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202204

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你为什么写不好公文？
你为什么写不好公文？通过给干部学员讲授《公文写作》，感到学员们对提高文字表达的重要性有了较为深刻的认识，但在课下一些学员把自己撰写的文章拿给笔者看。总体感觉学员们在写作上，上路较快，具备一定的文字功底，有很强的进取心，但也存在着一些不容忽视的问题，需要亟待解决。存在的问题一、是贪大求全，下笔千言。有的学员对感兴趣的话题，感觉到不吐不快。以为写的字数越多越好，提起笔来，东扯葫芦西扯瓢，洋洋洒洒下不知所云。没有很好地围绕文章的主题，所要表述的中心思想，去展开论述。给人一种摸不着边际，云山雾绕之感。二、是逻辑混乱，缺少章法。有的学员在写作过程中，不注重去梳
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体制内，如何才能让领导想主动提拔你？
体制内，如何才能让领导想主动提拔你？我认为，这个题的题眼是“主动”。在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？有。比如，单位要提拔综合材料部门的副职。整个单位搜罗下来，就只有这个材料部门的基层干部小李才能胜任这份工作。因为这个要吃脑，还要体力，确实找不到更合适的人了。那么，就算小李不找分管领导沟通，小李被提拔上去的概率也会很大。又比如，单位提拔某个信息化岗位副职，目前整个单位就小张一个人学计算机，而且也在信息化岗位的基层岗位。同理，小张不找人沟通，也会被提拔为副职。当然，这里有一个前提条件，小李、小张待人
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体制内，下属最怕遇到这五种领导
体制内，下属最怕遇到这五种领导作为一个单位和团队的核心，领导的重要性不言而喻，甚至决定了单位的整体氛围和工作状态。优秀的领导懂得尊重他人，真正信任和欣赏下属，总能在工作中适时给予下属有效的指导和帮助。下属工作顺利，单位业绩向好，领导升职也会变得顺风顺水。相反，如果你遇到了不靠谱的领导，你在体制内的职业生涯可能就没好日子过了，在这样的领导手下工作，连呼吸都变得困难，更别提成长进步。体制内领导“不靠谱”的表现有哪些？总结了以下五种类型：一、“下压型”领导这种领导，上级布置了工作任务，立即下达给下属，要求他们加班加点，尽快拿出成果。然而，一旦下属在实施过
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体制内工作，吃过亏才会深有感触的事情【写材料网】
体制内工作，吃过亏才会深有感触的事情一、领导本身，有时比工作重要在体制内，不同的领导的做事风格各不相同。有些领导睚眦必报，有些领导则是工作狂，有些领导却是讲究民主。可以这么说，你遇到的什么样的上级，决定了你过的是什么样的日子。##paidbegin##体制人不归《劳动法》管，故没有双休日一说的，要你过来加班，你就得过来无偿加班。官大一级压死人，权力的游戏，以各种形式表现出来，特别是直属领导，他掌握着你的工作强度，要是运气不好，遇到恶心的领导，那就有得你受了。二、为人处世，通常比工作重要体制内的人，要是没什么人脉，也没什么背景，那么，锤炼为人处世之道非常重要。怎么去锤练呢？第一是观察。看那些混
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体制内如何化解工作压力？
体制内如何化解工作压力？体制内如何化解工作压力？体制就像围城，外面的人想进去，里面的人想出来。在外界看来，一旦进入公职群体，就算是进入了“体制内”、吃上了“财政饭”，生活应该是“一杯茶、一根烟，一份报纸看一天”，对于“压力大”这个说法，从何谈起？而且，体制内的工作稳定性又好、待遇也还可以，可谓是衣食无忧，怎么会压力大呢？其实，隔行如隔山，体制内的生活远不是想象的那样。单就产生压力大的原因来看，有以下几点：一是工作太忙。大部分公职人员，尤其是基层公职人员，生活就是一部“血泪史”“苦累史”。每天都是忙忙碌碌，总有干不完的活，经常在高强度、超负荷的状态下运转，“白加黑”“5+2”是工作常态
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争取提拔，年轻人唯一正确的出路
争取提拔，年轻人唯一正确的出路在体制内，是发展副业好呢？还是安安静静躺平好？或者是争取提拔好呢？同一个问题，不同的人有不同的选择，相同的人在不同的阶段，有不一样的决定。笔者在单位这么多年，办理过领导辞职下海，督办过工作时间佛系，下班后发展副业的事件。每个人的经历都不一样，选择也不一样，趋利避害是唯一标准。对于年轻人，我的经验告诉我，体制内最靠谱的发展依然是升职加薪——也就是提拔晋升。其他的选择，对于大多数体制人来说，都不是最佳方案，你只有站的更高，其他选择才能水涨船高。第一，年轻人想着创业发大财。很多年轻人，觉得体制内的活太累了，干也干
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一位体制内老领导的职场箴言！【写材料网】
一位体制内老领导的职场箴言！01越往上走，所谓的能力素质就越不管用，因为这个时候看的并不是能力素质。说得再通俗直白一些，能走上一定的领导岗位或层级，能力素质都不是问题。这时候能不能进一步发展，看的是上级对你的态度。上级看好你，一切都好说；上级不看好你，一切都免谈。02##paidbegin##为什么那些核心岗位的人，发展进步会更快一些？因为核心岗位不仅代表着工作重要，稍微干出点成绩，就能引得众人关注；也代表着和领导更多的联系，领导了解熟知，在选人用人的时候自然就会适当倾斜。【更多免费素材，公众号：写材料网公文】当然，核心岗位的工作压力也比较大。03画饼是领导的基本功，不会画饼的领导肯定不是
