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202204

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基层党建“六同”
基层党建“六同”1.以组织同建筑牢治理根基； 2.以阵地同管提高服务品质； 3.以要事同办厚植幸福底蕴； 4.以环境同治涵养文明风尚； 5.以效果同评倒逼效能提升。
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基层党建“四个力”
基层党建“四个力”1.加强理论武装，全面增强向心力； 2.聚焦精准治理，着力提高组织力； 3.立足群众需求，切实提升服务力； 4.壮大干部队伍，永葆强大战斗力。
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基层党建五个阵地
基层党建五个阵地1.党旗高扬的红色阵地； 2.基础过硬的标准阵地； 3.凝聚群众的民心阵地； 4.激发活力的先锋阵地； 5.争先创优的品牌阵地。
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基层党支部书记当好“五种人”
基层党支部书记当好“五种人”1.对党忠诚的明白人； 2.改革发展的引路人； 3.服务群众的贴心人； 4.管党治党的责任人； 5.干事创业的带头人。
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基层党组织书记要做“五种人”
基层党组织书记要做“五种人”1.涵养忠诚的好品格，做政治坚定的“明白人”； 2.练就担当的好本领，做引领群众的“当家人”； 3.赢得群众的好口碑，做为民服务的“贴心人”； 4.秉持公道的好作风，做化解矛盾的“正派人”； 5.树立清廉的好形象，做遵规守纪的“老实人”。
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基层宣讲争当“四种人”
基层宣讲争当“四种人”1.发扬建党精神，争当听党指挥的明白人； 2.发扬奋斗精神，争当乡村振兴的主力军； 3.发扬创造精神，争当农村改革的弄潮儿； 4.发扬奉献精神，争当为民服务的先行者。
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基层工作“四不四心”
基层工作“四不四心”1.党建“上墙不上心”； 2.帮扶“走访不走心”； 3.学习“用形不用心”； 4.服务“贴近不贴心”。
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基层工作“四个多”
基层工作“四个多”1.多坐坐老百姓的“热板凳”； 2.多钻钻老百姓的“矛盾窝”； 3.多听听老百姓的“心里话”； 4.多算算老百姓的“生活账”。
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基层工作“四勤四多”
基层工作“四勤四多”1.眼勤，多看百姓脸色； 2.嘴勤，多问民间疾苦； 3.手勤，多做惠民实事； 4.腿勤，多跑田间地头。
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基层干部“三心三症”：
基层干部“三心三症”：1.发展最焦心、矛盾最闹心、问责最担心； 2.排名焦虑症、约谈恐惧症、考核分裂症。
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基层干部“五怕”
基层干部“五怕”一怕不接地气的政策；二怕心血来潮的活动；三怕走马观花的调研；四怕无穷无尽的材料；五怕不讲道理的问责。
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基层干部争做“四种人”
基层干部争做“四种人”1.忠诚于党，做个有信仰的人； 2.一心为民，做个有情怀的人； 3.勇于担当，做个干实事的人； 4.严于律己，做个品行正的人。
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基层干部当好“六大员”
基层干部当好“六大员”1.治安防范“组织员”； 2.矛盾纠纷“调解员”； 3.情报信息“采集员”； 4.法律政策“讲解员”； 5.交通安全“宣传员”； 6.便民利民“服务员”。
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基层干部搞好团结的“十四条路径”
基层干部搞好团结的“十四条路径”⒈心怀大局，用集体意识搞好团结。 ⒉加强学习，用过硬素质搞好团结。 ⒊讲究人品，用人格魅力搞好团结。 ⒋公道正派，用良好风气搞好团结。 ⒌恪尽本职，用伟大事业搞好团结。 ⒍广开言路，用民主作风搞好团结。 ⒎关爱他人，用真心实意搞好团结。 ⒏多看长处，用欣赏赞美搞好团结。 ⒐求同存异，用共同语言搞好团结。 ⒑经常沟通，用亲密感情搞好团结。 ⒒互相谦让，用谦诚品质搞好团结。 ⒓彼此包容，用宽广胸襟搞好团结。 ⒔理解支持，用完成任务搞好团结。 ⒕周到处事，用高超艺术搞好团结。公文写作门户网站，请认准写材料网
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基层治理“五个一”
基层治理“五个一”1.“一面旗”强化政治引领； 2.“一张网”织密组织体系； 3.“一线法”推动干部下沉； 4.“一家亲”汇聚区域资源； 5.“一条心”党群联动共治。
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基层治理“五个一”_1
基层治理“五个一”1.“一面旗”强化政治引领； 2.“一张网”织密组织体系； 3.“一线法”推动干部下沉； 4.“一家亲” 汇聚区域资源； 5.“一条心”党群联动共治。
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基层治理“五个部”
基层治理“五个部”1.平安建设的“参谋部”； 2.社会治理的“协调部”； 3.风险隐患的“研判部”； 4.网格管理的“指挥部”； 5.便民为民的“服务部”。
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基层治理“五要素”
基层治理“五要素”1.做强基层治理“主阵地”； 2.做活基础网格“微治理”； 3.做大治理骨干“生力军”； 4.做优为民服务“大文章”； 5.做实赋能减负“组合拳”。
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基层治理“八心”工作法
基层治理“八心”工作法1.党建引领凝心； 2.风险防范安心； 3.矛盾化解顺心； 4.公共服务舒心； 5.网格治理聚心； 6.心理健康暖心； 7.社会参与同心； 8.科技赋能慧心。
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基层治理“八心工作法”
基层治理“八心工作法”1.党建引领凝心； 2.风险防范安心； 3.矛盾化解顺心； 4.公共服务舒心； 5.网格治理聚心； 6.心理健康暖心； 7.社会参与同心； 8.科技赋能慧心。
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