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202404

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【2024年】建团百年光辉历程学生心得借鉴3篇
建团百年光辉历程学生心得借鉴(3篇)建团百年光辉历程学生心得借鉴1100前，中国共产主义共青团在时代需要、民族处于水深火热困境下成立了，中国共青团在一百年前团结广大青年誓死捍卫祖国领土完整，觉醒时代青年救国救民的事迹深深地印在我的脑海里，他们为中国共青团输送了一批又一批的有志青年，造就了一批批合格的优秀的社会主义接班人，推动各项建设全面发展步伐，推动祖国的发展，奉献出时代需要的智慧与力量。犹记得初中加入中国共产主义共青团的时候，“我志愿中国共产主义共青团，坚决拥护中国共产党的领导2022年是中国共产主义共青团建立的100周年，作为一名团员，我不曾后悔过加入中国共产主义共青团，我也不曾忘记作为一名中国青年的使命与担当，100多前的五四精神仍在心中，一场以学生为主、广大群众共同参与的爱国运动，一场影响深远的伟大的爱国运动，是他们用青春谱写出一曲壮烈的乐章，在历史上留下了浓墨重彩的一笔，这一场五四爱国运动给后辈们做作出青年人的榜样，而我们有幸生活在一个和平的年代，一个幸福的年代。我们要牢记历史，牢记现在的幸福生活是先辈们创造的，学习并传承好五四精神，树立正确的人生观、价值观、世界观，在建设祖国中绽放美好青春，让“五四之花”在当代茁壮成长。让五四精神之光照亮中国。
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【2024年】心得体会：坚定政治品格秉承人民至上
《习近平谈治国理政》第四卷内容丰富、意义重大、影响深远。该书在第56页中指出，“我们党要做到长期执政，就必须永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦”。江山就是人民，人民就是江山。始终站稳人民立场，全心全意为人民服务，是我们党矢志不渝的价值信条，也是我们党坚持马克思主义立场的根本要求。广大党员干部要感悟《习近平谈治国理政》“第四卷”中蕴含的“人民”真义，深刻领悟“为了谁、依靠谁”，始终把人民利益放在最高位置，把人民满意作为第一追求，不断书写不负党和人民的精彩答卷。把“忠于党”融入灵魂，涵养“信念坚定、对党忠诚”品格，始终高擎信仰明灯。我们党自成立之日起，就把“人民”二字鲜明地写在自己的旗帜上。中国共产党成立百余年来，由小到大、由弱到强，一个初创时只有50多名党员的马克思主义政党，到今天已经发展拥有96712万党员。在党的坚强领导下，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。事实无不昭示，我们的党根基在人民、血脉在人民、力量在人民，必须把人民放在心中最高位置。广大党员干部要坚定信念、对党忠诚，坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，秉承人民至上的价值理念，始终与人民心心相印、同甘共苦，面对各种风险与挑战，始终站在人民群众这一边，站在历史正确的一边，时刻锤炼对党绝对忠诚的政治品格，把个人梦想融入时代梦想，把个人理想追求有机融入党的事业中，在服务人民的“大幸福”中成就自己的“小幸福”，以实际行动彰显对党忠诚的政治本色。
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【2024年】心得体会：贯彻新发展理念激发担当勇作为【写材料网】
心得体会：贯彻新发展理念激发担当勇作为7月27日，习近平总书记出席省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的XX大”专题研讨班并发表重要讲话，讲话从党和国家事业发展的战略全局出发，科学分析了当前国际国内形势，深刻阐述了过去5年工作和新时代10年的伟大变革，深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领。总揽全局、视野宏阔，高屋建瓴、博大精深，深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，为开好党的XX大奠定了重要的政治基础、思想基础、理论基础。越是深入研读，越能深刻感受蕴含其中的真理力量、信仰味道和思想光芒，越能在其中找到攻坚克难、破解难题的实招硬招、良方妙计。下面结合个人学习情况，谈几点心得体会。
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【2024年】高管培训心得：坚持“三个始终”，做到学以致用
