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202204

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怎么用辩证思维做好办公室工作？
怎么用辩证思维做好办公室工作？习近平总书记指出，学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。办公室工作点多、面广、线长、事杂，更需要我们用好辩证思维，科学合理地分析问题、处理工作。一、善于把握工作的主要矛盾矛盾无处不在、无时不有，要善于把握和解决主要矛盾。在办公室工作中，经常遇到的矛盾是时间与落实的矛盾。比如，面对一项需要尽快落实的紧急任务，如果办公室接到通知、收到文件后，没能够通过各种手段把时间抢出来，而是按部就班地呈报给领导轮流圈阅完再去办理，留给业务处室、职能部门的落实时间会十分紧张，即便勉强按时报送，其工作质量也难以保障。而如果办公室在上报领导的同时，在不违反工
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微信沟通时，这20条技巧让人舒服
微信沟通时，这20条技巧让人舒服...1.把朋友介绍给其他人之前，务必跟朋友先说一句，否则他会觉得很突然。 2.把朋友推给其他人之后，建议加一句：你可以称呼他为XX。这样方便他们之间对话。 3.你还可以拉个群，然后分别介绍一下对方。 4.加完好友后，一定要发一句自我介绍。 5.准备两类自我介绍，第一类是简短版，给普通好友，例如「你好，我是XX公司的XX，以后请多指教」；另一类是完整版，给重要的人，例如「你好，我是XX，用三句话介绍自己：」。 6.务必给对方加备注和标签，保证一年后还知道对方是谁。 7.在微信里汇报工作，不要想一句是一句，像发邮件一样发送，例
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幸福生活的7个小习惯
幸福生活的7个小习惯感受当下　　冬去春来、日出日落，每一个当下都是珍贵的。多感受当下，过好当下每一刻，才能收获有滋有味的人生。　　别让过去的遗憾，打断眼前的计划；别因为患得患失，扰乱脚下的步伐。愿你在初春的温暖时节里感受时光的厚爱，好好生活，持续进步。　　信守承诺　　诺言一旦说出口，就要尽力做好。承诺的一头是别人，另一头是自己。　　诚信是一个人在社会上的通行证，做人要以诚信为本。古话讲，“以诚感人者，人亦诚而应”。与人交往，只有守住诚信的底线，才能得到别人的尊重。　　持续学习　　俗话说，读书之于精神，恰如运动之于身体。拥有持续学习的能力，是一个人成长
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在体制内，如何逃逸那些人为的“黑洞”？
在体制内，如何逃逸那些人为的“黑洞”？01 初入机关，踌躇满志曾经的你，过五关斩六将，书生意气、挥斥方遒；及第登科、风光无两。初入机关、懵懵懂懂，热血沸腾、斗志激昂，是不是给自己规划了三年科长、十年镇长、二十年市长的成长晋升之路？是不是也想着给父老乡亲办点实事、谋点实惠？这种初生牛犊不怕虎的精神值得称颂。可是过了一年实习期，你的认知断崖式改变，光鲜亮丽梦想被批驳的仅剩下遮羞的裤衩。如果说体制内的各项规章制度排第二的话，那没有哪个行业敢说排第一。体制内的各项制度不可谓不完善，设计的初衷很好，但执行效果有时候却差强人意。如何保持制度的生命力？无非就是
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在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？【写材料网】
在体制内生存，为什么你要学会适当保留实力？01能者多劳，多劳并不多得领导最喜欢哪种人？一个顶三的人，随时能补位，节省资源还放心。可是作为下属，我们不能成为这样的人。##paidbegin##干得多意味着你能力强且好说话，别人不愿意干的、难度大的活领导都会安排你做。别人下班你加班，别人聊天你忙碌，时间久了，心理不平衡。当你反应过来想拒绝的时候，领导又会安抚你，承诺有机会就提拔。可还没等承诺兑现，他就高升到了别的部门，你欲哭无泪。能者多劳、多劳多得，是一个美丽的谎言。干得多并不会涨工资，年底考核评优、提拔晋升也未必有你。多劳的后果除了增加黑眼圈，还会增加失落感。看着别人运动健身，你会怀疑自己考了
