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202404

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【2024年】党员干部学习《谈治国理政》第四卷交流发言材料
党员干部学习《谈治国理政》第四卷交流发言材料《习近平谈治国理政》第四卷集中收入了2020年2月以来，体现党中央重大决策部署、对党和国家事业发展具有深远指导意义的重要，全景呈现了习近平总书记领导党和人民应变局、开新局的伟大征程。深入学习、深刻领会《习近平谈治国理政》第四卷，对于深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想实现的马克思主义中国化新飞跃具有重要意义，对于激励广大干部群众直面风险挑战、进行伟大斗争具有重要意义。近日，本人原原本本地通读了《习近平谈治国理政》第四卷，结合当前形势，对党员干部践行初心和使命有了新的认识和体会。习近平总书记强调，“无论我们走得多远，都不能忘记来时的路”。这对我们每名党员干部牢记党的根本宗旨，勇于担当作为都有深刻启示。当前，面对疫情带来的不利影响，我们必须学出忠诚觉悟、立起信念信仰、扛起使命担当，在本职工作岗位上主动担当、有所作为。
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【2024年】优化营商环境经验交流材料汇编（34篇）【写材料网】
优化营商环境经验交流材料汇编（35篇）打造“中小企业服务之家”，促进中小企业高质量发展##paidbegin##xx市xx区聚焦中小企业发展过程中的难点、堵点和痛点，依托专业平台机构，按照政府引导、集聚资源、市场运作、服务企业的原则，打造“中小企业服务之家”，切实解决企业办事难、信息资源难、孵化慢、政企沟通不畅等问题，促进中小企业高质量发展。一、主要做法(一)构建“x+N”的“中小企业服务之家”平台。xx区与xx市中小企业协会共同成立了“xx市xx区中小企业服务中心”，作为“中小企业服务之家”的主要服务平台，为中小企业提供xx类公益化及市场化的“一站式”服务。同时，xx区x个街道办事处相继与服务中心建立合作关系，拓展成立了“xx区企业服务中心草堂分中心”等x个街道级中小企业服务机构，形成了“x+N”的“中小企业服务之家”平台。
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【2024年】企业2024年党风廉政建设工作报告
企业2024年党风廉政建设工作报告一、2023年主要工作回顾2023年以来，该企业全面贯彻落实党的二十大精神，按照上级党委党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕生产经营、工程结算等中心工作，打好思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设的关键“一锤”，不断强化监督执纪问责，为实现我厂各项年度目标任务提供坚强政治保障。（一）抓工作部署，责任落实到位一是年初协助党委组织召开了2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政建设重点工作细分为*大项、*条工作措施，逐项细化、明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。二是组织党委书记与领导班子*名副职、领导班子成员与分管的*个部门，党委书记与*个支部书记共签订责任书*份，明确要求，压实责任。
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【2024年】以巡视巡察联动推进基层政治生态治理研究与探索
以巡视巡察联动推进基层政治生态治理研究与探索摘要:作为自上而下的政治监督方式，巡视、巡察既有相通之处、又有差异区别，坚持二者联动是理论、历史和实践的逻辑必然。以来，巡视巡察在找准政治偏差、推进基层政治生态治理方面取得了明显成效，但仍存在体制机制、队伍建设等不足。有效联动的缺乏，影响了其在基层政治生态治理中应有作用的发挥。新时代深化巡视巡察联动推进基层政治生态治理，要从更新观念理念、完善制度机制、加强队伍建设、推进融会贯通、强化成果运用等方面着力，以联动效能来实现和保障基层政治生态治理持久风清气正。关键词:巡视巡察;联动;基层政治生态基层不牢、地动山摇，基层是国家体系构成的基石，基层治理更是国家治理体系优化升级的基础。............报告提出，中国共产......中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，其内在要求就是党必须拥有坚实执政根基、良好基层政治生态，这是面对战略全局、应对百年变局的关键基础。.........强调:“政治生态和自然生态一样，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。”[1]作为上级党组织对下级党组织开展政治监督的重要方式，巡视巡察在新时代基层政治生态治理中的地位越来越突出，作用也越来越重要。如何推进新时代的巡视巡察，发挥巡视巡察联动效力，推动良好政治生态建设，将制度优势转化为治理效能，显得迫切而紧要。
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【2024年】以“组织担当”带动“干部敢为”
