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202404

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【2024年】“扫黄打非”工作总结
2021年“扫黄打非”工作总结2021年以来，“扫黄打非”办公室坚决贯彻中央、省“扫黄打非”行动部署，以净化出版物市场、清除网上有害信息、保护知识产权为工作主线，以维护政治安全和意识形态为目标，扎实开展“扫黄打非”各项工作。一、主要做法及成效##paidbegin##（一）明确重点，严密部署专项行动。按照省“扫黄打非”办的工作部署，今年来，我市先后印发了《2021年XX市“扫黄打非”行动方案要点》《关于开展“扫黄打非·正道”集中行动的通知》《关于开展“扫黄打非·新风”集中行动》等工作方案，明确了今年的工作重点、工作要求及工作措施等，强化了成员单位主体责任，部门联动，形成强大合力。（二）加大力度，线上线下宣传两手抓。为了加大宣传力度，“扫黄打非”办将线上线下宣传两手抓，营造浓厚氛围，净化文化市场。充分利用网络媒体平台，在新媒体平台进行了绿书签活动、世界知识产权日活动内容的宣传，及知识产权政策法规、盗版书籍辨别的常识推广。线下积极组织开展绿书签活动，联合市文化执法队，到图书馆、各书店张贴绿书签宣传海报一千多张，派发书签一万多张。各中小学开展“奋斗百年路启航新征程”书香进校园暨“护苗·绿书签行动”主题活动，通过升旗仪式、宣读《2021“护苗·绿书签”行动倡议书》、主题班会等多种活动进行宣传。今年来共派发“扫黄打非”宣传扇、环保袋五千余份，各成员单位组织开展“扫黄打非”进基层宣传活动一百余场。
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【2024年】年暑期实习报告总结
2012年暑期实习报告总结有不少学生会利用暑期到社会实践，那么，实践过后写一份实习报告总结非常有必要。实习报告怎么写呢？如果你对此存有困惑，可以参考以下这份2011年暑期实习报告范文。曾经的自己梦想我在毕业之后能够找到一份好的工作，能够更好的实现自己的人生价值，现实情况下，我对自己说，我需要更加不断的努力了，只有这样，自己才可以做的更好，只有这样，以后的道路才不会曲折，才会更加完美的出现在我的面前。不过现在这一切都是幻想，不切实际，我会一直不断的努力下去，做好自己，才能够努力，我相信自己可以做的更好的！以下是这个暑期中的个人实习工作总结报告：我在酷暑中迎来了作为大学生的第一个暑假，当然，也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热，烈日当头，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
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【2024年】财会监督工作方案
财会监督工作方案为了加强对企业财务活动的监督，确保企业财务活动的合法性和规范性，维护社会经济秩序，本方案制定。一、目的本方案旨在建立健全财务监督制度，保障财务活动的合法性和规范性，维护社会经济秩序。二、任务1.制定财务管理制度，规范企业财务活动。2.审核企业财务报表，确保财务信息真实可靠。##paidbegin##3.监督企业财务活动，防止违法违规行为的发生。4.加强对企业财务人员的管理，提高财务人员的职业素养和业务能力。5.建立健全财务监督信息系统，加强对企业财务信息的监督和管理。三、措施1.制定财务管理制度，明确企业财务管理的流程和规范。2.加强对财务报表的审核，建立完善的审核制度，确保财务信息的真实可靠。
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【2024年】经验交流发言：织牢织密安全生产“防护网”
经验交流材料：织牢织密安全生产“防护网”按照中央和省市部署要求，x县认真贯彻落实党的二十大精神，牢固树立“两个至上”理念，突出问题导向，加强源头治理，深入开展安全生产大检查，从严从细防范化解各类风险隐患，扎实推进国务院安委会安全生产“十五条硬措施”落实落细，坚决守护人民群众生命财产安全，全力维护社会和谐稳定大局。[【#写材料网服务】高质量，质&量保^障，绝对%保密，包满意，直接添加https://www.xiecailiao.vip/@，为您提供高质量服务！]一、强化组织领导，把牢谋划部署“方向盘”。树牢底线思维。