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202204

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新闻媒体“五个一”
新闻媒体“五个一”1.以“一片丹心铸忠诚”的政治站位，牢牢掌握主流思想舆论的主动权； 2.以“一支笔杆担道义”的使命担当，发出塑造地方形象的最强音； 3.以“一马当先闯新路”的开拓意识，争当引领思想舆论场的弄潮儿； 4.以“一子落地满盘活”的格局视野，打造文化事业发展的新高峰； 5.以“一以贯之重勤廉”的标准要求，锻造本领高强、勇挑重担的主力军。
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新闻宣传“五个走进”
新闻宣传“五个走进”1.走进感恩奋进的“大熔炉”，当好新样板； 2.走进激情昂扬的“主战场”，尽展新生活； 3.走进热火朝天的“大工地”，书写新作为； 4.走进日新月异的“新城乡”，描绘新颜值； 5.走进幸福满满的“好日子”，谱写新华章。
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新闻宣传“五大成效”
新闻宣传“五大成效”1.成为“正能量的标杆、大流量的旗帜”； 2.呈现“史诗级的大片、现象级的爆款”； 3.体现“第一个做的勇气、做第一的底气”； 4.拥有“领军级的人才、领先性的思维”； 5.展现“超强的执行力、超级的传播力”。
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新闻报道“六防”
新闻报道“六防”1.重大主题报道要防“慢”； 2.工作成就报道要防“满”； 3.先进典型报道要防“全”； 4.舆论监督报道要防“偏”； 5.言论评论报道要防“空”； 6.网络传播报道要防“错”。
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新领导使下属乐于接受自己的“五大要诀”
新领导使下属乐于接受自己的“五大要诀”⒈善于交往，使人觉得可以为伴。 ⒉入乡随俗，使人觉得可以为伍。 ⒊言行得体，使人觉得可以悦情。 ⒋学会赞扬，使人觉得可为知音。 ⒌公道正派，使人觉得可以信赖。公文写作门户网站，请认准写材料网
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旅团主官的“四种角色定位”
旅团主官的“四种角色定位”⒈当好“设计师”──善于科学谋划。 ⑴防止随意性，按纲谋划。 ⑵防止目光短，长远谋划。 ⑶防止一般粗，具体谋划。 ⒉当好“导航员”──善于把关定向。 ⑴在大是大非上不含糊。 ⑵在执行纪律上不走样。 ⑶在经济问题上不闯线。 ⑷在工作落实上不变通。 ⒊当好“总调度”──善于统筹协调。 ⑴从实际出发“关闸分流”。 ⑵找准上下的结合点。 ⑶善于抓大事和主要矛盾。 ⑷既讲“投入”，又重“产出”。 ⑸用制度抓部队、管基层。 ⒋当好“保健师”──善于“把脉开方”。 ⑴强化“发现问题是成绩，解决问题是进步”的观念。 ⑵增强分析和认识问题的敏感度。 ⑶通过解决问题推动工作落实。公
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服务企业“五个围绕”
服务企业“五个围绕”1.围绕企业基本生存需求，强化生产要素保障，实现企业经营成本“更集约”； 2.围绕企业公平公正需求，深化法治城市建设，实现企业权益保护“更有力”； 3.围绕企业风险控制需求，加强风险预警管控，实现企业持续发展“更稳健”； 4.围绕企业尊商亲商需求，大力弘扬企业家精神，实现企业与企业家“更健康”； 5.围绕企业价值实现需求，力推创新创业服务，实现企业发展“更繁荣”。
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服务企业“六心”精神
服务企业“六心”精神1.情感上暖心； 2.行动上贴心； 3.措施上用心； 4.付出上尽心； 5.机制上顺心； 6.关系上无私心。
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服务基层“五多五少”
服务基层“五多五少”1.多为群众着想，少为个人打算； 2.多为群众说话，少为自己辩解； 3.多为群众分忧，少为前程担忧； 4.多为群众办事，少为私事缠绕； 5.多为群众造福，少为私利奔波。
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服务基层“四个真”
服务基层“四个真”1.以真心扛起富民重任； 2.以真干赛拼惠民实绩； 3.以真知提升为民能力； 4.以真情拉近亲民距离。
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服务群众“六个一点”
服务群众“六个一点”1.微笑多一点； 2.说话亲一点； 3.工作细一点； 4.方法巧一点； 5.办事快一点； 6.关爱真一点。
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机关干部“三个正确对待”
机关干部“三个正确对待”1.正确对待“书上说的”，以防“食书不化”； 2.正确对待“他人说的”，以防“人云亦云”； 3.正确对待“领导说的”，以防“唯上是从”； 4.正确对待“自己说的”，以防“故步自封”。
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机关建设“九有”_1
机关建设“九有”工作有计划学习有时间生活有制度做事有回音请示有鉴呈每周有检查每月有讲评季度有总结公文写作门户网站，请认准写材料网
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机关建设“九有”
机关建设“九有”工作有计划学习有时间生活有制度做事有回音请示有鉴呈每周有检查每月有讲评季度有总结好坏有奖惩公文写作门户网站，请认准写材料网
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机关干部要学会做“十心”人
机关干部要学会做“十心”人1.面向基层要真心。 2.履行职责要尽心。 3.督促检查要细心。 4.蹲点帮带要安心。 5.调查研究要用心。 6.学习基层要虚心。 7.安全工作要放心。 8.工作落实要齐心。 9.热点问题要公心。 10.冷暖疾苦要关心。
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机关干部应当好“六手”
机关干部应当好“六手”1.掌握政策的强手。 2.文字材料的高手。 3.本职业务的里手。 4.完成工作的勤手。 5.协调办事的能手。 6.应急任务的快手。
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机关干部办事“五不”
机关干部办事“五不”1.对原则问题不马虎。 2.对棘手问题不退缩。 3.对敏感问题不越轨。 4.对紧迫问题不拖延。 5.对交办问题不草率。
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机关处理与基层关系“六不”原则
机关处理与基层关系“六不”原则不把基层当“炉子”，想怎么“捅”就怎么“捅” 不把基层当“孩子”，想怎么“哄”就怎么“哄” 不把基层当“驴子”，想怎么“骑”就怎么“骑” 不把基层当“筐子”，想怎么“装”就怎么“装” 不把基层当“饼子”，想怎么“吃”就怎么“吃” 不把基层当“扇子”，想怎么“用”就怎么“用”
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机关党建“三个一”
机关党建“三个一”1.大道理坚持讲，一步都不退让； 2.组织生活严肃过，一次都不马虎； 3.经常性工作天天抓，一刻都不放松。
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机关党建“五领五过硬”
机关党建“五领五过硬”1.政治领航，锻造绝对忠诚机关； 2.党建领跑，着力夯实基层基础； 3.民事领办，做优惠企便民服务； 4.实干领路，对标争先提升本领； 5.作风领先，大力营造勤廉政风。
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