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202404

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【2024年】民族团结教育学习制度【写材料网】
民族团结教育学习制度教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。民族团结教育是联系各民族的桥梁，加强民族团结教育能更好的为社会稳定和祖国的统一奠定基础。根据我局实际，特制定本学习制度。一、目的与意义民族团结是各族人民的生命线，是做好一切工作的根本前提和保证。在党中央的正确领导下，自治区党委、人民政府着眼于党和国家的工作大局，着眼于维护国家的最高利益和各族人民的根本利益，在聚精会神搞建设、一心一意谋发展的同时，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的必然要求，是党的民族政策的根本出发点和归宿，也是解决民族问题的根本途径。
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【2024年】答好发展之问彰显“巍山担当”
答好发展之问彰显“巍山担当”没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。答好巍山发展之问，非常重要、非常及时。我们要解放思想、更新观念、转变作风，破解“巍山之困”，彰显“巍山担当”，全面推进巍山高质量发展。破因循守旧思想，立敢冒敢超意识。思想是行动的先导。省第十一次党代会强调改革创新抓落实，就要鼓励八仙过海、各显其能，解放思想、拓宽思路，多想新举措、新招数，用改革的思维、创新的理念来研究问题、解决问题、推动工作，创造性开展工作，创新性推动发展。虽然现在已经是新时代了，一些领导干部思想观念却还停留在过去。部分领导干部思想狭隘，只看自己的“一亩三分地”。当前巍山发展滞后、发展缓慢、发展不平衡不充分的问题突出。要主动自觉破除思想观念的障碍，打破条条框框的限制，敢于自我超越，敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛，干成一番无愧于时代、无愧于人民的事业。
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【2024年】给领导发微信的4个注意事项！看看你有没有犯忌？【写材料网】
给领导发微信的4个注意事项！看看你有没有犯忌？【更多免费素材，www.xiecailiao.vip】微信已经成为了我们日常生活和工作中不可或缺的沟通工具，尤其是在职场上，我们经常需要用微信与领导进行交流和汇报。但是，你知道如何给领导发微信吗？在给领导发微信的过程中，有哪些礼数和注意事项呢？礼数一：不要发语音##paidbegin##给领导发微信，最好不要发语音。语音虽然方便快捷，但是也有很多弊端。【更多免费素材，www.xiecailiao.vip】首先，语音不方便查阅和存档。如果需要回顾之前的内容，就要反复收听，很浪费时间。其次，语音不方便转发和引用。如果领导需要把你的信息转达给其他人或者作为证据使用，就要重新录入文字或者转成文字，很麻烦。
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【2024年】继往开来共同开拓繁荣发展之路
继往开来共同开拓繁荣发展之路继往开来共同开拓繁荣发展之路“‘一带一路’倡议集中发展基础设施是具有可持续性的，也将给世界带来启示”“‘一带一路’将更多的愿景变成现实”“共建‘一带一路’追求的是发展，崇尚的是共赢和共享”今年是共建“一带一路”倡议提出十周年，在近日举行的博鳌亚洲论坛2023年年会上，“一带一路”也成为被热议的高频词。##paidbegin## 自共建“一带一路”倡议提出以来，十年间，在习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动下，这个根植于历史厚土、顺应时代大势的重大国际合作倡议，走深走实、行稳致远，在高质量发展中成为推动构建人类命运共同体的重要实践平台，为各国开拓出一条通向共同繁荣的机遇之路。
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【2024年】网络安全应急演练方案【写材料网】
网络安全应急演练方案1网络安全应急演练方案2指导思想根据《中华人民共和国网络安全法》规定，定期开展安全应急演练工作，网络实战网络安全应急演练便是在新的网络安全形势下，通过攻防双方之间的对抗演习，实现“防患于未然”。3演练目的通过网络实战网络安全应急演练，检验并完善移动关键基础设施网络安全应急响应机制与提高技术防护能力，检验各公司遭遇网络攻击时发现和协同处置安全风险的能力，培养和提升网络安全人才实战能力，全力保障建党100周年大庆等国家重大活动网络安全。4演练时间演练时间：2021年x月x日5演练内容网络与信息安全事件应急演练6演练流程##paidbegin##网络安全应急演练保障活动共分为启动阶段、准备阶段、演练阶段、保障阶段、总结阶段五个阶段，具体工作安排计划如下：
