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202404

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【2024年】组织部长研讨发言：感悟思想伟力真正掌握马克思主义看家本领
组织部长研讨发言：感悟思想伟力真正掌握马克思主义看家本领（4089字）尊敬的XX书记，同志们：马克思主义是强大的思想武器，领导干部只有完整准确地理解和掌握马克思主义，才能将其转化为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的实践动力。根据研讨发言主题，我谈几点体会，以供同志们参考。一要加强马克思主义理论学习，科学对待马克思主义。各级党校（行政学院）要进一步加强马克思主义理论教育培训，引导学员深入研读马克思主义经典著作，从中真正体悟马克思主义的大本大源。这个“大本大源”就是马克思主义基本原理及其中国化时代化最新成果，领导干部要在“精”和“用”上花大功夫、下大力气，原原本本地学习马克思主义经典著作，吃透内在本质要求。同时，学习马克思主义还要始终坚持人民立场，准确理解把握马克思主义对自然、社会、人类发展规律的科学认识，掌握并科学运用马克思主义唯物辩证的思想方法和工作方法。恩格斯指出：“马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。”马克思主义的性质、特点及辉煌的实践成就决定了它对中国特色社会主义事业的指导作用。历史一再证明，马克思主义不仅是科学的世界观，同时也是科学认识、分析、解决人类社会发展问题的方法论。党员领导干部要一以贯之地坚持学习和运用好辩证唯物主义和历史唯物主义，读经典著作的目的不是为了死记硬背其中的词句，不是为了从中寻找关于当代问题的现成答案，更不是将马克思主义作为“装潢门面”的手段，而是要“悟”其中的基本原理，掌握贯穿其中的方法。新时代掌握马克思主义看家本领需要科学对待马克思主义。自20世纪80年代末90年代初苏联解体、东欧剧变以来，一些西方学者认为社会主义将走到“终点”，历史的发展只有资本主义一条道路。受此影响，一时间马克思主义“过时论”“无用论”甚嚣尘上。有的人认为，马克思主义诞生于19世纪，随着人类社会的飞速发展，其理论已无法解释或不适用于当代社会问题。例如，他们认为资本主义生产社会化与生产资料私有制之间的矛盾已经通过改良和调节的方式得以缓和。社会主义国家的具体实践与马克思、恩格斯设想的共产主义社会差距较大，反而是一些发达资本主义国家更接近人类社会的理想状态，等等。当然，如果用马克思主义经典著作中的个别语句对号入座地认识当代社会，肯定不能令人信服，我们应认识到马克思主义所指明的是人类社会的发展方向，是历史发展的必然趋势，秉持“过时论”“无用论”观点的学者和政客们根本不理解马克思主义唯物史观，更不理解历史发展的辩证法。对此，习近平总书记指出，“尽管我们所处的时代同马克思所处的时代相比发生了巨大而深刻的变化，但从世界社会主义500年的大视野来看，我们依然处在马克思主义所指明的历史时代”。这是对其最有力的批驳。教条式对待马克思主义也是当前存在的一种错误态度。马克思主义认为，原理的实质是正确的，但在不同时期对原理的理解与应用是不同的，要实事求是地作出不同的选择。中国共产党的历史充分证明，教条式地对待马克思主义会给中国带来严重危害。20世纪30年代，以王明为代表的“左”倾教条主义，对革命道路问题和斗争的方向问题提出了错误的政策，对革命性质、形势、阶级关系作出了错误的分析，使中国革命一度陷入绝境，给党的事业造成了极大危害。毛泽东在《反对本本主义》一文中对教条主义进行了深刻地批判，提出要一切从实际出发，理论联系实际，根据中国的具体国情研究和解决问题。邓小平指出：“一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。”面对新时代新发展，习近平总书记多次强调：“对待马克思主义，不能采取教条主义的态度，也不能采取实用主义的态度。”领导干部要坚持用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代，用鲜活丰富的当代中国实践推动马克思主义发展，坚持在改革中守正创新、不断超越自己，在开放中博采众长、不断完善自己。
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【2024年】经典写作之诗句、古语、成语提纲