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XXXX政法工作会议讲话稿15篇
2017政法工作会议讲话稿15篇点击下载。
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写材料用典：人常虑危乃不蹈危，常虑患乃不及患
写材料用典：人常虑危乃不蹈危，常虑患乃不及患例文先贤们如此不厌其烦地告诫后人，要警惕安乐逸豫的状态，切莫因此悔恨终生若以常理而论，“多难”之时步履维艰，“无难”之时则一片坦途。但结果却是，人们往往是安于多难而失于无难，原因何在？忧患是人生奋起的学校，苦难是走向辉煌的磨刀石。困难缘何让人走向辉煌？古人是这样总结的，“人常虑危乃不蹈危，常虑患乃不及患”。（纪检监察报《不畏多难畏无难》）典故出自明代朱元璋《明太祖实录·卷之一百九十六》，人常虑危乃不蹈危，常虑患乃不及患。车行于峻坂而仆于平地者，慎于难而忽于易也。保天下亦如御车，虽治平何可不慎? 释义意思是，人要常常思考危险，就不会陷入危险
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写材料必备精彩结尾句30例
写材料必备精彩结尾句30例1. 为......营造良好氛围。为......营造良好社会环境。 2. 不断增强......的思想自觉和行动自觉。 3. 为......提供......支撑（强大动力/坚强保障）。 4. 推动......成为常态。 5. 为......作出应有贡献（新的更大贡献）。 6. 着力构建......的工作格局。 7. 为做好......工作打下/打牢坚实（思想）基础/根基。 8. 把......转化为......的强大动力。 9. 为我们做好......工作指明了前进方向、提供了
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【写材料用典】话须通俗方传远，语必关风始动人
【写材料用典】话须通俗方传远，语必关风始动人【例文】套话要少说。“话须通俗方传远，语必关风始动人。”语言是思想的外衣，话语平平、套话连篇，思想再深邃、内容再充实，也很难让人听得津津有味，更难以留下深刻印象。领导干部要想讲话内容详实且通俗易懂，就得学习理论、深入实际、调查研究、反复琢磨。（解放军报《话风之中见作风》）【典故】出自明代冯梦龙《警世通言·卷十二》，此段话题做“交互姻缘”，乃建炎三年建康城中故事。同时又有一事，叫做“双镜重圆”，说来虽没有十分奇巧，论起夫义妇节，有关风化，到还胜似几倍。正是：话须通俗方传远，语必关风始动人。【释义】意思是，话语必须通俗易懂才能传得远，必须关涉风俗人情才
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【写材料用典】尚贤者，政之本也
写材料用典尚贤者，政之本也写材料用典例文“尚贤者，政之本也。”我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”干部考评的过程，就是对干部精准“画像”的过程，要多层次“打分”、多角度“呈现”，牢固立起讲担当、重担当的鲜明导向。（解放军报《干部考评须精准“画像”》）典故出自东周墨子《墨子·尚贤》，得意，贤士不可不举，不得意，贤士不可不举。倘欲祖述尧舜禹汤之道，将不可以不尚贤。夫尚贤者，政之本也。释义意思是，崇尚贤能的人，是为政的根本。赏析治国之要，首在用人。墨子
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【写材料用典】到中流击水
写材料用典到中流击水写材料用典例文历史长河奔涌向前，每一位中国青年都是立于时代潮头的“后浪”，是否勇于“到中流击水”，事关中华民族伟大复兴是否具有源源不断、生生不息的青春力量。新时代青年生逢伟大时代，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。（解放军报《勇于“到中流击水”》）典故出自毛泽东主席《沁园春·长沙》，独立寒秋，湘江北去，橘子洲头。看万山红遍，层林尽染；漫江碧透，百舸争流。鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。怅寥廓，问苍茫大地，谁主沉浮？携来百侣曾游，忆往昔峥嵘岁月稠。恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。指点江
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【写材料用典】不妄没于势利，不诱惑于事态
写材料用典不妄没于势利，不诱惑于事态写材料用典例文任何人都不能保证永远不犯错误，但关键在于是不是看得清、敢面对，是不是改得了、能胜之。不能自省，岂能自救。自省，正是把自己引向做一个有尊严、有人格的人的阶梯。只要拥有强健的精神“骨骼”和不屈的脊梁，才能“不妄没于势利，不诱惑于事态”，也只有内心清净、心有长城，方能抵挡万丈狂澜，不断坚定前行步伐。（新湘评论《自省方能自强》）典故出自汉代刘安《淮南子·要略》，所以使人不妄没于势利，不诱惑于事态，有符曮睨，兼稽时势之变，而与化推移者也。释义意思是，使人不盲目沉沦在势利之中，不被事态的变化所迷惑；符合天道运
