全部分类

关注公众号: 分享知识传递快乐

关注公众号

202204

类型:

行政执法工作自查总结
行政执法工作自查总结我镇以党的十六大精神为指导，结合营造“三个环境”工作，有针对性的对涉农各项法律、法规、规章的贯彻执行情况进行了自查。我镇行政执法工作在市委、市政府、市郊区工委与郊区工作办公室的领导下，在市依法治市领导小组办公室的指导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治镇进程为根本出发点，结合“四进五化”教育活动，深入进行了《公民道德建设实施纲要》、涉农法律法规、农业科技三大教育，把法制宣传教育、依法治理同经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治镇新局面，推动全镇经济超常发展。在具体工作中，我们按照市上的要求，结合全镇实际情况，认真安排部署行政执法
2026-02-1029817.49 KB6页189
渔业行政执法中存在的问题与对策
渔业行政执法中存在的问题与对策渔业行政执法中存在的问题与对策县渔业行政执法中存在的问题与对策渔业行政执法是我国社会主义市场经济条件下，行政执法工作的一个重要组成部分，也是我们渔业行政主管部门的重要职责。自一九七九年恢复渔政管理工作以来，我县的渔业行政机构和队伍建设，经历了从无到有、从小到大、从弱到强，逐步发展壮大的过程。多年来，我县的渔业行政管理遵循“以法兴渔、强化管理、公正严明、服务渔业”的方针，克服了种种困难，在监督检查渔业法规的贯彻执行，渔业资源的保护、增殖、开发和合理利用，维护渔业生产秩序等方面取得了较好的成绩。渔业违规案件逐年下降，渔业资源逐步回升，渔业生产秩序呈现愈来愈好的发展势
2026-02-1029818.15 KB6页260
年度司法行政工作计划例文
年度司法行政工作计划例文年度司法行政工作计划例文　　根据区委、区政府和上级业务主管部门的统一部署，结合我区实际，提出xx年司法行政工作要点。　　一、指导思想　　xx年全区司法行政工作的指导思想是：深入贯彻落实党的xx届一中二中三中全会精神和全国、全省、全市、全区政法工作会议、司法行政工作会议和区三届二次党代会、人代会、三级干部会精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作,认真践行社会主义法治理念，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总要求，坚持“围绕中心，履职尽责，立足本职，服务大局”的工作思路，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以最大限度地减少不和谐因素为目标，找准突
2026-02-1029812.64 KB3页212
公司行政部门工作计划范文
公司行政部门工作计划范文公司行政部门工作计划范文（精选15篇）公司行政部门工作计划范文篇1　　1、健全和完善公司各项制度及工作标准　　⑴根据公司发展需求，适时修改和优化公司管理制度，使公司制度更加合理规范，为公司“法治”打下基础。　　⑵根据各部门实际运营状况，制定和完善公司运营流程，使各部门沟通更加顺畅，程序更加规范。　　⑶根据原有的岗位职责，结合公司各部门的实际情况，重新修改各部门的岗位职责。使职责清晰，责任明确。　　2、深挖招聘渠道，满足人力需求。　　⑴根据公司岗位编制及岗位缺编需求，制定公司年度招聘需求。根据招聘需求，确定招聘渠道，执行招聘政策及招聘程序，为公司招录到合适
2026-02-1029845.13 KB6页273
行政管理社会调查报告
20XX行政管理社会调查报告运用国家权力对社会事务的一种管理活动成为行政管理，本文将介绍20XX行政管理社会调查报告。20XX行政管理社会调查报告一、调查的原因及目的##paidbegin## 百年大计，以人为本。企业的发展说到底是人的发展。企业竞争归根到底也是人才的竞争。当代社会，面对日新月异的发展和进步，学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径，有时甚至是唯一途径。在当今市场上，立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。这意味着，企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段，员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过
