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202204

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年轻干部“四项素质”_1
年轻干部“四项素质”1.校准理想信念“航向标”； 2.锤炼干事创业“金刚钻”； 3.弘扬敬业奉献“传家宝”； 4.压紧廉洁自律“压舱石”。
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年轻干部“提四劲”
年轻干部“提四劲”1.在学习上提“钻劲”，熟练掌握本职业务； 2.在服务上提“干劲”，提升服务效果； 3.在攻坚克难上提“闯劲”，敢闯敢试、敢说敢干； 4.在效果上提“韧劲”，久久为功、善作善成。
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年轻干部“比学赶超”
年轻干部“比学赶超”1.“比”，就是敢与高手比，比出差距比出决心比出干劲； 2.“学”，就是全面对标学，学到实处学到深处学到精髓； 3.“赶”，就是全力以赴赶，赶出效率赶出速度赶出质量； 4.“超”，就是改革创新超，超出品牌超出特色超出精彩。
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年轻干部“田间管理”五步法
年轻干部“田间管理”五步法1.精心“选种”，活源头； 2.悉心“育秧”，知全面； 3.苦心“墩苗”，强本领； 4.用心“打药”，治未病； 5.及时“施肥”，保成长。
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年轻干部“知、行、止”
年轻干部“知、行、止”1.知，即提高政治站位，做政治上的“明白人”； 2.行，即要求言行一致，做落实上的“行动派”； 3.止，即做到令行禁止，做纪律上的“清醒者”。
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年轻干部上好“五堂课”
年轻干部上好“五堂课”1.坚定理想信念，常修牢记宗旨“忠诚课”； 2.传承红色基因，赓续优良作风“传承课”； 3.不忘初心使命，拓展担当作为“专业课”； 4.树牢宗旨意识，夯实人民至上“时代课”； 5.勇于开拓创新，融入为民造福“实践课”。公文写作门户网站，请认准写材料网
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年轻干部上好“四堂课”
年轻干部上好“四堂课”1.建立专门性理论学习培训机制，上好“理想信念课”。 2.完善党内政治生活落实机制，上好“党性锻炼课”。 3.搭建差异化实践锻炼平台，上好“能力提升课”。 4.健全密切联系群众的长效机制，上好“作风建设课”。
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年轻干部不做“三种官”
年轻干部不做“三种官”1.不能做“守摊子”的“庸官”——上任后一切按老套路，离任时一切皆老样子； 2.不能做“混日子”的“懒官”——一天到晚昏昏沉沉，一年到头碌碌无为； 3.不能做“捅娄子”的“劣官”——干工作不在状态，做事情不顾后果。
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年轻干部不当“三种人”
年轻干部不当“三种人”1.不做阳奉阴违、口是心非的“两面人”； 2.不做患得患失、偷奸耍滑的“骑墙派”； 3.不当趋奉迎合、左右逢源的“墙头草”。
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年轻干部争当“五种人”
年轻干部争当“五种人”1.争当政治坚定的“明白人”； 2.争当勤学善谋的“先行者”； 3.争当担当破难的“实干家”； 4.争当团结共事的“好榜样”； 5.争当清正廉洁的“干净人”。
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年轻干部保持“六心”
年轻干部保持“六心”1.始终保持对党的“忠心”； 2.始终饱含对群众“真心”； 3.始终恪守对权力“公心”； 4.始终追求对事业“专心”； 5.始终常怀对纪律“戒心”； 6.始终严守对自己“清心”。
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年轻干部修炼“十气”
年轻干部修炼“十气”1.不断修炼志气； 2.不断修炼朝气； 3.不断修炼大气； 4.不断修炼静气； 5.不断修炼勇气； 6.不断修炼豪气； 7.不断修炼才气； 8.不断修炼正气； 9.不断修炼和气； 10.不断修炼骨气。
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年轻干部做“五种人”
年轻干部做“五种人”1.改革路上披荆斩棘的“先行者”； 2.攻坚战场担当破难的“排头兵”； 3.服务企业用心用情的“店小二”； 4.扎根基层振兴乡村的“领头雁”； 5.勇立潮头创业创新的“弄潮儿” 。
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年轻干部做“六个实干者”
年轻干部做“六个实干者”1.做对党忠诚、政治坚定的实干者； 2.做心中有民、为民造福的实干者； 3.做敢于斗争、善于斗争的实干者； 4.做事争一流、唯旗是夺的实干者； 5.做善始善终、善作善成的实干者； 6.做坚守底线、廉洁自律的实干者。
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年轻干部做“四个新一代”
年轻干部做“四个新一代”1.践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言，做忠诚可靠的新一代； 2.秉持“弱鸟先飞、滴水穿石”的闽东精神，做奋发有为的新一代； 3.增强“一物不知、深以为耻”的求知欲望，做本领高强的新一代； 4.保持“崇德向善、严守纪律”的良好品行，做文明高尚的新一代。
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年轻干部做“四种人”
年轻干部做“四种人”1.坚定信念、做政治上的明白人； 2.勤思善学、做学习上的用心人； 3.公忠勤能、做工作上的勤快人； 4.居中守正、做生活上的老实人； 5.清廉自守、做纪律上的带头人。
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年轻干部做到“三立”
年轻干部做到“三立”1.坚持立志为先，保持“风雨不动安如山、万水千山只等闲”的豪气忠诚做事。 2.坚持立业为重，牢记“为官避事平生耻、视死如归社稷心”的勇气担当成事。 3.坚持立身为要，恪守“不要人夸颜色好、只留清气满乾坤”的底气干净干事。公文写作门户网站，请认准写材料网
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年轻干部做好“三件事”
年轻干部做好“三件事”1.复杂的事情简单做，就是专家； 2.简单的事情专心做，就是行家； 3.重复的事情创新做，就是赢家。
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年轻干部吃得下“五种苦”
年轻干部吃得下“五种苦”1.吃得下思想磨砺之苦，能想事； 2.吃得下工作重压之苦，能干事； 3.吃得下任务考验之苦，能扛事； 4.吃得下生活清淡之苦，能处事； 5.吃得下逆境打磨之苦，能成事。
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年轻干部坐好“三板凳”
年轻干部坐好“三板凳”1.坐热“冷板凳”，拒绝“躺平”心态； 2.坐稳“硬板凳”，摆正“冲刺”姿态； 3.坐实“矮板凳”，永葆“为民”状态。
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