坚守忠诚精神：“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”；弘扬先锋精神：“灰撒江河涛澎湃，骨落青山峰崔巍”；敢于担当精神：“舍我其谁挑重担，为观；奇景上高山”；恪守奉献精神：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”；崇尚实干精神：“纸上得来终觉浅，知此事要躬行”。“中国精神”是“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的牺牲精神；“中国精神”是同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”的团结精神；“中国精神”是“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的不屈精神。“功崇惟志，业广惟勤”：广大青年要坚定理想信念；“学如弓弩，才如箭镞”：广大青年要练就过硬本领；“逢山开路遇河架桥”：广大青年要勇于创新创造；“艰难困苦玉汝于成”：广大青年要矢志艰苦奋斗；“从善如登从恶如崩”：广大青年要锤炼高尚品格。
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【2024年】经验交流发言：“四个突出”推动干部作风能力大提升
经验材料：“四个突出”推动干部作风能力大提升今年以来，xx市委组织部紧抓干部作风能力提升年活动有利契机，结合组织工作实际，以“四个突出”为抓手，促使组工干部作风大转变、能力大提升，为推动xx高质量发展实现新跨越提供坚强组织保证。突出抓早动快，强化安排部署。成立领导小组，建立常委部长亲自抓、部领导班子牵头抓、科室负责人具体抓的工作格局，先后召开部署会、推进会、汇报会，研究制定方案、推进措施。紧盯干部作风能力提升年目标任务，结合xx组织工作实际，制定印发《xx市组织系统干部作风能力提升年实施方案》，形成28项重点任务清单，明确责任领导、责任科室和完成时限，进一步夯实工作责任。在xx先锋AAA开设“干部作风能力提升年”专栏，刊发各镇（街道）、部门（单位）活动动态、经验做法38期，编印工作简报40期。
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【2024年】经验交流发言：打造人才集聚强磁场为高质量发展提供坚强人才保障
经验交流：打造人才集聚强磁场为高质量发展提供坚强人才保障xx牢固树立“人才是第一资源”理念，积极构建人才全链条工作体系，着力打造人才集聚强磁场，为高质量发展提供坚强人才保障。一、广开贤路精准“引”才xx聚焦本土人才结构，认真梳理人才需求清单，科学编制人才引进计划，坚持“缺什么引什么”，积极引进优秀人才，有效服务经济社会高质量发展。广开引贤聚才之路。梳理全州事业单位岗位需求，面向xx内外高校上门招聘，重点引进城建规划、文化旅游、金融经济、教育医疗、农业发展等方面的优秀毕业生；用足用好中央和自治区相关支持政策，加大特岗教师、“西部计划”志愿者招聘力度，做好特岗教师入编、志愿者定向考录公务员等工作，为边xx建设事业蓄积人才力量。依托援xx资源纳才。依托江西、江苏对口援xx资源，引进教育、医疗人才，通过加强学校和医院运营管理、学科建设、人才培养等工作，重点打造以“红杜鹃”为标识的红杜鹃江西班、广场、社团、微讲堂等红色教育品牌来吸引教育人才，通过推广“院包科”“团队带团队”“后方专科联盟带前方专科”医疗援xx模式，以及依托“小组团”援xx建设项目，邀请水利、农业等领域的专业技术人才来xx进行技术指导、授课培训，吸引专业人才。重点建设项目招贤。实施“揭榜挂帅”机制，开展“xx求援、专家出招”活动，面向全国吸收120位高端专家进入州专家人才库，组建xxx—xxx引水工程、xx精深加工产业等重大项目专家咨询组，做好“柯羊选育推广”“柯药保护种植”等重点民生课题，以项目课题引人才。大力开展“百名企业家进xx”“文旅搭台经济唱戏”活动，吸引众多企业经营管理人才到xx创新创业、服务发展。[【写材料网服务】高质量，质量保障，绝对@保密，包满意#，直接添加~客%服微&信：，为您提供高质量服务！]
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【2024年】经验交流发言：深入推进“双减”政策落地落实