高管培训心得：坚持“三个始终”，做到学以致用×月×日，带着市联社领导的谆谆嘱托，怀着激动的心情，我踏上了上海之旅，参加第一期高管人员培训班。×日，书记、理事长给我们作了开班动员讲话，从为什么学、学什么、怎么学三方面对我们提出了更高的要求。非常感谢省联社领导给予我这次学习的机会，此次学习为期15天，理论学习与参观学习并重，学习了公司治理、团队建设、信贷视角下的财报分析、直销银行的发展趋势、转型下的商业银行经营与管理等课程，可谓课程丰富、贴近实际，授课教师经验丰富，理论知识水平高，不仅对我的理论水平提高帮助很大，也使我明确了今后的学习发展方向，为今后的学习和工作奠定了坚实的基础。通过这次研修学习，我主要有以下几方面的心得体会。
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【2024年】清明节文明祭祀倡议书（3篇）
区县级关于清明期间文明祭祀的倡议书1全县广大人民群众：清明时节雨纷纷，一束鲜花祭故人，时至一年春草绿，又到一年清明时，慎终追远、缅怀故人、寄托哀思，是中华民族的传统。传统的祭祀活动一直是春季火灾的重大隐患，据统计，我国每年因祭祀引起的森林火灾约占全年森林火灾总量的40%，无数的草木生灵在这一天饱受火魔的侵肆。不仅如此，清明节焚烧纸钱还会引发环境卫生问题，在墓地，大量的人口聚集，密集的时间内不断焚烧纸钱，灰飞满天，烟雾笼罩，污染环境，既降低了空气质量，还影响了市容市貌。随着新冠肺炎防控工作进入关键时期，全国人民积极应对、群防群控，各项重点工作科学有序推进，为推进文明祭扫、绿色清明，树立文明、低碳、绿色、环保的社会风尚，同时为巩固文明生态博野、文明县城创建常态化工作，持续改善我县空气环境质量，值此清明节来临之际，县大气办、县文明办特向广大人民群众发出如下倡议：
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【2024年】“试金石”系列№435：【6篇】重庆市市管主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班交流发言材料汇编
目录市纪委副书记（负责常务工作）、市监委副主任陈杰：充分发挥全面从严治党引领保障作用为全市“十四五”发展开好局、起好步提供坚强保证 1【更多文库微信：dadawk01免费领取】市发展改革委党组书记、主任董建国：推动成渝地区双城经济圈建设迈出新步伐、见到新气象 2市科学技术局党委书记、局长许洪斌：奋力建设具有全国影响力的科技创新中心 3璧山区委书记蓝庆华：促进创新链产业链耦合加快构建现代产业体系 4忠县县委书记江夏：抓好“四个融合”推动城乡融合发展 5彭水苗族土家族自治县县委书记钱建超：巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接 6学深悟透笃信笃行扎实推动重庆“十四五”开好局、起好步重庆市市管主要领导干部学习贯##paidbegin##彻党的十九届五中全会精神专题研讨班交流发言材料汇编
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【2024年】“试金石”系列№936（4篇）最高人民法院媒体融合工作座谈会部分发言材料汇编
“ 试金石” 系列№ 93 62023年2月目录中国记者协会新闻培训中心主任、新媒体专业委员会秘书长王同英 1法治日报社党委书记、社长邵炳芳 3检察日报社党委书记、社长刘志远 5人民公安报社党委副书记、社长、总编辑孙福会 6最高人民法院媒体融合工作座谈会部分发言材料汇编（人民法院报，2023年2月21日）中国记者协会新闻培训中心主任、新媒体专业委员会秘书长王同英尊敬的周院长，各位领导、同志们：首先感谢最高人民法院的邀请，很高兴参加今天的会议，就媒体融合工作交流座谈，恰逢其时，也很有意义。借此机会，我谨代表中国记协向《人民法院报》创刊30周年表示诚挚的祝贺！人民法院新闻传媒总社是中国记协的团体会员，是“记者之家”的重要成员。从人民法院报到人民法院新闻传媒总社，中国记协一直保持着密切的关注，一起记录奋斗、见证发展。30年，是传媒总社勇担使命的30年。在最高人民法院党组的领导下，传媒总社始终围绕党中央决策部署和人民法院##paidbegin##中心工作推进宣传，及时、准确、完整发布党的政策和依法治国战略部署，充分发挥了党的喉舌作用；在学习宣传贯彻党的二十大精神、宪法宣传、民法典主题宣传、“新春走基层”等重大宣传活动中，发挥了独特作用，贡献了智慧和力量。30年，是传媒总社守正创新的30年。传媒总社深刻把握媒体发展规律，推动内容创新与技术赋能并进，实现报、刊、网、端、微、影、屏全面发展，媒体融合纵深推进，策划推出《正义的审判》《大江大河》《我是民法君》等报道，在社会上引发热烈反响，展示了人民司法事业30年的发展历程，弘扬了社会主义法治文化，传播了中国法治声音，为全面推进依法治国贡献了媒体力量。
