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202204

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佛系干部”是怎样养成的？
佛系干部”是怎样养成的？01、老马把科长职务辞掉了局里综合科长老马把科长职务辞掉了，顿时全局上下议论纷纷。有人说，老马太可惜了，作为局里最资深的老科长，虽然年龄也才刚38岁，但科长已经当了9年，曾经的手下都有两个进入领导行列了，接下来很有可能更进一步，成为班子领导。作为多年的老同事，老马的工作能力有目共睹，尤其是写的一手好材料，经常被领导点头称赞。要说老马为啥要辞掉科长职务，大致有两个原因：一个是前两个月单位组织体检，有几项指标不是太好，医生建议老马一定要减少熬夜，增加锻炼时间；二是上个月单位提拔了一个90后年轻干部进入班子，老马觉得也该把机会让给年轻人了。于是，老马就去找一
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体制内生存，做人需城府，做事靠手腕！
体制内生存，做人需城府，做事靠手腕XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告一、“做”和“说”为什么是两回事？ “捭阖为体，反应为用”这句话也不是鬼谷子一个人说的，比如老子就说“反者，道之动。”人是善于伪装的动物，那些满口仁义道德的人，反过来看，或许是利欲熏心的人。同样那些看似卑鄙小人的，反过来看，或许是真实的且善良的人。有时，你会发现人们喜欢一个人，讨厌一个人，也同样是每个人根据自己的利益立场上做出的理解。所以为人处世，待人接物，不留点心不行。当一个人跟你说的话，如果选择相信，那么就很容易被人忽悠。这句话不是鬼谷子说的，而是孔子
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体制内千万别沾上这6种“老实人”的毛病！【写材料网】
体制内千万别沾上这6种“老实人”的毛病！在体制内混生活，自己千万不能变成老实人。虽然领导都非常喜欢老实人。为什么呢？因为老实人听话，诚实，对领导安排的工作，一五一十的去完成。但是说到提拔就是另外一回事儿了。##paidbegin##如果你成为了领导眼中的老实人，领导是不会提拔你的，除非你们单位没人了。为什么领导在关于人事的提拔方面，坚决对老实人不感冒呢？不妨听我给你细细说下：第一，老实人过于遵规守矩，不知道变通，缺乏大局观，做事不以结果为导向。老实人做事通常按部就班，对细节的把控非常仔细和严格，很少去考虑做这件事的目的和需要达成的效果，没有大局意识。由于过度的重视细节，容易导致领导在紧要的时
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人际交往的6大“误区”，绕开走
人际交往的6大“误区”，绕开走和同事相处，不要抱着“万事不求人”“万事不助人”的想法，一个人不可能一辈子都不需要别人的帮助。当别人遇到了困难的时候，要主动伸出援助之手，平日里也要关心同事、乐于助人。一个人要想成功，人际关系是很重要的一个方面；一个人要想生活得开心愉快，同样需要良好的人际关系。如果在“横眉冷对”的气氛中生活，可想而知，根本没有什么快乐幸福可言，你要学会享受与他人的每一次交往，用心品味其中的乐趣，怀着平静的心态对待自己和他人。与他人的合作会让你赢得自信和尊严，并能使你快速高效地完成任务。有些人在人际交往中存在着一定的问题，主要有以下几个方面。自负：这种人只注重自
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二号首长分享的老秘心经，豁然开朗！
二号首长分享的老秘心经，豁然开朗时光荏苒、白驹过隙。从3月份借调到“狠抓落实年”领导小组办公室已经两个多月的时间，时间虽然不长，但有收获、有教训，有喜悦，也有懊恼。同时自己也真正感受到了辛苦、清苦，有时还有点痛苦，真正感到办公室是一个锻炼人、培养人、塑造人的地方，办公室各位领导和同事“5+2”“白+黑”、无怨无悔的奉献精神无时无刻不在激励着我矢志不渝、奋勇前行。市委办公室是市委的综合办事机构和神经中枢，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等重要作用。习近平总书记曾精辟地概括了办公室工作的特点：一是“重”，地位重要；二是“苦”，非常辛苦；三是“杂”，事务繁杂；四是“难”，难
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6类不靠谱领导，你遇到过没？