经验交流材料：深入推进“双减”政策落地落实近年来，x县认真贯彻中央和省市部署要求，全面落实立德树人根本任务，坚持“内外监管、综合治理”的原则，广泛宣传、狠抓重点、跟踪督导，推进“双减”政策落实落细，促进学生德智体美劳全面发展，努力办好人民满意的教育。一、强化组织领导，高位推动政策落实。统筹安排部署。成立“双减”工作领导小组，定期安排阶段性重点任务，制定印发《关于进一步推进减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作的通知》《教育系统推进中小学校“五项管理”工作实施方案》等制度办法，明确和细化目标任务、责任分工、推进措施等，为政策落地提供有力的组织制度保障。加强督促指导。县委、县政府主要领导、分管领导经常性深入学校检查指导，定期组织召开专题会议，听取工作任务落实情况，分析研究瓶颈制约，协调解决困难问题。坚持责任区督学驻校督导机制，组织开展常态化监督检查，督促整改存在问题。畅通家长反映问题和意见渠道，设立监督举报电话，广泛接受社会监督。深入宣传引导。充分利用“x发布”“x教育”AAA等媒体平台，广泛宣传解读“双减”政策，合理引导预期，积极争取家长、社会支持配合。学校通过主题班会、家长会、校园广播、黑板报等形式，向家长、社会多层次、全方位宣传“双减”政策，推动形成人人知晓、共同关心支持的良好工作氛围。
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【2024年】经验交流发言：织牢织密安全生产“防护网”
经验交流材料：织牢织密安全生产“防护网”按照中央和省市部署要求，x县认真贯彻落实党的二十大精神，牢固树立“两个至上”理念，突出问题导向，加强源头治理，深入开展安全生产大检查，从严从细防范化解各类风险隐患，扎实推进国务院安委会安全生产“十五条硬措施”落实落细，坚决守护人民群众生命财产安全，全力维护社会和谐稳定大局。[【#写材料网服务】高质量，质&量保^障，绝对%保密，包满意，直接添加https://www.xiecailiao.vip/@，为您提供高质量服务！]一、强化组织领导，把牢谋划部署“方向盘”。树牢底线思维。始终坚持把人民群众生命安全放在第一位，多次召开县委常委会、县委理论学习中心组会议传达学习习近平总书记关于安全生产重要论述、中央和省市安全生产有关会议精神，提高安全防范工作意识，把安全责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。突出高位推动。召开县安委会全体（扩大）会议、应急管理、森林草原防灭火工作会议等，部署安排、调度推进安全防范和防灾减灾工作，与各乡镇、相关部门签订“四位一体”目标责任书，进一步厘清部门职责，推进责任体系建设，形成了各司其职、齐抓共管的工作格局。县委、县政府分管领导亲自上手抓，多次牵头分领域召开安全生产会议，进一步明确了工作重点，细化了工作措施。强化责任落实。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”要求，修订完善《党政领导干部安全生产责任制实施细则》，制定完善县委、县政府领导班子成员安全生产“责任清单”和“工作清单”。严格落实企业负责人安全生产第一责任人职责，及时督促企业细化安全责任、完善应急预案、落实防护措施、推进技术改造，坚决把好安全生产第一道关口。
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【2024年】经验交流发言：集聚要素持续壮大农业特色产业
经验交流材料：集聚要素持续壮大农业特色产业近年来，x县认真贯彻省委省政府部署要求，坚持以推行产业链链长制和现代丝路寒旱优势特色产业三年倍增行动为抓手，多方聚集产业要素，持续完善产业体系，融合推进牛、果、菜等特色产业全链条开发，以养殖业牵引农业产业结构优化升级，以农产品精深加工带动特色产业价值链提升，充分释放农业产业发展潜力。一、聚焦“守底线”，夯实农业发展基础。加强农村耕地保护。严格落实“长牙齿”的耕地保护硬措施，扎实开展粮食生产功能区划定，严守耕地保护红线，坚决执行耕地占补平衡政策，加大耕地执法监督力度，深入推进“x”行动，持续整治撂荒地和腾退荒废苗木、西瓜大棚占用耕地，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。提高粮食生产能力。坚决扛牢粮食安全政治责任，深入实施“两藏”战略，全面落实“三个不减”要求，确保粮食播种面积稳定在x.x万亩，粮食总产稳定在x万吨以上。紧扣“良田、良种、良机、良技”四个关键，加大中低产田改造力度，全面完成x万亩高标准农田建设任务，积极推广高性能复式农业机械，引用新优品种，提高耕地地力等级和粮食生产能力。严格落实惠农政策。坚持把惠农政策落实作为保障粮食安全的重要举措，全面落实耕地地力保护补贴、农民实际种粮一次性补贴、农机购置补贴等政策措施，扎实做好农业保险“增品、扩面、提标、降费”工作，稳步扩大粮食作物农业保险覆盖范围，充分调动农民种粮积极性，全力保障粮食生产效益。