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【2024年】“新质生产力”研讨发言稿
“新质生产力”研讨发言稿大家好！今天，我们聚集在一起，共同研究探讨关于“新质生产力”的重要议题。新质生产力作为推动经济社会发展的关键动力，深入研究和理解其内涵、意义以及实践要求，对于实现高质量发展目标具有重要意义。一、深入理解把握新质生产力的内涵，把握高质量发展的路径。通过对新质生产力内涵的深入研究，我们能够更好地把握高质量发展的路径。在实践中，我们应积极推动技术创新，培育新兴产业，促进产业升级，以实现经济的可持续增长和社会的全面进步。1.新技术创新是新质生产力的核心。随着科学技术的不断进步，涌现出了人工智能、大数据、区块链等各种新兴技术。这些新技术具备强大的推动力，为提升生产力提供了坚实基础。例如，人工智能技术能够实现自动化生产，提高生产效率；大数据分析能够帮助企业更好地了解市场需求，精准定位产品；区块链技术能够提供安全可靠的交易平台，促进商业合作。
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【2024年】“日新月异”系列№10130周铁根：在市十六届人大六次会议闭幕时的讲话
“日新月异”系列№101302024年1月在市十六届人大六次会议闭幕时的讲话（2021年1月22日）各位代表、同志们：徐州市第十六届人民代表大会第六次会议，经过大家的共同努力，已经完成各项议程，即将胜利闭幕。会议期间，全体代表肩负着全市人民的重托，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，依法履行职责，积极建言献策，共商发展大计。大会审议通过了市人大常委会、“一府两院”工作报告和其他报告，审查批准了市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标纲要，圆满完成了选举任务。会议紧张有序、务实高效，开得很成功，是一次民主团结、求真务实、继往开来的大会，对于动员全市上下自觉扛起“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，全面开启社会主义现代化建设新征程、全力打造贯彻新发展理念的区域样板、加快建设“强富美高”新徐州，必将产生重要的推动作用。
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【2024年】“日新月异”系列№10138周铁根：在市委十二届六次全体（扩大）会议上的讲话
“日新月异”系列№101382024年1月科学统筹奋起实干全面建设经济强百姓富环境美社会文明程度高的新江阴在市委十二届六次全体（扩大）会议上的讲话（2015年1月5日）同志们：这次市委全会，是在江阴改革发展进入新阶段、谋求新突破的关键时刻，召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是，深入贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记视察江苏重要讲话精神，认真落实中央经济工作会议、省委和无锡市委全会精神，总结去年工作，研判当前形势，部署今年任务，动员全市各级党组织和党员干部，团结带领全市人民，科学统筹、提升发展，振奋精神、埋头实干，全面建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江阴，奋力再创江阴新一轮改革发展新辉煌。下面，我根据市委常委会讨论的意见，讲三个问题。
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【2024年】“日新月异”系列№10257范锐平：在市建设系统调研座谈会上的讲话
“日新月异”系列№102572024年1月在市建设系统调研座谈会上的讲话（2011年9月3日）同志们：襄阳是一个历史文化非常厚重的城市，是一个山、水、城、洲呼应的城市，是一个综合承载力强、发展潜力大的城市。在这个城市工作都应该感到幸运，这个城市给我们每一个规划者、建设者、管理者提供了成就事业的平台、展示才华的舞台，值得我们每个人为之奋斗。今天，我重点从城市发展战略和城市发展理念层面，讲几点意见。一、以区域性中心城市为目标，从战略上确定功能定位一个地区的发展水平是由这个地方的城市发展水平决定的，一个地区的资源聚集能力也是由这个地区在区域中的首位度所决定的。能不能成为区域性中心城市，不仅仅取决于这个地方人口规模和建成区面积，更重要取决于其在这个区域范围内所承担的功能，特别是它基础设施功能的强弱。世界500强企业到中国来发展，首先会选择北京和上海，不是因为北京和上海的人口规模大、地域面积广，而是因为北京是政治中心，上海是经济中心，是发展最活跃的地方。国外大企业进入中国都是以一线二线城市来区分选择的，一线城市一般都是一个较大区域内的中心城市，二线城市基本上是省会城市，三线城市基本上是区域副中心城市。这都与城市功能相关联，起决定作用的是城市功能。
