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202204

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正确认识“拿得起、放得下”
正确认识“拿得起、放得下”1.“拿得起”是能力，“放得下”是智慧； 2.“拿得起”是担当，“放得下”是信任； 3.“拿得起”是勇敢，“放得下”是坦荡。
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正确贯彻上级指示“四会”
正确贯彻上级指示“四会”⒈理解精神实质，做到“会消化”。 ⒉紧密结合实际，注意“会联系”。 ⒊防止照搬照套，能够“会创造”。 ⒋发挥整体效能，掌握“会微调”。公文写作门户网站，请认准写材料网
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正确面对“人生路口”
正确面对“人生路口”1.面临“渡口”不迟疑； 2.面临“隘口”不畏难； 3.面临“岔口”不迷途； 4.面临“风口”不虚浮。
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激励担当六项措施
激励担当六项措施1.突出政治引领、厚植担当自觉； 2.突出制度先行、完善担当机制； 3.突出事业为上、树牢担当导向； 4.突出关键时刻、彰显担当力量； 5.突出关心关爱、激发担当干劲； 6.突出典型引路、营造担当氛围。
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汇报工作“十项基本要求”
汇报工作“十项基本要求”⒈对象要明确。 ⒉主题要突出。 ⒊情况要准确。 ⒋结构要严谨。 ⒌层次要清楚。 ⒍事例要典型。 ⒎详略要得当。 ⒏评价要客观。 ⒐语言要简练。 ⒑时间要适中。公文写作门户网站，请认准写材料网
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汇报工作应讲好“四点”
汇报工作应讲好“四点”⒈讲重点──上级领导来调研，要么为分管工作而来，要么为中心工作而来。汇报重点工作一定要有做法、有成效、有经验、有体会，能够通过重点工作看出日常工作。 ⒉讲亮点──对具有指导意义和示范作用的做法千万不要放过，但是亮点工作讲多了也不行，必须把握好度，既不夸夸其谈，又恰如其分，让领导愿意听，能够听进去、记得住。 ⒊讲焦点──对影响或制约单位建设和发展，并带有一定倾向性的问题必须汇报清楚，但事前要广泛调查研究，摆出问题要实事求是，分析问题要全面准确，提建议要有的放矢。 ⒋讲难点──上级领导下来是解决困难的好时机，但汇报难点有个技巧问题，决不能不分大小、面面俱到，要突出事关单位发
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法治建设“四个度”
法治建设“四个度”1.在强化法治思维中提升法治建设“高度”； 2.在优化法治环境中拓展法治建设“深度”； 3.在凝聚法治力量中扩大法治建设“广度”； 4.在压实法治责任中增强法治建设“力度”。
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涵养“七种精神”
涵养“七种精神”1.革故鼎新的超越精神； 2.披荆斩棘的革命精神； 3.敢为人先的创新精神； 4.只争朝夕的追赶精神； 5.敢闯敢试的攻坚精神； 6.脚踏实地的务实精神； 7.直面难题的担当精神。
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涵养“松竹梅菊”品质
涵养“松竹梅菊”品质1.像松一样铁骨铮铮、遒劲有力； 2.像竹一样坚韧不拔、刚正不阿； 3.像梅一样经霜傲雪、知难而进； 4.像菊一样高风亮节、惟吾德馨。
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深化改革“五个注重”
深化改革“五个注重”1.注重对标对表、实干争先； 2.注重问题导向、改革破题； 3.注重细化量化、层层放大； 4.注重专班推进、高效协同； 5.注重持续改进、迭代升级。
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深化改革“六大目标”
深化改革“六大目标”1.以改革谋发展之策； 2.以改革成创新之势； 3.以改革激活力之源； 4.以改革解治理之忧； 5.以改革纾民生之困； 6.以改革聚奋进之力。
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深化改革“四抓四督”
深化改革“四抓四督”1.抓落实，盯住改革任务“深督”； 2.抓责任，瞄准责任主体“严督”； 3.抓关键，聚焦重点难点“真督”； 4.抓统筹，突出点面结合“实督”。公文写作门户网站，请认准写材料网
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深化改革提升“四力”
深化改革提升“四力”1.进一步提高改革思想认识，切实提升改革“谋划力”； 2.进一步提高改革工作力度，切实提升改革“统筹力”； 3.进一步强化改革品牌意识，切实提升改革“影响力”； 4.进一步完善改革考核机制，切实提升改革“落实力”。
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深化改革防止“四不”
深化改革防止“四不”1.改革不看路，就是“瞎改”； 2.改革不看人，就是“乱改”； 3.改革不看事，就是“假改”； 4.改革不看效果，就是“白改”。
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激励担当作为“五者”
激励担当作为“五者”1.保护担当者； 2.支持干事者； 3.宽容失误者； 4.问责不为者； 5.惩戒违纪者。
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班子团结“四个不因”
班子团结“四个不因”1.不因年纪大、资格老而忽视尊重、支持和友情； 2.不因工作干得好而提过分的要求； 3.不因困难矛盾多而影响工作； 4.不因人际关系难处理而忽视主动交往。
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班子团结“九不”
班子团结“九不”1.统揽不包揽； 2.通气不憋气； 3.到位不越位； 4.决断不专断； 5.放手不撒手； 6.尊重不顺从； 7.宽容不纵容； 8.保密不神秘； 9.分工不分家。公文写作门户网站，请认准写材料网
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班子团结“五不”
班子团结“五不”1.不狂妄自大，骄傲自满； 2.不官气熏天，不可向迩； 3.不结党营私，打击报复； 4.不假公济私，移私作公； 5.不顺我者上，逆我者下； 6.不功则归己，过则归人。
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班子团结“三不要三要”
班子团结“三不要三要”1.不要哥们义气，要亲情相处； 2.不要背背相对，要心心相印； 3.不要冲越雷池，要严守底线。
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班子团结“四个不能”
班子团结“四个不能”1.不能一说成绩都是自己的，一谈问题都是别人的； 2.不能一说经验都是自己的，一谈教训都是别人的； 3.不能一说优点都是自己的，一谈缺点都是别人的； 4.不能一说功劳都是自己的，一谈过错都是别人的。
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