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【2024年】经验交流材料：人人思廉、人人保廉、人人促廉
经验交流材料：人人思廉、人人保廉、人人促廉党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，贯彻落实关于全面从严治党、党风廉政建设的新要求新部署，把牢“不想腐”的思想关，以进班子、进机关、进基层、进项目、进家庭、进生活为主题，深入开展“六进”廉洁活动，不断丰富载体、活跃形式、拓展阵地，形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围，浓厚了风清气正良好政治生态。一、文化保廉“进班子”，增强廉洁自律关强化责任机制，成立了廉政文化工作领导小组，把廉政文化建设工作纳入党风廉政建设责任制目标考核，层层签订责任状，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责。重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，做到廉政文化建设班子成员人人有责任、个个有担子。
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【2024年】经验交流：“AI+锋”赋能混合所有制企业改革发展之路
经验交流：“AI+锋”赋能混合所有制企业改革发展之路*公司立足国有科技型企业特质，以“AI+锋”党建品牌为牵引，持续把党建优势转化为发展优势，形成了一套科技型国有企业特色党建品牌建设体系。“AI”代表公司国有科技型企业的基本定位、智能化信息化的发展基因和矢志成为行业领先的数字化转型一站式服务商的使命愿景。“锋”代表公司争做国企改革的发展先锋、争做科技创新的智慧先锋，争做交通强省的“开路先锋”先行者的信心决心。在“AI+锋”党建总品牌引领下，依托公司各党支部（党总支）和群团组织打造“AI+锋-红色硬核”“AI+锋-数字阳光”“AI+锋-聚融轨交”“AI+锋-智甬红杉”“AI+锋-鸿雁翎”“AI+锋巢”六大子品牌。
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【2024年】经验交流：创新“5S”管理模式，展示“窗口”形象
经验交流：创新“5S”管理模式，展示“窗口”形象党支部立足“满足人民美好出行”服务宗旨，以“出发，就是美好”的服务理念，以车站为单元，通过“5S”（Study、Standard、Smie、Safe、Sweet）管理路径，不断激发组织活力，提升服务品质，展示“窗口”形象，将组织的“堡垒指数”转化为人民的“满意指数”。Study——坚持教育学习为先导，注入“美好灵魂”。为把队伍凝聚在党旗下，党支部结合班组制，实施“1+2”系列学习模式，即依托“守好红色根脉班前十分钟”这一学习机制，利用各站班组早晚交接班会两个时间段，由党员干部和团员青年带头开展理论微讲堂、青年脱口秀、主题小演讲等系列活动，增强职工的政治意识、提升理论素养。其中，别有风趣的脱口秀表演和节假日的主题宣讲，获得一线员工的一致好评。思政教育的持续发力激励着青年职工在理论学习中不断汲取红色力量，为服务乘客出行、共创美好生活奉献青春力量。针对“95后”“00后”青年职工思想活跃特点，党支部探索建立对情绪波动、工作变动、生活困难、意见分歧、违纪违章的“五必谈”长效机制，实现思想、工作、情感上的充分沟通。
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【2024年】经验交流：创新“四联”工作法实现“四零”工作目标助推高质量发展
经验交流：创新“四联”工作法实现“四零”工作目标助推高质量发展**镇地处**县北部，历史悠久，文化底蕴深厚，自古名人荟萃，商贾云集，素有**战略后花园、**副中心、北大门之称，辖区幅员面积94.85平方公里，辖12个行政村、3个社区，总人口9万余人，常住人口5.7万人。**县公安局**派出所始建于*年，现有民警15人、辅警24人，按两队一室勤务模式运行，20**年被**省公安厅授予二级公安派出所，荣立集体三等功，近年来多次受到市、县表彰。**镇企事业多，经济发展快，在产业转型升级过程中，各类利益群体矛盾纠纷较为突出，流动人口的增加导致社会治安风险隐患剧增。面对经济大发展、环境大变革、社会大跨越，**派出所深刻领会“枫桥经验”的精髓和要义,创新“四联”工作法，逐步实现了“四零”工作目标，有力助推了**战略后花园快速发展。
