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202204

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团结干事“三个必须”
团结干事“三个必须”1.必须坚持“一盘棋”、打破“小格局”，一切围绕大局转、盯着大局干； 2.必须坚持“一股绳”、打破“小利益”，杜绝各唱各的调、各喊各的号； 3.必须坚持“一条心”、打破“小算盘”，始终心往一处想、劲往一处使。
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团结干事“五上”
团结干事“五上”1.政治上志同道合； 2.思想上肝胆相照； 3.工作上密切协作； 4.生活上互相关心； 5.感情上其乐融融。
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团结干事“五不”
团结干事“五不”1.主管工作勇唱主角不推诿； 2.中心工作积极参与不旁观； 3.日常工作诚心支持不设卡； 4.重大工作紧密配合不拆台； 5.边缘工作主动承担不扯皮。
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团结干事“四条原则”
团结干事“四条原则”1.以共同的追求凝聚团结； 2.以坚强的党性促进团结； 3.以顽强的斗争激发团结； 4.以严明的制度保证团结。
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团结干事“四要四不”
团结干事“四要四不”1.要合作共事，不搞单枪匹马； 2.要协商办事，不搞以势压人； 3.要相互尊重，不搞文人相轻； 4.要投桃报李，不搞过河拆桥。
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团结干事注意“三种现象”
团结干事注意“三种现象”1.不通气就会有怨气； 2.有怨气就会生闲气； 3.生闲气就会泄气。
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国际化营商环境“七个标准”
国际化营商环境“七个标准”1.廉洁高效的政务环境； 2.诚信规范的市场环境； 3.互利共赢的开放环境； 4.完备优质的要素环境； 5.功能完善的设施环境； 6.温馨包容的社会环境； 7.公平公正的法治环境。
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在处理好“五个关系”把握“国之大者”
在处理好“五个关系”把握“国之大者”1.准确把握“国之大者”的政治属性，正确处理“政治眼光”与“检察办案”的关系。 2.准确把握“国之大者”的人民属性，正确处理“人民大我”与“个人小我”的关系。 3.准确把握“国之大者”的历史属性，正确处理“当前工作”和“长远事业”的关系。 4.准确把握“国之大者”的大局属性，正确处理“两个全局”和“检察发展”的关系。 5.准确把握“国之大者”的实践属性，正确处理“强化落实”和“创新实践”的关系。
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地区发展“九字诀”
地区发展“九字诀”1.全力以赴“拼经济、搞建设、稳大盘”； 2.加力加劲“强产业、提质效、增动能”； 3.扎实有效“强功能、调结构、优环境”； 4.用心用情“办实事、兜底线、惠民生”； 5.坚定不移“优治理、强韧性、保安全”； 6.持之以恒“强素质、转作风、严法治”。
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地区发展“五个争当”
地区发展“五个争当”1.抢抓重大机遇，勇当能级跃升的“先行军”； 2.壮大实体经济，勇当产业创新的“主阵地”； 3.提升城乡品质，勇当美丽城市的“新典范”； 4.增进民生福祉，勇当共同富裕的“领头雁”； 5.优化营商环境，勇当改革开放的“排头兵”。
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地区发展“五个好”
地区发展“五个好”1.擘画了现代化先行的好蓝图； 2.打下了高质量发展的好基础； 3.开辟了重塑新优势的好路径； 4.打开了高水平开放的好局面； 5.确立了为民办实事的好传统； 6.涵养了勤廉且清正的好生态。
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地区发展“五个维度”
地区发展“五个维度”1.在经济发展上进一步提升“首位度”； 2.在改革开放上进一步提升“标识度”； 3.在城市魅力上进一步提升“美誉度”； 4.在民生福祉上进一步提升“幸福度”； 5.在政治生态上进一步提升“纯洁度”。公文写作门户网站，请认准写材料网
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地区发展“五大优势”
地区发展“五大优势”1.底蕴深厚的历史文化优势； 2.四通八达的交通枢纽优势； 3.物华天宝的自然资源优势； 4.蓬勃发展的人力资源优势； 5.链条完整的产业发展优势。
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地区发展“六比六看”
地区发展“六比六看”1.比科技创新，看发展动力强不强； 2.比“双招双引”，看引资引智多不多； 3.比项目建设，看项目落地快不快； 4.比营商环境，看服务质量优不优； 5.比文明创建，看城市管理好不好； 6.比为民办事，看学习成效实不实。
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地方发展提升“六力”
地方发展提升“六力”1.提升政府的公信力； 2.提升文化的感召力； 3.提升创新的驱动力； 4.提升环境的承载力； 5.提升社会的亲和力； 6.提升法治的保障力。公文写作门户网站，请认准写材料网
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坚决反对“三种人”
坚决反对“三种人”1.坚决反对选用那些见人说人话，背后说“鬼话”的无德之人； 2.坚决反对选用那些“事成功归己、事败归罪他人”的缺德之人； 3.坚决反对选用那些“左右逢源、吹牛拍马”的失德之人。
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坚决反对“九种心态”
坚决反对“九种心态”1.坚决反对“躺平”心态、心怀愧疚感再出发； 2.坚决反对“自满”心态、心怀欠缺感再出发； 3.坚决反对“守旧”心态、心怀高远感再出发； 4.坚决反对“二传手”心态、心怀主责感再出发； 5.坚决反对“将就”心态、心怀主业感再出发； 6.坚决反对“躺赢”心态、心怀危机感再出发； 7.坚决反对“萎靡”心态、心怀追求感再出发； 8.坚决反对“木呆”心态、心怀被评感再出发； 9.坚决反对“散漫”心态、心怀约束感再出发。
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坚决打赢“五大战役”
坚决打赢“五大战役”1.坚决打赢政治安全“保卫战”； 2.坚决打赢文化安全“主动战”； 3.坚决打赢经济安全“翻身战”； 4.坚决打赢生态安全“攻坚战”； 5.坚决打赢社会安全“联动战”。
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坚决整治“十四类型”干部
坚决整治“十四类型”干部1.“撞钟和尚型”干部； 2.“因循守旧型”干部； 3.“太极连环型”干部； 4.“自由散漫型”干部； 5.“空字挂帅型”干部； 6.“急功近利型”干部； 7.“特权思想型”干部； 8.“人身攀附型”干部； 9.“高高在上型”干部； 10.“空喊口号型”干部； 11.“材料包装型”干部； 12.“尸位素餐型”干部； 13.“拈轻怕重型”干部； 14.“怠政懒政型”干部。
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坚持“六要六不要”提升监督检查质效
坚持“六要六不要”提升监督检查质效一要政治引领，不要方向不明。二要统盘考虑，不要各行其是。三要理清思路，不要仓促上阵。四要突出重点，不要主次不分。五要丰富载体，不要手段单一。六要推动落实，不要浅尝辄止。
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