以“组织担当”带动“干部敢为”习近平总书记强调，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。组织担当，干部才能敢为。组织部门作为党管干部的重要职能部门，理当为敢于斗争、敢于担当、敢抓善管的干部撑腰鼓劲，推动干部为事业担当、组织为干部担当良性互动，让更多“敢为砥柱立中流、敢教日月换新天”的干部竞相涌现、尽展风采。营造干部“敢为”良好生态。好生态涵养好风气，好风气才会出好干部、出真业绩。要注重树正导向，坚持新时代好干部标准，严格落实“五个大力选拔”要求，突出重品德、重实绩、重担当、重公认、重基层鲜明导向，把敢想敢干、真抓实干的干部用起来，让敷衍塞责、推诿扯皮的干部挪位子，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要注重正向激励，认真落实“三个区分开来”，打好关心关爱、鼓励激励、容错纠错的“组合拳”，充分发挥职级晋升、评先评优的正向激励作用，重视干部身心健康，落实各项待遇保障，最大限度激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。要注重典型选树，坚持用身边事教育身边人，评选表彰一批担当作为好干部、好团队，为想干事、肯干事者创造路径、营造氛围、提供有形参照，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。
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【2024年】以“四个导向”提升调查研究质效
以“四个导向”提升调查研究质效以四个导向提升调查研究质效近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在全党大兴调查研究之风，必须突出目的目标导向、基层基础导向、现实问题导向、求实求真导向，让调查研究接地气、入人心、达实效，更好地为科学决策服务，为提高党的执政能力和领导水平服务，为完成新时代新征程的使命任务服务。##paidbegin## 突出目的目标导向。就调查研究工作来说，无论是只有调查没有研究、调查与研究脱节，还是不懂调查、不会研究、调查研究漫无边际、研究没有主题，都是不可取的。只有把调查研究的方向明确好、导向确立好，才能从源头上防止调查研究走马观花、蜻蜓点水。因此，每次开展调研活动，都不应盲目任意无主题，不能为了调研而调研。应立足实际、紧扣症结，有确切而清晰的目的目标，对调研工作要达到什么目的、取得什么样的效果，要心中有数、方向明确，沿着正确方向大兴调查研究。
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【2024年】人物通讯稿汇编（共6篇）
人物通讯稿汇编（共6篇）1.人物通讯稿（一） 22.人物通讯稿（二） 63.人物通讯稿（三） 104.人物通讯稿（四） 155.人物通讯稿（五） 196.人物通讯稿（五） 227.人物通讯稿（六） 27人物通讯稿（一）##paidbegin##曾经有人说过这样一句话：微笑是世界上最美丽的语言。在人生的旅途上，最好的通行证就是微笑。微笑，是人与人之间的感情传递。当你送给别人一个微笑时，别人就会感到你是个有修养的人，仅仅一个微笑，就能树立一个文明礼貌的良好形象。而且，经常微笑的人，也总是离成功最近。有这样一个人，他相貌丑陋并且在四十岁的时候才开始推销保险。在他当保险推销员的半年时间里，没有为他所在的公司推销出一份保单。他没钱租房，没钱吃饭，没钱坐车。但是上帝在给他苦难的同时，也给了他另一种财富，那就是他学会了微笑。他向每一个他所碰到的人微笑，不管对方是否在意或者回报他的微笑，他永远是那样由衷和真诚。
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【2024年】与领导相处的大方向【写材料网】
与领导相处的大方向咱们先思考弄明白一个问题：领导在工作中喜欢什么样的人？1.口风紧2.能力强3.有眼力见4.忠诚度高5.信息多6.人脉广在大方向上主要就是以上这几点了吧，中心思想就一点：做一个对领导有用的人。##paidbegin##组合一：口风紧+忠诚度高如果我们能把基础的口风紧和忠诚度高这两点做好，领导一般就会放心把私事交给咱们办。单位有个同事嘴巴特别紧，不管你怎么去套他话，他嘴里都蹦不出来一句实的，再加上他从工作开始就跟着领导，领导说啥就是啥，从不多问，所以领导很多私事都交给他去办。有次饭局上，领导喝多了说：我不需要小汪能办成多大的事，他就这样就行了。由此可见一斑。组合二：能力强+有眼力见
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【2024年】“育用管考”并用锻造高素质干部队伍
“育用管考”并用锻造高素质干部队伍育用管考并用锻造高素质干部队伍习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调，加强换届后各级领导班子和干部队伍建设。为政之要，惟在得人。推进中国式现代化建设，必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。##paidbegin##　　精细“育”，推动干部履职本领锻造到位。育才造士，为国之本。好苗子除了自身努力之外，也离不开组织培育，组织部门应在完善人才培养机制、培养锻造优秀人才队伍方面做实文章。基层一线是服务群众的“前沿阵地”，是成长成才的“练兵场”，要建立“上下联动+内外结合”的挂职锻炼模式，常态化选派优秀年轻干部到先发地区、先进企业、商会协会体悟实训，到乡村振兴、信访维稳等重大斗争一线经受磨练，到经济金融、科技创新等专业领域加强历练，引导干部在干中学、学中干，克服本领恐慌，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，提升干部综合素质。围绕高质量发展需求，探索短学制、广覆盖、实用化干部教育新途径，举办数字经济、基金招商等各类专业能力提升培训班，不断增强干部专业化能力和防风险、迎挑战、抗打压能力，锻造出各项数值拉满的“六边形战士”。
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【2024年】XX工业城在创建全国基层劳动关系公共服务样板站点工作方案【写材料网】