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【2024年】经验交流：坚持“三聚焦三打造” 凝聚合力推进港口高质量发展
经验交流：坚持“三聚焦三打造”凝聚合力推进港口高质量发展近年来，*深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以培养港口高质量人才为导向，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为动力，以提升职业技术技能为核心，加强思想政治引领，搭建职工创新创造平台，大力开展职工岗位技能竞赛与培训，全面打造高素质产业人才队伍，为*港迈向国际深水大港、实现港口高质量发展提供强大人力支撑。一、聚焦思想引领，打造有理想守信念的产业工人队伍统一思想，凝聚力量，团结引导广大职工听党话、跟党走，是工会组织必须履行的政治责任。近年来，*工会按照“党委领导、工会推动、各部门参与”的工作机制，围绕政治素养、履职能力、实践能力提升，全力推动职工业务知识竞赛、岗位技能教育与培训。
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【2024年】经验交流：念好“三字经” 建设“清廉家”
经验交流：念好“三字经”建设“清廉家”XX党支部不断探索建设“清廉国企”新模式，在将清廉文化融入企业发展全方位、全过程中下功夫，在推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律中出实招，牢牢抓住教育、管理、监督等关键点，念好“卡”“抓”“建”三字经，系统推进“清廉家”创建工作，不断激活党员干部的“廉洁细胞”，不断激励广大职工干部敢担当、善作为，着力锻造一支忠诚干净担当的党员干部队伍，为公司运营管理事业高质量发展提供坚强保障。一、“卡”实责任落实，坚持党支部定向把舵领航习近平总书记在党的二十大报告中指出，党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实。党支部把握战略定位，坚持党建引领，“卡”好“清廉家”责任落实。
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【2024年】经验交流：打造人才集聚强磁场为高质量发展提供坚强人才保障
经验交流：打造人才集聚强磁场为高质量发展提供坚强人才保障**牢固树立“人才是第一资源”理念，积极构建人才全链条工作体系，着力打造人才集聚强磁场，为高质量发展提供坚强人才保障。一、广开贤路精准“引”才**聚焦本土人才结构，认真梳理人才需求清单，科学编制人才引进计划，坚持“缺什么引什么”，积极引进优秀人才，有效服务经济社会高质量发展。广开引贤聚才之路。梳理全州事业单位岗位需求，面向**内外高校上门招聘，重点引进城建规划、文化旅游、金融经济、教育医疗、农业发展等方面的优秀毕业生；用足用好中央和自治区相关支持政策，加大特岗教师、“西部计划”志愿者招聘力度，做好特岗教师入编、志愿者定向考录公务员等工作，为边**建设事业蓄积人才力量。依托援**资源纳才。依托江西、江苏对口援**资源，引进教育、医疗人才，通过加强学校和医院运营管理、学科建设、人才培养等工作，重点打造以“红杜鹃”为标识的红杜鹃江西班、广场、社团、微讲堂等红色教育品牌来吸引教育人才，通过推广“院包科”“团队带团队”“后方专科联盟带前方专科”医疗援**模式，以及依托“小组团”援**建设项目，邀请水利、农业等领域的专业技术人才来**进行技术指导、授课培训，吸引专业人才。重点建设项目招贤。实施“揭榜挂帅”机制，开展“**求援、专家出招”活动，面向全国吸收120位高端专家进入州专家人才库，组建***—***引水工程、**精深加工产业等重大项目专家咨询组，做好“柯羊选育推广”“柯药保护种植”等重点民生课题，以项目课题引人才。大力开展“百名企业家进**”“文旅搭台经济唱戏”活动，吸引众多企业经营管理人才到**创新创业、服务发展。
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【2024年】经验交流：激荡乡村振兴“源头活水” 构建青年人才“孵化摇篮”
