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202404

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【2024年】“日新月异”系列№10512在2024世界数字教育大会上的主旨演讲：携手推动数字教育应用、共享与创新
“日新月异”系列№105122024年2月携手推动数字教育应用、共享与创新在2024世界数字教育大会上的主旨演讲教育部部长怀进鹏（2024年1月30日）尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：大家好！今天，来自五湖四海的宾朋齐聚上海，共襄数字教育发展盛举。中国领导人和政府高度重视教育数字化。习近平主席指出，教育数字化是开辟教育发展新赛道和塑造教育发展新优势的重要突破口，要进一步推进数字教育，为个性化学习、终身学习、扩大优质教育资源覆盖面和教育现代化提供有效支撑。李强总理强调，要把握新一轮科技革命和产业变革新机遇，促进数字技术和实体经济深度融合。丁薛祥副总理提出，要强化数字创新应用，加快推进数字化转型。这为中国发展数字教育提出了明确要求。
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【2024年】“日新月异”系列№5640武汉纺织大学外经贸学院党委副书记秦红：在-学年学生先进集体及优秀个人表彰大会上的讲话
“日新月异”系列№56402023年3月团结奋进新征程奋楫扬帆再出发在2021-2022学年学生先进集体及优秀个人表彰大会上的讲话武汉纺织大学外经贸学院党委副书记秦红（2023年2月24日）老师们、同学们：今天，我们隆重举行2021-2022学年学生先进集体及优秀个人表彰大会，在此我代表学校党委和行政，向取得优异成绩的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在教育教学工作战线上的全体教职工表示衷心的感谢！过去的一学年，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人根本任务，为党育人、为国育才，以学生就业为导向，以人才培养为核心，以学生发展为根本，人才培养质量进一步提高，取得了丰硕的成果。广大同学弘扬勤奋上进的优良学风，涌现出了一批团结友爱、锐意进取的优秀班集体和一批专业基础扎实、实践能力出众、综合素质过硬的优秀个人。希望受到表彰的集体和个人，戒骄戒躁，加倍努力，百尺竿头，更进一步。
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【2024年】“日新月异”系列№5925中山市委书记赖泽华：在中山市领导干部大会上的讲话（任职表态）
“日新月异”系列№59252023年5月在中山市领导干部大会上的讲话中山市委书记赖泽华（2019年10月23日）刚才，省委常委、组织部部长张义珍同志代表省委宣布了关于中山市委主要领导调整的决定，并就中山的工作提出了明确要求，我坚决拥护和服从省委的决定，衷心感谢组织的培养和信任。我一定按照省委关于中山工作的布局和总体要求，和大家一道，把中山的各项工作做好，以工作的实绩回报省委对中山市工作的重视和期望，回报中山人民对我的包容和接纳。能够到中山工作我感到特别荣幸，十分珍惜。中山是伟人故里，是国家历史文化名城，底蕴深厚，人杰地灵，是一个令人神往的地方。改革开放以来，历届市委、市政府带领中山人民勇立潮头、艰苦创业、筚路蓝缕，闯出了一条适合自身的发展路子，创造了世人瞩目的成绩，成为广东虎虎生威的“四猛虎”之一。特别是进入新时代，中山激流勇进、开拓创新，在新起点上实现新突破，四夺“长安杯”，五次获评全国文明城市，成功创建“国家森林城市”，获得“新时代中国全面建成小康社会范例城市”殊荣，中山人民以“敢为天下先”的精神铸就了新辉煌。
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【2024年】“日新月异”系列№5985新安三高校长柴舟：在高二成人礼仪式上的讲话
“日新月异”系列№5985扫描二维码关注“政论文”公众号2023年5月在反思中成长，在明理中成人，在奋斗中成才在高二成人礼仪式上的讲话新安三高校长柴舟（2023年5月10日）尊敬的各位家长、敬爱的老师们、亲爱的同学们：大家上午好！今天我发言的题目是“在反思中成长，在明理中成人，在奋斗中成才”。十八而志，责有攸归；十八而志，大任始承！今天我们相聚在这里，隆重举行高二学生成人礼仪式，共同分享同学们成长的快乐，共同见证你们生命中的神圣时刻。请允许我代表学校全体师生，向即将迈入人生新阶段的同学们表示热烈地祝贺！祝贺你们告别幼稚和依赖，走向成熟和独立，祝贺你们雏鹰展翅，翱翔蓝天！在此，也向为孩子们成长呕心沥血的各位家长和老师们致以崇高的敬意！
