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202204

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招商引资“六皮”精神
招商引资“六皮”精神1.硬着头皮； 2.厚着脸皮； 3.磨破嘴皮； 4.踏破脚皮； 5.饿着肚皮； 6.合不上眼皮
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招商引资“六比六赛”_1
招商引资“六比六赛”1.比外出频次、赛招商成效； 2.比签约数量、赛项目质效； 3.比项目落地、赛投产速度； 4.比项目推进、赛投资增长； 5.比项目入库、赛投资入统； 6.比项目服务、赛推进质效。
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招商引资“六比六赛”
招商引资“六比六赛”1.比外出频次、赛招商成效； 2.比签约数量、赛项目质效； 3.比项目落地、赛投产速度； 4.比项目推进、赛投资增长； 5.比项目入库、赛投资入统； 6.比项目服务、赛推进质效。
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招商引资“六大因果关系”
招商引资“六大因果关系”1.富商是因，投资是果； 2.安商是因，招商是果； 3.重商是因，亲商是果； 4.扶商是因，聚商是果； 5.壮商是因，兴业是果； 6.服务是因，发展是果。
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招商引资“六全”服务
招商引资“六全”服务1.全流程帮办； 2.全周期跟踪； 3.全要素支持； 4.全链条集成； 5.全方位配合； 6.全天候保障。
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招商引资“六个新”
招商引资“六个新”1.用“大格局”谋求“新发展”； 2.用“勤跑腿”赢得“新机会”； 3.用“磨破嘴”寻求“新可能”； 4.用“高效率”赢取“新优势”； 5.用“实举措”促进“高质量”； 6.用“赛马榜”实现“新进位”。
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招商引资“五看、五判”
招商引资“五看、五判”学会“五看”：看赛道规模、看增速、看市场供需、看技术趋势、看行业集中度；学会“五判”：判断区域产业生态、判断上位规划要求、判断核心客户诉求、判断产业基础配套、判断区域承载能力。
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招商引资“五皮”精神
招商引资“五皮”精神1.硬着头皮； 2.厚着脸皮； 3.磨破嘴皮； 4.饿着肚皮； 5.踏破脚皮。
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招商引资“五比五拼”
招商引资“五比五拼”1.比状态拼干劲； 2.比实绩拼位次； 3.比贡献拼占比； 4.比担当拼服务； 5.比效能拼作风。
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招商引资“五拼五促”
招商引资“五拼五促”1.拼眼界，促认识再提高； 2.拼担当，促责任再靠实； 3.拼作为，促行动再加力； 4.拼服务，促环境再优化； 5.拼督导，促考核再严明。
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招商引资“三项机制、三个说话”
招商引资“三项机制、三个说话”1.完善季度工作通报机制，用争先进位的排名说话； 2.健全关键指标调度机制，用实实在在的数据说话； 3.创新招大引强赛马机制，用真金白银的项目说话。
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招商引资“三字经”
招商引资“三字经”1.念好“盯”字经，脸皮要厚、盯得要紧，营造一个好氛围； 2.念好“友”字经，会交朋友、会做宣传，维护一个好形象； 3.念好“忍”字经，吃得了苦、弯得下腰，保持一个好心态。
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招商引智“四个比喻”
招商引智“四个比喻”1.深刻认识到招商引智是“生命线”， 2.深刻认识到招商引智是“技术活”， 3.深刻认识到招商引智是“场地赛”， 4.深刻认识到招商引智是“攻坚战”。
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担当作为“四项要求”
担当作为“四项要求”1.勇于担苦，才能功不唐捐、厚积薄发； 2.勇于担难，才能艰难困苦、玉汝于成； 3.勇于担重，才能知重负重、奋斗奋进； 4.勇于担险，才能临危受命、不负众望。
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抓落实“四点要求”
抓落实“四点要求”1.以担当实干的务实作风抓落实； 2.以压实责任闭环体系抓落实； 3.以团结奋斗的精神抓落实； 4.以尽心竭力做好当前工作抓落实。
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抓落实“四感”
抓落实“四感”1.以舍我其谁的使命感抓落实； 2.以不进则退的危机感抓落实； 3.以只争朝夕的紧迫感抓落实； 4.以躬身为民的责任感抓落实。
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抓落实“四比四不比”
抓落实“四比四不比”1.比“多干”不比“多看”； 2.比“进球”不比“传球”； 3.比“作品”不比“作秀”； 4.比“口碑”不比“口号”。
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抓落实“四个绝不”
抓落实“四个绝不”1.绝不谈条件； 2.绝不讲理由； 3.绝不找借口； 4.绝不打折扣。
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抓落实坚持“三个点”
抓落实坚持“三个点”1.坚持把抓落实的出发点放到为党光、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己的升迁铺路； 2.坚持把坚持抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”； 3.把坚持抓落实的着力点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲目攀比、竭泽而渔、急功近利。
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抓落实防“四差”
抓落实防“四差”1.提高政治站位，思想上要做到“零偏差”； 2.强化工作措施，推进上要做到“零温差”； 3.敢于赶超跨越，发展上要做到“零落差”； 4.提振精神状态，行动上要做到“零时差”。公文写作门户网站，请认准写材料网
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