6类不靠谱领导，你遇到过没？6类不靠谱领导，你遇到过没？前段时间，写材料网推出一篇《领导最不喜欢的8种下属》文章，确实说出了领导的心声。结合笔者所从事的角色，今天给大家说说六类不靠谱的领导，也表达一下下属的心声。加班加点型。有些领导，天天让下属加班加点。但是到了办公室吧，其实也没做啥，就是等时间熬日子。美其名曰：年轻人要好好学习。还有一类领导，上班时间闭口不言，快下班了，工作来了，任务来了，并且要求明早一上班就要。这不是明摆着让人又是一个通宵吗？啥样子的工作，有这么重要？更无奈的是，你把工作做完交给他，结果他又去开会或看报纸，压根就不在意下属彻夜的工作成果。“先放那”或者“你再好好完
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【写材料用典】洁身守道，不与世陷乎邪
【写材料用典】洁身守道，不与世陷乎邪【例文】古人云：“洁身守道，不与世陷乎邪。”事实证明，党员干部保持自身的纯洁，不同流合污，“四风”就进不了门，“围猎者”就无从下手。因此，每个党员干部都应把洁身自好作为第一关，从小事小节上加强约束、规范自己。（解放军报《洁身自好防意如城》）【典故】出自春秋时期齐国晏婴《晏子春秋·问上》，故圣人伏匿隐处，不干长上，洁身守道，不与世陷乎邪，是以卑而不失义，瘁而不失廉。【释义】意思是，高尚的人隐居，不去干谒君上，洁身以守道，不与世人一同陷于邪恶，所以地位卑微却不失道义，生活困苦不失廉洁。##paidbegin##【赏析】唯自净者可以净人。清人金缨在《格言联璧·从
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【写材料用典】可与之赴深溪、可与之俱死
写材料用典可与之赴深溪、可与之俱死写材料用典例文战国时期著名军事家吴起说：“不和于国，不可以出军；不和于军，不可以出阵；不和于阵，不可以进战；不和于战，不可以决胜。”军队是一个战斗集体，官兵之间坚如磐石般紧密团结，能够催生“可与之赴深溪、可与之俱死”的热血情怀，能够激发“捐躯赴国难、视死忽如归”的决心勇气，能够形成“生死相依、同舟共济”的战斗合力。如果参与兴趣爱好活动的官兵心里边都装着“小算盘”，容易导致官兵产生隔阂、冲突，继而影响官兵关系，影响战斗力建设。（中国国防报《谨防兴趣爱好培育功利化》）典故出自春秋时期吴国孙武《孙子兵法·地形篇》，视卒如婴儿，故
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032892年组织工作要点
2020年组织工作要点2020年全区组织工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以全面从严治党为主线，以加强思想理论建设、深入改进作风、推进基层组织和党员队伍建设、大力实施人才工程、深化干部人事制度改革为重点，围绕中心、服务大局，改革创新、狠抓落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强的组织保障。一、突出思想理论教育，提高党员干部的思想政治素质1.强化理论武装和法治教育。紧紧围绕区委中心工作，组织各级党组织和广大党员干部学习好、贯彻好十九大和十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，不断将学习培训
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责任有关排比句大全（40条）
责任有关排比句大全（40条）本期主题词：责任 1.守好“主阵地”，避免责任落空；织密“铁笼子”，促进责任落实；用好“杀手锏”，倒逼责任落地。 2.一条条具体到人的明责，使备战打仗千头万绪的工作有了抓手；一层层传导压力的担责，让各级在以上率下中推动了责任落地生根；一次次严厉精准的问责，激发出全军官兵强烈的担当精神。 3.敢于负责、勇于担当是对党忠诚的具体表现，敢于负责、勇于担当是对党忠诚的检验标尺，敢于负责、勇于担当是对党忠诚的重要特征。 4.为担当者担当，敢于担当的干部才能如春草怒生；为负责者负责，敢于负责的干部才能如洪波涌起。 5.提高政治站位，自觉明责负责；发扬斗争精神，努力担责守责；厚
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“整改落实”有关排比句大全（45条）
“整改落实”有关排比句大全（45条）本期主题：整改落实 1.刀刃向内抓整改，紧盯问题精准改，上下联动一起改，深入群众开门改，举一反三长效改。 2.在精准整治上下功夫，在联动整治上做文章，在依规整治上发好力，在源头整治上绷紧弦，在开门整治上蓄足劲。 3.该办的事坚决办，绝不能拖；能办的事马上办，绝不能等；难办的事想办法办，绝不能退；需要协调的事合力办，绝不能推。 4.决不能疲疲沓沓、拖拖拉拉，决不能敷衍应付、作风漂浮，决不能畏首畏尾、推卸责任。 5.在持续解决问题上下功夫，在全面总结提升上下功夫，在形成长效机制上下功夫。 6.差距体现工作标准，差距折射事业追求，差距激发发展动力，差距提供创新思