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【2024年】“日新月异”系列№6685段志伟：在全市业务工作会议上的讲话
“日新月异”系列№6685扫描二维码关注“政论文”公众号2023年9月在全市业务工作会议上的讲话段志伟（2023年8月30日）很高兴，在新学期即将来临之际，和在座的业务主任、邓州的教育专家相聚一起，共同回顾过去一年的教学业务工作。杨主任进行了认真的梳理总结，可以说是亮点频频，成绩斐然。这些成绩的背后，凝聚着在座各位业务校长、教务主任和教研室全体教研员同志们无数的心血和汗水。回首过往，我经常为大家的付出（尤其是教案的编写）感动着，也为一年来我们共同取得的业绩感到骄傲和自豪！在此，我谨代表教体局党组，向一年来勇于担当、善于作为、兢兢业业、埋头苦干、努力工作的各位业务领导、业务专家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
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【2024年】“试金石”系列№575：【9篇】海南省党建引领自由贸易港建设推进会发言材料汇编
目录海口市委书记何忠友：以党建引领“直通联办”改革走深走实 1三亚市委书记周红波：坚持以党建为引领深化重点园区干部队伍管理体制改革 2儋州市委书记袁光平：“专职化”培养“带头人”“主业化”促乡村振兴 3文昌市委书记钟鸣明：党建联盟聚合力共建共享促发展 4省国资委党委书记、主任马咏华：推进驻琼央企融入海南自贸港建设 5省委直属机关工委常务副书记吕勇：全面提高省直机关党建工作质量 6省发展控股有限公司党委书记、董事长顾刚：为加快推进海南自贸港建设贡献海控力量 7海口市委常委、副市长，海口江东新区管理局党委书记鞠磊：以高质量党建引领江东新区高质量发展 8海南金海浆纸业有限公司党委书记郭彩虹：打造党建引领服务外资企业发展新标杆 9
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【2024年】“试金石”系列№936（4篇）最高人民法院媒体融合工作座谈会部分发言材料汇编
“ 试金石” 系列№ 93 62023年2月目录中国记者协会新闻培训中心主任、新媒体专业委员会秘书长王同英 1法治日报社党委书记、社长邵炳芳 3检察日报社党委书记、社长刘志远 5人民公安报社党委副书记、社长、总编辑孙福会 6最高人民法院媒体融合工作座谈会部分发言材料汇编（人民法院报，2023年2月21日）中国记者协会新闻培训中心主任、新媒体专业委员会秘书长王同英尊敬的周院长，各位领导、同志们：首先感谢最高人民法院的邀请，很高兴参加今天的会议，就媒体融合工作交流座谈，恰逢其时，也很有意义。借此机会，我谨代表中国记协向《人民法院报》创刊30周年表示诚挚的祝贺！人民法院新闻传媒总社是中国记协的团体会员，是“记者之家”的重要成员。从人民法院报到人民法院新闻传媒总社，中国记协一直保持着密切的关注，一起记录奋斗、见证发展。30年，是传媒总社勇担使命的30年。在最高人民法院党组的领导下，传媒总社始终围绕党中央决策部署和人民法院##paidbegin##中心工作推进宣传，及时、准确、完整发布党的政策和依法治国战略部署，充分发挥了党的喉舌作用；在学习宣传贯彻党的二十大精神、宪法宣传、民法典主题宣传、“新春走基层”等重大宣传活动中，发挥了独特作用，贡献了智慧和力量。30年，是传媒总社守正创新的30年。传媒总社深刻把握媒体发展规律，推动内容创新与技术赋能并进，实现报、刊、网、端、微、影、屏全面发展，媒体融合纵深推进，策划推出《正义的审判》《大江大河》《我是民法君》等报道，在社会上引发热烈反响，展示了人民司法事业30年的发展历程，弘扬了社会主义法治文化，传播了中国法治声音，为全面推进依法治国贡献了媒体力量。
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【2024年】“日新月异”系列№10138周铁根：在市委十二届六次全体（扩大）会议上的讲话