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【2024年】“日新月异”系列№10309李锦斌：在全省领导干部学习习近平总书记系列讲话、贯彻党的十八届三中全会精神轮训班开班式上的讲话
“日新月异”系列№103092024年1月全面深化农村改革不断开创农业农村发展新局面在全省领导干部学习习近平总书记系列讲话、贯彻党的十八届三中全会精神轮训班开班式上的讲话（2014年3月3日）农村改革是我国启动改革开放的起点，也是全面深化改革的重要组成部分。党的十八大以来，习近平总书记多次围绕农村改革发展开展调研、作出批示、发表讲话，深刻阐述了“三农“工作中的若干重大问题，特别是在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对积极深化农村改革作出了重要指示，要求把握正确方向，尊重农民意愿，坚持试点先行，处理好农民和土地的关系，确保农村改革健康顺利进行，是引领我省农村改革发展的科学指南和行动纲领。党的十八届三中全会《决定》在很多章节都对深化农村改革进行了阐述，并专题部署了健全城乡发展一体化体制机制改革，提出了许多突破性、开创性的改革意见。习总书记的系列讲话和三中全会精神，是我们统一思想和行动的锐利武器，是当前和今后一个时期全面推进农村改革的基本遵循。
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【2024年】“日新月异”系列№10319李锦斌：在安徽省抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话
“日新月异”系列№103192024年1月在安徽省抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话（2020年12月7日）同志们、朋友们：今天，我们在这里召开抗击新冠肺炎疫情表彰大会，主要是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，认真贯彻落实习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神，隆重表彰为抗击疫情作出突出贡献的先进个人和先进集体，弘扬伟大抗疫精神，巩固拓展抗疫大战大考成果，激发全省上下干事创业的责任感使命感荣誉感，凝聚众志成城、共克时艰的强大正能量，不断强化“两个坚持”，奋力实现“两个更大”，全面开启新阶段现代化美好安徽建设新征程。
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【2024年】“日新月异”系列№10472南京市委书记韩立明：在市十七届人大二次会议闭幕时的讲话
“日新月异”系列№104722024年1月奋力交出以学促干的出色答卷在市十七届人大二次会议闭幕时的讲话南京市委书记韩立明（2024年1月19日）各位代表、同志们：在大家的共同努力下，南京市第十七届人民代表大会第二次会议圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。会议期间，全体代表肩负人民重托，认真履职尽责，积极建言献策。“听语+两会有约”平台连接会场内外，回应市民“微心愿”。大会审议通过了各项报告及地方性法规，决定了民生实事项目，依法完成了选举任务，开得很成功，必将鼓舞和动员全市上下以更加昂扬的精神状态，知重负重踏实干，担责尽责挑大梁。刚刚过去的2023年，是南京承载荣光、不惧风雨，在高质量发展上迈出坚实步伐的一年。我们坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，自觉从党的创新理论中找遵循、找方向，积极做好打基础、利长远的事，主动做好理旧账、解难题的事，用心做好惠民生、暖民心的事，在学思践悟中转作风，在整改整治中求实效，全市上下践行新发展理念的认识和行动更加坚定，风清气正的政治生态更加巩固，群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。