2026-02-1029815.39 KB6页158
用好这100例过渡句，高手写材料必备
用好这100例过渡句，高手写材料必备1.把“政府搭台”与“企业唱戏”结合起来，把“有形之手”与“无形之手”结合起来。 2.吃苦耐劳、奋蹄躬耕的“牛劲”，不怕困难、勇往直前的“牛力”。 3.在既有事业创新中大胆突破，于未有事业创新中奋力开拓。 4.蹚水过河、勇闯勇试的过程，滴水穿石、久久为功的过程。 5.激昂风雨无阻向前进的豪情，凝聚越是艰险越向前的力量。 6.刷新的是前所未有的新高度，开辟的是前所未有的新境界。 7.解决认识论，做好“判断题”；给出方法论，做好“实践题”。 8.“杀出一条血路”的奋勇拼搏，“走出一条新路”的开拓创新。 9.心怀敬畏，才能慎始敬终
2026-02-1029815.05 KB6页232
“暮色苍茫看劲松”“乱云飞渡仍从容”：党性修养类过渡句50例
“暮色苍茫看劲松”“乱云飞渡仍从容”：党性修养类过渡句50例1 党性修养类过渡句50例 1.“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的清醒沉着，是“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的镇定自若。 2.心里小算盘，只能让奋斗者泄气；胸中大格局，才能够为担当者鼓气。 3.顺境时多勤谨、求胜果、守胜局；逆境时争小败、肯隐忍、蓄能量。 4.练就“胸怀大局”的战略眼光，提高“把握大势”的前瞻思维。 5.多些包涵谦让，不要计较纷争；多些理解体谅，不要睚眦必报。 6.少干急功近利、贪功求名的事，多做铢积寸累、泽被后人的事。
2026-02-1029813.25 KB6页207
“使命呼唤担当”“实干成就未来”：鼓舞斗志的50例过渡句
“使命呼唤担当”“实干成就未来”：鼓舞斗志的50例过渡句1.站在新起点，每一个人都深知“使命呼唤担当”；踏上新征程，每一个人都明白“实干成就未来”。 2.回望过往的奋斗路，我们感慨万千、心潮澎湃；眺望前方的奋进路，我们信心百倍、豪情满怀。 3.唯有“实干”，宏伟目标才能变为现实；唯有“奋斗”，方针政策才能落到实处。 4.抓住战略重点，才能牵一发而动全身；找准主攻方向，才能一子落而满盘活。 5.不去后顾，才能义无反顾，勇往直前；没有退路，才能杀出血路，赢得胜利。 6.新的赶考具有新的内容、新的目标，新的赶考之路具有新的特征、新的呈现。 7.仰望星
2026-02-1029813.66 KB6页298
领导提升管理内功的10条心法，老秘心经！
领导提升管理内功的10条心法，老秘心经领导提升管理内功的10条心法，老秘心经领导是一个单位或部门的核心。俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。一个领导管理能力弱造成的损失绝对大于所有部属工作能力弱造成的损失。领导管理能力弱，小则造成工作失误不断，自己挨批评，单位没成绩；大则影响一个单位的元气，工作人员之间不团结，像一盘散沙，造成大的错误，影响个人的仕途。不可否认，有些人天生就是领导者，他们要么拥有超乎寻常的管理智慧，要么拥有光辉灿烂的人格魅力，要么拥有人人羡慕的至高情商。然而，大部分人都应该不属于这一类，是“后天型”领导，需要学习思考领导方法，提高领导能力，进而成为一个拥有一帮心甘情愿追随者的
2026-02-1029815.41 KB6页256
领导器重的人的4个特点，你有吗？