“日新月异”系列№101382024年1月科学统筹奋起实干全面建设经济强百姓富环境美社会文明程度高的新江阴在市委十二届六次全体（扩大）会议上的讲话（2015年1月5日）同志们：这次市委全会，是在江阴改革发展进入新阶段、谋求新突破的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是，深入贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记视察江苏重要讲话精神，认真落实中央经济工作会议、省委和无锡市委全会精神，总结去年工作，研判当前形势，部署今年任务，动员全市各级党组织和党员干部，团结带领全市人民，科学统筹、提升发展，振奋精神、埋头实干，全面建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江阴，奋力再创江阴新一轮改革发展新辉煌。下面，我根据市委常委会讨论的意见，讲三个问题。
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【2024年】“日新月异”系列№10257范锐平：在市建设系统调研座谈会上的讲话
“日新月异”系列№102572024年1月在市建设系统调研座谈会上的讲话（2011年9月3日）同志们：襄阳是一个历史文化非常厚重的城市，是一个山、水、城、洲呼应的城市，是一个综合承载力强、发展潜力大的城市。在这个城市工作都应该感到幸运，这个城市给我们每一个规划者、建设者、管理者提供了成就事业的平台、展示才华的舞台，值得我们每个人为之奋斗。今天，我重点从城市发展战略和城市发展理念层面，讲几点意见。一、以区域性中心城市为目标，从战略上确定功能定位一个地区的发展水平是由这个地方的城市发展水平决定的，一个地区的资源聚集能力也是由这个地区在区域中的首位度所决定的。能不能成为区域性中心城市，不仅仅取决于这个地方人口规模和建成区面积，更重要取决于其在这个区域范围内所承担的功能，特别是它基础设施功能的强弱。世界500强企业到中国来发展，首先会选择北京和上海，不是因为北京和上海的人口规模大、地域面积广，而是因为北京是政治中心，上海是经济中心，是发展最活跃的地方。国外大企业进入中国都是以一线二线城市来区分选择的，一线城市一般都是一个较大区域内的中心城市，二线城市基本上是省会城市，三线城市基本上是区域副中心城市。这都与城市功能相关联，起决定作用的是城市功能。
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【2024年】“日新月异”系列№10309李锦斌：在全省领导干部学习习近平总书记系列讲话、贯彻党的十八届三中全会精神轮训班开班式上的讲话
“日新月异”系列№103092024年1月全面深化农村改革不断开创农业农村发展新局面在全省领导干部学习习近平总书记系列讲话、贯彻党的十八届三中全会精神轮训班开班式上的讲话（2014年3月3日）农村改革是我国启动改革开放的起点，也是全面深化改革的重要组成部分。党的十八大以来，习近平总书记多次围绕农村改革发展开展调研、作出批示、发表讲话，深刻阐述了“三农“工作中的若干重大问题，特别是在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对积极深化农村改革作出了重要指示，要求把握正确方向，尊重农民意愿，坚持试点先行，处理好农民和土地的关系，确保农村改革健康顺利进行，是引领我省农村改革发展的科学指南和行动纲领。党的十八届三中全会《决定》在很多章节都对深化农村改革进行了阐述，并专题部署了健全城乡发展一体化体制机制改革，提出了许多突破性、开创性的改革意见。习总书记的系列讲话和三中全会精神，是我们统一思想和行动的锐利武器，是当前和今后一个时期全面推进农村改革的基本遵循。
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【2024年】“日新月异”系列№10472南京市委书记韩立明：在市十七届人大二次会议闭幕时的讲话
“日新月异”系列№104722024年1月奋力交出以学促干的出色答卷在市十七届人大二次会议闭幕时的讲话南京市委书记韩立明（2024年1月19日）各位代表、同志们：在大家的共同努力下，南京市第十七届人民代表大会第二次会议圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。会议期间，全体代表肩负人民重托，认真履职尽责，积极建言献策。“听语+两会有约”平台连接会场内外，回应市民“微心愿”。大会审议通过了各项报告及地方性法规，决定了民生实事项目，依法完成了选举任务，开得很成功，必将鼓舞和动员全市上下以更加昂扬的精神状态，知重负重踏实干，担责尽责挑大梁。刚刚过去的2023年，是南京承载荣光、不惧风雨，在高质量发展上迈出坚实步伐的一年。我们坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，自觉从党的创新理论中找遵循、找方向，积极做好打基础、利长远的事，主动做好理旧账、解难题的事，用心做好惠民生、暖民心的事，在学思践悟中转作风，在整改整治中求实效，全市上下践行新发展理念的认识和行动更加坚定，风清气正的政治生态更加巩固，群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。
