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202204

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年轻干部“四个最”_2
年轻干部“四个最”1.将“志存高远”作为青春最为鲜明的底色； 2.将“肩负使命”作为青春最为闪光的名片； 3.将“脚踏实地”作为青春最为坚实的基础； 4.将“奋力打拼”作为青春最为鲜活的气息。
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年轻干部“四个根本”
年轻干部“四个根本”1.坚持以志立本，在立志立行中坚定信念、砥砺前行； 2.坚持以学固本，在勤学勤思中练就本领、提升能力； 3.坚持以为显本，在实干苦干中成就事业、奉献力量； 4.坚持以律正本，在慎独慎微中彰显本色、塑造形象。
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年轻干部“四个正确对待”
年轻干部“四个正确对待”1.正确对待“书上说的”，以防“食书不化”； 2.正确对待“他人说的”，以防“人云亦云”； 3.正确对待“领导说的”，以防“唯上是从”； 4.正确对待“自己说的”，以防“故步自封”。
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年轻干部“四个永不”
年轻干部“四个永不”1.在奔跑中突围、永不止步； 2.在磨砺中成长、永不逃避； 3.在挫折中奋起、永不气馁； 4.在奉献中坚守、永不放弃。
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年轻干部“四个涵养”
年轻干部“四个涵养”1.涵养绝对忠诚的政治品格； 2.涵养担当作为的时代气质； 3.涵养廉洁自律的清风正气； 4.涵养人民至上的宗旨情怀。
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年轻干部“四个过硬”
年轻干部“四个过硬”1.要对党绝对忠诚，做到政治过硬； 2.要加强本领养成，做到能力过硬； 3.要发扬斗争精神，做到作风过硬； 4.要保持清正廉洁，做到纪律过硬。
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年轻干部“四个面对”
年轻干部“四个面对”1.面对强敌对手敢于亮剑，不畏惧、不退缩； 2.面对风险挑战敢于迎击，不犹豫、不躲闪； 3.面对棘手问题敢于担责，不推诿、不逃避； 4.面对转型考验敢于攻坚，不懈怠、不观望。
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年轻干部“四争做四不做”
年轻干部“四争做四不做”1.争做主人翁、不做局外人； 2.争做开拓者、不做观望者； 3.争做奋进者、不做躺平客； 4.争做实干家、不做空谈家。
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年轻干部“四句寄语”
年轻干部“四句寄语”1.始终坚定“革命理想高于天”的理想信念； 2.扎实练就“青出于蓝胜于蓝”的过硬本领； 3.铿锵书写“自古英雄出少年”的青春风采； 4.时刻牢记“扣好第一粒扣子”的谆谆教导。
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年轻干部“四句箴言”
年轻干部“四句箴言”1.树牢“烈火丹心铸忠诚”的政治品格，永葆对党绝对忠诚的政治本色； 2.强化“为官避事平生耻”的担当精神，始终保持攻坚克难的执着干劲； 3.保持“踏平坎坷成大道”的豪迈气概，不断锤炼干事创业的过硬本领； 4.涵养“只留清气满乾坤”的浩然正气，持续筑牢拒腐防变的坚固防线。
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年轻干部“四少四多”
年轻干部“四少四多”1.少一点功利，多一份淡泊； 2.少一点焦虑，多一份淡定； 3.少一点杂念，多一份纯净； 4.少一点喧嚣，多一份宁静。
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年轻干部“四最素质”
年轻干部“四最素质”1.让信念坚定成为最纯洁的底色； 2.让勤于学习成为最坚持的常态； 3.让激情迸发成为最鲜明的标签； 4.让吃苦奉献成为最坚守的姿态。
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年轻干部“四有”要求
年轻干部“四有”要求1.要有责任，坚持心中有责、履职尽责、严管强责； 2.要有血性，坚定立场、勇于斗争、善于斗争； 3.要有本领，不断学习、实践、积淀； 4.要有境界，做到心底无私、心境豁达、心胸宽广。
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年轻干部“四有四不”
年轻干部“四有四不”1.有才能不张狂； 2.有本事不摆谱； 3.有成绩不张扬； 4.有贡献不宣扬。
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年轻干部“四点要求”
年轻干部“四点要求”1.“自古英雄出少年”的传统； 2.“长江后浪推前浪”的情怀； 3.“少年强则国强”的信念； 4.“希望寄托在你们身上”的期待。
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年轻干部“四石精神”
年轻干部“四石精神”1.坚守“压舱石”固本培元； 2.甘当“铺路石”履职尽责； 3.锤炼“磨刀石”攻坚克难； 4.稳固“验金石”为民谋福。
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年轻干部“四种状态”
年轻干部“四种状态”1.保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感； 2.增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心； 3.锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力； 4.强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心。
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年轻干部“四要四不做”
年轻干部“四要四不做”1.要练就“两把刷子”，不做“两面人”； 2.要成为“行家里手”，不做“二传手”； 3.要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”； 4.要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。
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年轻干部“四谋”
年轻干部“四谋”1.“审时度势”谋长远之策， 2.“实事求是”谋务实之举， 3.“纲举目张”谋管用之招， 4.“以上率下”谋落实之功。
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年轻干部“四项素质”
年轻干部“四项素质”1.“千磨万击还坚劲”的顽强意志； 2.“乱云飞渡仍从容”的战略定力； 3.“独有英雄驱虎豹”的非凡气概； 4.“弄潮儿向涛头立”的胆魄能力。
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