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【2024年】2024年一季度支部书记讲党课：强化组织性严肃纪律性加强机关党的建设
2024年一季度支部书记讲党课：强化组织性严肃纪律性加强机关党的建设同志们：根据一季度党课计划安排，今天由我围绕“强化组织性，严肃纪律性，加强机关党的建设”这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面内容：。一、紧紧扭住固牢先进性根基不放，着力解决党的意识、党员意识淡化的问题党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化，就会导致精神“缺钙”、思想真空，也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时，李大钊、陈独秀、毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，面对各种各样的艰难险阻，从来没有动摇过自己的信念和追求，那时候发展党员，第一条就是不怕死，因为对共产党来说，党的理想、党的利益要远远高于个人生死，正因为有这样舍身为党的大忠大勇，才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段，有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，那份与党同呼吸、共命运，为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说，当前我们大家都能做到政治立场坚定，落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、弱化的问题，我归纳了一下主要有“三个偏移”。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼神、不看党报看小报，不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”，热衷于传播政治段子、灰色短信，听信小道消息，把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场”。实质上，就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织的态度有所偏移。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把个人付出作为向组织等价交换的筹码，发展进步顺利时就感恩组织，不顺时就埋怨抱怨；有的不信组织信关系，片面认为别人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的，口上讲着要相信组织、感谢组织，内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”并不高。三是对党员角色的认同有所偏移。有的把自己混同于一般群众；有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活；还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题，说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们，没有坚定的信仰引领，就难以经受严酷考验；缺乏信念的有力支撑，就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下，都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。
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【2024年】国有企业集团人力资源制度建设情况汇报材料
国有企业集团人力资源制度建设情况一、基本情况集团公司自XXX年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步推进，人力资源各项工作均取得实质性进展。根据国家法律法规及x委、x政府、x财政局等相关文件精神，结合集团经营发展实际，公司于XX年至XX年先后制定或修订了《员工招聘管理制度》《员工离职管理制度》《员工考勤及休假管理办法》《员工薪酬管理办法（试行）》《合同制员工薪酬管理实施细则（试行）》《2017年度员工绩效考核实施方案》《实习员工考核考评办法》《全资（控股）子公司监督管理办法》《员工月绩效工资发放考核考评管理办法》《考勤考核管理制度》《员工行为规范及处理办法》《中层员工选拔任用管理办法（XX年修订版）》《值班管办法》《加班管理办法》《招聘人员体检实施细则》《劳务派遣管理岗员工转合同制员工聘用管理办法（XX年修订版）》《员工绩效考核管理办法（XX年修订版）》《员工培训管理办法（XX年修订版）》《中层员工选拔任用管理办法（XX年修订版）》《员工招聘管理制度（XX年修订版）》《特殊人才招聘管理办法（XX年修订版）》《试用期员工管理办法（试行）》《中层员工管理办法》试行）》《人事档案管理制度（试行）》《考勤考核管理制度（XX年修订版）》《项目聘用人员管理办法（XX月修订版）》《中层后备人员管理办法（试行）》《月绩效考核考评实施细则》《员工绩效考核管理办法（XX）》等30个人事制度。