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【2024年】2024年一季度支部书记讲党课：强化组织性严肃纪律性加强机关党的建设
2024年一季度支部书记讲党课：强化组织性严肃纪律性加强机关党的建设同志们：根据一季度党课计划安排，今天由我围绕“强化组织性，严肃纪律性，加强机关党的建设”这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面内容：。一、紧紧扭住固牢先进性根基不放，着力解决党的意识、党员意识淡化的问题党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化，就会导致精神“缺钙”、思想真空，也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时，李大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，面对各种各样的艰难险阻，从来没有动摇过自己的信念和追求，那时候发展党员，第一条就是不怕死，因为对共产党来说，党的理想、党的利益要远远高于个人生死，正因为有这样舍身为党的大忠大勇，才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段，有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，那份与党同呼吸、共命运，为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说，当前我们大家都能做到政治立场坚定，落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、弱化的问题，我归纳了一下主要有“三个偏移”。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼神、不看党报看小报，不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”，热衷于传播政治段子、灰色短信，听信小道消息，把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场”。实质上，就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织的态度有所偏移。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把个人付出作为向组织等价交换的筹码，发展进步顺利时就感恩组织，不顺时就埋怨抱怨；有的不信组织信关系，片面认为别人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的，口上讲着要相信组织、感谢组织，内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”并不高。三是对党员角色的认同有所偏移。有的把自己混同于一般群众；有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活；还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题，说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们，没有坚定的信仰引领，就难以经受严酷考验；缺乏信念的有力支撑，就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下，都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。
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【2024年】校长在2024届成人礼暨高考誓师大会上的讲话
