政风范教育人。 ⒎大事要事不武断，以民主的决策艺术团结人。 ⒏实事求是戒虚浮，以务实的过硬作风影响人。 ⒐直面歪风敢批评，以严明的制度纪律警策人。 ⒑困难面前不畏惧，以必胜的坚定信念激励人。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1625011.36 KB1页135
领导干部在处突事件中要增强“四种能力”
领导干部在处突事件中要增强“四种能力”⒈突发事件成因复杂、影响面广，要增强把握大局讲究政治的能力。 ⒉突发事件事发突然、情况紧急，要增强超前预测快速应对的能力。 ⒊突发事件斗争激烈、风险较大，要增强凝聚部队鼓舞士气的能力。 ⒋突发事件传播快速、影响深刻，要增强运用信息开展工作的能力。一把手领导应发挥的“四个作用” ⒈在决策重大问题时有领航定向作用。 ⒉在组织实施过程中有指挥调度作用。 ⒊在处理各种关系中有协调凝聚作用。 ⒋在加强作风建设中有率先垂范作用。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1618811.31 KB1页136
领导干部在工作中应处理好“五个关系”
领导干部在工作中应处理好“五个关系”⒈处理好“上”与“下”的关系，解决浮在上面的问题。 ⒉处理好“粗”与“细”的关系，解决敷衍了事的问题。 ⒊处理好“虚”与“实”的关系，解决如何正确看待政绩的问题。 ⒋处理好“统”与“放”的关系，解决包揽过多的问题。 ⒌处理好“主”与“次”的关系，坚持围绕中心开展全面工作。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1624011.1 KB1页107
领导干部增强“五力”
领导干部增强“五力”1.增强维护力是衡量政治忠诚的首要标准; 2.增强引领力是发挥政治功能的关键所在; 3.增强担当力是检验政治本领的核心要素; 4.增强服务力是夯实政治根基的本质要求; 5.增强廉洁力是永葆政治本色的基石底线。
2025-08-1627311.04 KB1页282
领导干部增强“六种思维”
领导干部增强“六种思维”1.以战略思维谋全局； 2.以辩证思维解忧难； 3.以法治思维图善治； 4.以系统思维聚合力； 5.以底线思维定边界； 6.以创新思维增活力。
2025-08-1622610.98 KB1页154
领导干部增强人格魅力应具有“四性”
领导干部增强人格魅力应具有“四性”⒈行为举止上要具有示范性。 ⒉理想信念上要具有坚定性。 ⒊工作方法上要具有创新性。 ⒋领导策略上要具有高超性。 ⒌人格尊严上要具有平等性。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1622311.03 KB1页158
领导干部实施精神激励常用的“十种方法”
领导干部实施精神激励常用的“十种方法”⒈信任激励──没有比得到领导的信任更能让部属感到欣慰和鼓舞的了。 ⒉赞扬激励──喜欢得到别人特别是领导的赞扬，是人的一种普遍心理。 ⒊荣誉激励──荣誉是对价值的肯定，名至实归的荣誉胜于金钱的分量。 ⒋目标激励──个人目标迫切地需要实现时，就会对单位发展热切关注。 ⒌尊重激励──尊重是人的基本需要，是加速部属自信力爆发的催化剂。 ⒍形象激励──领导者良好的自身形象有助于形成较高的非权力影响力。 ⒎典型激励──选树表彰大家信得过的典型，可以起到以点带面的作用。 ⒏竞争激励──运用开展竞赛活动的方式激发参与者的进取心和荣誉感。 ⒐情感激励──下属工作热情的高低
2025-08-1622511.54 KB2页295
领导干部崇德尚德应做“五个表率”
领导干部崇德尚德应做“五个表率”⒈以学立德，在坚定信念上做表率。 ⒉以诚敬德，在发扬民主上做表率。 ⒊以真修德，在求是务实上做表率。 ⒋以廉养德，在严守党纪上做表率。 ⒌以行守德，在维护团结上做表率。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1627811.04 KB1页277
领导干部常算廉洁“七笔账”
领导干部常算廉洁“七笔账”1.一算“政治账”，自毁前程梦一场； 2.二算“经济账”，倾家荡产悔难当； 3.三算“名誉账”，身败名裂苦酒尝； 4.四算“家庭账”，妻离子散泣断肠； 5.五算“亲情账”，众叛亲离两茫茫； 6.六算“自由账”，身陷囹圄盼阳光； 7.七算“健康账”，身心憔悴恨夜长。
2025-08-1615611.12 KB2页153
领导干部应做好“四种人”