XX工业城在创建全国基层劳动关系公共服务样板站点工作方案根据全国总工会、人社部、全国工商联的相关要求，为加快XX工业城创建全国基层劳动关系公共服务样板站点建设，特制定如下工作方案：一、园区基本情况XX中小企业国际合作区（以下简称XX合作区）位于XX市中部，企业生产的产品以出口欧洲为主。XX“两会”明确提出“把XX合作区建设作为‘头号工程’，深化合作区总体规划和产业规划，推动‘一城一中心一基地一园区’整合扩园。”目前，进驻园区企业377家，职工人数43000多人。在XX市总工会和人社局的牵头下，XX合作区组建了劳动关系联处中心，由“工会＋人社＋司法＋法院＋工商联＋工业城”六家部门抽调专人组成，主要负责园区企业职工劳资双方的事务协商、纠纷调处、职工服务工作。
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【2024年】699908
“八破八立”解放思想大讨论行动实施方案为进一步深化作风革命、效能革命，扎实推进“五比五看五争当”活动，教育引导审计干部解放思想、转变作风、提高效能、树立形象，以饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作举措，依法全面履行审计监督职责，努力在促进政策落实、维护经济安全、推动深化改革、反腐倡廉建设等方面发挥积极作用，助推全市经济健康有序发展，根据中共x市委办公室关于印发《x市“八破八立”解放思想大讨论行动实施方案》的通知（要求，结合我局实际，就广泛开展“八破八立”解放思想大讨论行动提出如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记考察时的重要讲话和对我省工作系列重要指示批示精神，认真贯彻落实省委十一届三次全会、省“两会”精神和省委主要领导调研指示要求，聚焦州委九届四次全会和市委七届四次全会工作部署，深化“八破八立”解放思想大讨论，以思想破冰引领行动突围、发展突破，不断以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，推动x市高质量跨越式发展。二、主要目标
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【2024年】(800条)生活会批评意见精选
生活会批评意见精选（800条）1、思想上看，解放深度不够。习惯于用旧观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽思维不够新思路不够活。2、明ｘｘ同志的意见：在大胆工作方面做的不够好，顾虑太多，总觉得德育主任主要是做好自我分管的工作，把职责界限划的太清，存在着怕得罪人的现象。另外，在干部队伍建设方面尽管做了些工作，但开拓性做的不够。##paidbegin##　　3、因循守旧，缺乏创新。对一些新问题新矛盾，担心风险大付出多，怕失误怕失败怕担责，不敢创新，简单按老办法老经验办事。##paidbegin##　　4、存在求稳怕乱思想。干事创业活力有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的潜力有待提高，统筹协调科学谋划工作潜力欠缺，有时还不愿应对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路新举措不多。有的领导对新知识新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一向局限在老方法老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改善工作方法优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
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【2024年】2024年市高质量发展工作思路
2024年市高质量发展工作思路2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是XX成为全国首批沿海开放城市40周年，做好经济工作至关重要。2024年我们高质量发展工作思路如下：一、聚焦五个“新”奋力争创国家新型工业化示范区一是打造产业体系新能级。持续推进“361”万千亿级产业集群建设，加快构建先进制造业集群体系。重点围绕关键基础原料、通用装备材料等五大重点领域，加速推动绿色石化集群“减油增化”转型升级。重点加快磁性材料创新技术成果转化和高端产业园建设，加快培育新型功能材料龙头企业。深化公共领域全面电动化先行区试点，加快建设以XX前湾新区等地为核心的整车制造基地，把XX等地建设成为零部件转型升级集聚地，推动新能源汽车及零部件集群发展。重点加大对首台（套）产品的认定力度，提高关键核心部件本地配套化率，推动工业母机及关键基础件集群建设。谋划建设人形机器人创新中心，开展人形机器人智能系统、动力学控制、基础软件及核心基础零部件研究。
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【2024年】驻外离退休干部党支部工作总结
驻外离退休干部党支部工作总结2022年，在市委组织部和市委老干部局的坚强领导下，在市驻外流动党员党委的精心指导下，市驻外离退休干部党支部切实发挥好党支部凝聚党员、教育党员、服务发展的基层战斗堡垒作用，各项工作扎实有序开展。现将上半年工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况##paidbegin##2022年以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，围绕“强基础、聚合力、求实效、促发展”的工作目标，聚焦理论学习、组织建设、制度完善、活动开展、服务发展等工作重点，建强党建阵地，凝聚党员队伍，充分发挥离退休干部党员的政治、经验及威望优势，为开创新时代现代化强市建设贡献智慧力量。【更多公文素材，www.xiecailiao.vip 】
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【2024年】通用后勤工作总结