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【2024年】心得体会：坚定政治品格秉承人民至上
《习近平谈治国理政》第四卷内容丰富、意义重大、影响深远。该书在第56页中指出，“我们党要做到长期执政，就必须永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦”。江山就是人民，人民就是江山。始终站稳人民立场，全心全意为人民服务，是我们党矢志不渝的价值信条，也是我们党坚持马克思主义立场的根本要求。广大党员干部要感悟《习近平谈治国理政》“第四卷”中蕴含的“人民”真义，深刻领悟“为了谁、依靠谁”，始终把人民利益放在最高位置，把人民满意作为第一追求，不断书写不负党和人民的精彩答卷。把“忠于党”融入灵魂，涵养“信念坚定、对党忠诚”品格，始终高擎信仰明灯。我们党自成立之日起，就把“人民”二字鲜明地写在自己的旗帜上。中国共产党成立百余年来，由小到大、由弱到强，一个初创时只有50多名党员的马克思主义政党，到今天已经发展拥有96712万党员。在党的坚强领导下，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。事实无不昭示，我们的党根基在人民、血脉在人民、力量在人民，必须把人民放在心中最高位置。广大党员干部要坚定信念、对党忠诚，坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，秉承人民至上的价值理念，始终与人民心心相印、同甘共苦，面对各种风险与挑战，始终站在人民群众这一边，站在历史正确的一边，时刻锤炼对党绝对忠诚的政治品格，把个人梦想融入时代梦想，把个人理想追求有机融入党的事业中，在服务人民的“大幸福”中成就自己的“小幸福”，以实际行动彰显对党忠诚的政治本色。
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【2024年】成本会计实习心得体会
成本会计实习心得体会为了更好的了解会计在实际工作中的工作内容，以便于实际与理论相结合，也更能够适应社会的要求,参加成本会计实习很有必要，以下是成本会计实习心得体会，欢迎阅读!成本会计实习心得体会（1）为了更好的了解会计在实际工作中的工作内容，以便于实际与理论相结合，也更能够适应社会的要求，我们开设了成本会计实训课程。一开始成本会计的综训给人的感觉并不是很累，一天下来我知道了其实成本会计的重要性，它不管是对企业还是对一名会计人员来说都是非常重要的，先说企业吧一个企业不能够很好的掌握它自己的成本资料，这可能会给企业带来严重的后果，因为只有进行成本核算才能够给企业进行成本控制降低成本指明方向，如果连问题都不知道出在那里又怎么对症下药呢?再来说对我们自己来说吧，如果说作为一名会计人员来说连成本核算都不能做好又怎么在企业之中立足呢?
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【2024年】拒绝做躺平式干部学习心得体会范文5篇
争做“先进更先进”的典范（1）敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼，是领导干部的职责所在、价值所在。新征程中，领导干部更要坚定志向、不懈奋斗，在攻坚克难中书写忠诚担当，在奋发有为中践行初心使命。摒弃“躺平”心态，以新目标引领新征程。“躺平”思想产生的根源，在于理想信念不坚定，宗旨意识不牢固。打造行业“国家队”，实现中国邮政“二次崛起”，是中国邮政的奋斗目标，是全体邮政干部职工共同奋斗的根本动力。基于此，x省邮政分公司党委提出“九新”工作理念，其中，“第一新”就是“以新目标引领新征程”。今年，x邮政在去年顺利实现代理金融“百亿收入、千亿资产”目标的基础上，持续推进“千百亿”工程再上新台阶。特别是在如火如荼的夏粮金融营销项目中，全省x个市分公司奋勇争先，实现金融总资产x亿元、余额x亿元，分别是省分公司计划目标的x%、x%。新征程、新起点，x邮政明确了“531”原则，即各项业务和可比指标进入全国邮政前x位是合格、前x位是优秀、第1位是卓越，引导全省邮政上下不断强化竞进意识和位次意识，争做“先进更先进”的典范。
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【2024年】一岗双责汇报材料