始终坚持把人民群众生命安全放在第一位，多次召开县委常委会、县委理论学习中心组会议传达学习习近平总书记关于安全生产重要论述、中央和省市安全生产有关会议精神，提高安全防范工作意识，把安全责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。突出高位推动。召开县安委会全体（扩大）会议、应急管理、森林草原防灭火工作会议等，部署安排、调度推进安全防范和防灾减灾工作，与各乡镇、相关部门签订“四位一体”目标责任书，进一步厘清部门职责，推进责任体系建设，形成了各司其职、齐抓共管的工作格局。县委、县政府分管领导亲自上手抓，多次牵头分领域召开安全生产会议，进一步明确了工作重点，细化了工作措施。强化责任落实。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”要求，修订完善《党政领导干部安全生产责任制实施细则》，制定完善县委、县政府领导班子成员安全生产“责任清单”和“工作清单”。严格落实企业负责人安全生产第一责任人职责，及时督促企业细化安全责任、完善应急预案、落实防护措施、推进技术改造，坚决把好安全生产第一道关口。
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【2024年】研讨交流发言：巧用望闻问练好调查研究真本领
研讨交流发言：巧用“望闻问切”练好调查研究真本领调查研究是我们党的传家宝，是制定方针政策，找准路径方向，落实工作部署的遵循之本。习近平总书记指出，要带头抓好调查研究，深入基层群众，增强问题意识，真正摸清情况，提出解决办法，引导和推动全党大兴调查研究之风。调查研究是党员干部深入基层一线“把脉问诊、对症下药”的过程，广大党员干部应当巧用“望、闻、问、切”四诊法，真正让调查研究这项“传家宝”在广阔的基层大舞台上落地见效。“望”察民情“清底数”。问题找得准不准，是调查研究实不实的基础和关键。《关于在全党大兴调查研究的工作方案》明确了12个方面调研方向，为我们找准问题指明了方向。党员干部要坚持问题导向，把调查研究与履职尽责，完成中央、省、州、县各级党委政府安排部署的重点工作和当前任务结合起来，真正把身子沉下去，把心思扎进去，突出基层导向，察当地乡风民情，着眼细节、连点成线、以线带面，有针对性地开展调查研究。摸清调研对象的基本情况、历史背景，因地制宜地制定调研计划，明确调研内容，不能泛而不深、浅尝辄止，要见微知著、小中见大，做到窥一斑而知全豹、见一叶落而知秋。
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【2024年】着力推动制造业数字化转型升级工作报告
着力推动制造业数字化转型升级工作报告党的二十大报告提出，建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。制造业是XX省实体经济中的重要组成部分，数字经济是XX省发展的“一号工程”。着力推动制造业数字化转型升级，打造经济发展新引擎，是XX省产业和经济结构战略性调整的重要方向，更是实现XX全面振兴全方位振兴的现实选择和必由之路。在数字经济时代，以工业互联网为代表的信息技术在筛选整合信息、有效配置资源、精准匹配需求和供给等方面发挥着越来越重要的作用。推动XX省制造业数字化转型升级，就是要通过在生产过程中融入新型要素“数据”，驱动XX省制造业新旧动能转换，为其转型升级培育更多新动能。
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【2024年】正确对待娱乐消费
正确对待娱乐消费习近平总书记指出，“共和国是红色的”，“不能被轻歌曼舞所误，不能隔江犹唱后庭花”。娱乐消费既是青年的人生所需、人之常情，又是培塑“三观”的青春命题、现实考题。推进民族复兴伟业，需要青年党员举好精神之旗、立好精神支柱、建好精神家园，树立正确的娱乐消费观，用以愉悦心神、砥砺心气、温润心灵、启迪心智。一、盘点娱乐消费账单随着经济社会快速发展，娱乐消费行业呈现井喷开发、野蛮生长、裂变扩张之势，部分同志受社会风潮、负性认知、低俗喜好影响，一些不良娱乐消费现象在我们的队伍中衍生而出、小有市场。(一)世俗风侵染下的盲从式娱乐消费。现在娱乐消费环境越来越开放，内容越来越丰富，方式越来越多样，让人目不暇接、眼花缭乱，一些西方思潮、腐朽文化、扭曲观念等世俗之风，披着娱乐消费的外衣，趁机而入、潜滋暗长，少数同志成了盲从式娱乐消费的“无症状感染者”。有的被娱乐至死的洋风蒙蔽了，对精心包装、蓄意输出的剧本杀、密室逃脱、网络占卜等西式文娱盲目推崇，信奉“氮金无罪”“年轻就是嗨”；有的被虚无主义的阴风迷惑了，个别“公知”打着“解秘”“揭秘”的幌子，戏说历史、抹黑英雄、调侃崇高，诱导大家不知不觉中以恶搞为乐、为开涮买单；有的被低俗媚俗的歪风裹挟了，一些资本为博眼球、吸流量、赚快钱，大造八卦新闻、明星绯闻等娱乐“摇头丸”，蛊惑为“偶像爱豆”声援、打榜。这些不良之风，具有极强隐蔽性、迷惑性、传染性，盲目跟从就会掉入娱乐消费陷阱，被“温水煮青蛙”。大家要认清，世俗邪风危害强，悄无声息布罗网；谨防娱乐变愚乐，切莫盲从受内伤。
