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202204

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领导工作的“群众”经
领导工作的“群众”经⒈重大决策问计于群众。 ⒉解决难题求教于群众。 ⒊工作落实依赖于群众。 ⒋有了成绩归功于群众。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作水平“七大体现”
领导工作水平“七大体现”⒈工作力度体现在奖惩上。 ⒉工作魄力体现在手腕上。 ⒊工作创新体现在胆识上。 ⒋工作认真体现在细节上。 ⒌工作作风体现在实干上。 ⒍工作能力体现在政绩上。 ⒎工作评价体现在口碑上。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作应把握的“二”字准则
领导工作应把握的“二”字准则⒈读好“二书”──有字书和无字书。 ⒉常想“二言”──纳良言和谏直言。 ⒊会识“二才”──亲干才和远庸才。 ⒋善养“二气”──讲正气和砺锐气。 ⒋广立“二信”──树威信和守诚信。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作应把握一定的“度”
领导工作应把握一定的“度”⒈既要沉下去具体指导，又要防止基层自建功能弱化。 ⒉既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走。 ⒊既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 ⒋既要研究新情况解决新问题，又要防止把工作方向导偏。 ⒌既要坚持检查评比，又要防止诱发形式主义。 ⒍既要高标准提高工作质量，又要防止超出基层承受能力。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作应增强“四性”
领导工作应增强“四性”⒈坚持正确方向，增强工作的原则性。 ⒉注重理性思维，增强工作的系统性。 ⒊把握客观规律，增强工作的预见性。 ⒋勇于开拓进取，增强工作的创造性。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作中的“七种方圆艺术”
领导工作中的“七种方圆艺术”⒈开局：先圆后方──既要注重感情沟通、调查研究，又要在掌握情况后，大胆贯彻自己的工作思路。 ⒉决策：上方下圆──既要坚持方针政策的原则性，又要注重单位工作的创造性。 ⒊用人：大方小圆──既要讲究政治表现和人才标准，又要不拘小节，用其所长。 ⒋管理：有方有圆──既要依法从严治军，又要注重感情沟通，做到恩威并施。 ⒌交往：内方外圆──既要内心明辨是非、坚持原则，又要在具体行为、外部行为上比较随和，做到柔中带刚、绵里藏针。 ⒍立威：己方人圆──既要宽以待人，更要严以律己。 ⒎激励：神方形圆──既要坚持正确的原则、正确的导向、正确的尺度、正确的方法，又要在遵循政策前提下，
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领导工作“抓”字诀
领导工作“抓”字诀⒈季节性工作重点抓。 ⒉经常性工作反复抓。 ⒊政策性工作深入抓。 ⒋棘手性工作大胆抓。 ⒌复杂性工作谨慎抓。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作“处”字诀
领导工作“处”字诀⒈站到高处。 ⒉看到远处。 ⒊谋到深处。 ⒋抓到大处。 ⒌干到实处。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作“四不”
领导工作“四不”⒈权力不争。 ⒉责任不推。 ⒊好事不抢。 ⒋难事不踢。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作“十法”
领导工作“十法”⒈重点与全面统筹法──突出重点，兼顾全局，整体推进。 ⒉宏观与微观驾驭法──宏观决策，微观解难，驾驭全局。 ⒊集权与分权运筹法──大权总揽，小权分散，运筹帷幄。 ⒋民主与集中决策法──发扬民主，科学集中，有效决策。 ⒌调查与研究求是法──寻真求是，找准症结，对症下药。 ⒍上情与下情融合法──吃透上情，深知下情，有机融合。 ⒎务虚与务实递进法──有虚有实，虚实结合，促进工作。 ⒏激励与约束导向法──正向激励，逆向约束，积极导向。 ⒐公正与公开秉公法──公开监督，公正处事，让人诚服。 ⒑严管与放活并重法──内强管理，外促开放，齐头并进。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作“六不”
领导工作“六不”⒈依靠组织不越位。 ⒉狠抓落实不离谱。 ⒊按章办事不脱轨。 ⒋大胆管理不出格。 ⒌联系实际不变调。 ⒍分级负责不乱套。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导工作“五要”
领导工作“五要”⒈认识要上去。 ⒉问题要抓准。 ⒊是非要分清。 ⒋指导要到位。 ⒌工作要跟上。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导善待下属“四要四不要”
领导善待下属“四要四不要”⒈对下属的企求──要关心但不要偏心。 ⒉对下属的工作──要放手但不要放任。 ⒊对下属的态度──要随和但不要随便。 ⒋对下属的过错──要大度但不要大意。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导处理事情的“四种方法”
领导处理事情的“四种方法”⒈事情的过程性，决定了领导工作的闭合法。 ⒉事情的受众性，决定了领导工作的透明法。 ⒊事情的相关性，决定了领导工作的结合法。 ⒋事情的时机性，决定了领导工作的搁置法。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导处事“为”字诀
领导处事“为”字诀⒈不因事小而不为。 ⒉不因事杂而乱为。 ⒊不因事急而盲为。 ⒋不因事难而怕为。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导培植个人魅力树威的“四大艺术”
领导培植个人魅力树威的“四大艺术”⒈远近之距──心理距离要近，权力距离要远。 ⑴凭能力服人，不凭权力压人。 ⑵凭心诚感人，不凭心狠整人。 ⑶凭品格聚人，不凭邪门哄人。 ⒉方圆之间──内心要方正，处事要圆通。 ⑴小圆大方。 ⑵外圆内方。 ⑶方圆结合。 ⒊说话之术──大话要少说，小话要多说。 ⑴言之有情。 ⑵言之有味。 ⑶言之有物。 ⒋上下之道──见了大官不小，见了小官不大。 ⑴领导面前不失分。 ⑵部属面临不冷漠。 ⑶下级面前不显摆。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导培养人的“四种本领”
领导培养人的“四种本领”⒈要善于知人。 ⒉要贵于容人。 ⒊要公正用人。 ⒋要倾心育人。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导坚持原则“五个敢于”
领导坚持原则“五个敢于”⒈敢批评上级，不怕打击报复、耽误升迁。 ⒉敢批评同级，不怕伤了和气、疏远关系。 ⒊敢批评下级，不怕影响威信、丢了选票。 ⒋敢处理难题，不怕处理不好、承担责任。 ⒌敢揭短亮丑，不怕暴露问题、受到埋怨。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导听不到的真话的“四大原因”
领导听不到的真话的“四大原因”⒈耳不顺，下级有话不敢说。 ⒉情不真，下级有话不愿说。 ⒊心不诚，下级有话不想说。 ⒋行不正，下级有话不真说。公文写作门户网站，请认准写材料网
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领导发扬民主须重“七言”
领导发扬民主须重“七言”⒈闻“骂言”而不跳。 ⒉闻“诤言”而不怒。 ⒊闻“微言”而不弃。 ⒋闻“褒言”而不喜。 ⒌闻“错言”而不损。 ⒍闻“贬言”则不怨。 ⒎闻“无言”则不安。公文写作门户网站，请认准写材料网
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