校长在2024届成人礼暨高考誓师大会上的讲话亲爱的家长朋友们、老师们、同学们：下午好！山河为证，岁月为名；十八成人，青春而至。在这神圣而庄严的时刻，我谨代表学校向辛勤付出、孜孜不倦的全体老师和默默坚守、陪伴守候的家长致以诚挚的谢意！也向走向成年的各位同学邀约，希望你们像奔腾的河流，在抵达大海的同时，流经更多的土地，成为学业有成、奉献社会的时代潮人！同学们，成人礼意味着你们即将成为独立的成年人，意味着今后，你们将独立把握自己的人生航向，将在人生绝大多数时候面临独自奋斗和攀登。在中华文化中，“成人”有着远超年龄和法律的内涵。今天，我想化用林则徐的诗句“海到无边天作岸，山登绝顶我为峰”和大家谈谈“十八而至，何以成人？”
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【2024年】国有企业集团人力资源制度建设情况汇报材料
国有企业集团人力资源制度建设情况一、基本情况集团公司自XXX年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步推进，人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神，结合集团经营发展实际，公司于XX年至XX年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法（试行）》《合同制员工薪酬管理实施细则（试行）》《2017年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考评办法》《全资（控股）子公司监督管理办法》《员工月绩效工资发放考核考评管理办法》《考勤考核管理制度》《员工行为规范及处理办法》《中层员工选拔任用管理办法（XX年修订版）》《值班管办法》《加班管理办法》《招聘人员体检实施细则》《劳务派遣管理岗员工转合同制员工聘用管理办法（XX年修订版）》《员工绩效考核管理办法（XX年修订版）》《员工培训管理办法（XX年修订版）》《中层员工选拔任用管理办法（XX年修订版）》《员工招聘管理制度（XX年修订版）》《特殊人才招聘管理办法（XX年修订版）》《试用期员工管理办法（试行）》《中层员工管理办法》试行）》《人事档案管理制度（试行）》《考勤考核管理制度（XX年修订版）》《项目聘用人员管理办法（XX月修订版）》《中层后备人员管理办法（试行）》《月绩效考核考评实施细则》《员工绩效考核管理办法（XX）》等30个人事制度。
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【2024年】主题党日党课讲稿
主题党日党课讲稿同志们：今天我们在这里隆重集会，举行主题党日活动，既是追溯党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，同时也是庆祝即将到来的祖国华诞，表彰各类先进典型，激励全县各级党组织和广大党员干部，牢记党的根本宗旨，弘扬党的优良传统，为打赢三大攻坚战、推动乡村振兴、建设“美丽乡村、文明城镇、幸福商城”而努力奋斗。下面，结合中央、省、市的要求，结合商城工作实际，结合个人的思考，我给大家上一堂党课。一、追溯党的根脉，重温初心使命回溯党来走过的历程，既是一部自力更生、艰苦奋斗的革命史，也是一部解放思想、勇于创新的改革史，更是一部知难而进、上下求索的创业史。中国共产党从嘉兴南湖上的一叶轻舟启航，历经民主革命的洪流，土地革命的风暴，万里长征的艰苦跋涉，抗日战争的烽火硝烟，解放战争的浴血奋战，社会主义建设的积极探索和改革开放的伟大实践，创造了辉煌灿烂的宏伟业绩，谱写了气壮山河的壮丽篇章。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高举中国特色社会主义伟大旗帜，吹响了全面建成小康社会的动员令，以对党、对人民、对民族高度负责的精神，总揽全局、运筹帷幄，励精图治、奋发有为，汇聚起实现中华民族伟大复兴的强大力量，统筹推进“五位一体”，协调推进“四个全面”，带领全国各族人民在实现中国梦的征途上昂扬奋进。历史和现实充分证明，我们的党是富于创新精神，不断开拓进取、与时俱进的党；是经得起各种风浪考验，勇于在困难和挫折中奋勇前进的党；是始终坚持以人为本，脚踏实地为人民群众根本利益奋斗不息的党。
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【2024年】【精选】大学生实习心得体会集合7篇