通用后勤工作总结通用后勤工作总结（精选24篇）通用后勤工作总结篇1　　20xx年已经过去了，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始到来，后勤年终工作总结。在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下：##paidbegin##　　一、食堂工作对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。
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【2024年】运维工程师年终工作总结范文
运维工程师年终工作总结范文运维工程师年终工作总结范文（精选15篇）运维工程师年终工作总结范文篇1　　时间飞逝，一晃而过，弹指之间20__年已过半，作为公司的一名计算机软件管理员，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了各项工作。在具体工作中，我努力做好服务工作。为了今后更好地工作，完善不足，特此将我半年的工作情况做一个总结：一、工作总结：##paidbegin##　　工作内容：我负责的工作主要有二个方面(一)、根据公司需求，负责公司网络应用系统，公司网站的开发，公司网络应用系统服务器的安装、配置和维护工作，公司网络应用系统用户帐号及权限的管理。(二)、负责公司网络和计算机软件的维护工作;公司计算机上软件的安装、调试及软件在使用过程中出现问题的解决;公司网络资源的权限分配;对公司人员提供必要的技术支持服务。
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【2024年】设计师年终个人工作总结简短设计师年终个人工作总结范文
设计师年终个人工作总结简短设计师年终个人工作总结范文总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。设计师年终个人工作总结简短一时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx从业人员作为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天xx的一份子而惊喜万分。
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【2024年】行政办公室工作总结
行政办公室工作总结行政办公室工作总结（精选29篇）行政办公室工作总结篇1　　在上一段的工作中，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，学习到很多新的知识，积累了很多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。但我也认识到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必须摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地提高自己的综合素质，为更好地做好今后的工作而努力。现将工作情况作简要总结。【更多公文素材，www.xiecailiao.vip】##paidbegin##　　一、不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持。【更多公文素材，微信： dadawk01】
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【2024年】药师年度个人总结报告
药师年度个人总结报告药师年度个人总结报告xx年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成年初制定的各项工作任务。现将主要成绩、不足与明年工作计划向院领导做如下汇报。一、制定了工作制度及年度工作目标##paidbegin##　　年初制定了《_______医院临床药学室各项工作职责与制度》并装订成书，同时制定了xx年度工作计划、工作目标，实行月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。二、坚持下临床科室制度化坚持下临床科室服务制度化，为医生、护士及患者提供用药咨询。实行每日临床科室交班查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版。做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。
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【2024年】英语培训总结2023
英语培训总结2023英语培训总结2023（精选17篇）英语培训总结2023 篇1　　8月，我怀着无比激动的心情来到东胜区，在这里我很荣幸地成为东胜区教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。区教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作，特地对我们进行了为期一个星期的岗前培训。作为一名新任教师，能够参加新任教师岗前培训班，内心带着几分激动，又带着几分困惑。虽然在十几年的学习生活中积累了大量的知识、经验，但是此时站上讲台，开始教书育人的工作，感到实践经验十分欠缺，课堂管理存在很大不足。做为一名教育战线上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不着方法。新教师岗前培训给了我们一缕阳光。培训辅导内容很多，有关于教育教学的，有关于备课上课的，还有关于为人处事的等等。这不仅丰富了我的教育理论知识，而且对我平日的教育教学也给出了明确的发展目标，指出了成长的途径。只有自己有一桶水，才能给孩子一杯水。我会努力的完善自己，认真的做一名学习型教师。所以对我来说，参加此次新任教师培训意义重大，通过培训能够带领我们这些教师新手度过适应期。
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