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【2024年】某区经营主体严重违法失信行为专项治理行动的实施方案
某区经营主体严重违法失信行为专项治理行动的实施方案为贯彻落实《市场监管总局关于开展经营主体严重违法失信行为专项治理行动的通知》、《某市场监管局印发关于开展经营主体严重违法失信行为专项治理行动的实施方案的通知》要求，严厉打击经营主体严重违法失信行为，强化信用约束和联合惩戒，自即日起至2023年12月，开展经营主体严重违法失信行为专项治理行动，实施方案如下。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦经营主体严重违法失信突出问题，通过为期半年的专项行动，重点排查一批严重违法失信案件线索，集中查处一批严重违法失信案件，强力惩戒一批严重违法失信经营主体，曝光一批典型案例，形成一批制度机制成果，推动形成经营主体“不敢失信、不能失信、不想失信”信用监管格局，深入推进经营主体信用体系建设。
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【2024年】有关领导干部“走流程”工作开展情况通报
有关领导干部“走流程”工作开展情况通报为优化工作流程，提升工作推进落实和服务企业群众水平，推动领导干部“走流程”制度化、规范化、常态化，市深化能力作风建设领导小组办公室对各县（市）区、市直各部门班子成员第一季度“走流程”情况进行了全面检查，以此推动深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实走出成效。现将有关情况通报如下：一、总体情况2023年第一季度，全市xx个县（市）区、xx家市直部门xx名党政班子成员“走流程”xx次，发现问题xx个，解决问题xx个。总体上，各县（市）区、市直各部门领导干部能够按照《关于常态开展领导干部“走流程”的实施意见》《关于进一步规范领导干部“走流程”的实施办法》的要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，由办事流程的设计者转变为办事流程的使用者，由坐在机关查找问题变为亲身体验办事流程发现问题，转变作风、改进工作，优化流程、提高效率，持续解决群众最急最忧最盼的突出问题，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
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【2024年】感悟：在以学促干上取得实实在在的成效
感悟：在以学促干上取得实实在在的成效“主题教育开展以来，各地区各部门各单位全面抓深抓实各项重点措施，取得较好效果。各级党组织要教育引导党员、干部落实‘重实践’要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。”7月7日，习近平总书记在江苏考察时就“以学促干”提出明确要求、作出具体部署，为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实指明努力方向。要树牢造福人民的政绩观。政绩观正确与否，关系到党和人民事业发展。我们党自成立之日起，就把“人民”二字铭刻在心，把坚持人民利益高于一切鲜明地写在旗帜上。习近平总书记强调：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。”在以学促干上取得实实在在的成效，就要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把这一思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，始终保持共产党人的政治本色，树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
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【2024年】干部管理监督经验材料（县区）【写材料网】