【精选】大学生实习心得体会集合7篇【精选】大学生实习心得体会集合7篇大学生实习心得体会篇1从报到的那天起，我所感觉到的是设计院人性化的管理和每位员工的敬业精神。##paidbegin##报到那天，我们来到设计院正好是中午休息时间，刚到一个陌生的环境时的茫然大概人人都有的吧，而且又是不是上班时间，我们一时不知所措。看到我们风尘仆仆，人力资源部领导立刻就放下手中的事情，亲自带我们去招待所，又给我们指引食堂和购物点，从那一刻起，我就觉得设计院就像一个大家庭，充满着关爱和温暖。设计院的其他部门对我们这些实习生也都很照顾，只要有问题、有麻烦，不管找到谁都会给我们指导。在这里始终可以感觉到和谐的人际关系所带来的温暖和关爱。
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【2024年】实习中期对提高教学技能的认知的教师实习心得体会
实习中期对提高教学技能的认知的教师实习心得体会顶岗实习工作已经过半，回想初乍到时的青涩与紧张，不禁已觉恍然，在这几个月里，我们实习生在驻县老师的帮助下在学校领导的期许下在实习学校老师的协助下飞速成长，我们从刚刚登上讲台时的紧张、羞涩、冒冷汗变成了现在随时能够登上讲台的从容、坦然、步伐坚定。而这其中的改变更甚者谓为巨变的“代价”是日以继夜地琢磨、思索、探讨、交流碰撞，多多地抽时间去听指导老师的，琢磨指导老师的教学设计，向指导老师学习管理堂尤其是处理堂突发事故的经验，与岗友探讨教学经验尤其是与学生之间的交往，与大家交流教学过程中遇到的困难和疑惑……在这几个月中，学院也会安排值班老师在固定时间与全班同学在线上交流，解答实习生的疑问，帮助我们更好地实施教学计划。
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【2024年】让亚太成为发展“沃土”、合作“家园”
让亚太成为发展“沃土”、合作“家园”日前，国家主席习近平在北京以视频方式出席亚太经合组织工商领导人对话会并发表题为《构建新发展格局实现互利共赢》的主旨演讲，强调要深化命运共同体意识，持续推进区域经济一体化，加快创新发展步伐，促进区域互联互通，实现包容和可持续发展，把愿景一步步转变为现实，为亚太人民造福。新发展格局的构建、互利共赢良好局面的实现，都离不开亚太经合组织成员，尤其是亚太工商界作为引领和推动经济增长重要力量的共同努力。唯有各方携手当好开放发展的推动者、创新增长的探索者、互利共赢的合作者、社会责任的践行者，才能让亚太成为发展“沃土”合作“家园”，把发展进步的阳光照进亚太人民心间。畅通内外循环，当好开放发展的推动者。开放是国家进步的前提，封闭必然导致落后。无论是亚太经合组织成员，还是亚太工商界的中坚力量们，都应在畅通内外循环的过程中认真谋划、深下苦功，既要兼顾本国国内生产、分配、流通、消费，又要加大对外贸易的力度，兼顾好进口与出口、兼顾好质量与服务。在促进贸易和投资自由化便利化的进程中，深入交流、密切合作，为维护亚太产业链、供应链安全稳定，亚太经济繁荣复苏保驾护航。
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【2024年】集团公司派驻监督存在问题及改革途径
集团公司派驻监督存在问题及改革途径20**年，**集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神，巩固深化十八大以来派驻监督实践的创新成果，在上级纪委和公司党委的领导下，成立了**集团纪委派驻纪检组。本文将以**集团纪委派驻纪检组为例，从基层派驻监督工作主要内容、派驻工作中存在的问题和解决建议展开简要论述。　　一、基层派驻工作主要内容　　1.作为公司派驻纪检组首先要充分发挥“驻”的监督优势，坚持“在一线”“接地气”的工作方法，做好对监督单位的日常监督。　　派驻纪检组作为“常驻不走的巡视组”，必须要做到“三熟悉，三关注”。第一是要熟悉监督单位的业务工作，关注重点事，熟练掌握监督单位的核心业务。二是要熟悉监督单位的领导干部，关注重点人。要做到与监督单位班子成员要保持经常沟通，发现问题苗头要及时进行提醒，有了问题疑点就谈话警示，特别是对于一些创事干业，出现小问题、小错误，但总体表现不错的干部、同志进行早教育、早提醒，深入运用“第一种形态”，力求监督做细做实。三是熟悉监督单位职责职权，关注廉洁风险点。掌握监督单位权责清单制度和运行规则，始终盯住权力的边界，及时发现擦边、越界、触线等问题。　　2.巩固深化政治监督，将政治监督始终贯穿于派驻纪检组的日常监督之中。提高自身政治站位，在每次走访、参会都先将政治意识放在首位，做到首要提醒，务求监督实效。加大力度重视党组织的各项学习等主题活动，督促监督单位深入贯彻学习，认真落实精神。坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，推动各监督单位严格落实主体责任，把上级党委决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣落到实处。　　