领导器重的人的4个特点，你有吗？领导器重的人的4个特点，你有吗？相信许多职场人，都听到过领导常说的那句话，这个活交给某某我放心，是领导偏心？不是领导真的会“认人”，他认的是一种标准和姿态。可以说让领导放心的人某种程度也是领导赏识的人，在领导心中地位自不必说，那么如何才能让领导“看好”你呢？一、用靠谱做“靠山”。靠谱。意为可靠，值得相信和托付。是人人都在喊，人人都在寻找的一种品质，我们呼唤得多的东西，往往是比较稀缺的宝贝。靠谱是什么？是无需提醒的自觉，是自律、是说到做到。在一些人寻找职场靠山的时候，也有一部分人，默默的做事，“这事交给他不用很费神”，他们用敬业、精业，用“我的岗位你放心
2026-02-1029812.64 KB3页276
陪领导一起出差怎么表现？
陪领导一起出差怎么表现？面对出差的两个误区说起出差，很多人本能地抗拒，能躲则躲，能让则让。这背后存在两种错误心理：一是怕，担心招呼不好领导、害怕说错话、办错事；二是懒，觉得订票、安排食宿、回来报销，很麻烦。之所以有这些错误认知，是没有认清陪领导出差的本质。陪领导出差其实有三大好处：一能拉近距离。由于场地的变化，出差途中的交谈，既没有办公时的严肃，也没有工作中的程式化，领导放下架子，更具亲和力，氛围更轻松。而且，领导近距离感受你的能力，如果你表现好，会大幅增加在领导心中的好感。二能获取消息。平时听不
2026-02-1029814.82 KB6页190
走好这五步，炼就审稿的“火眼金睛”
走好这五步，炼就审稿的“火眼金睛”材料写得多了，时常会接到一些其他部门的审稿需求，比如说让我帮他们审审稿子、调调格式，给我一篇初稿由我来修改完善等。所以，如何审好稿子是摆在我面前一个很实际的问题。而有的时候，把稿子审好比自己写还难。这篇文章，我将重点讲下审稿的方法论，探讨下把一篇稿子审好审到位要把好哪些关。首先，审稿的逻辑应该是由表及里、由大到小、由粗到细的，具体来说，可以分为五步。第一步，审该不该发。这是首要的一步，但往往可能会被我们忽略。当拿到一篇稿子时，第一步要做的不是马上改稿子，而要弄清楚有没有必要发、该不该发，这是核心的两个问题，认真检查有没有存在文件滥发、升格发文
2026-02-1029813.28 KB5页251
机关干部见好处就争一定适得其反
机关干部见好处就争一定适得其反在机关里有这样一类干部，他们在工作上能力、态度和业绩都平平，有的甚至可以用“较差”来形容，但是只要是遇到评选先进、晋升提拔等事情，甚至连外出考察学习培训的机会都不会放过，一定要到处找人，四下活动，这种干部我有时戏称为“吃屎都要趁热吃尖”。实话实说，这种干部放在哪个部门都是一块“烫手的山芋”，原因无他，只因为这些人只要个人愿望得不到满足，就会觉得全世界都欠他的，对处室内的同事、对上级领导一肚子怨气。这时谁也不能惹他，否则就会冷脸相对甚至恶语相向。在我看来，这种干部其实无论是智商还是情商都有点低。他们自以为这是为自己“主动争取机会”，殊不知这样做恰恰
2026-02-1029813.11 KB4页125
机关干部要学会给心设个“弯道
机关干部要学会给心设个“弯道;quot;山道曲曲求安全，心迹弯弯保安全。没有过不去的坎，只有救不活的命。第一次带车走高速公路，心理特别敞亮。心想：这么宽阔平直的大道，一定很顺利，很安全。可是，当走过一段笔直平坦的道路后，前面出现了起伏很大的弯道-我颇感遗憾，说：“要是没有这样的弯道多好。”驾驶员冲我一笑，说：“你不懂，这弯道可是故意设计的。”见我茫然，他接着说：“适当设一些弯道，能使开车的人保持清醒的头脑，避免由于惯性造成视觉上的误差哦，我还是第一次听人这么说。人在旅途，希望脚下的道路笔直平坦，就像人们希望人生之路、生活之路一帆风顺一样。趋利避害之心人皆有之，然而，现实生活中这样的直、平
2026-02-1029813.67 KB4页210
掌握这些组织路子，写材料何难？
掌握这些组织路子，写材料何难？机关开展工作的主要形式是通过通知、通报、总结、报告、情况反映、领导讲话等文字材料来体现的。其涉及面比较广，要求写作者吃透上级精神、领会领导意图、掌握基层情况、积累大量素材，站在单位和领导的位置和高度去分析和思考问题、总结经验教训，还要求写作者具有较强的文字表达能力。写材料的同志大都感到机关材料难写，其中的原因固然很多，但忽视材料写作的基本组织路子，不能不说是一个重要原因。所以，我们学习材料写作，就必须遵循材料写作的基本组织路子。一、靠领导出思想领导是单位的灵魂，其思想往往会在平时工作和安排材料写作任务时体现出来。机关干部嗅觉要灵敏，要善于捕捉领导的思想意图，