一岗双责汇报材料一、“一岗双责”履职情况（一）加强理想武装，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决贯彻落实党的方针政策和决议，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，在重大政治原则和大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。（二）强化制度建设，压实主体责任。把党风廉政建设责任制贯穿在工作始终，严格落实党要管党、全面治党要求，切实履行主体责任和“一岗双责”，以身作则带好队伍，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进，杜绝责任虚化、空转，不让“责任田”成为“撂荒地”。一是防微杜渐，抓早抓小，用好“四种形态”，定期组织召开党风廉政建设专题工作会，认真开展好谈心谈话，经常性对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏。二是将监督内容进一步细化，与分管部门主要领导签订党风廉政建设责任书，定期听取党建及业务工作汇报，分析当前工作情况，##paidbegin##针对问题进行深刻剖析，制定详细的整改措施，使责任具体到人到岗，对标对表落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。
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【2024年】(5篇)主题教育学习心得交流发言稿(1)【写材料网】
XXXX主题教育学习心得交流发言稿(5篇)XXXX主题教育学习心得交流发言稿【更多免费素材，：dadawk01】4月3日，学习贯彻XXXX主题教育工作会议在京召开。这次会议，XXXX书记提到“三组关系”，指出要“推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系”。广大党员干部要把握好“三同三勿同”的三组关系，守住同志关系的交往底线、同僚关系的廉洁底线、政商关系的规矩底线，厚植清风拂面、以素相交、亲而又清的良好政治生态土壤。守好“同志勿同庸”的交往底线，不搞山头主义，不搞团团伙伙，力求“天下为公、清风拂面”的同志关系。先秦时期，《国语》中就有“同德则同心，同心则同志”之说，从“折梅逢驿使，寄与陇头人”到“鹅毛赠千里，所重以其人”，中华民族自古就有“君子之交淡如水”的传统。党内以“同志”互称，强调的也是志同道合的革命友谊，靠的是共同的理想信念团结在一起。共产党人之间的同志关系是既讲感情又讲原则，清清爽爽、坦诚相见、心心相印、摒弃庸俗的健康纯洁的友谊关系，不是吹吹拍拍、拉拉扯扯、遮遮掩掩、阿谀奉承的腐败变味的庸俗关系。党内同志要谨记XXXX书记倡导清清爽爽的同志关系的明确要求，坚决抵制江湖化的歪风邪气，坚持讲党性、讲原则、讲纪律，摈弃“择利而交”的功利化交往、“择权而交”的实用化交往、“择富而交”的庸俗化交往，做到廉洁自律，不踩红线、不触底线，依法用权、为民用权、廉洁用权，实现党内同志关系正常化、纯洁化、生态化。
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【2024年】关于会计专业的顶岗实习心得
2020年关于会计专业的顶岗实习心得作为一名会计专业的学生，在参加实习之后，我们收获了什么呢？接下来小编为您带来了2020年关于会计专业的顶岗实习心得，欢迎阅读！2020年关于会计专业的顶岗实习心得1时光飞逝，转眼间，我们已经步入了第三学年，所学的内容都是专业课，其中会计实训是非常重要的课程，经过前几学期对基础会计和企业会计的学习，会计实训是由理论到实际操作的重要转变。会计这种职业，在理论研究方面，并不需要多少人，需要的是实际操作好、专业技能强的人才。尤其作为职业院校学生，技能是我们的立足之本，所以上好会计实训课尤为重要。##paidbegin##从一开始的做会计分录，到填写记账凭证，然后登记账簿，再是结帐，对账，编制报表，装订等一系列繁琐的工作，由几个人来完成，其中的酸甜苦辣，只有经历过了，才正真的了解到什么是会计。原来会计工作并没有想象中的那么简单，那么轻闲。
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【2024年】3月份政治理论学习体会
党员3月份政治理论学习体会根据学习安排，结合近期个人学习领悟、所思所得，向各位领导和同志们汇报交流学习心得。一、对党的十九届六中全会的重大意义有了更加深刻的认识2021年是中国共产党成立100周年，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，顺利召开了党的十九届六中全会，承前启后、继往开来，时机特殊、意义重大。全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历吏经验的决议》，回顾党走过的百年奋斗历程，总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，着重阐释党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，对实现第二个百年奋斗目标提出明确要求。
