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202204

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县域经济“四个必须”
县域经济“四个必须”1.强县域是一场定向赛，必须对标争进； 2.强县域是一场全能赛，必须统筹兼顾； 3.强县域是一场拉力赛，必须久久为功； 4.强县域是一场竞技赛，必须奋勇争先。
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发展“八问”
发展“八问”1.面对发展之堵，有没有坚决打翻拦路虎，踢开绊脚石，打通落实“最后一米”的较真精神？有没有敢啃硬骨头、敢涉险滩、过深水、破堵点，刀刃向内、自我革命的非凡勇气？ 2.面对发展之困，有没有“敢于改革、勇于创新，攻坚克难、攻城拔寨”的豪迈勇气？有没有“正视困难、迎难而上，横下一条心、闯出一条路”的斗争精神？ 3.面对发展之责，有没有“分秒必争、快马加鞭，夜不能寐、闻鸡起舞”的紧迫意识？有没有“榜上无名、脸上无光，排名靠后、不甘落后”的荣辱意识？ 4.面对发展之变，有没有“登高望远、借梯攀升”的宏大视野，有没有“危中求机、化危为机”实现突围的具体办法？
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发展“六问”
发展“六问”1.为什么不能变“等机遇”为“抢机遇”？ 2.为什么不能变“随大流”为“争一流”？ 3.为什么不能变“中等生”为“优等生”？ 4.为什么不能变“躺平干”为“担当干”？ 5.为什么不能变“跟着跑”为“创新跑”？ 6.为什么不能变“过得去”为“过得硬”？
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发展优势“五变五为”
发展优势“五变五为”1.变地位优势为向心阵势； 2.变枢纽优势为发展胜势； 3.变资源优势为产业聚势； 4.变重商优势为营商热势； 5.变实干优势为进位态势。
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发展定位“七个之都”
发展定位“七个之都”1.创新引领之都； 2.先进制造之都； 3.现代农业之都； 4.向北开放之都； 5.创意设计之都； 6.冰雪文化之都； 7.宜居幸福之都。
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发展定位“五个好”
发展定位“五个好”1.在融入重大战略中夯实区域崛起好基础； 2.在深化动能转换中拓展产业转型好局面； 3.在提振市场信心中巩固稳中提质好势头； 4.在深化改革开放中营造近悦远来好环境； 5.在持续改善民生中绘就共同富裕好蓝图。
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发展布局“七个之”
发展布局“七个之”1.点燃创新之“源”； 2.夯实产业之“基”； 3.擦亮环境之“耀”； 4.展现城乡之“姿”； 5.绘就生态之“美”； 6.固守民生之“本”； 7.铸牢党建之“魂”。
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发展形势分析“五大堵点”
发展形势分析“五大堵点”1.发展不足是现实之困； 2.区域差异是协调难题； 3.转型缓慢是发展瓶颈； 4.人才短缺是最大制约； 5.社会治理是压力所在。
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发展思路“五高”
发展思路“五高”1.高站位做好科学规划； 2.高质量推进产城互动； 3.高品质打造宜居生活； 4.高效能谋划数字治理； 5.高标准推动乡村振兴。
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发展成效“五风比喻”
发展成效“五风比喻”1.各项事业风生水起； 2.经济发展风驰电掣； 3.干部群众风雨同舟； 4.社会大局风平浪静； 5.政治生态风清气正。
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发展比拼“晒五榜”
发展比拼“晒五榜”1.拼经济比贡献、晒出“争先榜”； 2.拼项目比进度、晒出“龙虎榜”； 3.拼招商比成效、晒出“赛马榜”； 4.拼开放比创新、晒出“活力榜”； 5.拼服务比环境、晒出“效能榜”。
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发展理念要实现“四个转变”
发展理念要实现“四个转变”1.勇于直面问题、坚定转型，把“危机”变为“转机”； 2.勇于解放思想、开阔视野，把“势能”变为“动能”； 3.勇于抢占先机、奋力拼搏，把“努力”变为“实力”。 4.勇于赶超发展、弯道超车，把“定位”变为“地位”。公文写作门户网站，请认准写材料网
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发展目标“五个典范”
发展目标“五个典范”1.打造信仰高标准的典范； 2.打造经济高质量的典范； 3.打造环境高品质的典范； 4.打造治理高效能的典范； 5.打造民生高水平的典范。
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发展落后“四种表现”
发展落后“四种表现”1.思想僵化，缺乏敢闯敢试的勇气和锐气； 2.思维定势，受制于已有的框框条条； 3.思路不清，难以找准自身定位和发展方向； 4.自我满足，躺在既有的功劳簿上沾沾自喜。
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发扬“八干精神”
发扬“八干精神”1.以敢干、苦干践行宗旨， 2.以能干、善干凝聚合力， 3.以巧干、精干守正创新， 4.以实干、快干笃定前行。
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发扬“六个不能等”工作作风
发扬“六个不能等”工作作风1.不能让群众等，多等一天就损党一天的形象； 2.不能让企业等，多等一天就积一分心火怨气； 3.不能让政策等，多等一天就失一次发展先机； 4.不能让资金等，多等一天就迟一日惠企利民； 5.不能让生态等，多等一天就误一方绿水青山； 6.不能让干部等，多等一天就少一臂发展合力。
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发扬“四敢”精神
发扬“四敢”精神1.点燃“干部敢为”的激情； 2.扛起“地方敢闯”的担当； 3.创造“企业敢干”的环境； 4.释放“群众敢首创”的热情。
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发现问题难的原因和对策7个技巧
发现问题难的原因和对策7个技巧先入为主难发现问题，对策在于实事求是告示在先难发现问题，对策在于“微服私访” 人云亦云难发现问题，对策在于“主见在胸” 浅尝辄止难发现问题，对策在于刨根究底大轰大隆难发现问题，对策在于深入细致已身不正难发现问题，对策在于洁身自好缺少才能难发现问题，对策在于提高素质公文写作门户网站，请认准写材料网
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古人对为官者概括的“六正六邪”
古人对为官者概括的“六正六邪”⒈高瞻远瞩，防患未然──此为“圣”。 ⒉虚心尽意，扶善锄恶──此为“良”。 ⒊夙兴夜寐，进贤不懈──此为“忠”。 ⒋明察成败，转祸为福──此为“智”。 ⒌恪尽职守，廉洁奉公──此为“贞”。 ⒍刚正不阿，敢争敢谏──此为“直”。 ⒎安官贪禄，不务公事──此为“庸”。 ⒏溜须拍马，曲意逢迎──此为“谀”。 ⒐巧言令色，嫉贤妒能──此为“奸”。 ⒑巧舌如簧，挑拨离间──此为“谗”。 ⒒专权擅势，结党营私──此为“贼”。公文写作门户网站，请认准写材料网 ⒓幕后指挥，兴风作浪──此为“阴”。
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可持续发展“四个坚持”
可持续发展“四个坚持”1.坚持创新驱动、着力增强可持续发展动能； 2.坚持生态优先、持续擦亮可持续发展底色； 3.坚持开放合作、全面激发可持续发展活力； 4.坚持互利共赢、共同汇聚可持续发展力量。
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