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【2024年】认真学习领悟，砥砺奋进新征程——党委书记学习发言材料
认真学习领悟，砥砺奋进新征程——党委书记学习发言材料习近平总书记所作的报告，思想深遂、内涵丰富，是百年大党牢记初心使命、推进复兴伟业、引领时代发展的政治宣言，是指引全党全国人民在新时代新征程推进中国式现代化、不断夺取中国特色社会主义新胜利的科学行动指南。学习党的二十大精神，必须要做到读原著、学原文、悟原理，不断推动学习往深里走、往实里走、往心里走，切实用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以咬定青山不放松的执着、越是艰难越向前的勇气，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。坚持“党”记在心，做理想信念的坚定者。报告指出，坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。学习党的二十大精神，必须坚持党的领导，始终做到“党”记在心，忠诚于党，牢记党的宗旨和使命，坚定理想信念，切实把党的领导落实到企业发展中。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥煤炭企业党委政治核心作用，用心做事，担当尽责，立足岗位，全力以赴抓好矿井党的建设、安全、生产经营、降本增效、技术创新等工作，从而推动矿井实现高质量发展。
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【2024年】课题报告吸引领导眼球的八条建议【写材料网】
课题报告吸引领导眼球的八条建议课题报告吸引领导眼球的八条建议在市税务系统科研工作培训班上的讲稿文/舟山潮水一、选题就要让领导眼睛一亮【更多免费素材，微信：dadaw k01】##paidbegin##选题，是党政部门同志做课题报告的第一项工作，也是课题报告是否引起上级领导和本部门领导兴趣的基础性工作。选题不准，或大而无当，或无关宏旨，或生僻冷门，课题报告写得再好，都没有多大用处，一般来说，也难以引起领导的兴趣。那么如何把课题选好，让领导看到课题报告的题目就眼睛一亮？【更多免费素材，微信：dadaw k01】首先、要跳出本行。就是要站得高，看得远，不能局限于本部门的视角，而是要从本部门的视角跳出来，善于把自己当作领导，从大势、大局、大处观察问题、研究问题、解决问题。
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【2024年】集团公司派驻监督存在问题及改革途径
集团公司派驻监督存在问题及改革途径20**年，**集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神，巩固深化十八大以来派驻监督实践的创新成果，在上级纪委和公司党委的领导下，成立了**集团纪委派驻纪检组。本文将以**集团纪委派驻纪检组为例，从基层派驻监督工作主要内容、派驻工作中存在的问题和解决建议展开简要论述。　　一、基层派驻工作主要内容　　1.作为公司派驻纪检组首先要充分发挥“驻”的监督优势，坚持“在一线”“接地气”的工作方法，做好对监督单位的日常监督。　　派驻纪检组作为“常驻不走的巡视组”，必须要做到“三熟悉，三关注”。第一是要熟悉监督单位的业务工作，关注重点事，熟练掌握监督单位的核心业务。二是要熟悉监督单位的领导干部，关注重点人。要做到与监督单位班子成员要保持经常沟通，发现问题苗头要及时进行提醒，有了问题疑点就谈话警示，特别是对于一些创事干业，出现小问题、小错误，但总体表现不错的干部、同志进行早教育、早提醒，深入运用“第一种形态”，力求监督做细做实。三是熟悉监督单位职责职权，关注廉洁风险点。掌握监督单位权责清单制度和运行规则，始终盯住权力的边界，及时发现擦边、越界、触线等问题。　　2.巩固深化政治监督，将政治监督始终贯穿于派驻纪检组的日常监督之中。