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【2024年】舆情管理主题研讨材料汇编（4篇）
舆情管理主题研讨材料汇编（4篇）回应网络舆情要主动、高效、互动与事件处理结果同样重要的是对舆情的处理过程以及相关职能部门应对舆情的方式和效率。在当下，相关职能管理部门应对舆情的思维必须跟上时代，实行“主动、高效、互动”的工作模式。##paidbegin##第一，职能管理部门应主动关注、回应网络舆情。一些部门习惯于传统工作方式，很少主动关注网络舆情，这不符合网络时代行政管理要求。2016年国务院办公厅《关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回应的通知》（以下简称《舆情通知》）规定：“各级政府及其部门要高度重视政务舆情回应工作，切实增强舆情意识，建立健全政务舆情的监测、研判、回应机制，避免反应迟缓、被动应对现象。”当下，网络已成为人民群众的第二生活空间，也是群众反映问题的重要渠道。行政管理模式必须与时俱进，在信件成为低效沟通方式的时代，职能管理部门应当主动在微博、AAA等用户众多的平台开设官方账号，设立网上政府，方便群众留言和反映问题。同时，各职能管理部门还应结合工作内容，利用网络技术主动发现舆情。我国很多地方政府已经建立监测舆情机制，起到主动发现、提前处置的效果。例如，深圳市盐田区政府强化日常网上舆情监测，结合重大节点、重大事件、重大工作及市、区舆论热点，设置关键词，开展网上巡查，2021年共编印《舆情早报》300余份、重要舆情信息专报50余份。
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【2024年】落实中央八项规定文章汇编（26篇）
目录1.宜春人大：常怀敬畏之心新时代赶考路上再出发中央八项规定出台十周年有感 - 4 -2.吉州区委书记尹冬苟：十年涵养清风正气千载庐陵廉韵悠长 - 10 -3.宋大军：八项规定赓续党的优良作风 - 14 -4.胡敏：##paidbegin##八项规定开启全面从严治党 - 19 -5.李斌：八项规定托举奋进中国 - 23 -6.余哲西：持续加固中央八项规定堤坝 - 26 -7.郭妙兰：持续加固中央八项规定堤坝 - 31 -8.浙江省纪委书记、监委主任许罗德：持续加固中央八项规定堤坝 - 35 -9.持之以恒纠“四风”树新风推动中央八项规定精神在青岛落实落地 - 40 -10.中共胶州市委常委、市纪委书记贾国文：
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【2024年】认真学习领悟，砥砺奋进新征程——党委书记学习发言材料
认真学习领悟，砥砺奋进新征程——党委书记学习发言材料习近平总书记所作的报告，思想深遂、内涵丰富，是百年大党牢记初心使命、推进复兴伟业、引领时代发展的政治宣言，是指引全党全国人民在新时代新征程推进中国式现代化、不断夺取中国特色社会主义新胜利的科学行动指南。学习党的二十大精神，必须要做到读原著、学原文、悟原理，不断推动学习往深里走、往实里走、往心里走，切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以咬定青山不放松的执着、越是艰难越向前的勇气，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。坚持“党”记在心，做理想信念的坚定者。报告指出，坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。学习党的二十大精神，必须坚持党的领导，始终做到“党”记在心，忠诚于党，牢记党的宗旨和使命，坚定理想信念，切实把党的领导落实到企业发展中。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥煤炭企业党委政治核心作用，用心做事，担当尽责，立足岗位，全力以赴抓好矿井党的建设、安全、生产经营、降本增效、技术创新等工作，从而推动矿井实现高质量发展。
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【2024年】让亚太成为发展“沃土”、合作“家园”