经验做法：激荡乡村振兴“源头活水” 构建青年人才“孵化摇篮”党的二十大报告指出：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年。”为扎实推进党的建设制度改革，有效破解农村青年人才党员发展难、村级后备干部培养难、青年党员作用发挥难等问题，**县结合实际，全覆盖组建乡镇青年人才党支部，探索出了一条“发现人才、发展党员、培养成才、输送回村”的新路径，为推进乡村全面振兴注入“青春力量”。（一）严标准“建”，打造青年人才“主阵地”。**县积极“筑巢引风”，主动搭建平台、成立组织、吸纳人才，厚植优秀青年人才“红色沃土”，形成强有力的“人才磁场”。一是创新组织设置。印发《**县推进乡镇青年人才党支部实体化管理的实施意见》，采取“乡镇管、县指导”的方式，全面推动青年人才党支部组建工作。乡镇青年人才党支部由县委组织部牵头指导，乡镇党委具体管理，确保组织设置合规、班子战斗力强。乡镇青年人才党支部成立后直接隶属于乡镇党委，党支部书记由乡镇党委书记兼任，支部委员由乡镇组织委员、团委书记等人员担任。
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【2024年】经验交流：集聚要素持续壮大农业特色产业
经验交流：集聚要素持续壮大农业特色产业近年来，*县认真贯彻省委省政府部署要求，坚持以推行产业链链长制和现代丝路寒旱优势特色产业三年倍增行动为抓手，多方聚集产业要素，持续完善产业体系，融合推进牛、果、菜等特色产业全链条开发，以养殖业牵引农业产业结构优化升级，以农产品精深加工带动特色产业价值链提升，充分释放农业产业发展潜力。一、聚焦“守底线”，夯实农业发展基础。加强农村耕地保护。严格落实“长牙齿”的耕地保护硬措施，扎实开展粮食生产功能区划定，严守耕地保护红线，坚决执行耕地占补平衡政策，加大耕地执法监督力度，深入推进“*”行动，持续整治撂荒地和腾退荒废苗木、西瓜大棚占用耕地，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。提高粮食生产能力。坚决扛牢粮食安全政治责任，深入实施“两藏”战略，全面落实“三个不减”要求，确保粮食播种面积稳定在*.*万亩，粮食总产稳定在*万吨以上。紧扣“良田、良种、良机、良技”四个关键，加大中低产田改造力度，全面完成*万亩高标准农田建设任务，积极推广高性能复式农业机械，引用新优品种，提高耕地地力等级和粮食生产能力。严格落实惠农政策。坚持把惠农政策落实作为保障粮食安全的重要举措，全面落实耕地地力保护补贴、农民实际种粮一次性补贴、农机购置补贴等政策措施，扎实做好农业保险“增品、扩面、提标、降费”工作，稳步扩大粮食作物农业保险覆盖范围，充分调动农民种粮积极性，全力保障粮食生产效益。
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【2024年】经验介绍：“五强化五突出”推动新时代文明实践提质增效
经验介绍：“五强化五突出”推动新时代文明实践提质增效近年来，**市**县围绕新时代文明实践五大内容，整合各方资源、调动各方力量，聚焦重点、靶向发力，做好“五强化五突出”文章，探索新路径、创造新经验、打造新品牌，推动新时代文明实践中心建设不断提质增效。强化理论宣讲，突出思想引领。依托全县452个新时代文明实践中心（所、站），把理论宣讲队伍、内容、方式有效融合，形成“融合式”宣讲大格局。融合宣讲队伍，建立新时代文明实践中心、所、站三级宣讲体系，组建167人的志愿者宣讲团，进村入户开展宣讲，已开展各类宣讲活动1000余场次，受教育群众达20万余人。融合宣讲内容，将宣讲课堂搬到新时代文明实践点、田间地头、企业车间，用通俗易懂、群众喜闻乐见的“快板”“三句半”“金钱板”等形式开展宣讲，将党的创新理论翻译成“渠县话”“家常话”，用群众身边事现身说“理”，既讲理论，又谈需求，做到宣讲有高度更有温度。融合宣讲方式，实行线上线下联动宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。充分利用“宕渠星火”基层理论宣讲、“星光梦想家”志愿服务品牌、“宕渠文艺宣讲队”等新时代文明实践理论宣讲特色品牌，采用“宣讲+理论”“宣讲+文艺”“宣讲+服务”模式开展进机关、进单位、进新时代文明实践所（站、点）、进校园、进军营、进两新社会组织、进网络等“七进”活动，当好广大群众的“理论翻译官”。
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【2024年】经验做法：“小网格”汇聚“大能量”全面构建基层治理新格局
