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202204

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表态发言“五心之言”
表态发言“五心之言”1.以绝对忠诚之心恪守为政之德， 2.以奋发进取之心厚植发展之势， 3.以枝叶关情之心增进民生之福， 4.以尊崇敬畏之心夯实治理之基， 5.以清正廉洁之心铸牢立身之本。公文写作门户网站，请认准写材料网
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表态发言“五个者”
表态发言“五个者”1.强化理论武装，筑牢思想根基，做创新理论的忠实实践者； 2.提高政治站位，把牢政治方向，做对党忠诚的坚定捍卫者； 3.时刻对标对表，提升工作标准，做笃行不怠的奋勇争先者； 4.坚持人民至上，增进民生福祉，做勤政为民的示范引领者； 5.守好廉洁底线，锤炼过硬作风，做纪律规矩的模范遵守者。
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表态发言“五个带头”
表态发言“五个带头”1.带头讲政治、顾大局； 2.带头强理想、践宗旨； 3.带头壮筋骨、强本领； 4.带头务实功、求实效； 5.带头讲规矩、守纪律。
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表态发言“五个一”
表态发言“五个一”1.一以贯之对党忠诚，坚定捍卫“两个确立”； 2.一刻不停加强学习，持续强化理论武装； 3.一如既往践行宗旨，深入践行“人民至上”； 4.一往无前干事创业，始终锻造过硬作风； 5.一身正气坚守底线，切实做到清正廉洁。
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表态发言“五个”政治性
表态发言“五个”政治性1.夯实政治方向这个“根本”， 2.坚持政治立场这个“操守”， 3.筑牢政治能力这个“基石”， 4.守住政治纪律这个“铁规”， 5.激活政治生态这个“动能”。
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落马干部“八种心态”
落马干部“八种心态”1.表面信仰坚定实则理想丧失的“虚无心”； 2.既想当官又想发财的“贪婪心”； 3.顺境进取逆境颓废的“玻璃心”； 4.台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心”； 5.一人得道鸡犬升天的“宠溺心”； 6.口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”； 7.目空一切唯我独尊的“狂妄心”； 8.身在其位不谋其政的“慵懒心”。
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落实意识形态工作责任制“十项要求”
落实意识形态工作责任制“十项要求”1.举旗亮帜的态度； 2.心中有数的清醒； 3.火眼金睛的辨别； 4.一叶知秋的敏锐； 5.严之又严的管理； 6.边破边立的建设； 7.敢于亮剑的斗争； 8.众志成城的合力； 9.义不容辞的责任； 10.添光添彩的效果。
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落实大会精神“五个以”
落实大会精神“五个以”1.以学习提认识。 2.以服务暖民心。 3.以调研促落实。 4.以实干出实效。 5.以监管保发展。
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落实不力“五种表现”
落实不力“五种表现”1.不担当不作为、能力不足“怕落实”； 2.应付了事、作风拖沓“慢落实”， 3.表态快调门高、行动少落实差“假落实”， 4.有权任性、徇私枉法“乱落实”， 5.不置可否、推诿扯皮“不落实”。
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营造人才“四个环境”
营造人才“四个环境”1.营造尊重人才、求贤若渴的社会环境； 2.营造公正平等、竞争择优的制度环境； 3.营造鼓励创新、宽容失败的工作环境； 4.营造待遇适当、保障有力的生活环境。
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营造“四种生态”
营造“四种生态”1.政治生态风清气正； 2.经济生态风生水起； 3.自然生态风调雨顺； 4.社会生态风平浪静。
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营商环境“加减乘除”
营商环境“加减乘除”1.主动服务做加法——亲而不疏； 2.行政干预做减法——亲而勿扰； 3.提升效能做乘法——亲而无忧； 4.作风建设做除法——亲上加清。
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营商环境“六个比喻”
营商环境“六个比喻”1.按下流程再造“快进键”，提升企业便利度； 2.打出纾困解难“组合拳”，提升企业满意度； 3.培厚亲商重商“营养土”，增强企业归属感； 4.注入权益保护“强心剂”，增强企业安全感； 5.夯实创新创业“硬支撑”，增强城市吸引力； 6.树牢结果导向“风向标”，凝聚干群向心力。
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营商环境“五问”
营商环境“五问”一问：面对“千帆竞发、百舸争流”的竞争态势，凭什么高位求进、担纲示范？二问：面对“八仙过海、各显神通”的先进经验，该如何博采众长、推陈出新？三问：面对“机不可失、失不再来”的产业风口，要怎么抓住机遇、乘势而上？四问：面对“市强县弱、短板仍在”的工作格局，要怎么全域提升、全面过硬？五问：面对“冷热不均、还有缺憾”的切身感受，要怎么回应期盼、加快改进？
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营商环境“五金”比喻
营商环境“五金”比喻1.驱动发展的“金宝贝”； 2.展示形象的“金名片”； 3.打造亮色的“金招牌”； 4.传播名声的“金话筒”； 5.用心呵护的“金凤凰”。
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营商环境“五最”工作法
营商环境“五最”工作法1.最急什么服务什么，化解企业燃眉之急； 2.最忧什么服务什么，解决企业后顾之忧； 3.最缺什么服务什么，心系企业雪中送炭； 4.最堵什么服务什么，帮扶企业无微不至； 5.最盼什么服务什么，回应企业所思所盼。
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聚焦“八干”开新局
聚焦“八干”开新局1.充满激情主动干； 2.比学赶超争先干； 3.攻坚克难大胆干； 4.以上率下带着干； 5.凝心聚力合力干； 6.脚踏实地老实干； 7.争分夺秒抓紧干； 8.改革突破创新干。公文写作门户网站，请认准写材料网
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职场“四条基本规则”
职场“四条基本规则”1.请示工作说方案； 2.汇报工作说结果； 3.布置工作说标准； 4.总结工作谈体会。
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联防联控指挥“五条标准”
联防联控指挥“五条标准”1.组织体系严密； 2.调度指挥有力； 3.平急转换顺畅； 4.梯次响应有序； 5.应急处置高效。
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职场“五个辩证思维”
职场“五个辩证思维”1.天天难熬天天熬； 2.事事难为事事为； 3.样样难处样样处； 4.坎坎难跨坎坎跨； 5.关关难过关关过。
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