3.密切联系群众，加强基层调研。在做好日常监督工作的基础上，深入开展基层调研活动，深入被监督单位，实地了解基层需求，及时掌握职工群众的工作思想动态，进一步规范制度流程。拓宽民主监督的渠道，积极推进党务政务公开公示工作，让领导干部习惯在阳光下接受监督。　　4.积极协同联动，形成监督合力。充分利用大监督体系协同联动工作机制，与巡察、审计、财务、监事等部门，保持密切联系，实现信息互通有无、人力资源共享、工作无缝对接、效能同频共振，形成强有力的监督合力，共同促进监督单位的党风廉政建设工作。　　5.紧抓关键节点，谨防四风问题发生。积极运用“四种形态”，发现苗头性倾向性问题，及早“咬耳扯袖、红脸出汗”，按时完成节前的廉洁提醒工作。通过向监督单位推送公司纪委AAA公众号的节前提醒警示，对被监督单位进行节前集体提醒谈话等相关方式，提高各单位廉洁过节的意识。　　开展重要节点检查方式多样化，在集团纪委的统一部署中，通过联合多个派驻组、内设科室、公司巡察办、公司党委集中力量进行被监督单位间交叉检查，有效发挥两节检查的监督效力，持续保持惩治腐败高压态势，统筹推进“三不”体制机制建设。　　二、基层派驻纪检监察工作中存在的难点　　1.被监督单位负责人对派驻纪检组“监督的再监督”职责定位认识不够。自从公司成立派驻纪检组以来，被监督单位主观上存在弱化本部门的自我监督工作，将监督的职责职能直接划分在派驻纪检组，由派驻纪检组的监督代替本部门的监督工作，工作中出现监督方面的难点主观上归咎于派驻纪检组的监督不到位。　　2.派驻纪检组级别为副处级建制，被监督单位负责人均为正处级建制以上，派驻纪检组在监督过程中，由于级别不对等存在一定的畏难情绪。公司地处封闭的农村，圈子文化严重，监督工作中难免出现好人主义思想。　　3.派驻纪检组监督力量不均，人员短缺，部分人员经常抽调上级部门工作，抽调参与公司案件查办，抽调参与巡察工作等各类型监督检查。各监督单位业务特色不同，派驻纪检人员在监督单位相关业务知识方面不全面、不专业，导致在监督方面存在一定漏洞和盲区。　　三、针对基层派驻纪检监察工作中存在的难点提出的建议　　1.加强对监督单位相关领导干部“一岗双责”的思想意识，对监督单位纪检委员进行定期工作谈话，督促其将本单位的监督职责做实做好，定期对公司二级单位纪检委员进行考核，加强对公司二级单位纪检委员的管理。厘清监督单位的监督职责和派驻纪检组的监督职责，防止推诿扯皮现象的发生。　　2.进一步重视派驻纪检组的政治工作环境。对派驻纪检组的相关领导干部在工作中给予一定的支持力度，加强对派驻纪检组领导干部的廉洁意识建设，定期对派驻纪检组领导干部进行工作谈话，及时了解工作和思想方面动态。建立派驻纪检组轮岗机制，健全公司相关制约机制，堵塞制度漏洞，扭转不良习气。　　3.派驻纪检组要集中力量找准监督单位廉洁风险点，运用好《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，围绕“关键人”加强对“一把手”和领导班子监督，督促“一把手”自觉接受监督，强化责任担当，避免“四面开花”导致监督力量分散。按照打铁必须自身硬的要求，派驻纪检组成员要积极参加组织的各项培训学习，提高政治敏锐度，找准发现问题的关键进一步提高业务水平。
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【2024年】青岛市食品安全事故应急预案
青岛市食品安全事故应急预案1.总则1.1.编制目的有效预防、积极应对、及时控制食品安全事故，规范和指导应急处理工作，最大限度地减少食品安全事故危害，保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。1.2.编制依据##paidbegin##《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国食品安全法》（以下简称《食品安全法》）《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律法规和《山东省食品安全事故应急预案》《青岛市突发事件总体应急预案》。1.3适用范围本预案适用于青岛市行政区域内在食用农产品种植养殖、加工及食品生产贮存、运输、流通和餐饮服务等环节发生的，危害或可能危害人民群众健康及生命安全，造成严重社会影响的食品安全事故的预防和应急处置。食品安全事故中涉及传染性疫情的，按照《青岛市传染病疫情处置应急预案》有关规定处置。
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