让亚太成为发展“沃土”、合作“家园”日前，国家主席习近平在北京以视频方式出席亚太经合组织工商领导人对话会并发表题为《构建新发展格局实现互利共赢》的主旨演讲，强调要深化命运共同体意识，持续推进区域经济一体化，加快创新发展步伐，促进区域互联互通，实现包容和可持续发展，把愿景一步步转变为现实，为亚太人民造福。新发展格局的构建、互利共赢良好局面的实现，都离不开亚太经合组织成员，尤其是亚太工商界作为引领和推动经济增长重要力量的共同努力。唯有各方携手当好开放发展的推动者、创新增长的探索者、互利共赢的合作者、社会责任的践行者，才能让亚太成为发展“沃土”合作“家园”，把发展进步的阳光照进亚太人民心间。畅通内外循环，当好开放发展的推动者。开放是国家进步的前提，封闭必然导致落后。无论是亚太经合组织成员，还是亚太工商界的中坚力量们，都应在畅通内外循环的过程中认真谋划、深下苦功，既要兼顾本国国内生产、分配、流通、消费，又要加大对外贸易的力度，兼顾好进口与出口、兼顾好质量与服务。在促进贸易和投资自由化便利化的进程中，深入交流、密切合作，为维护亚太产业链、供应链安全稳定，亚太经济繁荣复苏保驾护航。
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【2024年】软弱涣散党组织整顿班子对照检查材料范文2篇
软弱涣散村党组织对照检查材料范文（1）自我村被列入软弱涣散党组织来，根据区委组织部要求，我们支委班子立即召开了整顿工作动员会和部署会，组织学习《延安时期的批评和自我批评》，坚持边学边查边改，深入党员群众征求意见建议，通过召开座谈会、班子成员互相谈等方式，广泛征集意见建议，在此基础上，先后组织召开支委班子集体学习讨论，结合班子集体与个人分别查摆的问题，进行了全面系统地梳理归类，重点查找涉及班子自身突出的问题8条，并对问题的原因进行了剖析，现将两委班子对照检查情况报告如下。一、存在突出问题1、工作缺乏责任担当，落实上级安排的任务存在拖拉应付现象。针对上级工作安排，作为基层只是被动传达部署上级精神，在实际贯彻落实过程中，存在等靠思想，主动进取性不强，在一些较急的工作方面，需要大家“齐心协力”一起上时，有些干部总是以有事搪塞，上级催一下动一下，甚至有时还出现走过场应付现象，大大影响了工作开展进度。比如在新农保费用征收方面，基本上都是超过缴费截止时间，村里仍是一拖再拖，乡领导多次找谈话催促，才匆忙应付完成。
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【2024年】院长在全市职业院校技能大赛开幕式上的致辞【写材料网】
院长在全市职业院校技能大赛开幕式上的致辞*巡视员、*副市长，各位领导、各位来宾，老师们、同学们：大家上午好！在这春意盎然、生机勃发的美好时节，2022年*市职业院校技能大赛即将拉开帷幕。借此机会，我谨代表*职业技术学院*万*千余名师生员工，对省委教育工委、省教育厅，*市委、市政府各位领导，莅临指导赛事工作表示衷心的感谢！对来自全市中职学校的各参赛代表队表示热烈的欢迎！【更多免费素材，公众号：写材料网公文】*职业技术学院是*市政府举办的唯一一所高等院校，省委教育工委、省教育厅实施业务管理，面向全国*个省区招生，开设医学、护理、师范、农林、经管、机电、建工类*个专业。学校占地总面积*亩，建筑面积*万平方米，馆藏图书*万册，实验实训室*个，国家级实训基地*个，省级实训基地*个，校外实训基地*个，在读学生*万人，教职工*人。*年学校招生人数创历史新高，毕业生就业率稳定在*%以上。
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【2024年】难忘淬火锻造党校时光
难忘淬火锻造党校时光在组织关心爱护下，2021年金秋，我踏进了中央党校的大门，成为中青一班的学员，开启了一段充实美好的校园生活，收获了前进道路上一段历练成长的难忘记忆，更珍藏了人生旅途中一段值得铭记此生的党校情结。我从1981年上小学到2005年博士后出站，经历了24年的读书求学生涯，此后又工作近20年，虽然先后在中国浦东干部学院、中国延安干部学院学习过，但到中央党校学习还是第一次。迈入中央党校的大门，心情非常激动、自豪。我努力将这些心情凝练成潜心修炼、学思结合、知行合一的向学态度，力求学有所得、学有所成，不负期望、不枉此行。##paidbegin##徜徉在深秋草木绚烂的党校校园，坐在窗明几净的教室里，内心深处多年前求学时校园生活的简单、宁静与热爱在一瞬间被唤醒。刚踏进校门，便接受了一次震撼心灵的党性教育。习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，他语重心长地教导和勉励大家，“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托”。习近平总书记对年轻干部的殷殷嘱托时刻鸣响在耳畔，时刻铭记在心头，使我对“人民邮电为人民”的职责使命，对深耕数字经济的奋斗信念进行了更深层次的思考，并在《人民政协报》《人民邮电报》等媒体发表文章阐述感想。
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【2024年】集团公司派驻监督存在问题及改革途径