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参加上级领导召开的座谈会，一定要心中有数！
参加上级领导召开的座谈会，一定要心中有数上级领导到分管的系统或是地方基层开座谈会，这是最基本的一项工作方法，也是我们党长期以来形成的一个好传统。领导组织召开座谈会，想听点儿什么？参加领导召集的座谈会，要说点什么？这两个问题，有一致性，也有时候会出现现场偏离。一般情况下，上级领导召开座谈会最想听到的主要是：上级要求在基层的贯彻落实。主要是看：看态度是不是认真看效率是不是及时看效果是不是有案例、有数据、有创新。这里面尤其重要的是案例数据和创新。今天主要说说数据。现在的领导干部，尤其是经过层层筛选成长为上级领导的干部，
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初入职场，牢记三话不说、四事不做、五友不交
初入职场，牢记三话不说、四事不做、五友不交作者：青松职场如战场，战场是看得见的刀枪，而职场却有看不见的黑招。俗话说人无伤虎意，虎有害人心。职场中我们需要保持善良，但是，害人之心不可有，防人之心不可无。因此，初入职场，切记话有三不说，事有四不做，人有五不交。三话不说 1.同事的坏话不说职场里面的八卦可以说是层出不穷的，但是我们作为其中一员，尽量要管好自己的嘴巴，只听不说才是最正确的做法。假如你嘴多，不会知道自己哪句话传了出去，然后影响到了你和同事之间的关系。最后也只能为自己的嘴杂多话而买单了。 2.看破不说破想要成为职场人精，那我们就得明白一个道理，那就是看破不说破
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初入职场，如何快速搞好人际关系【写材料网】
初入职场，如何快速搞好人际关系步入职场的人，遇到的第一个问题就是如何搞好复杂的人际关系，并且能够在短时间内见到成效最好，现就此问题提供如下建议。一、多听。初来乍到，对一个单位的人和物都是陌生的，对身边所发生的的一切事件知之甚少，几乎没有发言权，此时多听一下周围领导和同事的交谈，是最佳的选择。听取他们对单位文化的介绍，听取他们职场的经验，听取他们对自己的指导，这对自己快速融入到团队中大有裨益，也是了解人际关系的重要途径。二、多思。听到的、看到的，要加以思索，才能搞清人和人之间的微妙关系，对于所见所闻，没有思考和感悟，你的理解只会停留在事物的表面，你永远不可能搞清内在的关系，因此说，凡是要多问几
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写材料究竟是怎样的一种“苦”？_1
写材料究竟是怎样的一种“苦”？尊敬的各位领导、同志们：今天我汇报的题目是：《在清苦中品味甘甜，在耕耘中感悟收获》。说实话，与刚才发言的同志相比，我没有什么感人事迹，只是在平凡的岗位上干了一些应该干的、而且应该干好的事。在座的领导和同志们当中，比我事迹突出的有很多。今天我站在这里，不是代表我个人，而是代表政研室、政研战线。我们这个行当俗称“写材料的”，是机关中公认的最苦的差事，被戏称为四大“憋屈”之一。憋屈到什么程度？有一个形象的说法：“嘴起泡、尿黄尿、睡不着觉”。有位老政研工作者总结了一套嗑，叫“一支秃笔、两袖清风、三餐无味、七（妻）子埋怨、九（酒）没喝着、十分无奈。” 都说政研
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写材料小标题常见5种句式
写材料小标题常见5种句式那么，好的小标题长啥样？判断一组公文小标题好不好，至少要从两个方面来看：功能上，以概括准确、中心突出、逻辑清晰、深化主题为上；形式上，以工整对称、结构统一、言简意赅、易读好记为佳。一、“抓”字句常见句型有：（1）抓xx，在xxxx上实现新突破（措施目的）。（2）抓xx，在xxxx方面下功夫（措施）。（3）抓xx，xxxx（措施成效/目的）。 “抓”字句常用于围绕”措施、目的、成效中的任意组合为对象提炼小标题。如：例（一）抓认识统一，使师生员工都能从相应的“三讲”中找到“思想道