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陈一新：学深悟透习近平总书记重要讲话做好今年政法委机关工作
学深悟透习近平总书记重要讲话做好今年政法委机关工作陈一新2019-02-02春节将至，既是盘点收获的日子，也是谋划未来的时刻。在1月31日召开的中央政法委机关年度总结表彰和工作部署大会上，中央政法委秘书长陈一新对学深悟透习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神进行了深入阐述，对今年中央政法委机关工作任务作出全面部署。学深悟透习近平总书记关于新时代政法工作重要思想习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话，是习近平总书记关于新时代政法工作重要思想的经典之作，是指导新时代政法工作的纲领性文献。学习贯彻习近平总书记关于新时代政法工作重要思想，重点要做到“八个学深悟透”。——学深悟透“两大奇
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陈一新：在武汉市第十四届人民代表大会第一次会议闭幕式上的讲话
在武汉市第十四届人民代表大会第一次会议闭幕式上的讲话(2017年2月19日)陈一新各位代表、同志们：武汉市第十四届人民代表大会第一次会议，圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。会议期间，各位代表和列席会议的同志，以强烈的责任感，依法履行职责，积极建言献策，共商发展大计，展现出了良好的履职能力和精神风貌。这次会议，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实市第十三次党代会精神，充分发扬民主，严格依法办事，审查批准了政府工作报告和其他报告，选举产生了武汉市新一届国家机关领导人员，表决通过了各项决议。这是一次统一思想、凝聚力量的会议，是
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陈一新：以“八讲”“八最”推进全面从严治党
陈一新：以“八讲”“八最”推进全面从严治党2017年04月26日昨日，武汉市委理论中心组围绕“严守党的政治纪律和政治规矩，推进全面从严治党”开展专题研学。省委副书记、武汉市委书记陈一新主持并讲话，强调要深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“八讲”，突出“八最”，切实把六中全会精神内化于心外化于行。陈一新强调，讲政治，最大的政治就是维护习近平总书记的核心地位，牢固树立“四个意识”，真正做习近平治国理政的忠实执行者、得力推动者、科学实践者，把习总书记对湖北提出的“四个着力”要求和长江经济带“共抓大保护，不搞大开发”的重要指示精神落到实处，把中国梦具体化为武汉发展的蓝
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赴延安学习心得体会3篇
【公文代写】请添加微信【biganzisucai】赴延安学习心得体会3篇组工干部当牢记延安精神砥砺前行延安，是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期，我们党的思想、理论、政策不断发展，作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强，形成了宝贵的延安精神，具有极强的生命力，它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。稿子铺微信公众整理，延安精神，是...
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纪检工作类排比句40例【写材料网】
纪检工作类排比句40例[老#船~长微^信*：【guk80%9】]1.保持真管真严、敢管敢严的高压态势，强化“不敢腐”的震慑；压实党要管党、从严治党的责任链条，筑牢“不能腐”的屏障；坚定自我审视、反躬自身的政治自觉，涵养“不想腐”的境界。2.以党的政治建设促进“政治清明”，以规范权力运行促进“政府清廉”，以强化从严治吏促进“干部清正”，以建设清廉单元促进“社会清朗”。【更多免费素材，：dadawk01】3.政治监督“评价必严”，主体责任“检查必严”，权力运行“盯防必严”，巡视巡察“体检必严”，廉政谈话“提醒必严”。##paidbegin##4.打醒不识时务、不明事理的“梦中人”，打痛不思进取
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【排比句大全】本期主题：工作抓手（四）【写材料网】
【排比句大全】本期主题：工作抓手（四）1.站稳人民至上这个根本立场，坚持系统观念这个思想方法，把握守正创新这个工作要求，用好斗争精神这个制胜法宝，扭住狠抓落实这个成事之要。 2.营造担当作为工作导向，凝聚团结奋斗工作合力，倡树有解思维工作理念，构建高效顺畅工作机制，发扬务实重干工作作风。 3.观念上要从各自为战向整体作战转变，方法上要通过体系推进实现系统变革，机制上要从分兵作战转向多跨协同。 4.严明狠抓落实的责任机制，树立实干担当的鲜明导向，落实更具准头的真招实招，健全严督实查的考评体系。 5.在“真”上下功夫，在“深”上下功夫，在“快”上下功夫，在“实”上下功夫，在“严”上下功夫。 6.
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