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“动员讲话”类有关排比句大全（40条）
“动员讲话”类有关排比句大全（40条）本期主题：动员讲话 1.紧紧牵住创新“牛鼻子”，用足用好改革“关键招”，全力打造开放“新高地”，切实做好融合“大文章”。 2.落实有“力度”，立好苦干实干的“风向标”；服务有“温度”，立好倾心为民的“风向标”；言行有“尺度”，立好廉洁自律的“风向标”。 3.率先领跑的昂扬姿态，逢一必争的拼抢意识，改革创新的勇气魄力，善作善成的能力本领，务实高效的工作作风。 4.面对突发事件闻令而行、果敢坚毅，面对各种风险敢于担责、迎难而上，面对原则问题无私无畏、寸步不让。 5.体现在强党性、铸忠诚的坚定笃行上，体现在开新局、谋发展的思路举措上，体现在
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经济工作“四个新”
经济工作“四个新”1.聚焦改革创新，争先进位取得新突破； 2.聚焦稳进提质，助企纾困展现新作为； 3.聚焦实效有感，便民惠民实现新提升； 4.聚焦实干争先，干事氛围彰显新气象。
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纪检监察工作“五必严”
纪检监察工作“五必严”1.政治监督“评价必严”； 2.主体责任“检查必严”； 3.权力运行“盯防必严”； 4.巡视巡察“体检必严”； 5.廉政谈话“提醒必严”。
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稳经济大盘“八个下实功”
稳经济大盘“八个下实功”1.在防疫情、筑屏障上下更多实功； 2.在稳经济、强产业上下更多实功； 3.在抓创新、增动能上下更多实功； 4.在优生态、补短板上下更多实功； 5.在美城乡、提品质上下更多实功； 6.在推改革、促开放上下更多实功； 7.在惠民生、善治理上下更多实功； 8.在护稳定、守底线上下更多实功。
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正确发展观“七个摒弃”
正确发展观“七个摒弃”1.摒弃“我不如人”的念头； 2.摒弃“发展不用太急了”的想法； 3.摒弃“重过程不重结果”的意识； 4.摒弃“没有成方不敢开药”的做法； 5.摒弃“看眼前不看长远”的思维； 6.摒弃“不讲细节、差不多就行”的心态； 7.摒弃“重生产轻经营”的观念。
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杜绝“虚、躲、冷、粗、假”作风
杜绝“虚、躲、冷、粗、假”作风1.“虚”，就是出工不出力，坐诊不号脉，嘴里说的是市场化，骨子里还是官本位。 2.“躲”，就是能推就推、能拖就拖，新官不理旧账，习惯击鼓传花。 3.“冷”，就是得了冷漠症，不能将心比心、换位思考。 4.“粗”，就是决策缺乏论证，政策朝令夕改，损害政府形象。 5.“假”，就是统计加估计，一级骗一级。
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机关纪律“八带头八不让”
机关纪律“八带头八不让”1.带头做到“不让办事的人员在我这里受冷落”； 2.带头做到“不让工作的事项在我这里积压延误”； 3.带头做到“不让工作的差错在我这里发生”； 4.带头做到“不让工作的秘密在我这里泄露”； 5.带头做到“不让影响团结的言行在我身上出现”； 6.带头做到“不让违法违纪行为在我身上发生”； 7.带头做到“不让机关的形象因我受到影响”； 8.带头做到“不让群众的利益因我受到侵害”。
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招商引资“三字经”
招商引资“三字经”1.念好“盯”字经，脸皮要厚、盯得要紧，营造一个好氛围； 2.念好“友”字经，会交朋友、会做宣传，维护一个好形象； 3.念好“忍”字经，吃得了苦、弯得下腰，保持一个好心态。
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工作推进会“八个再”
工作推进会“八个再”1.站位要再提高； 2.责任要再压实； 3.调度要再强化； 4.重点要再聚焦； 5.品质要再提升； 6.统筹要再加强； 7.精神要再提振； 8.氛围要再营造。
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