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202204

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工作指导“四性”
工作指导“四性”⒈统筹规划，注重整体性。 ⒉因情制宜，提高针对性。 ⒊跟踪反馈，保持连续性。 ⒋求真务实，增强有效性。公文写作门户网站，请认准写材料网
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工作推进“三个问题”
工作推进“三个问题”1.慢慢腾腾，抓不住工作机遇； 2.轻轻松松，实现不了工作目标； 3.躲躲闪闪，解决不了工作难题。
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工作推进“五大机制”
工作推进“五大机制”1.常态化学习培训机制； 2.经常化对表看齐机制； 3.全链条贯彻落实机制； 4.全过程监督保障机制； 5.零容忍惩戒问责机制。
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工作推进会“八个再”
工作推进会“八个再”1.站位要再提高； 2.责任要再压实； 3.调度要再强化； 4.重点要再聚焦； 5.品质要再提升； 6.统筹要再加强； 7.精神要再提振； 8.氛围要再营造。
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工作提升“四个转变”
工作提升“四个转变”1.工作机制从“照惯例”向“创先例”转变； 2.工作内容从“单线条”向“多维度”转变； 3.工作方式从“一手硬”向“两手抓”转变； 4.工作体系从“封闭式”向“融合式”转变。
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工作汇报“三个独”
工作汇报“三个独”1.独有，抓住本地本部门独有的落实上级部署的新思路、新举措； 2.独特，抓住本地本部门工作特点、工作重点中独特的地方； 3.独创，抓住本地本部门具有独创性的、成效突出的做法。
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工作汇报“五要五防”
工作汇报“五要五防”五要： 1.准备要“细”。 2.内容要“实”。 3.重点要“明”。 4.形式要“活”。 5.效果要“好”。五防： 1.防“散”。 2.防“乱”。 3.防“偏”。 3.防“空”。 4.防“假”。
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工作落实“一总四抓”
工作落实“一总四抓”1.主要领导负总责； 2.分管领导重点抓； 3.主管部门集中抓； 4.相关部门配合抓； 5.干部群众支持抓。
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工作落实“五个一”
工作落实“五个一”1.“一把手”主抓； 2.“一条线”贯穿； 3.“一揽子”统筹； 4.“一张网”互动； 5.“一盘棋”推进。
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工作落实“五个做到”
工作落实“五个做到”1.在思想上紧跟核心，做到高举旗帜、步伐坚定； 2.在能力上苦练内功，做到本领高强、堪当重任； 3.在行动上干在实处，做到上下贯通、不打折扣； 4.在作风上当好表率，做到严守规矩、风清气正； 5.在责任上强化担当，做到极端重视、万无一失。
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工作落实“五个办”
工作落实“五个办”1.寻找“可以办”的依据； 2.思考“怎样办”的方法； 3.做出“赶紧办”的决定； 4.履行“要办好”的承诺； 5.追究“未办好”的责任。
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工作落实“五个坚持”
工作落实“五个坚持”1.坚持严肃严格，坚决克服低标准、一般化； 2.坚持求真较真，敢抓敢管、较真碰硬，不怕得罪人； 3.坚持细致细究，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细； 4.坚持务实扎实，说实话、办实事，察实情、谋实策； 5.坚持高效快捷，说了就要干，干就马上干，决不能推诿扯皮、拖沓散漫。
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工作落实“五个要”
工作落实“五个要”1.标准要高，善于对标，敢于立标，勇于创标； 2.办法要多，精细定策、系统施策、创新对策； 3.节奏要快，雷厉风行、快马加鞭，快抓、快干、快办； 4.力度要大，以更大的力度解难题、促改革、抓创新、扩开放； 5.成效要好，取得更高的质量、更快的增量、更大的总量。
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工作落实“六凡六必”
工作落实“六凡六必”1.凡是工作，必有目标； 2.凡是目标，必有计划； 3.凡是计划，必有执行； 4.凡是执行，必有结果； 5.凡是结果，必有反馈； 6.凡是反馈，必有跟进。
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工作落实“六化标准”
工作落实“六化标准”1.谋划工作系统化； 2.压实责任网格化； 3.安排任务清单化； 4.落实措施精准化； 5.督导反馈随机化； 6.结果运用公开化。
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工作落实“六步走”
工作落实“六步走”1.列出“任务书”； 2.制定“责任单”； 3.绘制“流程图”； 4.建立“时间表”； 5.画好“标准线”； 6.用好“考评账”。
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工作落实“四个强化”
工作落实“四个强化”1.着力强化“事争一流、唯旗是夺”的工作理念； 2.着力强化“严真细实快”的工作作风； 3.着力强化“勇于担当、善于作为”的工作追求； 4.着力强化“拿事当事、认真较真”的工作态度。
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工作落实“抓好五个点”
工作落实“抓好五个点”1.抓发力点，压实责任； 2.抓着力点，定好规划； 3.抓关键点，提升成效； 4.抓结合点，聚力推动； 5.抓薄弱点，限时整改。
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工作落实消除“四差”
工作落实消除“四差”1.坚决消除思想上的一切“偏差”； 2.坚决消除推进上的一切“温差”； 3.坚决消除发展上的一切“落差”； 4.坚决消除行动上的一切“时差”。
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工作要求“五个坚持”
工作要求“五个坚持”1.坚持把招商引资作为重中之重； 2.坚持把改革创新作为活力源泉； 3.坚持把统筹协调作为重要方法； 4.坚持把改善民生作为永恒主题； 5.坚持把管党治党作为首要职责。
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