施秉县：四举措从严从实抓好干部管理监督施秉县历来注重在重大工作任务中监督干部的政治担当，看是否扛得起重担、经得起磨炼、拿得下任务，是否讲条件、打折扣、搞变通。坚持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，持续深入着力发现解决干部不想为、不能为、不敢为等问题。【更多免费素材，公众号：写材料网公文】习近平总书记在全国组织工作会议上强调，好干部是选出来的，更是管出来的。施秉县主要采取以下措施：一是把准政治要求，抓好政治监督。要坚持把“两个坚决维护”作为最高政治原则，突出对遵守政治纪律和政治规矩情况的监督，全方位掌握干部的政治表现。要注重在重大工作任务中监督干部的政治担当，看是否扛得起重担、经得起磨炼、拿得下任务，是否讲条件、打折扣、搞变通；在组织生活中监督干部的政治自觉，看是否坚持民主集中制，是否坚持党委（党组）决策“三重一大”事项；在日常工作中监督干部的政治作为，看是否严格落实请示报告制度，是否如实报告个人有关事项，是否把忠诚老实融入日常学习和工作。要坚持政治表现“首问”，及时进行提醒函询诫勉，对政治上不合格的坚决“一票否决”，教育引导党员干部始终做政治上的明白人。
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【2024年】干部提拔，务必学会察言观色【写材料网】
干部提拔，务必学会察言观色经常有朋友问我：“怎么才可以赢得领导的欢心？”我一般都建议他们，把手头的工作做好，自然能得到领导的认可。##paidbegin##但跟他们细聊以后，我才得知，平时他们本职工作干得不错，并非是工作的原因。我深思之后，有一个判断：是他察言观色的能力薄弱，导致领导不喜欢他。大家可能觉得，察言观色算哪门子能力，既不是写材料，又不是干业务。费曼君，你整天钻研这些歪门邪道，误人子弟啊。然而在实际工作中，我发现，察言观色是非常重要的能力，它是向上沟通的基础能力。【更多免费素材，公众号：哒哒公文】为什么这么说？在此，我想问大家一个问题，你知道人与人交往的最大成本吗？不是请客吃饭，不是送礼。
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【2024年】在市委巡察办理论学习中心组专题研讨交流会上的发言
在市委巡察办理论学习中心组专题研讨交流会上的发言同志们：二十届中央纪委二次全会强调，要通过改革推进力量和资源整合，构建监督检查、巡视巡察等统筹联动、协同发力工作体系，推动完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制。作为县一级巡察机构，如何积极探索巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督贯通协同、统筹衔接长效机制，实现信息、资源、力量、手段和监督成果共享共用，推动形成监督整体合力，力求释放监督“乘数效应”，推进新时代县域巡察工作高质量发展，需要重点在四个方面进一步攻坚发力。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。一是加强高位统筹，进一步完善巡纪协作工作体系。坚持将完善巡纪协作工作体系摆在突出重要位置来抓，精心组织、科学谋划，切实提升巡纪监督质效。健全组织架构。成立区级层面深化巡纪协作、推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接工作领导小组，定期谋划推进深化巡纪联动工作，定期召开统筹衔接联席会议，定期强化面上工作督查，定期听取问题整改情况，切实推动各监督主体各司其职、注重协作、形成合力，同时对深化协作中工作存在问题与不足，及时形成专报报区委，推动问题解决。理顺工作关系。进一步理顺区委巡察机构与区纪委监委机关各室、基层纪（工）委、派驻机构、派出监察员办公室间监督关系、监督重点，进一步加强资源互享、工作互动、成果互用。强化制度保障。在全区已制定出台巡察机构与派出监察员办公室、派驻组等协作联动制度性文件基础上，制定相配套任务清单、责任清单，形成工作责任闭环。同时，在对镇巡察、对部门一托一巡察、一托N巡察、对村（社区）巡察及对基层站（所）巡察上，探索制定深化巡纪协作相适应的具体工作规范和工作流程。
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【2024年】在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言