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写材料实用秘诀50条，精简干货
写材料实用秘诀50条，精简干货1、写材料，需要清晰优美的“主旋律”——主题鲜明，中心突出，而不可杂七杂八，语无伦次;需要把握好“调式”和“音准”——切合实际，精准施策，而不可信口开河，离“谱”跑“调”;需要良好的“音质音色”——真话实话，“字”正“腔”圆，而不可忸怩作态，拿腔拿调;需要强烈的“节奏感”——缓急有序、轻重分明，而不可随心所欲，纷乱嘈杂;需要出色的“舞台表现力”——以情发声，声情并茂，而不可道貌岸然，故作正经。 ——摘自《打造政坛“好声音》 2、把一篇文稿用金字塔来打比方的话，塔尖是立意，棱边是架构，底座是文字。立意这个顶点的设定，决定了讲话稿是巍峨的山岭还是低矮的
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写好领导讲话稿就凭三个字
写好领导讲话稿就凭三个字一是钻，就是要钻研业务。业务不通不熟不专，就写不好领导讲话稿，即使勉强写几个字，也只会东拉西扯、言之无物，以其昏昏，使人昭昭。只有精研业务，搞懂专业，吃透上下情和本地本单位本系统实情，才能游刃有余、目无全牛、妙笔生花，写出来的东西才会逻辑性强、有条有理、生动形象，使人如沐春风、醍醐灌顶、大彻大悟。同样是起草工作报告，有的人分层分段时就会犯下分类不准、交叉重叠的毛病，说到底就是对业务没有掌握透，导致概念归类不准。二是专，就是要专心致志。写讲话稿，来不得三心二意，尤其是起草时间紧、文字任务重的时候，更是要横下一条心，不写完不停笔，不写好不休息。起草讲话稿的同志最好
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促进更高水平开放型经济新体制基本形成
促进更高水平开放型经济新体制基本形成促进更高水平开放型经济新体制基本形成开放是国家繁荣发展的必由之路。习近平总书记指出：“中国的发展惠及世界，中国的发展离不开世界。”未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期。党的二十大报告提出了未来五年我国发展的主要目标任务，其中包括“更高水平开放型经济新体制基本形成”。我们要全面贯彻落实党的二十大关于推进高水平对外开放的战略部署，既巩固已有开放成果，又扎实推动制度型开放，加快形成更高水平开放型经济新体制，既用好全球市场和资源发展自己，又推动世界共同发展。新时代以来，我国实行更加积极主动的开放战略，在外商投资准入、商品和服务市场开放、自贸区战略
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体制内都有的3次公平提拔机会，你把握住了吗？
体制内都有的3次公平提拔机会，你把握住了吗？不想当将军的士兵不是好士兵。进入了体制内谁不想早日晋升，与其背后议论别人是靠什么关系、什么背景晋升的，不如认真地去规划好自己的未来，把握好自己的几次重要提升机会。步入体制内10多年，身边不少的同事都有了不同程度的提升，一部分人也得到了晋升，他们都是凭什么晋升的呢？今天就挑三位同志曾与笔者有过接触的同事的晋升过程。 A同志，31岁，现任县委办公室副主任、常委会秘书（正科级）。刚参加工作时他在团县委任干事，县团委只有4人，1正、2副，只有他一个干事，练就了他是工作的多面手。团县委参与、举办的活动较多，不说三天一小活动，五天一大活动也差不多。团县委
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一份深刻却又值得深思的“检讨书”！