领导干部应做好“四种人”⒈素质优良，做群众佩服的人。 ⒉公道正派，做群众依赖的人。 ⒊以身作则，做群众尊敬的人。 ⒋关心爱护，做群众贴心的人。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1624711 KB1页171
领导干部应具备“十种能力”
领导干部应具备“十种能力”迅速敏锐的观察能力准确分析的判断能力运筹帷幄的指挥能力临危不惧的承受能力把握全局的协调能力审时度势的应变能力对待是非的辨别能力克服困难的抵制能力谨言慎行的约束能力团结部属的管理能力对周围同志的影响能力公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1622211.13 KB2页173
领导干部应具备的“三种思维方式”
领导干部应具备的“三种思维方式”⒈坚持辩证思维，确保指导的科学性。 ⒉动用超前思维，增强工作的预见性。 ⒊培养创新思维，提高落实的创造性。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1624911.02 KB1页218
领导干部应具备的“十种气度”
领导干部应具备的“十种气度”⒈正直之气──是非分明，敢于较真碰硬，遇事不退缩。 ⒉率真之气──表里如一，说话做事不藏着掖着。 ⒊儒雅之气──学识修养高，举止庄重得体，言谈不落俗套。 ⒋淡泊之气──有一颗平常心，始终保持淡定和从容。 ⒌坚毅之气──遇有困难挫折，始终不气馁、不放弃。 ⒍轩昂之气──精神饱满，举止洒脱，办事大刀阔斧。 ⒎超迈之气──眼界高人一等胜人一筹，干事创业有魄力。 ⒏练达之气──面对复杂局面压得住场子，想得出办法。 ⒐清廉之气──生活简朴从不挥霍，谨慎用权公私分明。 ⒑纯朴之气──话群众家长里短，知百姓凉暖冷热。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1621811.42 KB1页216
领导干部要有“五平”之心
领导干部要有“五平”之心1.待人接物要有平等之心； 2.名利得失要有平衡之心； 3.自我追求要有平稳之心； 4.修身养性要有平和之心； 5.谋事干事要有平实之心。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1624011 KB1页187
领导干部要提高“六力”
领导干部要提高“六力”⒈学习力。 ⒉洞察力。 ⒊发展力。 ⒋协调力。 ⒌感召力。 ⒍创新力。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1629310.95 KB1页114
领导干部要搞清“四个什么”
领导干部要搞清“四个什么”⒈搞清当官为什么，牢记公仆意识。 ⒉搞清在位谋什么，牢记职责意识。 ⒊搞清进步靠什么，牢记创业意识。 ⒋搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1627111.01 KB1页261
领导干部要强化“五心”
领导干部要强化“五心”⒈责任心是成功之本。 ⒉事业心是成才之源。 ⒊进取心是发展之魂。 ⒋关爱心是立身之基。 ⒌荣誉心是灵魂之宝。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1618811.01 KB1页193
领导干部要有“六平之心”
领导干部要有“六平之心”1.为人处世讲平等之心 2.谋事干事重平实之心； 3.发展进步需平稳之心； 4.名利得失要平衡之心； 5.精神境界求平和之心； 6.百姓面前有平民之心。公文写作门户网站，请认准写材料网
2025-08-1611011.04 KB1页144
领导干部要有良好的“话风”
领导干部要有良好的“话风”⒈老话新说──讲话富有新意，善说那些人人想说但说不出来，或者未曾领悟的道理；善说那些大家有所思索，但又还不明确的问题；善说那些别人想说，但又没有找到合适表达语言的心声。 ⒉长话短说──带头讲短话、开短会，惜语如金，字斟句酌，不讲废话、空话、套话、应景的话、重复的话，用简短精练的语言，直奔主题，给人以启迪，予人以鼓舞。 ⒊重话轻说──高明的领导会放下架子，给下属留有余地，或以退为进，进行冷处理；或稍加暗示，让下属自觉改正；必要时，给予适当的疏导和抚慰。 ⒋急话缓说──定位准确，不擅自决断，不胡乱表态，一时解释不清的不随便作答；言不妄发，发必有理，对某项工作发表看法，必
2025-08-1623011.76 KB2页184

首页上页 48 49 50 51 52 下页尾页

确认删除?