经验做法：“小网格”汇聚“大能量”全面构建基层治理新格局**县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国和省市组织部长会议要求，始终围绕大抓基层的鲜明导向，努力深化基层党建改革创新。以网格化服务管理为抓手，探索构建“党组织引领、多元化参与、网格化服务”于一体的基层社会治理新模式，以小投入释放大能量，以“小网格”实现“大治理”，用足“绣花”功夫，提升治理水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一、织密网格，不断完善网格化治理体系（一）梳理组织架构，强化体系建设。按照“党建引领、网格覆盖、服务为先、优化治理”的总体思路，充分发挥党建工作优势，全面构建“党支部+基层网格长+网格员”的“层级式”网格化治理模式，由党支部书记兼任总网格长，“两委”干部担任基层网格长，区域划片确定网格员。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”原则，统筹考虑地域面积、人口分布、网格任务等因素，科学划分网格。农村以村民小组或居住片区为单元，每*户居民划定一个网格；社区以住宅小区、若干楼院为单元，每*户居民划定一个网格，分别选配一名网格员。全县***个村划分*个网格，吸纳网格长*人，专职网格员**人；*个社区划分**个网格，吸纳专职网格员**人，兼职网格员***人，实现了城乡网格全覆盖。通过织密上下贯通、左右联动、执行有力的网格化组织体系，推动一张网格“横向到边、纵向到底、覆盖全县”。
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【2024年】经验做法：创新“三盯四图两单”监督模式守牢百姓“粮袋子”
经验做法：创新“三盯四图两单”监督模式守牢百姓“粮袋子”粮食安全关系国计民生，关乎社会稳定。针对粮食购销领域腐败问题，XX县聚焦粮食安全这一“国之大者”，创新探索“三盯四图两单”粮食领域监督模式，围绕粮食收购、储存、销售全过程、全环节，聚焦责任和风险，通过厘清各方责任、规范操作流程、明确风险点位，着力解决“怎么盯”“盯什么”“盯得准”三个关键问题，筑牢粮食安全底线，确保本地区粮食安全大局不动摇。相关经验做法被中央电视台、中央纪委国家监委网站宣传报道。一、明确“三个盯”，理清“怎么盯”一是三级联动“盯责任”。聚焦纪委职责定位、部门责任落实、企业自我监督，制定《XX县“纪委书记盯粮库”三盯工作法》，明确纪委监委牵头“盯”全程，主管监管部门具体“盯”行业，国有粮食企业“盯”自身，构建“纵向到底”的立体式监督体系，理清各方责任，推动粮食领域综合治理、源头治理，有效保障全县粮食安全。二是十项举措“盯落实”。聚焦主管部门和国有粮食企业监督管理，制定派员监督、专项监督、“点题”监督、科技监督等10项具体措施，从国有企业领导监督、粮食采购入库销售、主管部门监督、问题整改等方面明确各方责任，构建“横向到边、纵向到底”的责任落实体系，盯牢主管监管部门和国有粮食企业。三是五大保障“盯长效”。建立快查快处、监督检查、联席会商、研判报告和通报促改等五项工作机制，针对粮食领域违纪违法问题，采取“提级办理”，联合发改、财政、审计、公安等部门建立会商制度，实行“一月一分析、一季一研判”制度，通过加强信息情报、问题线索“互通互移”，确保涉粮问题在第一时间收集研判、妥善处理。截至目前，已督促有关单位召开以案促改工作会14次，完善制度机制35项。
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【2024年】经验做法：基层党支部“三定”机制建强实战化阵型
经验做法：基层党支部“三定”机制建强实战化阵型一、支部建设概况*支部有**名，其中正式党员*名，预备党员*名，党员人数占比*%；支委成员*名，分别为支部书记、支部副书记和*名支部委员。支部坚持党建统领，党建与业务融合联动，立足实际完善制度机制、深耕网格管理、优化打法战法，通过找准“最优解”、攻克“难痛堵”，*实战化建设水平得到有效检验和实质进阶。今年以来*仅发生*起*严重违规违纪问题，*工作目标责任制考核整体排名从去年居*末位上升至今年前三，*整体建设成效明显。二、亮点做法支部坚持以党的二十大报告提出的“坚持大抓基层的鲜明导向”为主线，积极探索以党建为统领的*工作新思路、新方法和新对策，通过构建“三定”机制，推进党建工作和业务工作的双融双促，有效实现*的高效治理和安全稳定。
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