在全市年轻干部培养使用工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。市委编办认真落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策，健全“储、育、练、用”一体化机制，着力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、数量充足的年轻干部队伍，为机构编制工作高质量发展提供坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持择优储备，建立年轻干部储备库。“为政之要，惟在得人”。选准用好年轻干部是干部队伍建设的一项基础性工程。市委编办把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置，拓展年轻干部来源渠道，通过“三个一批”，切实加大年轻干部储备力度。从清华、北大等重点高校录用聘用一批定向选调生和高层次人才，从市直、县直和乡镇选调一批具有一定工作经验、满足相关岗位需求的年轻干部，通过军转安置接收一批具有相关专业能力素质的年轻军转干部，补充年轻干部20余名，切实优化了干部年龄、来源、经历、学历结构。加强干部规划管理，按年度明确科级年轻干部配备总数、占比等指导性目标，结合年度考核开展年轻干部调研，建立优秀年轻科级干部储备库，为干部选拔任用提供坚实基础。
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【2024年】在全市县域共青团基层组织改革工作座谈会上的交流发言【写材料网】
在全市县域共青团基层组织改革工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：县域共青团基层组织改革开展以来，团县委针对团干部队伍工作力量不足、来源渠道单一、队伍活力不强等问题，着力从专职干部队伍选育、挂兼团干服务使用、青年专干履职尽能等方面创新管理评价机制，分层分类选、用、管团干部，建立完善激励约束机制，全面激发团干部干事创业青春动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、拓宽渠道、多措并举，做好“选人”文章。聚焦团的工作力量薄弱环节，紧盯选用机制、能力素质、来源渠道等重点方面，不拘一格选优配强各级团干部队伍，团的工作力量全面加强。大力争取县委支持，联合县委组织部、编办、人社局、教体局制定出台《县域团干部“团青优培”行动》，通过选派、调任、考录、聘任等方式多元化拓宽团干部来源渠道，团的机关行政编制人员由5人增加至7人，事业编制人员由2人增加至5人，同时县委常委会研究配备挂兼职副书记4名，组织任命部室挂兼职副职4名，工作人员由6名增至20名，力量得到跨越式提升；镇级层面，为各镇街配齐配强挂、兼职副书记各1名，并联合人社局招聘青少年事务社工24名，对经考核实绩突出、表现优秀的青少年事务社工，通过组织定向考录等方式进入团属事业单位或县内其他事业单位。
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【2024年】在党委中心组文化传承专题理论学习会上的发言
在D委中心组文化传承专题理论学习会上的发言[最*~新热点素材尽在【公众号：^老&船%长君】]6月2日，在文化传承发展座谈会上发表的重要讲话，从D和国家事业发展全局战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了全面系统深入阐述，集中体现了以同志为核心的D中央，在推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明伟大实践中的强烈文化担当和坚定文化自信，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，为我们更好担负起新的文化使命，扎实做好集团公司宣传思想文化工作指明了前进方向、提供了根本遵循。一要坚持融会贯通，自觉用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。D的十八大以来，深刻把握新时代历史方位，不断深化对文化建设的规律性认识，以高度的文化自觉、宽阔的历史视野、高远的战略考量，对文化建设提出了一系列新思想新观点新论断，推动我国文化建设取得历史性成就、发生历史性变革。我们要结合正在开展的T教育，把在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神与领导新时代文化建设一系列重要思想论述融合起来，一体学习领会、一体实践运用，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把内化于心与外化于行统一起来，坚持以重要讲话精神为指导，不断深化对文化建设的规律性认识，知责于心、担责于身、履职于行，更好担负起新的文化使命。