2026-02-1029813.49 KB5页120
年轻干部要养成太忙就“挤” 不懂就“钻”
年轻干部要养成太忙就“挤” 不懂就“钻”9月1日，习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，要发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。勤于学习、主动学习、善于学习，才能真正长本事、长才干。对年轻干部来说，学习无处不在，读书是学习理论知识的必要环节、实践是学习业务能力的有效抓手、调研是学习全面发展的根本途径。很多干部一说到学习，就以太忙为借口，可是“时间就像海绵里的水，挤一挤总是会有的”。有些干部遇到不懂的问题会选择得过且过，却没有想过，将遇到的每一个小问题钻
2026-02-1029812.65 KB3页190
如何撰写悼词
如何撰写悼词悼词是指在悼念活动中，用以对死者表示哀思并对其生平事迹加以评价的文字稿。一、悼词的种类悼词的种类有三种划分方法。（一）按时代划分按时代划分，有古代悼词和现代悼词。古代悼词使用文言文，以诗、赋为主，而现代悼词则用白话文。（二）按表现手法划分按表现手法划分，有记叙式、议论式和抒情式。议论式悼词，以议论死者的思想、品质、贡献及其意义为主，并适当地结合抒情或叙事。主要用于书面体悼文。 1.记叙式悼词，以记叙死者生平业绩为主，并适当结合议论和抒情。主要用于现代宣读体悼词。 2.抒情式悼词，以抒发对死者的悼念之情为主，并适当地叙事或议论。在现
2026-02-1029813.5 KB6页242
女性靠潜规则上位，是不是体制内的捷径
女性靠潜规则上位，是不是体制内的捷径问：如何看待体制内有的女性靠潜规则上位的现象？这种现象好像还比较普遍，对于女性来讲，这是不是职场提升的最快途径？答：职场环境跟学校的环境不一样。职场上是八仙过海，各显神通，多元评价。职场有黑色的部分，也有白色的部分，更多的是灰色的地带。我们该该如何正确看待体制内有人通过靠潜规则上位的现象呢？第一，通过潜规则上位的女性，毕竟是少数只不过在特定的环境中有那么几个人，看起来就特别扎眼，好像身边都是这样的人。不要把一个女性在职场混得好，就一定要与潜规则联系在一起，好像女性在职场除了美色，就没有任何其他的资
2026-02-1029812.68 KB6页237
副处级女干部自述！
副处级女干部自述写在最前面我在沿海某城机关工作，一个副处级小干部。我说副处级是小公务员，不知道会不会被人说是作秀？可说句心里话，我真感觉自己就是个为工作为前途纠结烦恼的苦逼小公务员，各种烦恼各种心累有木有啊以前看过一份《压力最大职业排行榜》，其中将公务员排在了排行榜的第一名。现在感觉真是有道理。自我工作以来，外界传说的公务员“一张报纸、一杯茶过一天”的日子，我从未有过。不知道各位同仁谁有过那种日子？工作总是很忙，别人说“迟到早退”，实际情况是早到迟退，时常周末加班。现在社会上有些不分青红皂白就把所有公务员一棍子打死的言论，很让人寒心和无奈。这个外表光鲜的职业，实际上充满了各种不为外界
2026-02-1029820.56 KB6页143
刚进机关，应最先熟悉什么？
刚进机关，应最先熟悉什么？进了机关，到一个单位工作，必须首先了解、熟悉这个单位，尤其要熟悉掌握经常性业务工作。要熟悉政策政策法规是机关开展工作的基本依据和遵循。不掌握政策法规，就不好回答别人提出的问题，完成任务就难有章法。到底应该熟悉哪些政策法规？有的同志总结了三句话：熟悉本职的，掌握相关的，了解其他的。机关干部对基本政策法规要熟知熟记，对工作领域涉及的政策法规要烂熟于心，对关系单位建设发展的有关政策规定要有所了解，力求当一个“明白人”。要注意用政策法规的精神和理念研究谋划工作，善于借助政策法规的力量协调解决问题，用政策法规来规范工作秩序，依据政策法规抓好工作落实。
2026-02-1029813.77 KB6页300

首页上页 182 183 184 185 186 下页尾页

确认删除?