一份深刻却又值得深思的“检讨书”尊敬的领导：昨天，您找我进行了一番长谈，指出了我长期不加班所反映出来的严重思想问题。您的谆谆教诲，简直是让我醍醐灌顶、深有所悟，我发现对待工作，我确实存在很多认识上的偏差： 01 家庭和工作平衡问题没有处理好我平时过于注重对家里老人孩子的照顾，工作一完成就着急回家陪家人，丝毫没有注意到领导其实时时刻刻都在以身作则，用自身做榜样试图感化我、教育我，现在回想起来，真是辜负了领导的一番苦心。孩子高烧40度依旧坚持参加集体活动，家里老人看病没人陪伴依然坚守岗位，孩子晚上一人在家无人陪伴也要坚持加班到半夜开会讨论工作这一桩桩、一件件感人肺腑的事迹
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“知人知面难知心”体制内这五种人一定要小心！
“知人知面难知心”体制内这五种人一定要小心说实话职场如江湖，在体制内啊，那就更是腥风血雨，如履薄冰了。毕竟体制里面机会少，利益少，而想往上爬的人是更多，斗争也就更加激烈。所以，在体制内一定要提高警惕，对人一定要善加分辨，这样才能保住自己，“知人知面难知心”体制内这五种人一定要小心一、做事滴水不漏的人做事滴水不漏，这是一个非常好的工作习惯。但是，能这么干的人，他们不管是在工作还是在待人处事上，他们也都能够做到滴水不漏，跟你说话的时候，他肯定会思前想后说出最妥当的那句话。这类人干的活你无可挑剔，他说的话你也找不出任何的漏洞，这种人城府才是最深的。当然了，这是这也是一种自保的一种最好的方式，别人想
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XXXX年党建述职必写的11个热词
2020年党建述职必写的11个热词已进冬月，2020年接近尾声。下一步，工作总结、述责述廉、目标考核将陆续展开。对于我们广大笔杆子而言，即将迎来几个大材料，例如抓基层党建述职报告、领导干部述责述廉报告、年度工作总结这些材料年年都写，各单位都写，怎样写出彩、写出特色、写出亮点却是贯穿其中永恒不变的关键所在。因此，这些材料要想体现出今年的工作特点，必须要融入10个当下热点词语。同时，这也是与时俱进的一种表现。热点词语一：新冠肺炎疫情防控理由：2020年以来，新冠肺炎疫情逐渐席卷全球，时值当下，仍在疯狂肆虐；其波及范围之广、造成危害之大，远超“非典”，在人类历史上实属罕见。自新冠肺炎疫
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写材料用典：上者，民之表也；表正，则何物不正
写材料用典：上者，民之表也；表正，则何物不正例文上者，民之表也；表正，则何物不正？共产党员就是带头兵，这是对每一名党员的高标准、严要求，也是每一名党员的神圣责任和义务，任何时候都松懈不得。（解放军报《共产党员就是带头兵》）典故出自《孔子家语•王言解》，政教定，则本正也。凡上者，民之表也，表正则何物不正？是故，人君先立仁于己，然后大夫忠而士信，民敦俗璞，男悫而女贞。释义意思是，凡是身居上位的人，都是百姓的表率，表率正还有什么不正的呢？因此国君首先能做到仁，然后大夫也就会做到忠于国君，而士也就能做到讲信义，民心敦厚民风淳朴，男人诚实谨慎女子忠贞不二。赏析论语中讲，君子之德风，小
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写材料用典：一叶易色而知天下秋
写材料用典：一叶易色而知天下秋例文当前和今后一个时期，我国发展进入各种风险挑战不断积累甚至集中显露的时期，面临的重大斗争不会少，经济、政治、文化、社会、生态文明建设和国防和军队建设、港澳台工作、外交工作、党的建设等方面都有，而且越来越复杂。领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，该斗争的就要斗争。（人民日报《把准斗争方向明确斗争任务》）典故出自西汉刘安《淮南子·说山训》，尝一脔肉，知一镌之味；悬羽与炭，而知燥湿之气；以小明大。见一叶落，而知岁之将暮；睹瓶中之冰，而知天下之寒；以
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写材料必备俗语大全
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