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【2024年】关于个人的廉政情况自评画像
关于个人的廉政情况自评画像一、个人基本信息现任市商务局党组成员、市贸促会副会长。籍贯：XXXX县，19XX年10月出生，19XX年3月参加工作。会内分管组织、展览科、联络科，商务局电子商务、物流、绿色生态建设和老干部等工作，近三年考核情况均为合格。本人政治敏锐、能钻善谋、果断果敢、理性分析能力强。能透过现象看本质、能站在全局看问题、能下到一线解难题。性格刚烈，喜好邮票，无不良嗜好，注重良好家风建设，善于创新，个人征信无不良记录，八小时以外朋友圈干净简单。配偶和子女无经商办企业的问题。婚姻稳定、妻子R在市场监督管理局广告监管科任副科长，女儿X入职上海叠纸游戏科技有限公司。全家未持有因公因私出国护照、无与外国人产生联系、无移居境外情况、无疾病。
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【2024年】优化营商环境经验材料
优化营商环境经验材料今年以来，市政务服务中心认真落实“三抓三促”行动和“优化营商环境攻坚突破年”行动各项工作要求，聚焦企业和群众办事需求，拓宽服务渠道、创新服务模式、提升服务效率，切实为企业和群众排忧解难，以便捷、优质、高效的政务服务体系助力我市营商环境持续优化。截至目前，线上线下共受理业务146.6万件（次）、办结率99.9％，线上服务评价满意率保持在100％。优指标、疏堵点。围绕优化营商环境涉及政务服务指标和数字政府服务能力的重点指标，持续巩固优势防止滑坡，共召开指标提升会议15次，印发专（通）报、工作提示函6期。优化营商环境涉及政务服务指标全省排名第3名，办件按期办结率、线上办件量占比等指标均居全省第1名。制定印发《XXX市加强政务服务体系标准化建设推进城乡融合发展实施方案》《关于推进“减证便民”创建“无证明办事大厅”有关工作的通知》，采取市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）联动模式，开展标准化、“市域通办”和“免证明”事项清单梳理应用工作，切实做到惠企便民。同时，制定《“一把手走流程、坐窗口、解难题”沉浸式体验活动工作方案》，市区两级共有39家部门、单位主要领导通过“走流程、坐窗口”等方式现场把脉问诊，开展沉浸式体验，共发现35个问题，已解决25个，企业和群众的满意度和获得感不断提升。
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【2024年】为什么你扎实工作，却惨遭同事排挤？
为什么你扎实工作，却惨遭同事排挤？不知道大家有没有发现这样一个奇怪的现象：在某些体系内，新到一个单位，有时候越是积极、扎实地工作，就越是会遭到同事的排挤和孤立。相反，不那么积极和扎实，甚至还有点浑水摸鱼，反而会得到同事们的接纳。（这种现象，在体制内较为明显。）其实，这是特定体系存在的一种特殊现象。主要原因有三个方面：1.你打破了大家的舒适区，主观上制造了“内卷”。原来，需要一个星期完成的工作，你来了以后，两三天就整完了，会让其他人产生无形的压力。毕竟，在相互比较之下，其他人的工作效率不高，好像在磨洋工一样。你的出现和所作所为，被动地逼着其他人卖力工作，影响了别人的安逸状态，别人能不对你有意见吗。
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【2024年】研讨发言：坚决扛牢使命担当推动提升“三服务”能力水平
研讨发言：坚决扛牢使命担当推动提升“三服务”能力水平（2397字）习近平总书记2023年9月对新时代办公厅工作作出重要指示，对全面贯彻党的二十大精神、进一步提高办公室工作的能力水平提出明确要求，是新时代新征程做好“三服务”工作的根本遵循。一、胸怀“国之大者”，深化政治机关建设理论武装“学在前”。坚持“第一议题”制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深刻把握蕴含其中的政治立场、思想观点和工作方法，增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢对党忠诚的思想根基。胸怀大局“干在前”。对“国之大者”心中有数，把“两个确立”“两个维护”贯彻落实到谋划工作、筹办活动、文稿起草、审核把关、督促检查等各项工作中，用实际行动诠释对党的绝对忠诚。
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