集团公司派驻监督存在问题及改革途径20**年，**集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神，巩固深化十八大以来派驻监督实践的创新成果，在上级纪委和公司党委的领导下，成立了**集团纪委派驻纪检组。本文将以**集团纪委派驻纪检组为例，从基层派驻监督工作主要内容、派驻工作中存在的问题和解决建议展开简要论述。　　一、基层派驻工作主要内容　　1.作为公司派驻纪检组首先要充分发挥“驻”的监督优势，坚持“在一线”“接地气”的工作方法，做好对监督单位的日常监督。　　派驻纪检组作为“常驻不走的巡视组”，必须要做到“三熟悉，三关注”。第一是要熟悉监督单位的业务工作，关注重点事，熟练掌握监督单位的核心业务。二是要熟悉监督单位的领导干部，关注重点人。要做到与监督单位班子成员要保持经常沟通，发现问题苗头要及时进行提醒，有了问题疑点就谈话警示，特别是对于一些创事干业，出现小问题、小错误，但总体表现不错的干部、同志进行早教育、早提醒，深入运用“第一种形态”，力求监督做细做实。三是熟悉监督单位职责职权，关注廉洁风险点。掌握监督单位权责清单制度和运行规则，始终盯住权力的边界，及时发现擦边、越界、触线等问题。　　2.巩固深化政治监督，将政治监督始终贯穿于派驻纪检组的日常监督之中。提高自身政治站位，在每次走访、参会都先将政治意识放在首位，做到首要提醒，务求监督实效。加大力度重视党组织的各项学习等主题活动，督促监督单位深入贯彻学习，认真落实精神。坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，推动各监督单位严格落实主体责任，把上级党委决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣落到实处。　　3.密切联系群众，加强基层调研。在做好日常监督工作的基础上，深入开展基层调研活动，深入被监督单位，实地了解基层需求，及时掌握职工群众的工作思想动态，进一步规范制度流程。拓宽民主监督的渠道，积极推进党务政务公开公示工作，让领导干部习惯在阳光下接受监督。　　4.积极协同联动，形成监督合力。充分利用大监督体系协同联动工作机制，与巡察、审计、财务、监事等部门，保持密切联系，实现信息互通有无、人力资源共享、工作无缝对接、效能同频共振，形成强有力的监督合力，共同促进监督单位的党风廉政建设工作。　　5.紧抓关键节点，谨防四风问题发生。积极运用“四种形态”，发现苗头性倾向性问题，及早“咬耳扯袖、红脸出汗”，按时完成节前的廉洁提醒工作。通过向监督单位推送公司纪委AAA公众号的节前提醒警示，对被监督单位进行节前集体提醒谈话等相关方式，提高各单位廉洁过节的意识。　　开展重要节点检查方式多样化，在集团纪委的统一部署中，通过联合多个派驻组、内设科室、公司巡察办、公司党委集中力量进行被监督单位间交叉检查，有效发挥两节检查的监督效力，持续保持惩治腐败高压态势，统筹推进“三不”体制机制建设。　　二、基层派驻纪检监察工作中存在的难点　　1.被监督单位负责人对派驻纪检组“监督的再监督”职责定位认识不够。自从公司成立派驻纪检组以来，被监督单位主观上存在弱化本部门的自我监督工作，将监督的职责职能直接划分在派驻纪检组，由派驻纪检组的监督代替本部门的监督工作，工作中出现监督方面的难点主观上归咎于派驻纪检组的监督不到位。　　2.派驻纪检组级别为副处级建制，被监督单位负责人均为正处级建制以上，派驻纪检组在监督过程中，由于级别不对等存在一定的畏难情绪。公司地处封闭的农村，圈子文化严重，监督工作中难免出现好人主义思想。　　3.派驻纪检组监督力量不均，人员短缺，部分人员经常抽调上级部门工作，抽调参与公司案件查办，抽调参与巡察工作等各类型监督检查。各监督单位业务特色不同，派驻纪检人员在监督单位相关业务知识方面不全面、不专业，导致在监督方面存在一定漏洞和盲区。　　三、针对基层派驻纪检监察工作中存在的难点提出的建议　　1.加强对监督单位相关领导干部“一岗双责”的思想意识，对监督单位纪检委员进行定期工作谈话，督促其将本单位的监督职责做实做好，定期对公司二级单位纪检委员进行考核，加强对公司二级单位纪检委员的管理。厘清监督单位的监督职责和派驻纪检组的监督职责，防止推诿扯皮现象的发生。　　2.进一步重视派驻纪检组的政治工作环境。对派驻纪检组的相关领导干部在工作中给予一定的支持力度，加强对派驻纪检组领导干部的廉洁意识建设，定期对派驻纪检组领导干部进行工作谈话，及时了解工作和思想方面动态。建立派驻纪检组轮岗机制，健全公司相关制约机制，堵塞制度漏洞，扭转不良习气。　　3.派驻纪检组要集中力量找准监督单位廉洁风险点，运用好《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，围绕“关键人”加强对“一把手”和领导班子监督，督促“一把手”自觉接受监督，强化责任担当，避免“四面开花”导致监督力量分散。按照打铁必须自身硬的要求，派驻纪检组成员要积极参加组织的各项培训学习，提高政治敏锐度，找准发现问题的关键进一步提高业务水平。
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