提高自身政治站位，在每次走访、参会都先将政治意识放在首位，做到首要提醒，务求监督实效。加大力度重视党组织的各项学习等主题活动，督促监督单位深入贯彻学习，认真落实精神。坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，推动各监督单位严格落实主体责任，把上级党委决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣落到实处。　　3.密切联系群众，加强基层调研。在做好日常监督工作的基础上，深入开展基层调研活动，深入被监督单位，实地了解基层需求，及时掌握职工群众的工作思想动态，进一步规范制度流程。拓宽民主监督的渠道，积极推进党务政务公开公示工作，让领导干部习惯在阳光下接受监督。　　4.积极协同联动，形成监督合力。充分利用大监督体系协同联动工作机制，与巡察、审计、财务、监事等部门，保持密切联系，实现信息互通有无、人力资源共享、工作无缝对接、效能同频共振，形成强有力的监督合力，共同促进监督单位的党风廉政建设工作。　　5.紧抓关键节点，谨防四风问题发生。积极运用“四种形态”，发现苗头性倾向性问题，及早“咬耳扯袖、红脸出汗”，按时完成节前的廉洁提醒工作。通过向监督单位推送公司纪委AAA公众号的节前提醒警示，对被监督单位进行节前集体提醒谈话等相关方式，提高各单位廉洁过节的意识。　　开展重要节点检查方式多样化，在集团纪委的统一部署中，通过联合多个派驻组、内设科室、公司巡察办、公司党委集中力量进行被监督单位间交叉检查，有效发挥两节检查的监督效力，持续保持惩治腐败高压态势，统筹推进“三不”体制机制建设。　　二、基层派驻纪检监察工作中存在的难点　　1.被监督单位负责人对派驻纪检组“监督的再监督”职责定位认识不够。自从公司成立派驻纪检组以来，被监督单位主观上存在弱化本部门的自我监督工作，将监督的职责职能直接划分在派驻纪检组，由派驻纪检组的监督代替本部门的监督工作，工作中出现监督方面的难点主观上归咎于派驻纪检组的监督不到位。　　2.派驻纪检组级别为副处级建制，被监督单位负责人均为正处级建制以上，派驻纪检组在监督过程中，由于级别不对等存在一定的畏难情绪。公司地处封闭的农村，圈子文化严重，监督工作中难免出现好人主义思想。　　3.派驻纪检组监督力量不均，人员短缺，部分人员经常抽调上级部门工作，抽调参与公司案件查办，抽调参与巡察工作等各类型监督检查。各监督单位业务特色不同，派驻纪检人员在监督单位相关业务知识方面不全面、不专业，导致在监督方面存在一定漏洞和盲区。　　三、针对基层派驻纪检监察工作中存在的难点提出的建议　　1.加强对监督单位相关领导干部“一岗双责”的思想意识，对监督单位纪检委员进行定期工作谈话，督促其将本单位的监督职责做实做好，定期对公司二级单位纪检委员进行考核，加强对公司二级单位纪检委员的管理。厘清监督单位的监督职责和派驻纪检组的监督职责，防止推诿扯皮现象的发生。　　2.进一步重视派驻纪检组的政治工作环境。对派驻纪检组的相关领导干部在工作中给予一定的支持力度，加强对派驻纪检组领导干部的廉洁意识建设，定期对派驻纪检组领导干部进行工作谈话，及时了解工作和思想方面动态。建立派驻纪检组轮岗机制，健全公司相关制约机制，堵塞制度漏洞，扭转不良习气。　　3.派驻纪检组要集中力量找准监督单位廉洁风险点，运用好《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，围绕“关键人”加强对“一把手”和领导班子监督，督促“一把手”自觉接受监督，强化责任担当，避免“四面开花”导致监督力量分散。按照打铁必须自身硬的要求，派驻纪检组成员要积极参加组织的各项培训学习，提高政治敏锐度，找准发现问题的关键进一步提高业务水平。
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【2024年】【精选】大学生实习心得体会集合7篇
【精选】大学生实习心得体会集合7篇【精选】大学生实习心得体会集合7篇大学生实习心得体会篇1从报到的那天起，我所感觉到的是设计院人性化的管理和每位员工的敬业精神。##paidbegin##报到那天，我们来到设计院正好是中午休息时间，刚到一个陌生的环境时的茫然大概人人都有的吧，而且又是不是上班时间，我们一时不知所措。看到我们风尘仆仆，人力资源部领导立刻就放下手中的事情，亲自带我们去招待所，又给我们指引食堂和购物点，从那一刻起，我就觉得设计院就像一个大家庭，充满着关爱和温暖。设计院的其他部门对我们这些实习生也都很照顾，只要有问题、有麻烦，不管找到谁都会给我们指导。在这里始终可以感觉到和谐的人际关系所带来的温暖和关爱。
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